給与水準：給与は在宅勤務にしては高いと思います。東京都世田谷区用賀のカウンセラーはカリスマです。在宅カウンセラーの仕事は母子家庭に向いていま...
仕事内容：インターネットが必須です。東京都世田谷区用賀のカウンセラーはカリスマ。働き方改革が成功しています。在宅カウンセラーの仕事は母子家庭...
オフィス環境：少人数制のため、忙しい時は多岐に渡る仕事を割り振られます。少人数ゆえに目が回るぐらい忙しく余裕が無くなり、ミスをしやすい環境、...
給与水準：基本給が約14万くらいでした。固定残業代が7万円程だったと思います。当時の上司が店長になると3万円上がると言っていました。リーダー...
給与制度:
基本給が低いので、残業をしないと２桁を切ることになり、生活していくうえで残業が必要となる。プラスに考えると、残業代は1分から支給さ...
勤務時間・休日休暇:
全体が5つの班から編成されており、班ごとに休みパターンが決まっている。しかし、希望を出せば休暇をもらうことができ、他の空...
オフィス環境：悪いところばかり、見てしまうと悪い方へ考え方も変わっていきます。人は、裏表があるので聞きたくない事も耳に入ってきますし、やめて...
評価制度：人事について…。社員試験がありますが、どのような評価をされているのか本社の方が決めるのでよく分かりませんが…。いずれは、責任者にな...
企業カルチャー・社風:
古い日本の小売企業が、少しは周りと未来を見て、変わろうとはするものの、変わることができるところだけ変えて、変わることが...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、和気あいあいとした雰囲気でした。初めてお店で働きましたが、楽しく働くことができました。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇：最初に一時間に10分休憩時間があり、お昼には1時間の休憩時間もあると言われましたが、実際にルール営業になり、休憩できる時...
勤務時間・休日休暇：一般社員の休日は基本的に日祝日、他に希望日が月3回(年時休暇により2回の月もあり)週休2日に近い休日になっています。しか...
勤務時間・休日休暇：勤務時間についてはまずまともな感性をしてる人なら昼飯撮る時間なんて殆どありません。テロが怒ったかのように毎日忙しいのでト...
入社時の期待と入社後のギャップ:
●入行前は融資がやりたくて銀行に入ったが、実際は保険や投資信託等の預かり資産の仕事がメインと感じる。もちろん...
成長・キャリア開発:
販売なので、人とのコミュニケーション力や商品の知識地元の特産などには詳しくなると思う。笑
力仕事も多いので、軽い運動にもな...
勤務時間・休日休暇:
接客業ですので急な対応はあります。ですので、時間が決まってるとはいえ時間外の対応をすることも多々ありました。雇用形態のせ...
給与制度:
昇給はほぼ無いと思っている。役職がついても、役職手当よりも残業代ついてた方がもらってたと言っている先輩もいる。新入社員の初任給の設...
企業カルチャー・社風:
一族経営でオーナー企業の為、トップ次第で会社は大きく変わる。
しかし、今の体制では期待も持てないと思う。
組織体制・コミュ...
オフィス環境：異動で2カ店経験しましたが、とても温かみのある環境だった。私は女性ですが、業務計画・資格取得に真剣に取り組めば、男性以上に評価...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さんに信用してもらえて、相談してもらえたり、感謝されること。初対面の人と親交を図り、信用してもらえる...
勤務時間・休日休暇:
模試や正月特訓等で土日祝日も出勤ということはよくありました。
教務担当の場合は週に１回休みがあればいい方でした。
授業終了後...
オフィス環境:
講師がいるスペースは外からバッチリ見えるため、常に整理整頓を心がけていました。
来客や生徒対応のため受付カウンターも常に整頓され...
女性の働きやすさ：女性の働きやすさからいえば、正社員をはじめ、パートやアルバイトなど職種はいろいろあるけれども、女性は、常に白い目で見られる...
仕事内容：店舗にて商品管理、数値管理、労務管理を行なっていました。店舗にてスタッフのマネジメントも行っており、私が務めていた時は、衣料品と非...
勤務時間・休日休暇：拘束時間は正直、かなり長い。基本、５時出発だが、それでは間に合わないので４時半には出発し、帰宅はだいたい１５時頃。また、...
仕事内容：３トンのワイドサイズ、ロングボディでホテルや旅館にタオル類やシーツ、浴衣などのリネン製品を納品し、使用済みとなったそれらを回収しま...
働きがい：皆で頑張ろうという風潮はある。助け合いの気持ちは皆もってやっている。勤務形態はだいたいレジに立つキャッシャーとドリンク、宅配、そし...
働きがい：現在の食文化の中で、安く早く提供する店が増える中で、きちんと手作りでお客様に商品を提供できる点。また、ぽスティング等は各店舗にお任...
オフィス環境:
建物自体は古いですが、最低限の設備は整っています。食堂も十分な広さがあり、水、お茶はセルフでいただけます。安い値段で美味しい定...
