平均年収
404 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
働き方は人それぞれ出向先によりとても変わるので一概には言えず、
当たり外れがあるのも事実である。
基本的に国が発注する機関の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、基本的には9:00〜18:00の勤務時間となっている。所属している部署によっては、フレックスタイムを導...
給与制度:
給与は月給制で、派遣会社としては珍しい。
ただし、それでも低い方だと思われる。
派遣先の業績にもよると思うが、低い場合は昇給もないため...
モデル年収:
資格やライセンスを取ることで少しずつベースアップすることができる。マシンリーダーになれば、1日5,000円アップする。マシンリー...
事業の強み:
弊社は、各店舗や各部門に権限を委託し、それぞれの担当者が自分で考えて店舗運営を行っています。
ですから、16店舗あるうち1つとして...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一番最初に驚いたのが、事務所が凄く清潔だったことです。
勝手なイメージで、スーパーの事務所は倉庫のような感じの...
事業の強み:
何故この小さな島にこんなにも素晴らしいアート作品や建築がここまで存在しているのか?と思うほど素晴らしい施設や作品が多くあり、圧倒...
福利厚生:
住宅補助有。利用がなかったため詳細な手当額は不明。社員寮は8000円。給与明細に記され、その金額分引かれたものが指定の口座に振り込...
給与制度:
2019年に給与制度の大きな変化があり、ドライバーは毎月の働いた中身に対しての評価がされ、それが給与にプラスされる仕組みになった。...
福利厚生:
退職金は共済制度の加入分と定年退職者向けの積立分がある。2019年に福利厚生サービスに加入、健診や予防接種への補助制度もあり、健康...
女性の働きやすさ:
自分が入社した頃には、運転士・車掌共々定員数の人がいたが年数を重ねるにつれて一人また一人と辞めていく人が増えていった。
女性...
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は動力車操縦車運転免許(以下:動免)という電車の運転ができる資格取得の目的のために入社しました。
ですが、...
給与制度:
賞与は6・12月の年2回支給されます。昇給制度は毎年春に1度タイミングがあります。少額ずつではありますが普通に勤勉に勤めていたら少...
勤務時間・休日休暇:
一方の職場は残業時間は少なく、一方の職場は残業時間がそこそこあったため一概には言えない。
少しでも人件費を削ろうとするため...
福利厚生:
社宅や寮は無し。
車やバイク、自転車による通勤が可能。ただし、駐輪場は狭いので、入りきらない自転車が横に溢れている。
オフィス環境:
会...
事業の強み:
食品だけあってコロナ禍の中大きく
売上か落ち込む事はありませんでした。
景気にも左右されにくく安定している
と思います。
事業の弱み:
取...
給与制度:
手取りはだいたい15万弱。
盆暮れGWは手当がある。
正社員は賞与が年に50万くらい。
契約社員は寸資金として年に20万くらい。
時間外手...
給与制度:
かなりの専門的知識を要する割には月給は少ないと思う。しかし2年後には社員になれボーナスも増えるとのこと。それまで体力と精神力が持つ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日96日であり、もちろん祝日年末年始、お盆休みもございません。
祝日が稼ぎ時ですので基本的には出勤となります。
また、...
給与制度:
1年勤務すると必ず昇格できます。手当も充実しています。
賞与は成績賞与だったみたいで、ないときとあるときがあります。
しかし、仕事をき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はホワイトでしっかり残業代もついていいが年間休日が少ない
休みの日の土曜日も割と休出があるのでますます年間休日は減...
福利厚生:
コマツの協力企業なのでそこまで丸くないが良くもない
これと言ってこれがあって嬉しいってものはないが基本的な福利厚生は揃っていて安心は...
福利厚生制度の満足点:
住宅補助が出るようになったため僅かではありますが助かりました。
旅行部門については研修として会社が費用を負担してくださり...
仕事の裁量権:
旅行部門では入社後すぐに独り立ちし顧客とって最適な商品を提案して販売するためその点での裁量権はあると思います。
業務効率化等、仕...
給与制度:
とにかく残業ありきです。最近やっと資格手当をもらえるようになったが今まで資格に対しての手当てがなかったので資格を取得することに対し...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風です。
年齢が若くても、社歴が浅くても「やりたい」と手を挙げれば任せてもらえます。
挑戦して、たとえ失敗しても...
企業カルチャー・社風:
社風は、名言したものはころころ変わるが一貫しているのは、自社のみが暴利を貪ることのないようにすること。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
社風は、名言したものはころころ変わるが一貫しているのは、自社のみが暴利を貪ることのないようにすること。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
閑散期は基本的に日曜、祝日の回数分休みは取れますが、繁忙期に関しては月に3日から4日しか休みがない時もあります。はっきり...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当全てにおいて期待はできません。
評価制度:
評価制度自体が存在しておりません。その為、仕事をやってもやらなくても同...
