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3.5
口コミ 82
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:施設長が日毎のシフト表を作っているのですが、日勤者には人員不足のためか業務をぎゅうぎゅうに入れています。日々の業務は、そ...

成長・働きがい について

教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは基本ありません。入社して、先輩に教えてもらうと、次からは利用者様の入浴介助もひとりでし...

0.0
口コミ 75
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:業務に対して教育体制がなっていません。募集には「分かるまで丁寧に教えます」と毎回謳い文句だけは立派ですが...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:施設での接客対応を行いながら、客室清掃、客室チェックなど。ホテル運営が主である。夜勤がメインであるが、夜勤明けの日にもまた夜勤とい...

0.0
口コミ 58
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:年俸制。といえば,聞こえはいいが,夏期講習時などは毎日10:00~23:00まで勤務することになるが,給与は変わらず。ボーナスはな...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:校舎長によって職場の雰囲気は様々。物腰低い校舎長のもとに配属されればそれなりに職場環境は良いかもしれない,が偉そうにする校舎長...

2.7
口コミ 54
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないです。たしか、112日だったかと思います。日曜日と祝日は必ずお休みですが、土曜日出勤があります。有給休暇...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:オフィス環境は良く有りません。通路が狭い為、立ち上がったら後ろの人に当たります。スムーズに歩けません。必ず足元を見ながら歩かな...

2.4
口コミ 41
求人 4
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:香川は会社も環境もとても良いと思いますが、東京は正直色々な意味で『ちょっとどうかなぁ??』です。大手ゼネ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:『働き方改革』で工期に余裕があるときは原則土日祝日休み、ときちんと下請け各職に通達していた。建設業ももっとこう...

4.4
口コミ 41
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【仕事のやりがい】物流部門でしたが、顧客の顔が見えない分、喜んで頂こうと一生懸命に取り組め、やりがいを見出していました。

年収・給与 について

給与水準:現在、他の会社に勤めていますが今思えば結構良かったと思います。最低の基本給が20万円で、新入社員でも数年で24万になり...

3.4
口コミ 38
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:目標がありのそれを達成していないと、減給っていう感じがあったり、毎月の残業などで結構左右されたりするので、身体的にしんどいこともあ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:ほかのヘルパーさんが風邪や体調崩した時など、自分が休みの日に限って、出勤のおねがいをされることもあり、休むに休めないのが...

2.8
口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:業界的に人手不足な職種であるためとても忙しく仕事はたくさん受注しているようである。今後下の世代の人材を育てる事が...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:古い建物でオフィスがきれいではなく、臭いや汚れが気になる。特にトイレは男女共用の上、きれいではないためキツかった。...

2.8
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:働き方改革に伴って、最近給与制度が変わったのですが、若手のただでさえ少なかった給料をさらに下げたりと、改悪が行われています。若手は...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:若手の離職率がとても高く、会社の高齢化が進んでいる。働き盛りの30代が全くいないので、20代の教育係は40代後半、50代であ...

0.0
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:交通費が最大でも5000円までしか出なかった為、遠方から働きに行く方は交通費で給与が少なくなる。人事に相談を行ったが解決しなかった...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給休暇を取得しようとしたが必ず理由を説明しなければならず、旅行に行く為申請した所こんな理由で使うのは勿体無いと説得されて...

1.8
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:8月のお盆前から外での山間部などの作業が多くなり体力的にきつい。また残業などが多くなる。基本日中は外作業で帰社後残業で内...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:5月から8月は日繁忙期のため金曜、土曜、日曜の週休3日ですが顧客からは金曜でも連絡があるので出勤です。基本は休日ですが残...

3.3
口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:時給は他の団体の施設と同程度だがロングパートや契約社員には少ないがボーナスもある。パートは昇給はないが文句は言えない。

年収・給与 について

給与水準:処遇改善手当は年に1度まとめての支払いのため、その前の月で退職すると一銭たりとも貰えない。ヘルパーと無資格は同じ時給。

4.1
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:部署にもよりかもしれませんが、比較的、正規非正規問わず休みを取りやすいです。有給休暇以外にも夏と冬には休みがあります。

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:5年勤務後半年あけると再雇用が可能らしいです。非常勤なので気持ちも楽ではあります。5年は辞めさせられないですし

成長・働きがい について

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はなく、実践しながら仕事内容確認しなが仕事をこなして行く感じで、教えて貰ってない事も...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【会社の発展について】人事の人選を間違えなければいいのではないでしょうか。資格を取得し、勉強している知識のある人がリーダーに...

3.0
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:とても大切な事であり、不可欠なものであると思います。職種にもよるでしょうが、会社としてのコンプライアンスや知識をしっ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給、代休を使えない。隔週土日の休みだが主な仕事が必ずどちらかにあり結局休みを取れず月に1~2日の休みだった...

