414
万円26
時間企業カルチャー・社風：
社員が平均して若いので、積極的に新しいものを取り入れます。また、企業としても若い（新体制になって）会社なので、ルールな...
企業カルチャー・社風:
個人で動くこともありますが、基本的にはみんで協力してやっていく仕事だと思います。
その中でチームワークを乱す人は1人もい...
499
万円30
時間成長・キャリア開発：
担当業務といった割り振りもあるので専門的な部分でキャリアUPを図る事も勿論可能ですが 職種問わず社内で培ったノウハウや成...
企業カルチャー・社風：
若くして成長できる、オープンでフラットな組織だなと感じます。
月１度の全社員会議（youtube LIVEで幹部/若手が...
給与制度:
完全な実力主義。定性評価もあるためスタッフも安心の制度。納得感も強い。
評価制度:
給与制度の起債もしたが、完全な実力主義。数字だけで...
成長性・将来性：非常に感じる。現状では主業のM&Aだけに留まらず、営業力を活かしてIPOにも本格的に取り組んでおり、時代の潮流を読むのがかな...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのオペレーターやアルバイトあがりの契約社員が在籍者の多数を占めており、働いてる人により仕事に対するベクトルが...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。アルバイトでも有給があった。勤務時間に関しても融通が効く。定時に帰りたければ、先に伝えておくと配慮して...
勤務時間・休日休暇：
基本は9：30～18：00というちょっと遅めの勤務時間で一日7.5時間。
昼休みは12:00～13:00の1時間
時差出勤の...
福利厚生：
退職金はあります。
住宅補助はありませんが、会社からの指示による異動においてはその限りではありません。
また、勤続5年たつと特別休暇な...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、出勤時間が早く、朝６時になっています。その分、定時が午後３時で、残業がない時は、夕方には家に帰れてい...
勤務時間・休日休暇：
休日に関しては、水曜・日曜・祝日がお休みで、祝日が絡む週は、水曜日が出勤日となります。2021年度は年間休日111日にな...
事業の強み:
いろんなコールセンター委託されているところ。
事業の弱み:
正社員の離職率が高い様に感じました。
定着率を上げることが大事です。
後、正...
成長・キャリア開発:
派遣社員から始まり契約社員なり
正社員の道が用意されています。
ただ、残業で稼いでるイメージでした。
福岡に関しては、いじめと...
成長性・将来性：まずは、若い世代がどんどんやめているから成長はないと感じます。全てにおいてぃまから成長するには若い人材は不可欠ですから。成長...
勤務時間・休日休暇：品目(商品)により、休日に出勤するかしないかが、決まるので基本的には交流はないように思います。同じ品目の上司とは交流はあ...
事業の強み:
中小企業×業種特化×戦略コンサルティングを標榜するこの会社の強みは以下3点だと考えている。
①ターゲット企業数が多い
大手ファームは...
事業の強み：
小企業×業種特化×戦略コンサルティングを標榜するこの会社の強みは以下3つだと考えている。?ターゲット企業数が多い 大手ファームは...
福利厚生:
今現在コロナなどの影響で会社自体景気が悪くそのまま行くと退職金もこれまでの様な金額は無い様な話が会社内でチラホラ出てるのが現状で財...
福利厚生:
今現在コロナなどの影響で会社自体景気が悪くそのまま行くと退職金もこれまでの様な金額は無い様な話が会社内でチラホラ出てるのが現状で財...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝早く夜は、繁忙期でなければ6時くらいに帰れる。休日は、非常にとりにくい。青果物の扱いの為出荷が毎日あるため。...
福利厚生:退職金は、出る。寮は、あるみたいだがいっぱいの為住宅手当が出る事になっている。5年目まで出るようだ。福利厚生については、まだ見直す...
企業カルチャー・社風：
定期的に研修があったり、成長につながる体験が多く、活気が溢れる社風です。見て学ぶことが多く、実践で自分の知識を増やして...
給与制度：
給与制度について
・昇給制度は努力をすればしっかりといただける環境と感じます。役職をいただければ役職手当も付くので。
・賞与に関しても...
勤務時間・休日休暇：日勤で8時～5時勤務で残業はほぼありません！必ず5時には上がってました。４月後半からGW位までのみ30分から1時間程度残...
多様な働き方支援：8時～17時、14時～22時勤務です。どちらかだけで昼勤務なら昼勤務のみ夜なら夜勤務だけなので工場などの交代制でななくきつ...
雇用の安定性：古い経営体質ゆえの副産物として、終身雇用（定年制あり）的発想があることは皮肉である。多少の失敗はお咎めなく、逆に多少の成功でも...
成長性・将来性：新しい生産者が少ないとはいえ、それなりに増加はしている。全体としては純減しているが、新進の勢力を手中にすることで、大きく勢力...
給与制度:
派遣会社経由での入社、派遣のためこの会社の給与制度はよく知らない。自分のケースだけでしか言えないうえにうろ覚えだが、昇給はなし、賞...
企業カルチャー・社風:
部署間の連携は縦割り。利益創出のために、普段からアイデアを出すことを求められているものの、実現実行するまでのプロセスが...
