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3.5
口コミ 3545
求人 440
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人材業という業種の関係で法律の改正等にとても左右される。
流れが速く、自分で情報をキャッチアップしていかないとついていけ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】
有。まとまった支給はなし。確定拠出年金での運用または毎月の給与へ組み込んだ支払い形式
【住宅補助・寮】

【財形貯蓄】

【社...

3.7
口コミ 2550
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:\n給与は低い方だと思う。最終学歴が大学院卒や、早稲田などいい大学を出てる新卒入社かつ総合職(全国転勤ありコース)選択であれば高い...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:キャリアアドバイザーは領域毎に分かれている。年収が450万以下は年収で分かれている。基本的に契約社員が転職...

3.5
口コミ 2461
求人 218
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
一般的な会社と違い、定期的な昇給というのはありません。半年毎に査定があり、その間の結果次第で昇給の可能性があります。基準は明確に定...

年収・給与 について

給与制度:
昇給について、明確に基準が定められている為、計画的に昇給を目指す事が可能となっています。
賞与についても同様に、基準が明確となってい...

3.5
口コミ 2063
求人 74
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
性別による差は感じたことはなかった。任される業無内容は男女とも全く同じ。営業目標、残業、重いパンフレット運びも女性ももちろ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:経営幹部が書類送検されてから、社内では残業を減らすように声高に叫ばれているが所詮掛け声だけで、現実的に残業を減らすための...

年収・給与 について

給与制度:
基本的にはあまり明確な昇給基準であったり、人事制度があると言う風には感じない。しかし、この会社に限らず明確な基準がない会社はたくさ...

年収・給与 について

評価制度:
中途採用の場合、経験である程度給与所得が決まっており、評価制度が機能していないため、頑張りは反映されない。今年度より定期昇給が開始...

3.2
口コミ 1516
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:特定業務契約社員として働き始め、教育担当の社員さんから、きっと、わかりやすく説明してくれたんだと思うが、正直、よく...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
公務員に準ずる機関となりますので、勤務時間管理や休日休暇に関しては一切ブラックな面はありません
年金事務所は分かりませんが...

3.1
口コミ 1469
求人 649
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:研修中も派遣先の紹介は来るので、早々に決まり1週間ほどで出向する人も。研修をまともに受けれずに働くのは少し不安そうだった。全く...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】専門的知識を身につけ、転居や諸事情で止むを得ず退職した際、再就職が容易になるために多くの企業で有用な人材...

3.4
口コミ 1308
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
〇昇給について
前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされて、給与改定が行われます。一番高い評価を得ることができれば、月額2万円...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:新規事業開発と命題を打って推進しているが、新しい分野のプロフェッショナルを自社の中から育てようとする文化、お金をかけて外から...

3.0
口コミ 1298
求人 23
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
派遣会社なのに有給を消化させてくれる。
有給制度をフルで利用できる。

働きがい:
自分の都合で働きたい学生や主婦やフリーターや...

年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】給与基準は明確になっていますが、一般社員だと昇給額が非常に少ない為、この会社で基本給をあげたければ昇進するしかあ...

年収・給与 について

給与制度:
派遣社員でしたので正社員とは異なると思います。また、自社内のコールセンターで勤務するのと、他社に派遣されて勤務するのとでは給与額が...

年収・給与 について

給与制度:
時給制契約社員の場合は入社後半年までは成績に関係なく給料は同じ。半年後からは成績に応じて時給が変わるため、下がる人もいれば、上がる...

3.0
口コミ 1200
求人 56
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:雇用は不安定。この会社に限らず、旅行添乗員全般に言えることたが、繁忙期と閑散期の差が激しい。春・秋は、どんな猫の手でも借りたい...

年収・給与 について

給与水準:契約社員なので、ボーナスや昇給がなく固定給ですがみなし残業40時間分込みで30代の平均年収以下の給料体系です。固定給な為、時間給に...

2.7
口コミ 1027
求人 449
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
派遣先によるので、何とも言えない。定時で帰れる現場ではほとんど残業がないので、かなり楽になるが、激務の現場になった場合に...

