勤務時間・休日休暇:
勤務時間
開発の観点から言うと忙しさに波はある。
特に忙しい時は70時間ギリギリまで
残業することもあるため、コンスタントに
残...
企業カルチャー・社風:
風通しのいい会社が社風ではあるが、今は少し遠退いている気がする。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりが薄い。
部署間...
事業の強み:
強みは、メーカーの営業マンが出向しているため、実質直販のようなメリットがあるところ。
ただしその強みがあっても価格面、仕様面共に他...
給与制度:
年収はこのシェア率にしては良いと思います。
実際、シェア率7%なのに他の同業他社と同水準なのは非常に良いと思います。
どこから給与が発...
事業の強み:
特にないと考えている。
フォークリフト産業はほぼ飽和状態しており、伸びしろも少ない。
AGV(自動搬送機)については、まだ伸びしろが...
勤務時間・休日休暇:
現在、コロナの影響により残業時間が制限されているが、正直それだけでは間に合わない。
家に帰って仕事をすることもしばしば発生...
勤務時間・休日休暇：休みたい時に休暇だせば休めます。年間の休暇も多く、一斉休暇もあり年次有給休暇は足りないぐらいです。社員はリフレッシュ休暇...
オフィス環境：夏は40℃ぐらいで冬はかなり寒い現場である。道路が悪いのでフォークの運転はとても大変です。人間関係も場所によりますがあまりよく...
福利厚生：交通費は自転車でも一定額支給される。お弁当を会社で注文可能なので、温かいい麺類や丼ものも食べられる。お弁当の半額は会社負担なので、...
勤務時間・休日休暇：一日の勤務時間は7.75時間。事務職の残業は、担当業務によって違うが、0～20時間くらいかな。現場は、繁忙期は50時間超...
オフィス環境：小さな工場で多種多様の部品を製造している為、スペースですが忙しい時は特に、モノが溢れている状況です。置く場所や段取り手順などの...
オフィス環境：小さな工場で多種多様の部品を製造している為、スペースは忙しい時は特に、モノが溢れている状況です。置く場所や段取り手順などのルー...
給与制度:
基本給の構成が年齢給、技能給、役職給と分かれており社内評価によって判断されている。判断基準は曖昧で労働者側は判断基準を知らされてい...
企業カルチャー・社風:
若手に積極的に動いてもらって経験を積ませようとする社風。積極的に物事に取り組む方にとっては良い環境だと思う。
組織体制・...
給与水準：基本給は入社時に決められるが元々特殊な業種なので低い設定となっています。昇給もほとんどない為、仕事量が増えて知識もある程度覚えたと...
勤務時間・休日休暇：有給や遅刻早退は気軽に申請できます。部署によって異なりますが定時ですぐ上がる部署や遅くまで残業している部署もあります。忙...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】完全週休二日制で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇では長期連休がありました。なのでリフレッシュが...
給与水準：雇用形態はアルバイトです。時給は標準だと思います。数年勤務である程度の時給まで上がりました。そこからは時給のアップは出来ないので、...
成長・キャリア開発：個人の資質に頼る部分が大きいので、 意欲や知識を持っている人には 比較的働きやすい環境かと思われます。 経験に関わらず...
働きがい：機械の知識だけではなく建築や土木の知識が必要な会社です。最近はテレビなどのメディアなどに取り上げられてます。
勤務時間・休日休暇：有給休暇は気兼ねなく使えますが、仕事が多い時期などは基本的に休日出勤になる事があります。さらに納期が迫っている場合には残...
勤務時間・休日休暇：10時、12時、15時とちゃんと休憩がありメリハリをつけて仕事ができます。私共の仕事には納期があります、納期が迫り仕事が...
社長の手腕：時代の流れを読み解き、タイムリーに経営課題の解決に積極的に取り組んでいる直向きさには尊敬出来る。多忙な実務派社長なので61歳の年...
会社の安定性：社員の世代交代が必要な時期に来ていると思いますが、得意先が大手優良企業が多いこともあり、会社自体の安定性は比較的高いと思います...