企業カルチャー・社風:
新しい事業への取り組みに積極的で成長力のある企業ですが内部構成や社内制度が整っていないため、Theベンチャー企業です。...
事業の強み:
ベンチャー企業なので若手でも活躍ができる。
トレンドに敏感でいち早くマーケットに介入する。
事業の弱み:
表彰制度が整っていない。
エリ...
事業の強み:
生活全般のサービスで必ず仕事はある
事業の弱み:
自社受よりも元請次第
事業展望:
地域ごとにしっかり定着して、スポットのトラブル解決に...
成長・キャリア開発:
手に職が身につく。新しい分野へのチャレンジを支援してもらえます。
働きがい:
個人事業主ではなく、雇用してもらえ、ガソリン代...
成長・キャリア開発:
書籍の購入支援がある。キャリア開発の支援はないが、自分で仕事をつくることができる。仕事に応じて新しい学びを得ることができ...
企業カルチャー・社風:
個人に裁量があるので自分で仕事を勧めたい人にはかなりよい。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にチャットアプリケーショ...
成長・キャリア開発:
インテリアデザイナーや窓装飾デザイナーを取得すると資格手当てがつきます。
働きがい:
お客様の新居やご転居など、お住まいにあ...
福利厚生:
社会保険完備
交通費規定内支給（月3万円まで）
有給休暇あり
※計画年休制度を採用
慶弔
オフィス環境:
最寄り駅から10分ほど。
リラック...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期とそうではない時で大きく変わる。繁忙期は日を跨ぐことが多々。そうでないときは定時で帰れる。
土日祝日は基本...
福利厚生:
住宅補助はない。寮もない。福利厚生は充実しているとは言い難い。
オフィス環境:
映像グループには2つのスタジオがあり、自分の場所という...
企業カルチャー・社風:
上下関係、横の関係はそれほど悪くない
組織体制・コミュニケーション:
識学を導入しているため、識学の考え方が合わない人は向...
事業の強み:
独自性
事業の弱み:
不完全、不安要素を考えずに何か始めることが多い
トップダウンでの指示が弱い
事業展望:
IT系会社になりたい様子
事業の強み:
ポーターの5フォースで分析すれば、5つの競争領域のうち「代替産業」の参入だけが弱い部分で、その他は競争上優位に立っています。
事業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域農家と新しい特産品の開発や提案、商品パケージや売り込み戦略などを進める部署があると思っていたが、新しいこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 ５時間･･･週４日 ７時間･･･週３日 選択可能
（残業は、時期によって多少あり、 仕事がない日は、早く終わる日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
何人かで同じ作業をする事もあるのでチームワーク意識が芽生えるかと思いましたが、
毎日仕事内容が変わり、メンバー...
事業の強み:
自社ビルが多く家賃収入は大きいので経営基盤は安定しています。
事業の弱み:
空室が多く、５年以上、空室のものもざらにあります。
家賃は...
勤務時間・休日休暇:
時間通りで残業はほとんど無い 有給も取りやすいです。
多様な働き方支援:
一部の社員のみ対応、副業可能としているが制度が決ま...
企業カルチャー・社風:
従業員の事を親身に考えてくれました。
上司もよけ面倒見てくれるので安心して作業できました
組織体制・コミュニケーション:
み...
勤務時間・休日休暇:
希望休を取れるので安心して働けます
家族優先にしてもらえました
基本週休2日制でした
多様な働き方支援:
残業に関しては強制とか...
福利厚生:
退職金あり
オフィス環境:
清潔感に満たされた会議室あり。
無料ドリンク、お菓子などを常備したリフレッシュ空間など常時リラックスそた環境...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風。チームで一丸となって進める社風。個々に業務を行う社風。能力や実績を重視する社風。努力やプロセスを考慮...
事業の強み:
コロナ禍の通販事業の伸びで、この会社の梱包・発送代行事業は今後も伸びると思う。
事業の弱み:
少子化や紙媒体の減少で、メーリング事業...
給与制度:
正規社員以外は時給制。
毎年昇給する場合がある。（評価により、時給+¥10〜¥50）
年に数回、推薦による正社員登用の可能性あり。
評価...
福利厚生:
福利厚生は特に整備されていないため、あまり期待はしない方が良いです。
オフィス環境:
虎ノ門ヒルズ駅直結のため、アクセスはいい方かと思...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人の出入りが特に多いこと。よくも悪くも人の出入りが多く、たった3ヶ月でも顔ぶれが変化することがあります。また...
事業の強み:
単なる物売りではなく、作り上げるものであるし独自性・創造性もあるので顧客の信頼性に繋がりやすい
事業の弱み:
規模が小さいので事業展...
福利厚生:
福利厚生については退職金、財形貯蓄等一般的ではないかとおもう。
オフィス環境:
オフィス環境は・・スペースは狭い。会議室はなし。カフェ...
事業の強み:
経費削減による利益増加に偏りがちなので企業規模が拡大することはまずない。
また資金面でも圧倒的に他社に劣るため先行投資が出来ず、施...
成長・キャリア開発:
やりがいはあるので日々の仕事に楽しを見出せれば良いと思います。
働きがい:
給料面は納得のいくものではないので、そこを求める...