運送代理店業界の企業・会社の評判・口コミ

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は午前9時から午後18時までで、休憩は1時間です。始業時間が9時ということなので、朝は家でゆっくりしてから出勤す...

企業カルチャー・社風：
年次関係なくコミュニケーションは活発で、人の成功を願い、支援を惜しまない社風だと感じます。相談すれば応じてくれるし、働...

勤務時間・休日休暇:
週休3日制を導入しており月の公休は13〜14日あります。
シフトの関係上週5出勤になってしまう時もありますが上記の公休日数...

給与制度:
インセンティブの部分が大半を占めているが、自分の努力できる範囲は限られている為、頑張りが給料に反映するかといわれると疑問。
例えば売...

勤務時間・休日休暇:
部署によるが、忙しい部署は勤務時間が非常に長くなる。残業代は全額支給される。交代で休日出勤がある部署があるが、それ以外の...

事業の強み:
国際物流として海外拠点を多く持っているのでお客さんの依頼に断るケースが少ない
またいい意味で規模感が大きすぎず小さすぎないのでお客...

給与制度:
事務でも目標設定をして、目標を達成するとインセンティブボーナスがもらえます。
また、もっと稼ぎたければ、自分で空いている職に応募する...

給与制度:
手当は通勤手当ぐらいで、家賃補助などはありません。
ただ、事務職でも目標設定があり、クリアできると夏季冬季ボーナス以外にインセンティ...

成長・キャリア開発:
通信講座の斡旋がある。
研修も定期的に行っているが、あまり中身の充実した内容ではなく、吸収し得る部分が少ないと感じる。

働き...

組織体制・コミュニケーション:
当時通信制の高校に通いながらパート社員として勤務していましたが、週に働く日数など臨機応変に対応していただけまし...

給与制度:
基本給＋インセンティブ（新規開拓した新規のお客様のご利用輸送費）の1%のみ
至急されるには、対前年の売上を超える必要があり、かつ、毎...

勤務時間・休日休暇:
営業・業務部は休日出勤当たり前という風潮がある。
管理部門は逆に土日祝日しっかり休めるが、一方で夏季休暇などはほぼ存在せず...

企業カルチャー・社風:
体育会系。公益を担う会社という意識がグループ全体であるためか、管理部は特に仕事をきちんとやろうという意識が高い。いい加...

事業の強み：
SGホールディングスグループの特性上、小口輸送においては強みを持っている。
さらにDHLや日本郵便等、大手事業者とも業務提携をして...

オフィス環境：社員一人一人に与えられているデスクは大きく、パソコンも最新のものが支給される。総務が備品の更新に積極的で、よくオフィス機器をリ...

給与制度:
入社した時点の給与から変わることは無い。賞与はあるが、業績次第であるしその業績自体も日本側にどれほど還元されているの明確ではないの...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間が残業で遅くなるときもあれば、定時より早い時もある。
そのため、仕事終わりの予定は上手くいかない。

休日はパートに関...

仕事内容：大手企業の製造工場から部品発注があり、その部品を数量計算して梱包し倉庫から配送します。（ネジなど）もう一つはアパレル関係の倉庫で各...

女性の働きやすさ:
職場の7割が女性で、管理職の女性の方も多かったです。
物流業界は古い体質の会社が多く、女性は雑用や面倒くさい仕事を押し付けら...

給与制度:
物流業界の給与水準を参考にベースを考えている。物流業界として考えるなら、比較的高水準ではあると思う。同業他社の同クラス（課長、部長...

勤務時間・休日休暇:
土日祝日お休みのため、ワークライフバランスは確立しやすいと思います。
一般職は残業も少ないため、比較的定時に近い時間に退社...

給与制度:
基本給+勤務地手当+厚生手当で構成される。
ボーナスは夏冬1.5月程度。給与水準は四国ベース。一般職はこれよりかなり下がる。
年一回の...

事業の強み:
危険品混載サービスについては、様々な路線を扱っている事やその他独自サービスを展開している。

事業の弱み:
FCLも扱っているものの、...

勤務時間・休日休暇：予め就業時間終了前に何時まで残るか上長に報告し、承認を得ないと残業が認められないことです。海外とのやり取りやほかの企業と...

勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取りやすく、休みはほぼ100%通る

高速道路使用も緩い(個人の売り上げから引く)ので、自己判断でふんだんに使っ...

勤務時間・休日休暇:
休みは、赤い日は基本休みでした。(日曜、祝日)
土曜日は、隔週休みですが、配車マン次第では、車両整備という形で完全週休2日...

給与水準：会社を大きくすることが、会社の目標なので、社員の給料や賞与については、お金をかけたくないように感じる。それでも、若手の離職率が高い...

事業の強み:
日本の船舶管理会社では良くも悪くも名のしれた会社であること。

事業の弱み:
業務、教育などがマニュアル化されておらず、経験則に頼って...

企業カルチャー・社風：
他の営業所の人達と同じ現場で仕事をすることが多々ありますが、みな和気あいあいで、楽しく作業できる風潮があると思います。...

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は極力残業をしないよう定時で帰れるよう心掛けているので問題はないですが、現場先が遠いと出勤時間が早くなる分、どう...

