福利厚生:
資格取得に際して受験料や交通費を会社で負担してもらえる。
（ただし、携わる業務に関係する資格のみ）
別項の給与制度でも記したように、難...
勤務時間・休日休暇:
常に8:15〜17:00までの一般的な勤務か、
24時間を2班に分かれて受け持つ2交替勤務かによってだいぶ変わってくる。
2...
企業カルチャー・社風:
ありがちな面倒な飲み会とかないし、サッパリしている。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるかも知れないがそんなに気...
成長・キャリア開発:
最近免許の支援制度が出来たらしい。変わってきた。
働きがい:
コロナでも関係なく安定している。仕事も断る程、増えているし、こ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短い時は短いが(例：朝の5時から昼の11時)、長い時は本当に長い。例えば、本来は朝の5時から14時までの勤務だ...
企業カルチャー・社風:
現場の声を上層部に伝えるも却下されることが多く中間管理職の心労が見える。また中間管理職と一般職員たちとの溝も深い。
組織...
働きがい：【仕事の厳しさ】お客様と現場の社員との間でどちらの意見も聞かないといけないのが大変です。スムーズに仕事がいくように手配しないといけ...
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ボーナスの金額が増えていくので、仕事ができるようになったと実感できました。スムーズに仕事がまわせると...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】ごみ収集も浄化槽清掃もどちらも町を綺麗にするために欠かせない仕事だと思います。仕事中に自分が綺麗にしてる...
給与水準：月々手取り20万円以下です。ボーナスは月2回それぞれ1ヵ月分程度です。とても少なく感じましたが、残業が一切なく完全土日休みなのでこ...
福利厚生:
退職金制度は昔はあったように聞いてます。ただ、退職金がでるほどまでに長く在職するほうが稀で、ほとんどが数年で辞めていくことが多かっ...
福利厚生:
社保完備でした。
途中、業績悪化で全社員給与の１割カットがありましたが、後日戻ってきました。
退職金もありましたよ。
私は３年しかいなか...
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日のみで土曜、祝日は出勤していました。
土曜祝日出勤も手当が出ていましたが、基本的には固定ででていたので仕事がな...
給与水準：賞与については、他社と比較すると年間3回という回数で支給される為、かなり待遇面は良い。賞与の内訳としては、基本給の3ヶ月分となり、...
事業の強み:
取り扱っている物が廃棄物の為今後も無くなる事は絶対に無いと思われる。しかし今後多種多様な物を扱って行く必要が出てくる可能性が高い...
事業の強み:
創業からやってる事業は会社としての安定な収入だと思います。コロナ禍の中で安定して仕事がもらえているので、不況という面では強みに感...
勤務時間・休日休暇:
仕事量が多く、勤務時間には終わらないのでほぼ残業が発生する。出勤日数だけでは間に合わないので、休みの日にサービス出勤する...
勤務時間・休日休暇:
休みはかなり多いと思う。
そして休みやすい。
休日は日曜と、第二、第四土曜日と祝日
有休も計画有休なるものを作る。(あとで変更...
評価制度：公表された人事評価制度はありませんでしたが、おおむね公平な評価がされているようでした。たとえ、上の立場の人から気に入られていても会...
雇用の安定性：中途採用者が大活躍でした。専門学校卒業の新卒者が入社しましたが、メンタルが弱かったらしく3年ほどで退職していきました。繰り返し...
成長・キャリア開発:
廃棄物は全ての業種から出るため、いろんな業界、業種の方々と接点を持てるのは強みです。
支援制度などはありません。
働きがい:...
福利厚生:
退職金制度などが不透明。
交通費は出るが、その他の補助は基準などが不透明。
オフィス環境:
工業地帯なので、周囲にコンビニしかありません...
勤務時間・休日休暇：24時間365日の緊急対応がある為、夜も眠れない、休みもしっかりと休めないし、遠出や泊まりの旅行にも行けない。
勤務時間・休日休暇：休日休暇関係なく、客先から緊急な連絡があれば出勤しなくてはならないので嫌だ。また、早朝や夜中にも連絡があるのでその度に出...
教育・研修：弊社は中間処理施設の工場となるので、中間処理を行ったものがどのような工程を経て新たな製品に生まれかわるかは想像は出来ますが、実際...
成長・キャリア開発：廃棄物を排出する企業様によって搬入される品物が様々で日々触れる品物が違うものとなるので覚える事も多々あり頭も使いますが、...
勤務時間・休日休暇：仕事の性質上、突然急な残業にみまわれます。時間も大幅に遅くなることもあるので、大事な用事がある時は事前に申告が必要です。...
働きがい：自分自身で感じることは、毎回違うところへの訪問となるため、中には自分の想像以上に汚いだとか厳しい状況、危険な状況といった場面に遭遇...
勤務時間・休日休暇：
この仕事って基本的に週６勤務で祝日も関係無いので、バランスが取れるかどうかは人によると思います。部長が今後有給取得や休日...
福利厚生：
スマートフォンで会員証を見せるやつがあって、映画が５００円引きぐらいで見れたり、スシローが１０％オフになったりします。最近会員の会...