評価制度:
社長は私に、自分がどうなりたいかを、まず聞いてくれる。評価制度としては今のところはほぼ年功序列と感じるが、それは自分の下が自分たち...
勤務時間・休日休暇:
休日は以前より取りやすい。(休日の回数は前からとれているが、気を使ってしまう風潮があったように思う)
公休回数も以前より増...
給与制度:
社会保険付きのパートの場合よっぽどのことがない限り昇給しません。決算賞与はパート、アルバイトでも少しもらえます。また年末年始出勤し...
勤務時間・休日休暇:
月の出勤日数が24日と決まっており、2月は休みが少なくて大変でした。また、サービス業なので月1回くらいは土日のどちらかの...
福利厚生:
社員の福利厚生はしっかりしている印象。社員は住宅手当や通勤手当もともにでる。ボーナスもそこそこだが、ボーナス査定により金額はまちま...
給与制度:
アルバイトなので時給制。一人暮らしで生活出来るくらいの時給で、比較的他業種よりは高いと感じる。あと、正月三が日は出勤すると時給がか...
企業カルチャー・社風:
新規事業への意見や積極性を歓迎してもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームながらも定期的なミーティングやク...
事業の強み:
地方では珍しく商業映画の製作実績をもっていたり、企業だけでなく地方自治体の映像制作やPR案件も多く実績がある事。
事業の弱み:
受注...
給与制度:
基本給は低めで残業代で稼ぐ会社なので
残業しないと給料はかなり厳しい。
そのためみんな遅くまで残業しているイメージ。
ただ最近業績が厳し...
事業の強み:
既存顧客への深耕。
代理店営業がメインのため同じお客様に何度も何度も通うことで売上を伸ばしてきた。
インストアシェアの拡大を目指して...
事業の強み:
顧客のほとんどが官公庁だから新規に入り込むハードルが比較的低い。
事業の弱み:
顧客のほとんどが官公庁なだけに、金額の大小ですべてが...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間30分。納期という期限が定めまれた仕事であり、営業職なので、どうしてもその時その日までに終わらせなけ...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の庭が希望通りの姿になり、喜んでもらえるところを、見るとやりがいを感じる。
企業文化・社風・組織体制:お客様第一で、技術やスケジュール的に難しい仕事でもなんとかこなそうとする。掃除や片付けを徹底的にする。
経営陣への提案:
まずは社員の意見に耳を傾けることから
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり仕事に対する対価が非常に良く、評価されていると感じます。また業務的に食に関わる設備品目を製造してい...
勤務時間・休日休暇:
オフィス以外にも勤務地があるため、業務形態によっては勤務時間が大幅に伸びる可能性がある。
本社と別場所にある勤務地になった...
給与制度:
入社時に社長含め経営陣にどれだけ自分の将来性を評価させることが大事だと思われる。
口だけと思われれば賃金は上がらないが、結果を残せば...
成長・キャリア開発:
オリジナルプリントに対応する商材の知識はもちろん、デザイナー目線では入稿データや多数あるプリント方法に対するノウハウや知...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は隔週土曜日出社。夜遅くまでメール・電話対応におわれることも珍しくなかった。繁忙期が過ぎれば定時に帰れるくらいに落...
給与制度:
出先の支店で働く営業や交代勤務に従事する機会オペレーターの給与が相対的に高く、それらの手当が手厚いです。賞与は年に2回(夏・冬)の...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期等はありますが、全体的には残業時間も少なく、プライベートな時間は確保しやすいのではないか。
半日有休制度も制度化され...
モデル年収:
役職は基本すぐにつくことになります。ここ数年で技術者が根こそぎ辞めたので基本ベテランは数人くらいしかいません。基本入って一年未満...
勤務時間・休日休暇:
試用期間中での時間外勤務はありません。
面接時においては、時間外勤務10時間/月との話があったのですが、実際には40時間/...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇はない。年末年始は最低限。
休みは取得しやすいが、自分が休んで進まなかった仕事は周りがフォローしてくれないので休み...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、休み明けの仕事量は手に負えなくなる。フォローは、できないと言われていた為、全て自身に負担がかかるし、...
勤務時間・休日休暇:
月曜〜金曜の8時~17時の勤務時間で残業はほぼない。
タイムカードは15分刻み。
トイレ休憩は朝と昼1回ずつで12時から1時...
事業の弱み:
入社してくる人も年齢層が高いので新しいことを覚えるのに時間がかかることがあり、1人で対応出来るようになるまで時間がかかる。
同じ作...
事業の強み:
配達業務自体は将来性は感じられませんが高齢化が進んだ現在、配達員によって異変に気づいて通報なんてこともあります。これからは訪問介...
企業カルチャー・社風:
特に一人で業務をこなすので慣れれば誰とも話さなくて大丈夫なかんじです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...