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3.6
口コミ 3524
求人 434
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人材業という業種の関係で法律の改正等にとても左右される。
流れが速く、自分で情報をキャッチアップしていかないとついていけ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】
有。まとまった支給はなし。確定拠出年金での運用または毎月の給与へ組み込んだ支払い形式
【住宅補助・寮】

【財形貯蓄】

【社...

3.8
口コミ 2509
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:\n給与は低い方だと思う。最終学歴が大学院卒や、早稲田などいい大学を出てる新卒入社かつ総合職(全国転勤ありコース)選択であれば高い...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:キャリアアドバイザーは領域毎に分かれている。年収が450万以下は年収で分かれている。基本的に契約社員が転職...

3.6
口コミ 2447
求人 218
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
一般的な会社と違い、定期的な昇給というのはありません。半年毎に査定があり、その間の結果次第で昇給の可能性があります。基準は明確に定...

年収・給与 について

給与制度:
昇給について、明確に基準が定められている為、計画的に昇給を目指す事が可能となっています。
賞与についても同様に、基準が明確となってい...

3.6
口コミ 2037
求人 73
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
性別による差は感じたことはなかった。任される業無内容は男女とも全く同じ。営業目標、残業、重いパンフレット運びも女性ももちろ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:経営幹部が書類送検されてから、社内では残業を減らすように声高に叫ばれているが所詮掛け声だけで、現実的に残業を減らすための...

年収・給与 について

評価制度:
中途採用の場合、経験である程度給与所得が決まっており、評価制度が機能していないため、頑張りは反映されない。今年度より定期昇給が開始...

年収・給与 について

給与制度:
客先常駐の業務形態のため、給与テーブル等は見た事がない。所属営業所長に聞けば出てくるのかもしれないが、基本的には説明がない。

そのた...

3.2
口コミ 1505
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:特定業務契約社員として働き始め、教育担当の社員さんから、きっと、わかりやすく説明してくれたんだと思うが、正直、よく...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
公務員に準ずる機関となりますので、勤務時間管理や休日休暇に関しては一切ブラックな面はありません
年金事務所は分かりませんが...

3.9
口コミ 1445
求人 642
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:研修中も派遣先の紹介は来るので、早々に決まり1週間ほどで出向する人も。研修をまともに受けれずに働くのは少し不安そうだった。全く...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】専門的知識を身につけ、転居や諸事情で止むを得ず退職した際、再就職が容易になるために多くの企業で有用な人材...

3.0
口コミ 1291
求人 23
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】給与基準は明確になっていますが、一般社員だと昇給額が非常に少ない為、この会社で基本給をあげたければ昇進するしかあ...

年収・給与 について

給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績があがればそれ名には出ますが、年間で2~3ヶ月程度です。ただ、ここ数年は会社が赤字状態が続...

年収・給与 について

給与制度:
派遣社員でしたので正社員とは異なると思います。また、自社内のコールセンターで勤務するのと、他社に派遣されて勤務するのとでは給与額が...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的には若い人には発言権はない。
大体上層部が決めたことをただやらされるだけ。

お互いにコミュニケーションを取れる環境と...

3.5
口コミ 1242
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:新規事業開発と命題を打って推進しているが、新しい分野のプロフェッショナルを自社の中から育てようとする文化、お金をかけて外から...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
歴史ある企業として業界ナンバーワンの意識を持った社員が多い。若手社員の意見も聞き、上司が押し付けて行動することはほとん...

3.1
口コミ 1191
求人 56
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:雇用は不安定。この会社に限らず、旅行添乗員全般に言えることたが、繁忙期と閑散期の差が激しい。春・秋は、どんな猫の手でも借りたい...

年収・給与 について

給与水準:契約社員なので、ボーナスや昇給がなく固定給ですがみなし残業40時間分込みで30代の平均年収以下の給料体系です。固定給な為、時間給に...

2.7
口コミ 1014
求人 449
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
派遣先によるので、何とも言えない。定時で帰れる現場ではほとんど残業がないので、かなり楽になるが、激務の現場になった場合に...

成長・働きがい について

教育・研修:待機中の教育については、e-ランニングもあり自由に受講できるものがたくさんあります。基礎的なものもあり、幅広い知識を身に着けたい...

3.0
口コミ 924
求人 73
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
月給制の契約社員だと昇給は基本的には無し。職務によっては職責手当があり、グループリーダー、スーパーバイザー、マネージャー等各センタ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】実際にお客様の問い合わせを受けることになった時、必ずASVが隣になるので面倒見てもらえると聞い...

