企業カルチャー・社風:
今はとてもいい会社になったと思う。
昔は上下関係がちゃんとしていたり、下が上に何も言えなくなってしまって怯えてしまう方も...
企業カルチャー・社風:
賑やかで協力的な環境。
向上心をもって取り組むと
しっかりと上司が評価してくれる。
不明点等も丁寧に教えてくれる。
これも店舗...
給与制度:
仕事時間は基本シフト制となっており、入れば入るほど収入が上がるような形態となっております。
中でもチーフやエリアマネージャーといった...
給与制度:
残業代について、たまに誤魔化そうとしていることがある。だから、きちんとアプリ等で今月自分は何時間働いてきちんと給料が支払われている...
勤務時間・休日休暇:
配属された店によるというところが大きい。新入社員は、経営、人員体制の整った店に良い店に配属されるため飲食にしては休める。...
給与制度:
1年目は320-350万程度。
早い人で1年から1年半ほどで店長になり、その際の年収は550万程度。店舗スタッフではなく、本社勤務に...
成長・キャリア開発:
相当昔の話になってしまいますが、ジョブローテーション制度があり、店舗から本社スタッフ、また本社スタッフから店舗スタッフへ...
給与制度:
働き方の評価によって昇給が決まる。自己評価もするが、結局は直属の上司決定なので上司の評価で決まってしまう事が多くて、上司と馬が合う...
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいです。
社員も、パート、アルバイトも、います。
路面店ではなく、フードコート勤務のため、鉄皿も路面店(ホール...
給与制度:
アルバイトなので、昇給の話はありませんでした。長く勤めている人からも聞きませんでした。ただし、月ごとの勤務時間や1日の休み時間は会...
給与制度:
アルバイトだったので時給は950円でした。自分の住んでいる地域の王将は大体こんな感じの時給だと思います。
自分は扶養内に入っていたの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制であり、好きな時間を決められる。社員も希望休を毎回好きなようにとれていたので休みを取りやすい環境であるとかんじる...
女性の働きやすさ:
以下はコロナ禍以前の話となるが、当時は慢性的な人員不足であり月の休日日数が2〜4日が当たり前な状況であった。
通常、妊娠発覚...
給与制度:
既に社名が変更なっているため、自分が働いていた時と現在を比べると、色々変わっているかもしれません。
自分が働いていた頃は、車内販売員...
経営陣への提案:
新メニュー開発の担当は頭が固く偏ったセンスなので女性社員や若い人を採用し、現代に人気な味付けやメニューを考えていった方が良い...
事業の強み:
低価格で高クオリティの食事を提供する飲食店のため、お客様の年齢層が広いです。雰囲気としても居酒屋ほど騒がしくなく定食屋ほど静かで...
事業の強み:
会社では、お客様よりも従業員の事を考えてらように感じる。
事業の弱み:
海外への宣伝がうまくいっている。
値段ごかなり高い為、人件費を...
事業の強み:
自社工場から直接買い付け、直営店舗でのみ販売するスタイルでグループ内から利益がこぼれにくいスタイル
人材育成に力を入れており、研修...
給与制度:
こちらの会社の給与体制は面接時に相談の上決まっていくのですが、コロナ禍の影響もあり、結局5%引かれ
た金額を支給ということになりまし...
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思う
同じ調理スタッフでも配属された店舗の忙しさによってまったく違う。
繁忙期、閑散期があったから時期にもよると...
仕事内容：社員は、店長が休みの場合、レジ開けをして前日の売上金を銀行へ入金する（銀行へはパートさんに任せる店もある）タッチパネルのオススメの...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日などの休日にシフトを入れていました。
どうしても人出が欲しい時に電話がかかってきたりもしましたが、強制ではなかっ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、長い人は10〜24時までのシフト。
短い時は
1日5時間だけという日もあるが、基本的に8時間以上のロングシフ...
入社理由・入社後の印象：求人サイトを見て「楽しそうな会社だな」と思い応募しました。面接に行った際、入口で皆さん挨拶を...
企業カルチャー・社風:
始まりの前に声出しや挨拶、給料の出るミーティングというものがあり、そこでリーダーなどが良かった点、悪かった点をまとめ、...
企業カルチャー・社風:
社風として、会議や研修を通して、話し合い、意見を交わす場が多く、風通しの良い会社。
会社としての理念やこだわりが社員、ア...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では最初は店舗で働き、その経験を活かし様々な役職に就いてもらうと聞いていましたが、実際には大半の...
給与制度:
アルバイトからの社員になる流れがいいと思います。接客、調理、麺場の業務ができるようになってから、マニュアルの試験を受け、店長代行(...
給与制度:
アルバイトは研修期間少しお金が減らされる
評価制度:
店長が良い人で漢気溢れる、リーダーシップ性のある人だった。副店長、仕込みの上司も...