勤務時間・休日休暇：まず現場は二交代制なので社員になると12時間労働は確定になります。日勤だと朝早くに出勤して昼になったら現場から地上に出て...
給与制度:
正社員は詳しくわかりませんが、年功序列、高卒、短大卒、大卒、男性女性で違ったりランクもあるようです。アルバイトスタッフは時給で5円...
給与水準：正社員の給与はいいと思います。福利厚生もしっかりしており、残業代や休日出勤手当もちゃんと出ます。契約社員の給与については、配属先の...
成長・キャリア開発：個人差があるので、同時入社でもスキルによって差が出てくる点が気になります。自分で色々勉強する事も必要だなと感じるし、手当...
会社の安定性：歴史がある設備業を中心にITを活用したビジネスモデルを構築しているので、とても業績が安定しており、ここ17年は売り上げも右肩上...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は、求人などに書かれているより30分前出勤が当たり前で、会社の掃除をさせられる、鹿児島なので桜島の灰が降った時、...
勤務時間・休日休暇：毎月の目標金額が高すぎて売上が少ないと休日出勤が普通にあり、小さい会社なので大企業とバッティングしてしまうと大企業の方に...
給与制度:
鹿児島県の中ではそれなりにはもらえる方ではあるが、在籍年数が長くても昇給しづらい環境であった。賞与は年に2回。条件はあるが家賃補助...
働きがい：年配のお客様が多く、レファレンス業務が頻繁にあります。お客様の要望に沿う商品を探しだし、笑顔でご購入頂けた時にはやりがいを感じます...
勤務時間・休日休暇：すごい少なく感じました！とくに次の休みが8日と決まっておりシフト上でオーバーする場合有給にするか出勤になります！祝祭日も...
企業カルチャー・社風:
とにかく古い、大企業とは思えない。
組織体制・コミュニケーション:
一応仲良いとは思う。
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず...
勤務時間・休日休暇：有給休暇が取りにくく休みの調整を本人達がしなければならず休みを取るのにもうしわけなさで一杯です。このような状況が続くよう...
給与水準：業績重視です。ここ最近は業績もよくよかったですが給与の方に影響があったかわかりません。会社の将来を担う我々には今後３０．４０年間も...
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店長以外は売り上げが伸びても自分の給料などには影響がないので忙しくない方がいい、ということ...
多様な働き方支援：長時間働くこともあるのですが休憩はなく、しかしタイムカード上では休憩の分が引かれてしまう、タイムカードが30分刻みなのは良...
仕事内容：最初は知識を付けるために管理物件を見て回ることからでした。管理物件が多いので見て回るだけでも1日があっという間に終わります。最低で...
勤務時間・休日休暇：昔は「ザ・営業マン」て感じで休みでも出社することばかりでしたが、最近は勤務時間が短くなったり、お正月やゴールデンウィーク...
勤務時間・休日休暇：ほぼない。昼休憩も事務所にいることを強制される。コンビニで昼食を買って食べるしか選択がない。昼休憩中も仕事の話題だけなの...
仕事内容：【仕事の進め方】仕事内容はシンプルです。大きく分けると(1)毎日朝9時から夜19時くらいまでテレアポをして社長にアポイントを取りま...
事業の強み:
にんにくを使った食品では常にトップを維持している。知名度も高い為、それを生かしてその他の健康食品や女性をターゲットにした商品を展...
福利厚生:
住宅手当がないのが大変です。本社はいいですが、熊本勤務の方は給料もさほど変わらないのに住宅手当ないので、不満はあるでしょう。財形に...
給与制度:
準社員という雇用形態で時給制でした。昇給などについてはかなり適当というか、明確な指針などがなくその時その時の店長判断です。
販売のイ...
女性の働きやすさ:
産休育休はかなり取りやすいと思います。
社員のみでなくパートやアルバイトのスタッフも利用している人が多く、子育てしながら働い...
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒者の活躍する場所ではありません。それ以前に、中途採用者への研修も、現実とかけ離れた内容になってしまい...
教育・研修：２日間にわたる研修については、勤務地配属時に実際の業務に則したものでは無かったことが露見しましたが、理由は各支店でのやり方が違っ...
オフィス環境：会社の規模が小さいので、社員の顔と名前が一致しやすく、多部署との連携がやりやすかったです。また、信頼して仕事を任せてくれる社風...
勤務時間・休日休暇：基本的に土日休み。祝日は出勤。夏期休暇、年末年始休暇を合わせて年間休日は、104日となっていました。しかし、営業職の場合...
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談しやすい環境でした。仕事をしていて分からないことがあり工場長に相談しに行ったら、そ...
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】まわりは御年輩のベテランでしたが、私含め2名で中途採用でしたが1週間で馴染めました。も...
事業での社会貢献：離島の生活路線を担う会社として存在する私たちは、さらにお客さまから選ばれるために、様々な教育や研修、自己啓発などを通して自...
福利厚生：職場改善対策で、フリーアドレスとなるため、レイアウトが大改造された。什器も一新され、壁紙およびカーペットも張り替えられた。また、ペ...
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