0.0
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【他部署との関わり】入浴介助や、行事イベントの際は深い関わりがあります。他部署なので、その部署のことを把握してないからこそ職員とも...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:肉体的、心身ともに疲労感はあります。人の命を預かるという責任もあります。また支援していく中で家族様とのトラブルなどもあったりと理不...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】医療の現場なので、厳しい風土である。小児科では、予防接種の内容が増え、自費と公費で実施するもの、その摂取期...

成長・働きがい について

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。何か問題定義があれば、患者様から投書があり、一つ一つ改善出来るように院長や婦長が意見に目...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【長く働いていける環境か】三交代をしないと正社員として働けないため、育児をしながら、家庭を持ちながらの勤務は大変オーバーワークと感...

成長・働きがい について

働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低い  ハードワークな上に自己啓発を強要するため、健康管理は悪く、無理をして退職する場合を多...

成長・働きがい について

働きがい:結局は上司によって大きな差が出る会社だとおもいました。本社が地方企業のせいか考え方も閉鎖的で保守的です。関東初の事務所立ち上げでし...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】関東初進出という事で社員の方にもやる気が見られました。新規立ち上げで一緒に頑張りたいという気持ちにな...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:会社の利益の為か、役職の立場を利用してか、暇を持て余してか、社員同士の交流の為か、一部の社員と女子事務員が、社内の...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:会社の名前で領収書を切ることができれば、出張に家族が便乗、家族旅行、高級店での外食、ペット用品や日用品、家電の修理や購入、全て賄っ...

3.7
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:サービス業及び地域性を考えれば妥当な金額だと思います。残業はかなり多いですが、給与に直接反映される点や賞与もきちんとある点を考えれ...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:芸術祭終わったらどうなるか心配。3年おきにするみたいだが、それもいつまでもつか。あと近隣の県が飽きつつ...

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:労働の対価であるべき給与が対価になっていないような金額しかもらえない。人によって業務の偏りがあり、担当制のため、業務量も質も変わら...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:代理店てありながら基本的には定時に帰る風潮。ただ、残業代稼ぎで残る人も多く、昼間はたらたら仕事しておしゃべりして残業する...

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:看護師、事務、その他スタッフと全体的に若い人材が多い。出来て数年しか経ってないので、みんなほぼ中途採用だが、看護師、事務の入れ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業しても30分は残業と認められない。残業をつけにくい雰囲気がある。午後はわりと定時近くで終了するが、午前はなかなか終わ...

0.0
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:私は以前、障害者(大人)施設で勤務していた事があり家の事情で辞めざるをえなかったのですが変わらず福祉に関心がありコン...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:浸透していると思います。会社でグループラインをしていますが代表者が色々な事業所で起こったことをすぐさま私たちに流してくれてそ...

3.0
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:掃除専属のスタッフがいたため毎日清掃しており、他の施設と比べると比較的綺麗だと思います備品も充実しています

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:精神科が主なので、定期的に来院される患者様との信頼関係を築くことができます。入院患者様のご家族の方々ともコミ...

3.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:不動産営業は優遇されている。給与体系も販売戸数に応じて上乗せされていくインセンティブの部分が増えるのと、ボーナス評定が高くなるので...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:水曜固定プラス火曜か木曜休みとなっています。平日休みのため、買い物や電車も空いていて過ごしやすいです。銀行や役所にも行け...

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口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日当番医などのスケジュールなどを教えてもらえず直近になって出勤依頼がある。その場合は「言ってたよね?」とか言われる。全...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:過去の良い医師のおかげて患者さんがおおい。経営者がポジティブなので今後は未知数。新しい科を立ち上げられてこれからが勝負だと思...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:仕事を任される確立が高く達成感がある。官公庁や大きめの仕事や固い仕事も多い。残業もやむを得ない場合もあるが、関係各所に相談先があり...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:適切な残業扱いやボーナスや福利もあり、会社的には問題はない。問題があっても適切な手続きで待遇改善も図りやすい...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:外来、一般病棟、療養病棟とがあり、希望に応じたところに配属はされる。看護、介護の仕事ができる。外来以外は夜勤もある。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:自分の勤務可能である時間が言え、融通が利きやすく、正社員でも日曜日、祝日が休みの人、時間外が出来ない人もいる。

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】jxgshxjdvdjxjhdjxhskxjxjdjcjdjdjfkdbcjdjxjxjxj...

成長・働きがい について

働きがい:【実績に対する評価・報酬】jxjdgcどcjxjdjfkfjfjfkcjfjfd(うfkdkckXkfkkkckckcckfk。

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