企業カルチャー・社風:
職人系で、うちの店だ！という感じ。
掃除もラーメン作りも手を抜かないし、紙エプロンを取り付けたり配慮の点も店長がお客様に...
仕事内容：ホール、キッチン、ベーカリー、在庫管理や発注、清掃など。ホールの仕事は主にハンディによるオーダー、料理提供(デザートやセットサラダ...
勤務時間・休日休暇:
シフトは自由シフトでラインで店長に報告するようになっています。休みを自由に決められるが土日に出る人を優先的にシフトに入れ...
成長・キャリア開発:
成長については、接客業務がメインとなる本職でそれ以外の業務を本格的にやりだすのが店長以上なので、
充実した研修があるとはい...
給与制度:
私はアルバイトであったため、働いたら働いた分だけいただけた。
しかし、シフトを多く提出したからといってその分シフトに入れるわけではな...
給与制度:
他社に比べ時給は高かった。交通費は最大1日350円支給されていた。昇給は月一ミーティングでの多数決。自分から手を挙げてチャレンジし...
事業の強み:
魅力的な料理と、独特なサーヴィスというのが強みだった会社で、人間的に魅力的な人が本当に多かったのですが、今はたまにレストランに食...
給与制度:
結構前になりますが給料面では飲食業界において随分優位性があったと思います。
評判はあまりよくありませんでしたが当時の社長も本質的に従...
成長・キャリア開発:
ホールスタッフとして勤務し、接客の仕事を通じてコミュニケーション力を習得できました。非常に忙しい時間帯ではスピードや効率...
企業カルチャー・社風:
いわゆる体育会系。平成時代に拡大して上場した店舗なので古臭い雰囲気は否めない。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がり...
事業の強み:
基本集客が容易な駅ビル等へ出店攻勢かけている為、比較的成功しやすいビジネスモデルかな
とも思う。又採算が合わないのであれば見切りを...
給与制度:
給料は飲食業であれば普通か多い方だと思います。なので一人暮らしをしている従業員がほとんどでした。ボーナスは決して多くはありません。...
勤務時間・休日休暇:
週休2日ではなく月に8回休みと決められていて、シフトのバランスによっては6日働いて1日休み、2日働いてまた2日休みなどと...
勤務時間・休日休暇：シフトを入れていない休日にバイト先に友達と食べに行ったら「なんでヘルプで他店舗から来てくれている人がいるのに食べに来てい...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は長めでないと基本イヤミを言われます。また、「アイドルタイムだけしか入らないのに、繁忙時間に入る人と給与が同じな...
給与制度:
新卒時の給与は他社と比較すると高めですが、ボーナスが無いので年収はそこまで多くありません。
時々業績が良かった時に決算賞与が出ますが...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で飲食業なので土日休みの人と休みを合わすのは難しいが週末の休みが全く取れない訳でもない。
むしろ平日に休めた方が旅...
教育・研修：社員研修はあってないようなものです。一応入社時に何回か研修はあります。ただ、最初必要なのはマネジメントや心得ではなく営業です。人...
勤務時間・休日休暇：一般社員の期間は店長が勤務時間、休日他諸々を管理するため、労働時間は最小限に抑えられる。その代わり残業もほとんどないため...
事業の強み:
フレンチ・イタリアンなどは独自の強みを築けていると思う。
コスパでは他店に負けないと思う。
事業の弱み:
フレンチ・イタリアン以外の業...
給与制度:
昇給に関しては曖昧な会社だと思われます。
入社時の給与からまったく変わらない者もいれば、2〜3年後に給与が上がる方もいました。
お店の...
成長・キャリア開発:
キャリアアップとして店長試験など
各レベルがありその都度時給が加算されます
その際に責任もついてきます
ただ、クルーのレベルを...
給与制度:
店長は月1万程の手当がつきます。賞与は評価によりますが、正社員の1年目夏の賞与は5万円程でした。月1万円の負担で社宅が借りられます...
勤務時間・休日休暇:
隔週の月曜日が定休日でした。
他はシフトで調節されます。
場合によりますが土日でも希望休が取れました。
希望休は1ヶ月に三日間...
給与制度:
ボーナスは一切なし、年2回の昇給でも対して上がらない。役職を持っても30万程度。
仕事量が増えて拘束時間13時間、給料は30万前半。...
勤務時間・休日休暇:
店長や社員さんは人員が足りないと休日出勤などしていました。
アルバイトに関しては、月に一度シフト変更がだせるので、前もって...
給与制度:
アルバイトとして5年近く在籍していましたが、昇給は時給が10円上がっただけで、周りの方も知っている限り同じでした。私はあまり高いパ...
給与制度:
外食産業なので他の業界と比較すると多くはないが、この業界の中では高い水準にある。
基本給は低いため、残業代で生活費を稼ぐことになる。...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトで約2年働きました。20年近く前になりますが、シフト制で、勤務時間は分単位でしっかり管理され、就業時間をきっち...