福利厚生:
まず、寮はありません。また、住宅補助も出ないので、
遠方から新しく引っ越して生活を始める方は少し、ん？？って思うかもしれません。
オフ...
給与制度:
年齢関係なく、評価してもらえ、賞与に反映していただけるので、若手も頑張ろう思える環境が整ってるとおもいます。
評価制度:
管理職の方中...
事業の強み:
産廃業なので、仕事量は安定してると思います。仕事内容はピンキリですが。
事業の弱み:
行政や企業と関係ある部分が多く、業務改善に時間...
成長・キャリア開発:
トラック運転経験が無かったので、一から教えて頂いた事には感謝しております。
働きがい:
産廃業は現代社会では必要不可欠な仕事...
企業カルチャー・社風:
社員の為、地域の為、様々な取り組みを行っている、詳しくはHP等見ればわかる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
事業の強み:
経営者が才覚の持ち主なため間違った方向にないかないし、先手先手と行動するため不安はない
事業の弱み:
特になし
事業展望:
更なる働きや...
仕事内容：主にさいたま市内の一般家庭や店舗などから排出される可燃ごみ、不燃ごみ、段ボールなどの資源をルート回収します。一部産業廃棄物の収集運...
成長性・将来性：お客様からの仕事の問い合わせは全てに対応しきれないほどあるようなので、仕事には困らない。毎年、社員も車も増えているので成長性...
オフィス環境：会社の組織体制として、本社、環境、道路清掃、塵芥、分析、工事部門に分業されており、事務所の所在地が各々違う。自分は工事部に在籍...
給与水準：基本給はとても低く一般の人は確か117000円からスタート。それに交通費、皆勤手当、無事故手当、扶養、住宅等がついても額面20万に...
女性の働きやすさ:
未婚ならば頑張れるかもしれません。
女性は2割ほどで事務職が大半です。電話応対、お茶汲みが主な仕事でした。電話応対はとくに力...
給与制度:
基本給は変わらず、ベースアップなし
賞与は満額もらえるまで時間を要する
10年働いても給料は変わらないと聞いています
手当も部署によって...
入社時の期待と入社後のギャップ:
出勤至上主義のトップの考えがかたくなで、要領よくポイントで仕事を進めても評価には繋がらない。あろうことか、ダ...
勤務時間・休日休暇：独自の理論で働かせるためカレンダー通りの休みや連休が欲しい人には絶対に向かない。働き方改革があったが有給休暇を取った分は...
事業の強み：
メインの事業が浄化槽保守管理で固定のお客様が安定的にいる中で業績は安定しています。コロナ渦においても大きな影響ありません。浄化槽...
成長・キャリア開発:
特にありません。
働きがい:
トイレの詰まりなどで困っている住民の方に、緊急対応をして直接感謝していただける事も多いので、そ...
働きがい：自分たちで日程の調整をするなど作業効率を考えて出来る為、ストレスが少なく仕事が進められます。安定した受注なので計画性のある仕事の割...
福利厚生：受注には、繁忙期、閑散期が若干あるため、繁忙期になるとみんな忙しくたいへんです。新人を育成する時間を計画的に行なえるように人員の確...
給与水準：給料は非常に少ない。この仕事だけでは生活できないレベル。副業は禁止らしいが、現場作業員などは隠れてバイトしている人が多...
勤務時間・休日休暇：慢性的な人手不足に加え役員や上司からの無茶ぶりが多く、事務所の清掃や後片付けも始業前・終業後でないとできないため、実際は...
企業文化・社風・組織体制：上下関係が厳しく無い。年が離れた人と仕事を一緒に出来るので人生経験豊富な人と話が出来る。元プロ野球選手の父親が居て...
給与水準：年功序列が基本の会社なのでどんなに人より頑張ってやっても給料は上がらない。15年以上居ても基本給はまったく変わらなかったし、昇給も...
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】以前は、浄化槽技術管理者で、今は、浄化センターの前処理係です。バキュームカーが収集...
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】今は、社員同士が会話をすることはないようです。何か言うと、社長に告げ口されるから黙る...
勤務時間・休日休暇：作業員は基本的に残業はありませんが、管理職や職長候補・幹部候補は基本的に毎日1から2時間程度は残業しています。また、残業...
勤務時間・休日休暇：長期休暇は基本的にはありません。あったとしても5連休までになります。有給を組み合わせれば別ですが。夏季休暇はないものと考...
多様な働き方支援：社員が働きやすい環境つくりのため社員全員で意見を出し合ったりしています。ドライバー同士も仲が良いので、働きやすいですしトラ...
教育・研修：新人さんが入ってからの研修制度がまだないため、新人さんは横乗りするドライバーから現場で教え込まれるシステムになっています。入社し...
成長・キャリア開発：【成長のための目標】転職して、先を見据えたいが、どお進めて行けばいいかわからなく、なかなか一歩を踏み出せないで悩んでいる...
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ではなかった。社長の思い通りじゃないといけなかったので歓迎するようではない。