仕事内容：メーリングリスト作成・削除、郵便番号メンテナンス、運用系バッチの実行管理、サイトカタリストデータ処理、BAGel用Hiveデータ生...
雇用の安定性：非正規ですとどうしても職歴が増えてしまい、次の職探しの際にマイナスに捉えられがちで不安でした。職歴を増やしたくなかったことと、...
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】当たり前ですけど眼鏡については学べます。どんなフレームが似合うとか、どんな雰囲気になりたいかを伺...
教育・研修：最近の検定のレベルが現場社員が求めているレベルとかなり乖離している雰囲気を感じた。『お客様はジンズにそこまでの接客を求めているの...
仕事内容：商材が多いため、把握しきれない。また、その商材も、基本的にソリューション提案型のため、きまった商材スペックやオープン価格があるわけ...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り土日祝日、基本的に休日出勤はなかったのは良かった。しかし残業はわりに多い方だと思う。月45時間は超え...
社内制度：入社してから、様々な資格や勉強があるので勉強が嫌いな方は正直向いてないと感じました。私は、幸い理数＋外国語に関しての勉強は好きな方...
入社理由・入社後の印象：中途入社ですが、入社後の研修が手厚いのと勉強が多いので研修中は毎日、レポート書きや試験勉強で思った以上に大変でしたが...
給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では３００万円?４００万円、主任クラスで５００万円?７００万円...
給与制度:
残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であり、全く文句はない。むしろ働いたよりほんの少し多いくらいをつけている。...
勤務時間・休日休暇：技術職は基本的に裁量労働制が適用されます。裁量労働制は一日1.5時間のみなし残業がつくかわりに残業が何時間でもできるとい...
企業文化・社風・組織体制：徹底的に採算意識を叩き込まれるので、利益や実績を出す意識を高く持てる人材になることができますが、過度に利益や実績優...
口コミ 1086件
求人 80 件
336
万円47
時間勤務時間・休日休暇:基本的に出勤の日は10?12時間拘束が当たり前。朝早く帰りも遅い為、出勤の日は自分の時間などないと思った方が良い。月の残...
給与水準：残業ありきの会社のせいか、基本給が驚くほど低いです。私の時は、新卒の入社で12万。そこに残業代や交通費、地域手当などの各種手当てを...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】世界規模での事業展開と海外勤務の可能性が高いこと。実際海外勤務の機会に恵まれた【入社後のギャップ】世界に...
企業理念の浸透：良い点の逆の考え方になるが、取りようによっては角度の広い理念でもあるため焦点がぼやけやすい。各個人の考へは企業理念にマッチし...
福利厚生:
退職金。借り上げ社宅、寮。財形貯蓄、社員持株会はある。営業は2万/月で営業車を借りられる。
持ち家の人に住宅補助はない。
ストックオプ...
給与制度:
組合員で6レンジほどあり、レンジが上がった時の昇給は大きい。賞与は営業の場合、成績の影響を大きく受けるが、外資ほどその影響は大きく...
口コミ 1044件
求人 400 件
565
万円27
時間勤務時間・休日休暇:
フロントや所長、エンジニア以外は完全週休2日制で休めていた。メーデーもあり年間休日は多いほうだと思う。閑散期と繁忙期の差...
企業文化・社風・組織体制：体育会系とも言われますが、基本的に人が良い人が多いです、それと体育会系とは少し違います。（日本語おかしいですが）体...
勤務時間・休日休暇：なんせ勤務時間が長い。タイムカード切る20分前に着いても、先輩はみんな居て嫌な顔されるので40分以上前に着いてタイムカー...
勤務時間・休日休暇：まず、オープンの30分前からカルテチェックは当たり前。それは固定残業代に含まれている範囲ではあるが、取得すべき技術のレッ...
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】とにかく癖のある社員が多いため、ナイーブな人は絶対続かない。基本的に社員はみんな自己中で...
企業カルチャー・社風:良いところ：特になし悪いところ：とりあえず変化を嫌う人が多い。「今までの慣習」など、いわゆる大企業病のような人が多く、...
勤務時間・休日休暇：私が務めていた営業所は、基本的に９時～１６時の勤務でした。私は、清掃の仕事だったので大体時間通りに帰らせて頂けました。た...
勤務時間・休日休暇：私が勤めていた営業所は、土日祝休みでした。また、土曜日の出勤もほぼありませんでした。もしあったとしても年に１、２回あるか...
口コミ 865件
求人 33 件
412
万円46
時間仕事内容：ショールームアドバイザーとして10年弱勤務しました。経験もなく資格もない状態で入社しました。入社後は本社研修や現地研修など、とにか...
仕事内容：私は、飛び込みで来客されたお客様がメインの接客を行う事が多かったです。飛び込みのお客様も、購入したいものが明確で必要な説明のみで終...
福利厚生：会社の寮または社宅があるが、利用できるのは研究員採用された人のみ。研究職と一般職とで多少ではあるが待遇に違いがある。会社が提携して...
事業の強み:
自社で何かを新しく創造する事ができないように思われます。5年前に全社的にイノベーション改革なるものを遂行しました。これ自体は素晴...
オフィス環境：まず一番推すべきなのは、業務中にイヤフォンで音楽を聴いても良いこと。ネットも見放題。呼びかけられた時に返事をすることができる程...
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】常に試行錯誤感はあるが、そもそも職場に女性が多い関係もあり、働き方についてや子育て環境は比較的整備...
