給与制度:
新卒の給料は他社と比べてそんなに大きな差はないように思うが、そのあとの昇級のスピードが遅すぎる。先輩社員は残業ありきでないと家族を...
仕事内容：メーリングリスト作成・削除、郵便番号メンテナンス、運用系バッチの実行管理、サイトカタリストデータ処理、BAGel用Hiveデータ生...
給与制度:
賞与はありません。ただ最近はインセンティブ給と言って、売上などの条件が一定以上になると一人当たり5000円近くが毎月もらえます。
ど...
給与制度:
学生のアルバイトやパートで働くとしたら、時給は高いのでいいと思います。フルタイムで働くのであれば賞与もありませんし退職金の制度もあ...
仕事内容：商材が多いため、把握しきれない。また、その商材も、基本的にソリューション提案型のため、きまった商材スペックやオープン価格があるわけ...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り土日祝日、基本的に休日出勤はなかったのは良かった。しかし残業はわりに多い方だと思う。月45時間は超え...
給与制度:
安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給料が上がっていくシステムになる。元気な人にとってはかなり働き甲斐のある...
事業の弱み:
化学系万事屋にてなんでもするが何も特化していない。何をしたいのかが明確でない故、風見鶏的経営にて方針が曖昧過ぎる。化学の中でもこ...
給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では３００万円?４００万円、主任クラスで５００万円?７００万円...
給与制度:
特に特徴はないと思います。年功序列的に決められており、ベースが低いのか給与に期待できるかどうかは入社時の条件で決定されます。さすが...
勤務時間・休日休暇：技術職は基本的に裁量労働制が適用されます。裁量労働制は一日1.5時間のみなし残業がつくかわりに残業が何時間でもできるとい...
企業文化・社風・組織体制：徹底的に採算意識を叩き込まれるので、利益や実績を出す意識を高く持てる人材になることができますが、過度に利益や実績優...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなりとりやすいです。会議で、有給取得率が各個人ごとにだされるくらい、積極的は取得を促されてます。人によっては...
福利厚生:
退職金。借り上げ社宅、寮。財形貯蓄、社員持株会はある。営業は2万/月で営業車を借りられる。
持ち家の人に住宅補助はない。
ストックオプ...
口コミ 1130件
求人 80 件
336
万円47
時間勤務時間・休日休暇:基本的に出勤の日は10?12時間拘束が当たり前。朝早く帰りも遅い為、出勤の日は自分の時間などないと思った方が良い。月の残...
給与制度:
給与は販売業の割には良い方ではないかと感じる。
しかし基本給が低く残業ありきの給与の為、会社は残業削減を推し進めるが残業が少なくなる...
勤務時間・休日休暇：なんせ勤務時間が長い。タイムカード切る20分前に着いても、先輩はみんな居て嫌な顔されるので40分以上前に着いてタイムカー...
勤務時間・休日休暇：まず、オープンの30分前からカルテチェックは当たり前。それは固定残業代に含まれている範囲ではあるが、取得すべき技術のレッ...
口コミ 1100件
求人 402 件
573
万円29
時間給与制度:
派遣社員でしたので、時給でした。既婚の男性派遣社員の正社員雇用のチャンスがあるみたいでした。温和でブランド志向の社風が居心地よく、...
勤務時間・休日休暇:
フロントや所長、エンジニア以外は完全週休2日制で休めていた。メーデーもあり年間休日は多いほうだと思う。閑散期と繁忙期の差...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...
企業カルチャー・社風:
のんびりしていて、職場環境はよかった
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは良いし、皆が仲良くしていた...
成長・キャリア開発:
多彩な「公募」制度があり、やる気があれば、在職しながら新しいキャリアを積むことができます。
私は美容部員出身でしたので「海...
勤務時間・休日休暇:
以前はオーバーワークが多く休職・休業社か続出していたが、上限残業時間の厳守、ノー残業デーの実施等、飛躍的に進化したと思う...
口コミ 898件
求人 33 件
412
万円46
時間仕事内容：ショールームアドバイザーとして10年弱勤務しました。経験もなく資格もない状態で入社しました。入社後は本社研修や現地研修など、とにか...
仕事内容：私は、飛び込みで来客されたお客様がメインの接客を行う事が多かったです。飛び込みのお客様も、購入したいものが明確で必要な説明のみで終...
事業の強み:
ダストコントロールサービス、サービスマスターサービス、ターミニックスなど多数な事業を展開しており、加盟店を全国展開しており、売り...
ダイバーシティ・多様性:
LGBT的な意味で隠しておられる方はわかりませんが、性別や人種、国籍、宗教、障害で仕事の壁になることはありませんでし...
企業カルチャー・社風:
皆さん、学歴が優秀な方のみが新卒から働かれているように感じました。
短大卒の方もいますが、特定の短大のように感じました。...
福利厚生：会社の寮または社宅があるが、利用できるのは研究員採用された人のみ。研究職と一般職とで多少ではあるが待遇に違いがある。会社が提携して...
