平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度に関しては、周りの友人と比較すると悪くはなかったと思う
評価制度に関しては、かなり不透明で不満を持っている社員がか...
賞与:
会社の業績でほぼ決まる
支給額については、ほぼ取締役が決めていたと思う
個々の支給額が分からないので、男女間の差があるかどうかは不明
コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる会社でその点は良いのですが、各企業いかに効率的に業務遂行させるか考えている中、先人たちがこの方法でやって...
企業カルチャー・社風:
業界が古く、それと同じように古い慣習のある会社。保守的で前近代的。よく言えば仲間意識が強く、自分に環境があえば、非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前という考え方の人が多いので、定時で帰れる空気はあまりないです。たまに「予定があるので今日は定時で帰ります」...
福利厚生:
生命保険は会社のお金でしっかりしたものに加入させてもらえます。持株会があり財形貯蓄もしやすい環境です。住宅補助はありません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:平均年齢が高めで長く勤める人が多い。アットホームな社風で家族のような感じ。テキスタイル(生地)に関して...
勤務時間・休日休暇:毎月、第3土曜日は会議のため出勤でした。(無償)営業全員でなく3課のみという所もよくわかりませんでした。3課に配属になら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日は暦通りで、年末年始、お盆も休める。
ほとんどの部署は過度な残業も無く、自分で仕事量を調整することができる。
多...
給与制度:
バイトとしては普通のお給料だったし
毎年昇給もしてくれたので、良かったと思う
有給ももちろんあった
そこは双日グループとしてしっかりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身で会社都合の転勤であれば、月5000円で社宅に入ることができる。こちらの福利厚生は大変魅力的である。その他の福利厚生は皆無であ...
給与制度:
基本的には年功序列で、年数が経てば給与が勝手に上がっていく。同じ業界内の同期と比較しても、給料面で見劣ると感じることは特に無いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝で残業もなく、有給休暇も取りやすいので、その辺は満足でした。
勤務時間は東京採用だと9時から18時です。
本社が...
成長・キャリア開発:
自分でやっていく文化なので、そう言う点で成長はできるかもしれません。特に研修はなく、
OJTで教えていくスタイルです。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度、住宅補助、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度あり。春には観劇、秋には社員旅行がそれぞれ会社負担で実施されます。業績が良い年...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、お盆休み、年末年始、リフレッシュ休暇などがあります。勤務時間は午前9時~午後17時30分まで(12時~...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ファッションに興味があり、流行に敏感であれば何かと自分から発信・提案が出来るのでやりがいはある仕事だと思います。また日々同じ業務を...
給与水準:給料は、非常に低賃金、残業・休日出勤をしても手当はでず。給料そのものが、安いのに昇給はほぼ無いと考えた方が良いです。賞与も、安く生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社初年度は営業事務的な役割で数年すると次のステップとして貿易事務の業務に代わっていく。
貿易書類に間違いは許されないので...
事業の強み:
服飾資材ということで扱う商材の種類はとても多く、営業職としてスキルを積むには良いかもしれない。
事業の弱み:
良くも悪くも変化を好ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の店舗へイベント応援という形で出向する機会があり、スタッフとの交流や接客においてステップアップする事が出来ました。
働き...
事業の強み:
日本の伝統文化の継承と、世界に目を向けた事業展開に積極的に取り組んでおり、現代技術との融合は目を見張るものがあります。新しい分野...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によってかなりバラツキがあり、大半の仕事量は8時間以内で終わるが、残っている人が多い。
その理由は社内高齢化で、基本的な...
給与制度:
基本給を低く設定してその他手当(家賃・営業)で補っている。
比率は大体5:5
実家が太かったり独身は割と長めに勤めている印象だか、そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員数、資本金、売上が良い企業だったから【入社後のギャップ】中国が台頭してきて、国内が危うくなったこと
勤務時間・休日休暇:残業代が出なかった。 残業するにも申請がいる。 今進めたら明日の仕事が楽になると思って残業しようとしても本当にその日にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:デスク/フロア/作業場/建物. 新築された。建物は新しく、気持ち良かったです。 フロアは、ふかふかのじゅうたんでした。 デスクもア...
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代はやる気がありイケイケの社風があるのでかなり強引でも成績を上げれば評価される 50代は30代4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な、通勤手当・退職金・社会保険は備わっています。
住宅補助手当の記載がありますが、基本的に会社都合の転勤でない場合は35歳程度...
