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3.5
口コミ 87
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、夜勤手当や残業代で稼ぐ形。夜勤がないと総支給毎月20前後となるためかなり少ない。ボーナスも年3回に分けられており年...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
3年で退職金がある。昼食、お茶やコーヒーは無料でもらえる。毎月5000円程度の食事補助があり、1食250円程度なので実質無料といっ...

3.5
口コミ 81
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:業務に対して教育体制がなっていません。募集には「分かるまで丁寧に教えます」と毎回謳い文句だけは立派ですが...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
真面目に働く人に皺寄せがくるイメージ。
世渡りが上手い人や、他人の目が気にならない自己中な人などの。
また社内恋愛が異様に...

3.6
口コミ 60
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
週休2日と聞いて入社したが、週休1日とどちらかを選択できるようになっていた。ただし、出世したいのであれば週休1日で働かな...

年収・給与 について

給与水準:年俸制。といえば,聞こえはいいが,夏期講習時などは毎日10:00~23:00まで勤務することになるが,給与は変わらず。ボーナスはな...

3.1
口コミ 60
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得はかなり難しい。
当日に休むのは特に
計画な有給休暇取得が必要で有る
夜勤がある為に、体調管理は必須で有る。

多様...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないです。たしか、112日だったかと思います。日曜日と祝日は必ずお休みですが、土曜日出勤があります。有給休暇...

3.2
口コミ 46
求人 4
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:香川は会社も環境もとても良いと思いますが、東京は正直色々な意味で『ちょっとどうかなぁ??』です。大手ゼネ...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
四国では大手なのかもしれないが、全国から見たらネームバリューなんてほどんど皆無。
技術はあるのだから、人が足りない全国の大手に...

3.6
口コミ 41
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:現在、他の会社に勤めていますが今思えば結構良かったと思います。最低の基本給が20万円で、新入社員でも数年で24万になり...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:人との接客を通してだれとでもコミュニケーションのとれる事。社員のアイデアを取り入れてより良い方向性に向かっていく姿勢があ...

3.5
口コミ 38
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:目標がありのそれを達成していないと、減給っていう感じがあったり、毎月の残業などで結構左右されたりするので、身体的にしんどいこともあ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:ほかのヘルパーさんが風邪や体調崩した時など、自分が休みの日に限って、出勤のおねがいをされることもあり、休むに休めないのが...

3.5
口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:構造設計事務所で働きたかったことと、面接してくれた社長の気さくな感じが印象に残ったので入社しました。入社後の会社の雰...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:構造設計事務所としては珍しい週休2日制です。平日は忙しいですが週末にリフレッシュできます。仕事が終わらなければ休日出勤も...

3.3
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:働き方改革に伴って、最近給与制度が変わったのですが、若手のただでさえ少なかった給料をさらに下げたりと、改悪が行われています。若手は...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:若手の離職率がとても高く、会社の高齢化が進んでいる。働き盛りの30代が全くいないので、20代の教育係は40代後半、50代であ...

0.0
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:交通費が最大でも5000円までしか出なかった為、遠方から働きに行く方は交通費で給与が少なくなる。人事に相談を行ったが解決しなかった...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給休暇を取得しようとしたが必ず理由を説明しなければならず、旅行に行く為申請した所こんな理由で使うのは勿体無いと説得されて...

3.5
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
若かったからできた勤務形態だと思います。家には帰って寝るだけでした。普段は土日休が月一ぐらいでしたが、夏季休暇は交代で十...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
寮補助はありました。その他の福利厚生実感できませんでした。退職金はほぼありませんでした。

オフィス環境:
特に不満はなかったです。

3.3
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:5月から8月は日繁忙期のため金曜、土曜、日曜の週休3日ですが顧客からは金曜でも連絡があるので出勤です。基本は休日ですが残...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】定時に業務終了で帰宅していると周りが深夜残業しているので帰るに帰れません。自分の仕事が終...

3.5
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:時給は他の団体の施設と同程度だがロングパートや契約社員には少ないがボーナスもある。パートは昇給はないが文句は言えない。

年収・給与 について

給与水準:処遇改善手当は年に1度まとめての支払いのため、その前の月で退職すると一銭たりとも貰えない。ヘルパーと無資格は同じ時給。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
会社内でのスキルアップは積極的ですが成績と実績が無いと継続が厳しいと思います。

働きがい:
会社の評価はわかりやすく営業の売...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生は全く無く年に数回のゴルフコンペがありましたがゴルフやらないスタッフは関係が無くゴルフをやらなければ恩恵はありません。

オフ...