オフィス環境：まず一番推すべきなのは、業務中にイヤフォンで音楽を聴いても良いこと。ネットも見放題。呼びかけられた時に返事をすることができる程...
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】常に試行錯誤感はあるが、そもそも職場に女性が多い関係もあり、働き方についてや子育て環境は比較的整備...
給与制度:
各種手当ては豊富です。
扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人当たり)、住宅手当が2万円(1～3年目)、1万円(4～5万円)で6年目...
オフィス環境：毎週月曜日に幹部社員から直接聞くスピーチで幹部が何を考えてるのかいま会社がどの方向に進めようとしてるのか、大きな会社なのにこん...
企業カルチャー・社風:
役員の意向次第。担当者の意見は最終的には形を変え、役員の言われた通りの形に落ち着く。
社風もトヨタの意向があるので目配せ...
女性の働きやすさ:
組立現場での作業ですが、女性の方も少ないですが働いている方もいました。1部署に2,3名くらいです。比較的身体の負担が少ない...
成長・キャリア開発：成果主義ではない為、モチベーションが低い人は低いままという環境となっている。また、組織が大きいが故の動きづらさもある。し...
給与制度:
ほとんどが手当てによるもので、所謂日本の大会社そのもの。
転職を考えているが、やはり年収と福利厚生がネックになってくる。
業界の中では...
福利厚生：福利厚生の中に有給休暇が含まれていますが、まったくと言っていいほど取れません。月のシフトで有給を2日のみ申請できます。しかし、その...
給与制度:
3ヶ月ごとの個人の売り上げ、接客人数、メールアンケートの評価によって給与が決まる。売り上げメインなので、営業が得意な人だと上がりや...
口コミ 694件
求人 133 件
601
万円32
時間福利厚生:
寮は事業所によって立地や設備の老朽具合が大きく異なる。田舎ほど工場に近く、通勤時間が短いメリットがある。ただ、独身者がアパート等を...
企業カルチャー・社風:
特に成長部署の研究・技術開発部署は新しい素材を世の中に送り出すことに熱意を持って取り組んでいる。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
基本的に年功序列。総合職の新卒は余程のミス等ない限り入社10年〜12年くらいで役職者になれる。
ただし高卒枠の技能職との給与格差が激...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする事が奨励されている
ただ、部署(上長？)が保守的なところも多く、部門によって同じ会社なのか？と...
仕事内容：新卒入社後、子会社のニベア花王に出向し花王本体とはやや違う仕事環境にて働いた。Biersdolf社60％花王40％の資本関係であっ...
給与制度:昇給は年末の評定（5段階）に応じて金額が決まります。新人であれば1万円ずつ昇給していくイメージです。階層による昇給のほうが増え幅が...
給与制度:
基本給は低いが、ボーナスがよく、それで年収のバランスを取っていると聞いている。
非管理職のうちは、残業時間は厳しく管理されているため...
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制などの制度はあるが、コアタイムが長すぎてほとんどフレックスではない。また部門ごとに使いやすさが異なり、...
勤務時間・休日休暇:
緊急事態宣言が出されていたときは
全員自宅待機でした。
そのせいで今は通常公休が月に十日取れるところを
九日にされています。(...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間お店によりますが10時から19時、または11時から20時で50分のお昼休憩、午後に20分の小休憩があり拘束時間は...
給与水準：総合職技術系で以前働いていました。社内では保全スタッフと言う職務です。初任給は良いですが、昇給額が少なく、大手企業と比較すると年収...
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも言えるかもしれませんが、1.仕事が正確であり、ミスがほぼないに近いくらい少な...
口コミ 653件
求人 49 件
386
万円27
時間勤務時間・休日休暇：休日は普通にとれ、未取得は買取をしてくれるのでその点はよいと感じる。年間休日は108日と外資の120日以上と比べると圧倒...
成長・キャリア開発:
私はアルバイトでしたが、アルバイトでもしっかりと結果を出せば(中途半端によいのではだめ)しっかり評判してもらえる会社だと...
企業カルチャー・社風:
大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好むこと、また上司の考え次第であるが、動き方や活動方法も異なる...
給与制度:
元々の基本給が少ないため、日勤では給料は少ない。
残業を月に40ほどやると少しマシになる。
交替勤務の人と比べても3万ほど変わります。...
勤務時間・休日休暇:
全社的には不明だが、私は1年目から仕事の持ち帰りを強要されていた。「持ち帰りはダメだが、自分の意志なら仕方ない」と上長は...
企業カルチャー・社風:
昭和初期、アナログ、男女平等とは無縁です。仕事の質より、古くからあるルールを尊重し守り通す。外資、内資で300〜150...
口コミ 632件
求人 1 件
660
万円34
時間給与制度:
給与は、他の業種や、業界、競合他社に比べてもかなり良い方だと感じる。（見聞きしている範囲ですが、、、）
とにかく、若い内（20代から...
給与制度:
管理職登用まではほとんど年功序列。
とは言え、昔は試験すらなかった係長登用も最近は落ちる人もいる等実力主義は強くなってはいる。管理職...
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