平均年収
374 万円残業時間(月間)
45 時間事業の弱み:
他社と比べて、強みがありません。
自社がもっているものは競合である全国卸4社がもっており、かつ特殊製品（一社限定流通品）も取り扱い...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい。
毎月の施策の他にも上層部がこだわる品目を追わされるが、大抵は売り時を過ぎた品目ばかりで、シェアを...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間に関しては支店によって差はあると思うが8時くらいまでには出社し18時半〜20時には退社することが多い
休日に...
給与制度:
年次で上がっていく。成果あげれば昇給への反映もあると思うが、実際には微々たるものだった。だから逆にいえば、成果が厳しくても自動的に...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
何事も後だしが多いと思う。社風は風通しは良くない。上司も忙しいのか、相談しても良い返答はないと思われる。
組織体制・コミ...
事業の強み:
生活必需品を扱う会社なので、仕事が無いと言うことが無いのが強み。東日本大震災やコロナウィルスの蔓延などの時は仕事が忙しかった。
事...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
リウマチ薬を発売したとはいえ、新薬のラインアップは乏しい。このまま事業として継続できるかを考えると不安になる。大衆薬もリポビタン...
仕事を通して身につくスキル:
顧客が医師なので、多忙なお相手に効率良く商談を進めるためのプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルが求...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
事業部毎によって大きく変わるが、ウンドマネージメント事業部ではワークライフバランスが非常に取れており、有休消化率が100...
勤務時間・休日休暇:
オペの時間等でフレキシブルになることが多い。
基本的には予定オペではあるが、トラブル等で長くなりこともある。
オペが終わり次...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
ノルマがない分、インセンティブはほとんどありません。よく言えば、売上の数字が下がったからといって上司から詰められるような...
企業カルチャー・社風:
拠点にもよるが比較的風通しの良い所が多く、上下関係での不満はあまりない。基本的に体育会系な所はあるが、理解のある上司も...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
52 時間女性の働きやすさ:
基本的に女性だからと優遇される会社ではなく、男女平等に営業成績を求められる。最近は女性社員の入社も多くなっているが、その分...
事業の強み:
色々と小さな取り組みを始めてはいるが、どれも萎みがち。
大きくなりすぎて小回りが利かないと感じることも。
事業の弱み:
どこの競合とも...
平均年収
781 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
基本的に1人で大学病院等の大きな施設を任せられることが多く、その施設内の経営層、臨床医、事務、現場とあらゆる角度からの営...
企業カルチャー・社風:
自分から機会を取りに行かなければ、与えられることはありません。
何をしたいのか、どうしていきたいのか、それを明確にもって...
平均年収
273 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
新商品が出る時にマニュアルを配布され、商品紹介の動画を見ることができます。発売までに繰り返し学べる機会があるので知識はつ...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては、課題があると感じた。
店長を長年していた方が復帰される際は、正社員時短での復帰ではなくアルバイト...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
研修は昔と比べて充実しているようだ。新入社員は長い間、座学等をやらされているよう。
資格を取れば給与や評価に直結することも...
勤務時間・休日休暇:
年休も120以上あるし、土日祝休みなので仕事とプライベートがきっちり分けられてワークライフバランスは整えやすいとおもいま...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
研修では2.3ヶ月に一回のペースで新しい商品の特徴や説明を学びますが、研修が終わって受電対応で実践しやっと慣れてきた頃に...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金はなし。
有休は使い切れる。いつでも休める。
出勤して体調悪いから帰るも全然可能。
今日半休で帰りますも全然可能。
帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：完全週休2日（土曜日・日曜日）+祭日、季節休暇（年末年始、夏季休暇）、ＧＷ（暦どおり）で基本的に休日出勤はなかったので予定...
企業文化・社風・組織体制：社員同士、役員との距離が近く、仲が良い印象がありますが、学生のサークルの延長のような印象を受けました。仕事上でもな...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
性別、年功序列、キャリアなどの日本特有のステップがない環境です。
ただし、実力主義ではなく実力よりも経営層へ従順な方が上に上...
企業カルチャー・社風:
社是を非常に重要視していて、社是浸透度のアンケートや、周囲の人（経営陣、マネージメントに限らず、一般社員も
も）社是を体...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
漢方薬業界では圧倒的1位のツムラに次ぐ2位。知名度はあると言えばある。また、1日2回服用など、製剤に特徴もある点は強み。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
基本的には開業医をまわりますが大きな施設にチャレンジしたければ自分の裁量でどうとでもなると思います。
上司にまわる理由な...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本的に手当はないが、管理職になればある程度満足した給与・賞与になる。
ただし管理職になるまで年数が掛かるため我慢が必要。
若手社員は...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日・祝日が休みですが、担当業務によっては対応が必要な場合もあり個人差があります。
勤務時間も同様で、それぞれの担...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
社長がワークライフバランスを大切にされているので、旅行すきな私も休みが取りやすい環境です。休日出勤もほとんどないですし、...