働きがい：若いうちから責任ある仕事をたくさん任せてもらえます。自分たちが作った製品が、世界中で使われているので社会貢献していると感じており、...
福利厚生：福利厚生として甲子園でのグリーンシートの優待がありますが、あまり野球に興味がないため使うことがないです。ホテルやテーマパーク、映画...
勤務時間・休日休暇:
パートの女性も多く、残業が慢性化しているわけではない。ただ、忙しくなった時には何時間でもやらされる。やるとなるととてもじ...
事業の弱み:
販売を商社に任せているので、成長するのは商社ばかりだと思う。
事業展望:
事業展望もそうだが、次代の経営TOPの顔が見えない。取引先...
福利厚生:
退職金は中退共のみ。
住宅補助等の福利厚生は全くなし。
オフィス環境:
金沢駅付近ではあるので立地は良い。
成長・キャリア開発:
キャリア開発は期待できない。
働きがい:
食品、製薬、物流等あらゆる分野に関わることができる。
経営陣への提案:
商品の開発
経営者の交代
専用の機械を作り高額でも売れる商品の生産にきりかえ
下請け業に切り替えて
他の会社の仕事を
自社商品だけで無...
福利厚生:
退職金は月5000円の掛け金の為
年間6万
最低ライン
オフィス環境:
プレハブや賃貸倉庫の中に事務所
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】現在は、環境ではないです。 大企業のまねを始めた頃から、責任のなすりつけあいがはじまり、互いを助け...
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】できなかった事が出来る様になったり、君でしか出来ない作業です、と言われたとき。
事業の強み:
搬送系（病院向け）は独自技術であり優れている。ただし、市場の動向を見極めながら、そのニーズに合わせた新技術開発への取り組みは必要...
オフィス環境:
立地の竹芝桟橋は2016年ごろまでは活気に不足があったが、浜松町近辺の再開発に伴い、見違えるような環境になった。本社が入るビル...
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】新旧様々な設備があり旧型の設備は老朽化していてなかなか新型に交換が遅れている。
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】自己申告となっていますので事前に上司に申告して定時に上がるようになっています。
勤務時間・休日休暇：残業は年に900時間を超え、さらには休日出勤もあります。年間を通じて長時間労働が常態化しておりますので、当然36協定の特...
給与水準：ボーナスが年に3回あるのでそれはうれしいですが、毎月の労働時間を考えるとむしろ少ないのではないかと思います。
勤務時間・休日休暇：基本的には、公休を取っていたが休んでいるを良く思われていなかった急な休日出勤もあった
福利厚生：福利厚生がほとんどない従業員を慰安する事を考えていないと思われる
事業の強み：
機械装置の納品先は、食品・薬品・化学などのさまざまな分野の大手・中堅メーカーであり、搬送物は粉・粒体に特化していてニッチな市場で...
勤務時間・休日休暇：
土・日・祝休みの完全週休2日で年間休日125日あります。1日の勤務時間は9時から17時までの拘束時間8時間、休憩時間はお...
給与水準：基本給は低いほうだと思う。食事手当とか住宅手当とか皆勤手当てとか、多少の手当てがつくのでトータルではそこそこもらえる。...
成長性・将来性：作る物が特化している為、新しい分野には行きにくい、細々と長く安定しているのかな？会社の成長は業界の成...
成長性・将来性：業界自体が景気に影響され易いのと、成熟しているので将来の高望みは出来ません。電子部品製造工程の周辺機器を製作して...
会社の安定性：業界自体は海外の景気を含め左右されやすいです。業界自体が成熟しており、競合他社より、若干技術力が長けておりますが
事業での社会貢献：モノづくりにおいて物流は原点であり、業種問わずあらゆる産業に及びます。「モノを持ち上げて運ぶ」工程が、全てのモノ作りを支え...
福利厚生：小規模な会社の為、特別な福利厚生はありません。しかし休日はしっかりしていますのでプライベートの充実も図れます。給与については製造業...
