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年収・給与 について

給与水準:給与は、真面目な人ほど不利な評価になるような仕組みで、上司の気に入りようでいくらでも変わります。基本は、0もしくはマイナスからのス...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィーク等の大型連休については、全くといっていいほど期待出来ない。工場へのボイラ等の機械の搬...

2.8
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求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:私たちの人生の中では無くてはならない電動工具。実家にも多数マキタの電動工具を扱っておりました。大手企業ということで、安定かつ...

年収・給与 について

給与水準:給与水準は高く、大学卒業後でも納得できる金額でした。それに加え6ヶ月後には自給もあがりました。未経験にも関わらず、研修制度もOJT...

3.2
口コミ 17
求人 9
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:社員食堂が広く、無料で利用することができる。専用の調理師がおり、ビュッフェ形式で美味しい。社員、派遣社員食べることができる。社...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:残業や土曜日出勤が当たり前なので、子育てしながら勤務することは、難しい。仕事が終わっても、先輩社員より先に帰りづらい雰囲気...

4.6
口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり仕事に対する対価が非常に良く、評価されていると感じます。また業務的に食に関わる設備品目を製造してい...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【他部署との関わり】営業、設計、製造、工事と部門が分かれており、そのすべての方と携わる中で、チーム一体となって一つの物件に取り組み...

3.9
口コミ 14
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:経営者・工場トップと気軽に仕事の話や相談ができること。有給休暇の取得がしやすく、プライベート時間を充実させることで、仕事へのモチベ...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:この会社に入り早や5年、2度の不景気を経験し不安を感じたこともあります。会社の安定性は製品の受注台数に左右される為、生産台数に...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】各役職者ごとに考えが違う為、チャレンジしたい事に賛同してもらえそうな役職者へ相談し、賛同が得ら...

成長・働きがい について

働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めるが、強制的な仕事が急に追加されるため、不安定なスケジュールとなる事が多い。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:1週間ごとに1週間分の予定がでることが多く、予定が出た日から、週の前半に残業して加工を詰めると後半は早く帰れる。昼夜勤で...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:増産傾向にあるにも関わらず、人員の入りが乏しいため1グループに対する仕事の負担量が増え過ぎて、残業時間が増えている。到底...

3.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】・鉄業界、金属加工の知見基本的には鉄のパイプを購入して加工するメーカーの為、鉄の業界の知識と様々...

成長・働きがい について

働きがい:【仕事の厳しさ】あくまで事務系総合職に限るが、若い内から各支社・各支店の事業責任者としての振る舞いと献身を求められる。そのため、業...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:工場内事務所の整理整頓について、机の上や棚の上など目に付くところ全てが散乱している。例えるなら空き巣が入った後のようです。ロッ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業のことですが、従業員たちは1日の作業量を自分の中で決めているように感じます。今日はここまで進めておけばサボったように...

3.8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:週末を必ず休みたい人にはあまりオススメできないかも。月に数回は工事や調査の立会で出かけることがあるので割りきるしかない。...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:製作しているクレーンサイズに比べて工場が狭いので製品の製作環境はそんなに良くないと思う。製作管理の中で製作場所や出荷のタイミン...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】人それぞれの仕事に対する心がけ次第だと思います  身についたものとしてはフォークリフト免許などの...

成長・働きがい について

働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人プレー  部署によって異なるとは思いますが  すべて自己責任という感じです

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:毎日の掃除に月に何回かの全体の清掃を徹底している 従業員の意識が違う 毎日の作業も汚さない、整理整頓を徹底してました みんなが気持...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:汚いところは本当に汚い。まんのう工場は、建物は新しいはずなのにどこか薄汚い印象がある。精密機械を扱っているのにこれでいいのか

3.1
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:2016年より人事考課制度を含めた従業員環境の改革を開始し、2018年より様々な取り組みが開始され、残業、育児介護、休暇制...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:営業においても残業時間手当は支給されるが、大半のものは生活残業のために時間超過する傾向にある。従業員にとって...

5.0
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事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:大手ゼネコンを中心に、世の中にないものや他の会社では製造するのが難しい装置などをお客様のリクエストで開発からはじめる業態で...

成長・働きがい について

教育・研修:教育、研修制度については全くない。新しいテーマを与えられたらまずは自分で勉強して社長や周りの人に逆に教えてさらに発展させるような...

3.3
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成長・働きがい について

働きがい:営業職といってもお客様に製品を一つ一つ売って回る訳ではありません。商社との交渉、事業体への使用承認、施工業者様への使用方法説明など...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:ある地域で大雨による水害があったとき、地崩れがあったにも拘らず埋設していた当社の継手はパイプから外れませんでした。「おかげ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:中小企業ならではの適当な感じ。昼休みにゴザを引いて寝ていも何も言われない緩やかなな雰囲気があった。加工の人間は優しい人が多かっ...

2.5
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:・この会社は、基本的に残業がないので仕事終わった後の時間のその人なりの使い方を決めることができ活用ができる・...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:やりがいはありました。私はこの会社で組立を担当しておりましたが、一から製品を作ることの面白さ、不良を出さない責任感、出...

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】使われておしまい。向上心のある人間、外を良く知っている人間は無理。

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自動車・機械関連 ・ 香川県の求人
    ルート営業 ※創業67年の管継手(ジョイント)メーカー
    株式会社川西水道機器
    給与:月給24万円~35万円
    ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円~550万円を想定しています。
    勤務地 :北海道、宮城、埼玉、愛知、福岡いずれかの営業所
    ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

    北海道出張所/北海道札幌市東区北20条東15丁目1-17
    東北出張所/宮城県仙台市若葉区卸町5-2-10
    中部営業所/愛知県一宮市富士3-2-24
    関東営業所/埼玉県行田市大宇野3666-28
    九州営業所/福岡県福岡市博多区諸岡1-9-35