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3.3
口コミ 93
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は勤続3年以上から、増額も数年ごとです。金額も微々たるものです。
寮は職場の近くに複数あります。自分でどこに入寮するか選べませ...

年収・給与 について

給与水準:1年目の給与はいいと思います。そのあとの上がり幅はとても小さいですが。能力がある社員は5年ほどで課長にまでなる人もいます。また3年...

3.5
口コミ 83
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【求める人材像】【求める人材像】・感性が豊かな人・仕事が丁寧な人・協調性がある人具体的な仕事内容館内料飲店、物販店での接...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
社会人としてのマナーはもちろんのこと、日本一の看板を背負っているため、おもてなしに関しても徹底的に研修します。また、会社...

3.5
口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
制度は国家公務員並み。退職金については規定が公開されているので誰でも見ることができます。医療保険は文部科学省共済組合に加入します。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
表向きはチャレンジ精神あふれる取り組みが多く見えるが、事務組織はよく言えば保守的。悪く言えば徹底的に変化を嫌う体質。

組...

3.5
口コミ 30
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:官公庁の物件が主軸となっており、主軸物件に伴い「検討、策定、設計、積算、計算書、成果品」の作成及び設計・監理が仕事内容の為、顧客と...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:弊社に限らず設計技術者は減少傾向にあり、少子高齢化の傾向が顕著です。一方建物の改修設計のニーズは増えている事から技術者にかか...

3.5
口コミ 24
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n8時間越え(多くて13時間も残業させられる)休暇は決められない暇な時は早く終わる可能性大

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:\n微妙な所至って普通の福利厚生だと思う電車通勤の人は限度が1万5000円支給されるため良い\n\nオフィ...

3.3
口コミ 24
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
常勤は部署によって残業が多い、少ないはありますが、パート職員は基本的に残業はなく、休みも非常に取りやすいです。有給休暇は...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
近年、パート職員でも産休・育休が取れるようになり、実際取得される方も出て来ました。ただ、職員としての契約期間は5年間で、休...

3.4
口コミ 24
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について


組織体制・コミュニケーション:基本的には職員間の人間関係は悪くないと思います。部署によるかもしれませんがいろんな年齢の職員が一緒に働いていま...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:退職金は3年以上で出るらしいですが……正直期待はしてません。住宅補助も一切ありません。寮については独身女性が住むところはありました...

3.5
口コミ 22
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
時期によってバラバラである。残業する社員が多いので、定時で帰れるとしてもなかなか帰りづらい雰囲気はある。

多様な働き方支援...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は年に一回、賞与は7月と12月に、年2回。残業に関しては、固定残業代制度がなくなり、残業した分だけ手当てがつく。

評価制度:
資格...

3.5
口コミ 20
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:当時は1日の労働時間12時間以上は当たり前でした。途中から監査等が入りタイムカードが導入されましたが、月最長残業時間が決...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他部署との連携が無いと仕事になりません。だからというわけでもありませんが、男女関係なくみんな本当に...

3.3
口コミ 20
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署にもよりますが、割と仲も良く、シフト勤務の中で時間を合わせてご飯や飲みに行ったりします。上司...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲良くなりすぎてプライベートが筒抜けになるので、公私混同が嫌な方は少し苦労されるかもしれません。...

3.2
口コミ 19
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:温泉旅館業ということで、国内の宿泊旅行客は減少、海外の宿泊旅行客はその分を補うと言うが、日本の伝統的な温泉旅館の仕組みは文化...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:自ら考えて行動しなければならない場面が多く、個人の能力を問われることが多々あります。経営に影響することは上の判断も必要ですが、現場...

0.0
口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:毎年数名の方が移動になるため、自分や婦長さんや他のスタッフがずっと同じ病棟で働くことがないため、移動の季節(3回/年)は自...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:綺麗な環境です。新しい病院ではないですが、必要なものがある。手袋、手指消毒スプレー、マスクなど。

0.0
口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間休日は毎年若干の変動はありますが、10日前後で安定しています。またゴールデンウィークやお盆、年末年始の7連休をはじめ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:教室の運営管理を行っています。責任のある職ですが生徒や保護者様から感謝して頂くことに、やりがいや誇りを感じます。塾業界に未経験であ...

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口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:長く働いている方が多かったので、新人に対して一部の先輩スタッフが厳しい態度を取ることがよくありました。ただ人員を減らしたくない...

年収・給与 について

評価制度:毎年冬に上司との面談があり、周りとの関係性や困っているとこ、異動などの希望はあるか、等の面談があります。私の時は細かく見てくださる...

0.0
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:入社1年以内で異動をしてしまう人が居たり、転勤したりする人も多く、同じ建物に居る人でも、ほとんど顔を合わせる事がない為に、たまに顔...