年収・給与 について

評価制度:大前提として、本社の社員の給与は上がらないように制度を設計しているため、上のポストに空きがない限り昇進と昇給はありません。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はさせない。するなら上長の印鑑が必要となる。説明すれば嫌な顔をされたり、愚痴を言われるため、皆、...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:通勤は、自動車や徒歩、自転車、公共交通機関、送迎及び会社送迎は認められているが、日総としてバイク通勤は原則認められ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよるが自分が行った所は4勤2休の交代勤務の工場でその短い休みで昼夜交換しなければならないから体調崩してしまう人...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
担当する仕事によって違うが勤務時間や休暇に関してはある程度自由であり営業の職種であれば土日祝も休みで残業も基本的に禁止な...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:初めて派遣に登録したのがバックスグループでした。なので他の経験がないので参考になるかわかりませんが、配属先が決まりその後は数ヶ...

3.4
口コミ 764
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【休日の頻度・休日出勤・祝日出勤】本来はカレンダー通り土日祝日は休みのはず、しかし暦通りの休みはほぼ無い、年に1、2回あ...

年収・給与 について

給与制度:陸上自衛隊は、その階級や各種手当てなどにより大きく給料が異なります。そして、陸上自衛隊への入り方(曹候補生、生徒、防大、一般幹部候...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:私は、株式会社アスパークへIT系のエンジニアとして入社いたしました。しかし、紹介される案件はExcelの仕事であったり営業の仕事で...

年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】新卒者の場合はリクルート内容で確認すると給料制度は同一だと思います。中途採用の場合、入社時期や能力によって様々な...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:役職名が付いている社員以外は付け替えが効くような扱いに見える。アルバイト・派遣・社員分け隔てなくそのように扱っている印象しか...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:ネットに書いてあるようなブラックな要素は全くなく、無理を強いられることもない。社員、アルバイトの方も親切な方が多くきつい言葉遣...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
大企業のグループ会社なので、この辺りはしっかりとしています。契約社員に関しては、基本的にきっちり勤務時間は決まっており、...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
関西電力のネームバリューがあること。
健康保険に関西電力と記載されている。

残業代はでる。
有休もとれる。
部署によっては休憩室が完備さ...

年収・給与 について

給与制度:旅行会社は非常に給料の低い業界ですが、その中では基本給は良い方だと思います。ですが、賞与に関しては業界内でも最安レベルです。総合職...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
添乗・残業を多く行えば給与は高くもらえる可能性はあるが、プライベートの充実がない。残業をしている人のが評価が高くつける上...

年収・給与 について

給与水準:給料は上司であるSVの方でも時給のようです。正社員の方は私が勤めていた際は2、3人しか見なかったです。倉庫、工場などで行う単純作業...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:私の派遣されていたところでは、派遣雇用で週5勤務の場合は基本的には本人希望申告の週2日の休みをとれること、週3勤務から稼...

3.9
口コミ 574
求人 60
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
当時は、社長の思いきったアイデアと、それをパワープレーで形にする副社長の権力が圧倒的で、強烈なトップダウン。

組織体制・...

成長・働きがい について

教育・研修:社内勉強会はあります。しかし、非常に不定期です。それはなぜかというと、役職者の自己満足とその役職者の会社へのアピールが根本にある...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
営業のスキルは自動的に高まる。仕事が楽しいのと、お客様第一主義のため喜んでいただけることが嬉しいという価値観を持った社員...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コミュニケーション能力、AIで補えない力。バイタリティ。機転がきく社員の数の多さ。

事業の弱み:
経営者が大阪の鉄道出身のため、事業...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:現場によっては会社が請負ってる現場もあります。請負いではなくただの派遣先なら現場を指揮するのは当然派遣先の社員が指揮を取...

年収・給与 について

給与制度:
私は新卒で日本マニュファクチャリングサービス株式会社に入社しました。月17万1千円が固定給で残業代が1時間1350円くらいだったよ...

3.1
口コミ 516
求人 15
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:新人だろうがなんだろうが、そこに立っている以上「聞けば何でも知っている人」だと基本的に思われているのでそのプレッシャーがある。例え...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト制の為、申請を出せばある程度は休み希望が確保される。
現場で人員不足になれば、難しいこともあるが、人員が安定していれ...

3.1
口コミ 511
求人 318
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:私は決まって直ぐに現場配属になり、工事における補助業務に従事しておりました。現場により作業内容は変わると思いますが、ご参考に。朝の...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:ホールディングス自体の組合が存在してはいるが、メリットを感じる様な福利厚生はありません。旅行パンフの様な提携施設の割引きがあります...

