給与制度:
基本給となるコンピテンシー給という名称でG1～SPまでのグレードに別れています。G1～G4まではレンジ区分が1～5まで別れており、...
給与制度:
中途採用でも前職の経験がそれなりに評価される。グレードによって評価が上がっていくイメージだが、実際は年功序列的なところが多い。年齢...
口コミ 2486件
求人 1 件
325
万円37
時間給与制度:
田舎にしては時給が高めに設定されていてありがたかったです。おそらく、半額とは言え制服として毎月洋服を購入しなければいけなかったので...
給与制度:
アルバイト程度の基本給に諸々の手当、残業代がついてなんとか一人暮らし出来る程度です。販売手当も形式上ありますが基準を満たしてる人は...
口コミ 1943件
求人 55 件
368
万円23
時間給与制度:
一般的な各種手当などはついているため、特に不満はない。催事など、本社で勉強会などで通勤料金は後に申請して別途いただけるので問題ない...
働きがい:
支援制度などはとくにない。昔ながらの会社でアパレル企業といった感じはしない。アパレル企業に入社したとは思わない方がよい。良くも悪く...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなりとりやすいです。会議で、有給取得率が各個人ごとにだされるくらい、積極的は取得を促されてます。人によっては...
企業カルチャー・社風:
takedaizumuを推進している
経営陣が外国籍が多いため、日本の会社の良さは消えている
キャリア社員が多く、会社のた...
口コミ 1164件
求人 415 件
567
万円30
時間給与制度:
派遣社員でしたので、時給でした。既婚の男性派遣社員の正社員雇用のチャンスがあるみたいでした。温和でブランド志向の社風が居心地よく、...
勤務時間・休日休暇:
フロントや所長、エンジニア以外は完全週休2日制で休めていた。メーデーもあり年間休日は多いほうだと思う。閑散期と繁忙期の差...
勤務時間・休日休暇：現業はとにかく労働時間が長い。日勤は9時から18時までで済むが夜勤は18時から翌9時までなので長...
給与制度:
毎年の定期昇給については、毎回1000円程度しかなかったように思います。階級をあげなければ大きな給与アップにはなりません。階級は７...
給与制度:\n入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものがプラスで支給される。約60,000円。基本給のみだと、手取りで14...
企業カルチャー・社風:
古き良き日本の会社というイメージがある。営業はとにかくがんばれ、その他はとにかくけちけちしろ、という感じはあった。
毎日...
給与制度:
完全に年功序列の古い体質。勤務態度や取り組みなどはあまり評価されず、当然のことながら売り上げを達成したかどうかがもっとも重要な評価...
給与制度:
等級によって給料は異なります。
昇給は年1回あるそうですが、あがったことはありません。3年に1等級でも上がれば良い方かと思います。
今...
給与制度:
昇給は成果を出せば、プラスアルファがあるが通常であれば、そこまで上がらない。また、賞与に重きがあり成果次第では年間20カ月ほどの給...
給与制度:
私が勤めていた時代は、業界としても景気が良かったので、毎年1万円ベースで基本給が上がると言う時代でした。
基本給が上がるので、ボーナ...
成長・キャリア開発:
多彩な「公募」制度があり、やる気があれば、在職しながら新しいキャリアを積むことができます。
私は美容部員出身でしたので「海...
勤務時間・休日休暇:
以前はオーバーワークが多く休職・休業社か続出していたが、上限残業時間の厳守、ノー残業デーの実施等、飛躍的に進化したと思う...
勤務時間・休日休暇：有給は必ず100％消費しないと、本国スウェーデンに上司の評価が悪くなるので、絶対に有給は取得できます。サービ...
勤務時間・休日休暇：フレックス勤務が多くなってきています。そのため16時から22時まで、朝7時から15時までなど勤務時間がバラバラです。（部...
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい会社であると思います。産休や育児休暇は当然ですが、取得できますし、その後の復帰に関しても管理職の方や同僚の...
給与制度:
入社時から成長できる環境が整備されていると思います。やる気がある人にとっては成長できる環境が整備されていますのでチャレンジ精神が養...
給与制度:
期間工で入ったが、今後ガソリンエンジンが減って電気がメインになっていくと思われるが、そんな中頑なにミッションを作ることを諦めようと...
仕事内容：【製造ライン】正社員は毎月工程改善報告書を必ず1件、改善報告書(任意の場合もあるがほぼ毎月1件)提出。効果金額やアイデア性を評価さ...
企業カルチャー・社風:
いい意味で外資系の雰囲気があります。
わかいひとが活躍していて、昇進もスピーディーです。幅広く業務をこなすよりも、得意...
勤務時間・休日休暇：シフトが1週間ずつしか出ないし、作るの遅すぎ。次の週のシフトがその前日に出ることなんてしょっちゅう。尚且つ大きな店舗は夜...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りです。
夏休みは有給消化にはなりますが、１ヶ月程度の期間の間で好きに取っていいので休みやすいです。
多様...
仕事内容：流行をとらえて行くアパレル業界の老舗アパレル会社ですが、マーケティングを行なう事業部はかなり古い体質で、旧態依然としています。上長...