3.4
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休みが少ないです。有給も少ないです。初年度なし、2年目から10日と、勤務年数に応じて1年ずつ増える仕組みです。

多様な働き...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
上が言うことは絶対です。福武財団との関係性がややこしいです。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが多い。社内調整...

0.0
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はなく、実践しながら仕事内容確認しなが仕事をこなして行く感じで、教えて貰ってない事も...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【会社の発展について】人事の人選を間違えなければいいのではないでしょうか。資格を取得し、勉強している知識のある人がリーダーに...

3.5
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:とても大切な事であり、不可欠なものであると思います。職種にもよるでしょうが、会社としてのコンプライアンスや知識をしっ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給、代休を使えない。隔週土日の休みだが主な仕事が必ずどちらかにあり結局休みを取れず月に1~2日の休みだった...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【他部署との関わり】入浴介助や、行事イベントの際は深い関わりがあります。他部署なので、その部署のことを把握してないからこそ職員とも...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:肉体的、心身ともに疲労感はあります。人の命を預かるという責任もあります。また支援していく中で家族様とのトラブルなどもあったりと理不...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】医療の現場なので、厳しい風土である。小児科では、予防接種の内容が増え、自費と公費で実施するもの、その摂取期...

成長・働きがい について

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。何か問題定義があれば、患者様から投書があり、一つ一つ改善出来るように院長や婦長が意見に目...

3.5
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
複数の業務があり、不況や感染症など特殊な社会情勢の中でも、その煽りを受けにくい。

事業の弱み:
知名度は、地元地域に限定されており、...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
業務に必要な資格・免許の取得が奨励されており、試験の費用は会社負担。資格取得後は、資格手当が毎月支給される。

働きがい:
経...

0.0
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【長く働いていける環境か】三交代をしないと正社員として働けないため、育児をしながら、家庭を持ちながらの勤務は大変オーバーワークと感...

成長・働きがい について

働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低い  ハードワークな上に自己啓発を強要するため、健康管理は悪く、無理をして退職する場合を多...

成長・働きがい について

働きがい:結局は上司によって大きな差が出る会社だとおもいました。本社が地方企業のせいか考え方も閉鎖的で保守的です。関東初の事務所立ち上げでし...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】関東初進出という事で社員の方にもやる気が見られました。新規立ち上げで一緒に頑張りたいという気持ちにな...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
契約社員でしたので退職金はありませんでしたが正社員の方は退職金もあり福利厚生はいいと思います。社会保険等も基本的にしっかりしていま...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
病院がある限り取り引きはありますので倒産する事は無いと思います。

事業の弱み:
ライバル社も多数存在しますのでそこは上手いことやって...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本継続年数に応じて昇給するが、新卒以外の中途採用だと上がり幅はかなり低い。基本給は控えめで職能手当で調整している。そのため賞与は...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金・住宅補助・財形貯蓄などは充実している。

オフィス環境:
分煙が進んでいるため喫煙者以外は快適である。

0.0
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:労働の対価であるべき給与が対価になっていないような金額しかもらえない。人によって業務の偏りがあり、担当制のため、業務量も質も変わら...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:代理店てありながら基本的には定時に帰る風潮。ただ、残業代稼ぎで残る人も多く、昼間はたらたら仕事しておしゃべりして残業する...

3.5
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は、良いかと思います。関わりにくい人もいましたが、合わない人はど...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
寮はありませんが、住宅手当はありますし、3年しか勤めなかったので、少額でしたが、退職金ももらえました。その他割引券とかの福利厚生も...

0.0
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:看護師、事務、その他スタッフと全体的に若い人材が多い。出来て数年しか経ってないので、みんなほぼ中途採用だが、看護師、事務の入れ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業しても30分は残業と認められない。残業をつけにくい雰囲気がある。午後はわりと定時近くで終了するが、午前はなかなか終わ...

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
人工透析専門なので、スキルは身に付きます。
研修や資格取得は、個々人の資金と時間でやっていかなければなりません。残念ながら...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。週に二日は必ず休めます。有給も、法定分はもちろん、みんな結構とっている印象です。

多様な働き方支...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:私は以前、障害者(大人)施設で勤務していた事があり家の事情で辞めざるをえなかったのですが変わらず福祉に関心がありコン...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:浸透していると思います。会社でグループラインをしていますが代表者が色々な事業所で起こったことをすぐさま私たちに流してくれてそ...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
介護はとにかく大変な業界。
確かに大変だけど、みんなが思うほど、
ものすごく苦になるような業界でもなかった。

この...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
介護は、必ずしも1人でできる仕事じゃないです。
他の職員とのコミュニケーションが1番大事で、
自然と仲良くなれる所...

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