3.5
口コミ 496
求人 13
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
業態から「非常に国際的でグローバルな社風」と思われがちだが、実態は外務省の外郭団体、政府系の機関であり、特に本部は公務...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的に、国際協力に興味がある人が国際協力のファーストキャリアで参加する。教員の特別参加制度等もある。

組織体制・コミュ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
古式ゆかしい、昭和的なそれに近い。

新卒研修で、入社式即長野の山奥につれてかれ、
スマホもなく一週間声を張ったり内観したり...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助は、基本的には家賃4万以上で
最大1万円の補助。
自己都合で引越した場合は補助打ち切り
他を知らないので、ノーコメント。

従業員持...

3.3
口コミ 484
求人 83
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
悪い人はいなかったように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境にはありました。
社員のコミュニケーショ...

成長・働きがい について

教育・研修:始めの研修から、とても丁寧でした。他の職場よりもきっちり研修をしてくれます。SVの人が沢山いるので、分からないところがあればその...

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官公庁・団体関連の求人
    ITエンジニア ■東証一部上場/転勤なし/大手企業の案件多数/年間休日122日
    コグナビ(株式会社フォーラムエンジニアリング/東証一部上場)
    給与:月給20万5,000円~45万5,000円+時間外手当(1分単位で全額支給)+賞与(年2回)
    (東京都勤務:月給22万1700円以上/神奈川・大阪勤務:月給21万3600円以上 など)

    ※経験・能力・勤務地域等を考慮し、当社規定により決定。経験者は優遇します。
    ※2020年4月スタートの新人事制度で、年収水準・昇給制度を強化しています。
    ※時間外労働については、所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。
    ※詳細は面接時にご説明いたします。
    勤務地 :東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫にあるプロジェクト先
    ★転居を伴う転勤はありません。
    ★あなたの希望を充分に考慮し、決定します。
    ★「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。
    事務アシスタント ★定着率90%★ 入社初日から有給休暇付与♪土日祝休 /賞与昇給 /産休実績有り
    アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課
    給与:東京:月給21.1万円~(2年以上の事務経験をお持ちの方:月給21.7万円~)
    大阪:月給19.1万円~(2年以上の事務経験をお持ちの方:月給20.7万円~)
    愛知:月給18.1万円~(2年以上の事務経験をお持ちの方:月給18.7万円~)

    ※上記は一律支給の配属手当を含む
    勤務地 :東京23区、大阪市、名古屋市

    ★転勤なし!配属先は希望を考慮。
    ★地域限定社員(無期雇用派遣)での採用!契約期間を気にせず働けます。
    ものづくりエンジニア ◎未経験者歓迎、土日休み、残業平均月8.5h、上場グループで大手の案件豊富!
    株式会社夢テクノロジー
    給与:■未経験者:月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回
    ■経験者:月給25万円~47.1万円+各種手当+賞与年2回

    ※残業代は100%支給。
    ※経験や能力などを考慮して給与額は決定します。
    勤務地 :全国のプロジェクト先
    ※勤務地の希望を考慮いたします。
    ※転勤なしの働き方も可能です。
    ※U・Iターン歓迎します。(独身・家族寮あり/異動及び転居費補助あり※規定あり)
    ※受動喫煙対策として、原則事業所内禁煙(勤務地により異なる)

    <勤務先エリア>
    ■東北エリア:岩手/山形/宮城/福島
    ■北関東エリア:栃木/群馬/茨城
    ■関東エリア:東京/神奈川/千葉/埼玉
    ■甲信越エリア:新潟/山梨
    ■北陸エリア:石川/富山
    ■東海エリア:愛知/岐阜/静岡/三重
    ■関西エリア:大阪/京都/兵庫/滋賀
    ■中国エリア:広島
    ■九州エリア:福岡/長崎/大分/熊本/鹿児島 …など
    デザイナー★未経験歓迎!広報部の一員としてWebサイトの改修などを担当!
    株式会社グロップ
    給与:月給22万円以上+時間外手当(全額支給)

    ◎経験や能力を考慮し、優遇します。
    勤務地 :東京本部/東京都中央区銀座1-3-9 マルイト銀座ビル5F
    ※転勤はありません。
    ヘルプデスク ★東証一部上場企業のグループ会社│残業ほぼなし│年間休日122日│部内定着率97.7%
    SCSKサービスウェア株式会社
    給与:【正社員】
    月給24万円以上+時間外手当

    【契約社員】
    ■タイプA/月給24万円以上+時間外手当
    ■タイプB/時給1500円以上+時間外手当

    ※まずは面接であなたの希望をお伺いします。その上で、経験や能力を考慮し、決定します。
    勤務地 :<勤務地は、希望を考慮の上決定いたします!>
    大阪オフィス、または大阪市、神戸市、京都市など
    ※大阪オフィス/大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル11F

    ★転勤はありません。U・Iターン歓迎します!