口コミ 942件
求人 2 件
317
万円23
時間勤務時間・休日休暇:まず一点は、勤務時間については店舗により大きく異なります。もちろん、実務労働は８時間と決められておりますが、残業時間は店...
企業カルチャー・社風:
体育会系の為、上下関係はしっかりしている。
しかし、先輩のためにドアを開けにいく、など暗黙のルールがあり出来なければ注意...
口コミ 920件
求人 33 件
411
万円45
時間仕事内容：ショールームアドバイザーとして10年弱勤務しました。経験もなく資格もない状態で入社しました。入社後は本社研修や現地研修など、とにか...
仕事内容：私は、飛び込みで来客されたお客様がメインの接客を行う事が多かったです。飛び込みのお客様も、購入したいものが明確で必要な説明のみで終...
仕事内容：１．勤務地:神戸本社職務内容:?自社製品国内副作用の米国本社への報告国内にて収集された副作用自発報告並びに、文献・学会情報において...
給与制度:
各スケールがある。
S1-S4のレンジに分かれておりS4で800万〜1000万ほど。
昔はS3まで誰でもあがれたが今はS3にあがるのも...
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求人 26 件
811
万円38
時間給与制度:
年収は基本給+みなし残業代×12+インセンティブ。
インセンティブ制度は毎年変更され、そのインセンティブ額は事業部によって全く異なる...
企業カルチャー・社風:
全体的に個人のことを中心に考える社員が多く、体育会系。これは事業部によって様々だとは思う。自分から何かを発信して動かし...
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業とそれ以外とは賞与の体系が違っております。年収に占める賞与部分が営業では大きくなっており個人およ...
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。急な子供の体調不良で急に休みを申請しても特に問題はなかった。長期休みも取りやすいが、得意先や卸から電話...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業のためトップダウンでした。研究所もあまり力を持っておらず、社長の独断で意思決定されることが非常に多かったで...
成長・キャリア開発：成果主義ではない為、モチベーションが低い人は低いままという環境となっている。また、組織が大きいが故の動きづらさもある。し...
口コミ 740件
求人 133 件
610
万円33
時間福利厚生:
寮は事業所によって立地や設備の老朽具合が大きく異なる。田舎ほど工場に近く、通勤時間が短いメリットがある。ただ、独身者がアパート等を...
給与制度:
組合員の内は基本給は毎年微増。増額は能力評価と連携。
ボーナスは年間2回支給、合計で6ヶ月弱分に相当。支給額は業績評価と連携。
上記通...
勤務時間・休日休暇:
緊急事態宣言が出されていたときは
全員自宅待機でした。
そのせいで今は通常公休が月に十日取れるところを
九日にされています。(...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間お店によりますが10時から19時、または11時から20時で50分のお昼休憩、午後に20分の小休憩があり拘束時間は...
企業カルチャー・社風:
大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好むこと、また上司の考え次第であるが、動き方や活動方法も異なる...
給与制度:
元々の基本給が少ないため、日勤では給料は少ない。
残業を月に40ほどやると少しマシになる。
交替勤務の人と比べても3万ほど変わります。...
口コミ 672件
求人 0 件
568
万円38
時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れます。
ただし、上位層からの管理強化が進んでおり、あまたのご説明／ご進講／プレゼンテーション／レ...
仕事内容：私は鉄道関係の台車や輪軸関係の検査を行っていました。最初は図面の見方、検査道工具の使い方を勉強し実践していきます。検査道工具は主に...
口コミ 669件
求人 193 件
681
万円32
時間給与制度:
昇給は年に一回あり、基本昇給額に査定が上乗せられる。査定は若手社員には付きづらく、また、昇級試験を直近に控えている社員が良い査定を...
企業カルチャー・社風:
上司にもよりますが、男だけの体育会系な気質なところもあります。
工場なのでミスは許されず、ついていけない人には難しい環境...
給与水準：総合職技術系で以前働いていました。社内では保全スタッフと言う職務です。初任給は良いですが、昇給額が少なく、大手企業と比較すると年収...
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも言えるかもしれませんが、1.仕事が正確であり、ミスがほぼないに近いくらい少な...
給与制度:
給与は、日本独自の給与制度だった。各Job Levelに応じた給与レンジが設定されており、給与レンジの内のコンパレシオに応じて昇給...
給与制度:
給料は業界水準だと思います。国内大手企業、外資系大手企業より少し低いレベル。業界全体の中では、若干高いレベル。
これが、この会社の平...
給与制度:
年功序列です。
昇格ごとに大きく昇給します。
昇格に必要なのは、toeic600なので、馬鹿でも昇格します。まともに仕事をせず、たかだ...
女性の働きやすさ：ライン作業を元々していましたが妊娠して事務(スタッフ)になりました。妊娠中も回りから気遣いがすごくて逆に焦りました笑出産後...
口コミ 652件
求人 52 件
386
万円27
時間勤務時間・休日休暇：休日は普通にとれ、未取得は買取をしてくれるのでその点はよいと感じる。年間休日は108日と外資の120日以上と比べると圧倒...
成長・キャリア開発:
私はアルバイトでしたが、アルバイトでもしっかりと結果を出せば(中途半端によいのではだめ)しっかり評判してもらえる会社だと...
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