成長・働きがい について

働きがい:自分のやりやすいペースで仕事が出来る。     行事が多く、家族も面会に来やすい。入居者の笑顔が増える。 昼食に毎日デザートが付い...

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時~夕方5時頃までとなっている。部署や人によって就業時間にかなりの差がある。残業については賃金ではなく例え...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:あらゆる部署で共通している点は、新しい業務の担当者を決める段階で、真っ先にできませんと断ることで仕事が増えないという習慣がある。従...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果主義の傾向が強い、と感じた。ただ、個人の業績=会社の業績=給料なので、仕事のサポー...

成長・働きがい について

働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】当時は中小企業にもかかわらず、社内で外部講師を招いた研究会を開催、新しい技術のマスターに貪欲だった...

0.0
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い職場なのでみなさん活躍できるのかなと思いますが人間関係は最悪なのでその後、男性が多い職場...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どんよりした空気がしていて凄く独特な空気が漂っています。職員同士は妬み合いで喧嘩が多くとても荒れて...

4.4
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
労働組合として働く仲間の労働環境改善に向け、日夜働く仕事です。目に見えての成果はなかなか難しいですが、なくてはならない存在意義を感...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
民主的職場です。基本的人権が尊重されます。自由に話せる雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
自由に話せる。

ダイバー...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
詳しくは知らない。

組織体制・コミュニケーション:
他部署にわからないことを聞きにいくことが多いが優しく接してくれる方が多...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。特段問題ないと考えていいです。

オフィス環境:
立地は駅近くに会社があるため利便性があります。会議室や来...

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
安心と安全が基本です。衛生面では物凄く気をつけています。

組織体制・コミュニケーション:
特に職場を離れて、催しはないが、...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は一年後とに1000円あがる。
ボーナスは1日でも欠勤すると、8割になる。通勤費は1万が上限である。
賞与は2.6倍である。給料が...

3.8
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社長のリーダーシップのもと動いています。それに不満を感じる方もいるようですが、このサイズの会社だとそのほうがスムーズに...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業がある日もありますが、事情を説明すれば時短勤務や、学校行事で1時抜けたりすることもできるので子育てとのバランスが取り...

0.0
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:未来が見えない。ボーナスが職員全員減っている。仕事量は増えているのにお金が減るとやる気もでない。夏のボーナスなんて本当に出るの...

年収・給与 について

給与水準:年収は採用時の雇用条件と違う!!文句言っても業績が悪かったからと言われて聞いてくれない!年収より10万も違う!

3.5
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:主体性を大切にしますが、研修の時間や費用は100%自己負担です。研修は推薦制度のため、上司の受けがよくないと休暇もとれません。

年収・給与 について

評価制度:人事評価は、上司の好みで決まります。同期でも基本給10,000円ぐらいは軽く差がでます。同期でも決して給料の話はできま...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
一個の仕事ができなければ次の仕事ができないので、モチベーションを高めるのが少し大変だった。

働きがい:
やっぱり患者さんにほ...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は、厨房の仕事もうまくして、知識を活かせれると思っていたけど、
現場仕事ばかりで知識をいかすところ...

0.0
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:1週間に1.5のお休みがあると言われていますがシフト制のため絶対ではありません。シフトが最悪の時は13連勤もあります。年...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:シフト上半日勤務の時もあります。シフトによって休憩時間無しや30分休憩だったり休憩時間は微妙ではありますが、早く退勤出来...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
週休2日制
長期休暇はゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長さは先生が決めるので毎年変わる

多様な働き方支援:
リモートワーク...

年収・給与 について

給与制度:
特に不満はないです
実力しだいではある

評価制度:
年功序列、実力主義ぽい
独特の雰囲気がある
どこも同じだと思いますが実力がないので教えて...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:月収は年齢に見合ったものであったと思います。賞与も事前の査定にもよりますが、私が在籍していた当時は下がることは無く求人票に書かれて...

成長・働きがい について

働きがい:部署にもよりますが、空いた時間がほとんどないので暇を持て余すことはありませんでした。上司も様々な方がいらっしゃましたが...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間外労働はほぼありませんが、定時が18時40分なので早い時間の帰宅はほぼ無理です。有給は取りやすいですが、皆勤手当...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は1年5000円あがります。皆勤手当、危険手当、交通費が出ます。ボーナスは年2回で、7月と12月に当たります。1.5ずつの計3...

3.2
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社長が若く、新しいことをやっていきたいという風潮があった。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社も同じだとは思います...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ホテル・旅館の業界全体に当てはまることではあると思うが、世間の長期休暇時は猛烈に忙しい。普段の勤務は2部制で、6時30分...

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