事業の強み:
競合他社と比べると、フォロー力は強く、得意先から頼られる人材としてやりがいを持って仕事ができると思う。栄養剤の種類の豊富さも他社...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
まず入社する前の説明ではミスパリの会員に入会されたお客様or新規のみの完全予約制なので残業時間はほぼ無いと伝えられていま...
成長・キャリア開発:
研修はかなり厳しく毎日新しい施術を
覚えていて、マッサージの手順がよく
ごちゃ混ぜになったり、マッサージを
しながらの口頭試問...
平均年収
1073 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
賞与は営業インセンティブで年に2回もらえるが、目標が高い品目に重み付けの割合が高く、フルで貰える人は3割程度しかいない。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
フラットな組織。早い意思決定。会社の方針としては多様性を取り入れようとしているので、女性の割合が高いと思う。風通しは良...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は百貨店に準じ早番、遅番 店によっては中番とシフト制
公休は月に10回 希望休は月2回
有休も店によって取れたり取れ...
働きがいを感じるポイント:
やはりあまり顧客が来ないので売れたら大きいので売れた時は嬉しい。また、気難しい顧客が多いので接客がうまくいった時は...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
40 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
理美容業界の代理店としては業界2位であり、拠点も全国展開していることから非常に勢いがある。
また、メーカーでは...
成長・キャリア開発:
若手から裁量権大きく働くことが可能なため、頑張りたい人は多くの経験値を積むことが可能だと思います。しかし、それが成績や給...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時退社できる。ただ、チームで働くといった雰囲気はない。
個人ワークで仕事ができる人は輝ける環境だが、誰かと一緒に頑張...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合はシフト制です。
店舗によると思いますが、オフィス街の時は週末は客足が少ないためお休みが取れることもありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはない。指名代無料なのでネイリストによくある指名バックはなし販促手当などもないので給料はずっと固定。モチベーションの持ち方...
企業カルチャー・社風:
人が定着しないのでいないこともあると思いますが、新人が育つ環境としては厳しいのではないかと
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
34 時間事業の弱み:
インターネット、電話、FAXで注文を受け付けているので、実際に注文が入ってからの在庫確認になります。システムでは在庫の有無が表示...
勤務時間・休日休暇:
休暇は日曜日＋どこか1日といった組み合わせ方
休みは事前に希望すればよほど人員が足りていない状況でなければ休むことが出来る...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
平均以上であるがめちゃくちゃ高いわけではない。歩合制ではないため良くも悪くも雇用が安定している。
賞与は毎年おおよそ5.5ヶ月なので...
事業の強み:
色々と飽和してきているなかでコストダウンが課題だと思う
新しいものを作るのは難しいが他にやるべきことや強みを伸ばす方がいいと思う
事...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
29 時間女性の働きやすさ:
職種としては社内も取引先も男性が多いとは思いますが、女性も男性にはない強みを活かしながら仕事をこなしていたように思います(...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いわけではないが、とても良いとまではいえないところ
営業所によって雰囲気は変わると思うのでその辺は配属先次第で...
平均年収
586 万円残業時間(月間)
18 時間評価・昇給制度:
評価については年に1回、直属の上長及び、各部門の部門長による評価を年末年始に行います。
ベースになるのは各自で設定したOKR（...
給与制度:
賃金については競合他社と比較すると悪くはない。
ただし、シニアパートナー社員になると同じ業務をしても年収が240から400万円程度ま...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
九州の中でも市場の大きい福岡県ではA社やT社のシェアが大きく、認知度の面でもこれからであるため、より調剤薬局やクリニッ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入る場合、同期はそれなりの数がいるが各営業所に配属されると同期は1ないし3人程度になる。営業所によって...
平均年収
258 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年二回の賞与はなし。
インセンティブという形で3ヶ月に1回支給されるが期待はできない。
顧客数や売上が大きく関わってくる為
どれだけ自分...
給与制度:
賞与などはありません。
昇給は随時出来ますがハードルが高いので今月昇給できたとしても来月には落ちる可能性が高いです。
各種手当ありです...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
研修制度はかなり充実していると思う。
約3ヶ月間研修があり、現場に入るまでしっかりと業界の知識や必要なことを丁寧に教われる...
給与制度:
昇給は年に1000~5000円ほど
賞与は給料1ヶ月~2ヶ月ほど
住宅手当はあるが、基本的には実家から通わし
住宅手当を利用させまいとし...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は医薬品を通して医療に携われる誇れる会社だと思って入社しました。薬を届ける使命感を感じる部分は震災を通...
福利厚生:
社員寮は現在ありません。
住宅補助は自分の出身地(東北以外出身の方は各自設定する本拠地)でない支店の配属の場合あります。
単身の方は5...