給与制度:
ボーナスは2ヶ月分ほど支給されていた気がします。当時は毎回いただいてました。
評価制度:
年功序列で上がっていくものだったと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
プロジェクトのスケジュールが確定し、ようやく見通しが立ちました。
財務報告書のデータが揃い、次四半期の利益の見...
福利厚生:
住宅手当が1万あったが、そもそも給与水準が低いのて意味ない。
食事手当は廃止されました。
オフィス環境:
ないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内や支店とのコミュニケーションのほか、納品先のお客様、仕入れ先のお客様との信頼関係も築いていくとやりがいをかんじられる...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みでほぼカレンダー通りです。
事務職は仕事に慣れれば残業しないよう調整は可能に思えました。
部署や役職、営業などによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒であったため、給料を減らされた事はなかった。しかし自分が勤めていた時は賞与や各種手当の概念はなかった。
繊維業界全体に言える事だ...
企業カルチャー・社風:
全ての営業は、自分次第。
やることも自分次第。
ただ、給料は上がらない。
組織体制・コミュニケーション:
社長以下、平社員。
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮は無し、交通費は全部出る。退職金は無し。
オフィス環境:
工業団地にある物流倉庫の建物を数階分借りていたので、建物の隣がプ...
勤務時間・休日休暇:
休みは多いです。基本土日祝日は休めますし、有給も柔軟にとることができます。
特に何かを言われることもないので、そこはありが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業140年近くで歴史ある会社だが、風通しは良い
挑戦する機会は与えられているが、投資額が多くなる場合は役員会での決済必...
事業の強み:
豊富なメンズスーツ生地の販売を主に製品受注もある。のでコンペジターが少ない
事業の弱み:
競合が多い製品受注部門は粗利益率が低い
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全に出る釘は打たれる社風。役員内の派閥があるが、社長の命令は絶対にこなす必要があり、反論や意見は許されない。役員と合...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってマストになるが、企画部はあまり残業しないよう言われていた。年に何回か休日出勤があるが、基本的にカレンダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が強いので、なかなか給料が上がらない。
リーマンショック以降は特に、若い世代の給料は頭打ち。昇給も微々たるもので、ボーナスも...
成長・キャリア開発:
上司が教える風土はない。個人の意識が大事。どこの会社にもいえるが。
働きがい:
営業で数字をとれた時。大手企業をお客に持つと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。プライベートな件でも気分が浮き沈みしていたら、飲みなどに誘って相談にのってく...
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によって様々ですが、全員が担当をもっておりますので個人の成果を重視する環境でした。最終的には会社(ひ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給の頻度・金額】普通にしていれば毎年約3,000円ずつあがります。 役職があると5,000円くらい上がります。 事業部長ク...
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】取り組みはありますが、号令だけで実施されることは少ないです。 部下残業が多すぎると成績に響きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】休憩時間等は自分の好きな時に取れるので、自分のペースで仕事ができる。周りに仕事を出来る人がいない。社長の視野が...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】面白そうな分野、仕事等があれば社長にすぐ、提案できる。ただ小さい会社なので、基本はニッチの分野...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修などと言うものを受けたことが無い。新卒の新人のみ。一度きちんとした研修をし手仕事のやり方などを統一させておいた方がいいと常日...
成長性・将来性:主力商品の価格が高騰したため、仕入先を変えたところ品質が落ちてしまい今後の見通しが立っていない。編みの取付工事は学校が主なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかり取れるので不満はないです。忙しい際は自分の判断で仕事を進めるため休憩をずらす...
給与水準:業界自体が成熟しているので、他業界と比較すると少ないと感じます。業績にも左右される部分はありますが、業界全体で冷え込んでいるので今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
約3年前にロボットカバー事業を立ち上げ、まだまだ途上ですが着実に成長拡大しています。ロボットはいまいろいろな分野で活躍しており、裾...
勤務時間・休日休暇:
仕事があれば仕事を優先するが、有休休暇は取得しやすいと思う。
ちなみに自分は、仕事があり有給休暇が取得できなかった様な状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みのため、オンとオフの切り替えはしやすい。
月末月初は業務の都合で残業が多くなりがちだが、それ以外の日は...
給与制度:
年収は事務のため高くないが、それ相応だと思います。
なぜか家賃手当は営業職のみ適用されるので、そういった福利厚生を全社員に適用できれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
携帯ショップであれば店舗毎にシフトが作成される為、担当者や店長により異なると思います。土日は基本的に絶対出勤。月7日休み...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく社員負担。資格を取ると給料が上がるので一定の資格まで取ると会社からは資格を取れとは言われなくなる。
働き...