勤務時間・休日休暇:
大手企業の下請けなので、休日はだいたい大手の企業に沿ってなので不満はあまりない。
ただ、事業者によって休みの長さが違うが、...

勤務時間・休日休暇:
リフトの免許を持っていたため、基本、土日休みですが、土曜日は隔週で出勤してました。
自分がいた頃は2時間ぐらい残業がよくあ...

企業カルチャー・社風:
何かイベント事があれば参加出来ると思うが、それが給与面で形になるかは不明。
風通しのよさは言うことは出来るが、それがどこ...

企業カルチャー・社風:
他部署と仲が良いので、意見が言いやすい職場であると思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度、他部署とコミュニケ...

成長・キャリア開発:
20代の内から責任のある仕事を任されることがあり、仕事を通して自分自身が成長できる環境であったと思う。いつでも確認できる...

企業カルチャー・社風:
航空会社の仕事でかっこいい

組織体制・コミュニケーション:
馴れ合いすぎて学生みたい。皆んなで一緒に帰るとか意味わからない...

企業カルチャー・社風:
トップや韓国本社の言うことには服從するような風土があるように思います。

組織体制・コミュニケーション:
トップや韓国本社に...

企業カルチャー・社風:
比較的自由で手続きが日系企業に比べて多くないため、スピーディーながら正確な業務能力が求められる

組織体制・コミュニケーシ...

事業の強み:
今は史上初な程に強気な業界ですが、ピークアウトはした感ありますので、どこまで業績を保てるか？が鍵なのではと思います

事業の弱み:
ま...

女性の働きやすさ:
ゆるく働きたい女性にはいいかもしれない。
ただしバリキャリを目指せるかというと微妙。
他の方のクチコミには女性の海外転勤有るよ...

事業の強み:
代理店が多くあるため競合から秀でる何かが必要ではあるが、業界の特性上差別化を図ることが難しいため、今後の強みを持つことが必要では...

成長・キャリア開発:
会社全体ではあまり従業員を育てようという文化や奨励させるような研修はない。
個人で自己研磨をしなければならないが、残業が少...

企業カルチャー・社風:
CMA CGM自体は日本でサービスを展開し始めてから歴史が浅く、あまり日本における企業文化はない。他船社からの転職組が...

給与制度:
年俸制になっており、昇給及び賞与は期待できるほどありません。ボーナスは評価と連携しているため、個人差あり。
30時間固定残業代は給与...

勤務時間・休日休暇：
繁忙期はかなり大変ですが、基本的には仕事とプライベートのバランスは悪くないと思います。
私自身は、しっかり休みを頂きながら...

事業の弱み：
人が行っている作業のため、商品過不足や破損などのミスが多く、先方様にご迷惑をお掛けすることもあります。
やはり、人が行っていること...

福利厚生:
住宅補助、寮なし。
通勤手当、退職金はあります。

オフィス環境:
大通りに面しているのでお客さんに説明しやすいです。
古い雑居ビル。
リノベ...

給与制度:
長く在籍していれば勝手に昇給していく。
努力は不要。

評価制度:
長く在籍していれば勝手に昇格する。
韓国スタイルなので特別なことをしなく...

企業カルチャー・社風:
昭和時代の働き方。韓国人が7割。
上の人間たちも日本語下手

組織体制・コミュニケーション:
社内共通語は日本語だけど韓国語ば...

事業の弱み:
香港系の会社であるが、経営者はほとんど韓国籍の方々。パートナー会社も韓国系の会社が多い。多様性を持たないと。。

事業展望:
物流は将...

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】本社が海外の上に新卒入社を受け入れていない為、人材が育たないままでどの部署もギリ...

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】在籍年数や年齢によって会社が一方的に受講セミナーを決定して各自へ連絡し...

勤務時間・休日休暇:
有給は取ろうと思えば取れるといった感じです。取りにくい雰囲気ではあります。毎月プレミアムフライデー制度があり、月に1度1...

女性の働きやすさ:
仕事がそこまで多くない時期は、定時で帰れるので、その点は働きやすいと思います。但し、そこまで会社の規模が大きくないので、産...

勤務時間・休日休暇:
お盆はないけど自由に夏休み休暇を5日とれる。冬休みもある。それとは別に有給ももちろんある。結構皆普通に有給とってる
休みは...

勤務時間・休日休暇：求人や面接の時には、休日が１３０日取れて、残業も月平均２０時間と書かれていたが、実際に業務についてみると自分のいた部署で...

企業カルチャー・社風:
風とうしの良さは良かった。
挑戦する機会も与えられ、非常に満足している。

組織体制・コミュニケーション:
絡みやすい上司ばか...

勤務時間・休日休暇:
6:00〜20:00
休暇調整は非常に、しやすかった。

多様な働き方支援:
ふくぎょう制度は推奨されていた

オフィス環境：ウォーターサーバ、ティーバッグ、インスタントコーヒーなど無料だら使える。オフィスグリコも入っている。文房具などは自由に使える。...

給与水準：社員は年俸制でボーナスは無い。昇給は年に一度だが決まった金額ではなく、評価次第で誰でも昇給するわけでは無い。勤続３年以上で退職金が...