オフィス環境：毎週月曜日に幹部社員から直接聞くスピーチで幹部が何を考えてるのかいま会社がどの方向に進めようとしてるのか、大きな会社なのにこん...
企業文化・社風・組織体制：評価がはっきりとしている。賞与は個人実績の構成が高く、頑張ったら評価してもらえる。昇格は実績だけでなく、上司評価、...
仕事内容：計画をたててから仕事をするよう決められているが１時間ごと、Grによっては１５分ごとにやることを決めて仕事をする。仕事の内容も事細か...
福利厚生:住宅補助は無し。寮生の寮費用はかなり優遇されている。上限額有りの財形貯蓄有り。社員持ち株会も有り。紹介販売有り。社員割引有り（ディ...
成長・キャリア開発：成果主義ではない為、モチベーションが低い人は低いままという環境となっている。また、組織が大きいが故の動きづらさもある。し...
企業文化・社風・組織体制：OTCは投資されており挑戦もしている。一方で医薬は挑戦もしなければ、これまでかなり閉鎖的でもあった。業界の流れには...
福利厚生：福利厚生の中に有給休暇が含まれていますが、まったくと言っていいほど取れません。月のシフトで有給を2日のみ申請できます。しかし、その...
企業文化・社風・組織体制：店舗によるというのは大前提ですが、教えてもらっていないことでも分からないと不機嫌になられたり、怒られることが数多く...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする事が奨励されている
ただ、部署(上長？)が保守的なところも多く、部門によって同じ会社なのか？と...
成長・キャリア開発:
若いうちからかなりの量の仕事をこなす必要がある。
習うより慣れろの精神なのかとにかく自己裁量が大きく与えられ、稀だが上司に...
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制などの制度はあるが、コアタイムが長すぎてほとんどフレックスではない。また部門ごとに使いやすさが異なり、...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ショールームアドバイザーから別の職種に異動したり、正社員にステップアップしたり、管理職になったり、...
仕事内容：新卒入社後、子会社のニベア花王に出向し花王本体とはやや違う仕事環境にて働いた。Biersdolf社60％花王40％の資本関係であっ...
給与制度:昇給は年末の評定（5段階）に応じて金額が決まります。新人であれば1万円ずつ昇給していくイメージです。階層による昇給のほうが増え幅が...
口コミ 649件
求人 49 件
385
万円28
時間勤務時間・休日休暇：休日は普通にとれ、未取得は買取をしてくれるのでその点はよいと感じる。年間休日は108日と外資の120日以上と比べると圧倒...
成長・キャリア開発:
私はアルバイトでしたが、アルバイトでもしっかりと結果を出せば(中途半端によいのではだめ)しっかり評判してもらえる会社だと...
給与水準：総合職技術系で以前働いていました。社内では保全スタッフと言う職務です。初任給は良いですが、昇給額が少なく、大手企業と比較すると年収...
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも言えるかもしれませんが、1.仕事が正確であり、ミスがほぼないに近いくらい少な...
口コミ 646件
求人 133 件
611
万円35
時間福利厚生:
寮は事業所によって立地や設備の老朽具合が大きく異なる。田舎ほど工場に近く、通勤時間が短いメリットがある。ただ、独身者がアパート等を...
企業カルチャー・社風:
特に成長部署の研究・技術開発部署は新しい素材を世の中に送り出すことに熱意を持って取り組んでいる。
組織体制・コミュニケー...
仕事内容：地位：トイレタリー事業部大阪営業所所長部下数：12名勤務地：大阪市取扱品目：アクアフレッシュ（ハブラシ＆ハミガキ）とコンタック（風...
女性の働きやすさ：私がまだ、20代だった内勤の頃は、上司もまだ古い考えで、三つ子の魂100までだから、子供を産んだら、会社辞めて、面倒みた方...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間お店によりますが10時から19時、または11時から20時で50分のお昼休憩、午後に20分の小休憩があり拘束時間は...
給与水準：ボーナスは出ますが、ボーナスの評価は担当部長の評価により変わります。ボーナスの査定も売り上げはもちろん個人活動のウェイトが大きいで...
勤務時間・休日休暇:
全社的には不明だが、私は1年目から仕事の持ち帰りを強要されていた。「持ち帰りはダメだが、自分の意志なら仕方ない」と上長は...
給与制度:良くも悪くも昔ながらの大企業。新卒入社～10年目くらいまで給料面では大きな差がなく、一般的なメーカ水準。家賃補助や通勤手当(自宅-...
企業カルチャー・社風:
大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好むこと、また上司の考え次第であるが、動き方や活動方法も異なる...
福利厚生:
福利厚生は手厚いです、お金には困りません、退職金は分かりませんが、住宅手当など寮もあり暑いと思います。
一つの会社しか経験してません...
![[en]エン転職](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/user/footer/footer_link_sya_w.png){kind=small}
![[en]ウィメンズワーク](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/user/footer/footer_link_women_w.gif){kind=small}
![[en]エン求人サーチ](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/user/footer/footer_link_ensearch.png){kind=small}
![[en]エンエージェント](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/user/footer/footer_link_agent_w.png){kind=small}
![[en]en world](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/user/footer/footer_link_world_w.gif){kind=small}
![[en]人事のミカタ](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/user/footer/footer_link_jinjinomikata_w.png){kind=small}
口コミ 1642件