成長・働きがい について

教育・研修:待機中の教育については、e-ランニングもあり自由に受講できるものがたくさんあります。基礎的なものもあり、幅広い知識を身に着けたい...

3.0
口コミ 935
求人 73
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
月給制の契約社員だと昇給は基本的には無し。職務によっては職責手当があり、グループリーダー、スーパーバイザー、マネージャー等各センタ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】実際にお客様の問い合わせを受けることになった時、必ずASVが隣になるので面倒見てもらえると聞い...

年収・給与 について

評価制度:大前提として、本社の社員の給与は上がらないように制度を設計しているため、上のポストに空きがない限り昇進と昇給はありません。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はさせない。するなら上長の印鑑が必要となる。説明すれば嫌な顔をされたり、愚痴を言われるため、皆、...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも現場主義なところです。経営陣も現場の叩き上げが多いようで、業界的には古い会社で昔ながらの経営方針という印象...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:通勤は、自動車や徒歩、自転車、公共交通機関、送迎及び会社送迎は認められているが、日総としてバイク通勤は原則認められ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
担当する仕事によって違うが勤務時間や休暇に関してはある程度自由であり営業の職種であれば土日祝も休みで残業も基本的に禁止な...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:初めて派遣に登録したのがバックスグループでした。なので他の経験がないので参考になるかわかりませんが、配属先が決まりその後は数ヶ...

3.4
口コミ 803
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【休日の頻度・休日出勤・祝日出勤】本来はカレンダー通り土日祝日は休みのはず、しかし暦通りの休みはほぼ無い、年に1、2回あ...

年収・給与 について

給与制度:陸上自衛隊は、その階級や各種手当てなどにより大きく給料が異なります。そして、陸上自衛隊への入り方(曹候補生、生徒、防大、一般幹部候...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金制度有り30年以上勤務でおよそ1500万円
コロナの時はカスタムされたiPADが自宅に届きテレビ会議(アシスタントと)等無料で...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:私は、株式会社アスパークへIT系のエンジニアとして入社いたしました。しかし、紹介される案件はExcelの仕事であったり営業の仕事で...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:役職名が付いている社員以外は付け替えが効くような扱いに見える。アルバイト・派遣・社員分け隔てなくそのように扱っている印象しか...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務は平日昼12時から夜8時だったので負担は少なく休暇も取ることができた。残業はほとんどすることはなかったが、深夜まで残...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
大企業のグループ会社なので、この辺りはしっかりとしています。契約社員に関しては、基本的にきっちり勤務時間は決まっており、...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
関西電力のネームバリューがあること。
健康保険に関西電力と記載されている。

残業代はでる。
有休もとれる。
部署によっては休憩室が完備さ...

年収・給与 について

給与制度:旅行会社は非常に給料の低い業界ですが、その中では基本給は良い方だと思います。ですが、賞与に関しては業界内でも最安レベルです。総合職...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
添乗・残業を多く行えば給与は高くもらえる可能性はあるが、プライベートの充実がない。残業をしている人のが評価が高くつける上...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はとても良いと思います。

人事の方がしっかりされているので、有給未消化の場合には、有給義務化になる前でしたが、わざわざ知らせ...

年収・給与 について

給与水準:給料は上司であるSVの方でも時給のようです。正社員の方は私が勤めていた際は2、3人しか見なかったです。倉庫、工場などで行う単純作業...

3.9
口コミ 574
求人 60
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
当時は、社長の思いきったアイデアと、それをパワープレーで形にする副社長の権力が圧倒的で、強烈なトップダウン。

組織体制・...

成長・働きがい について

教育・研修:社内勉強会はあります。しかし、非常に不定期です。それはなぜかというと、役職者の自己満足とその役職者の会社へのアピールが根本にある...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
営業のスキルは自動的に高まる。仕事が楽しいのと、お客様第一主義のため喜んでいただけることが嬉しいという価値観を持った社員...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コミュニケーション能力、AIで補えない力。バイタリティ。機転がきく社員の数の多さ。

事業の弱み:
経営者が大阪の鉄道出身のため、事業...

3.2
口コミ 535
求人 322
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
無くなりません人間の文化的生活の衣食住の一角を担っていますから。
更に業務効率化IT化といった面では1番躍進が見込める分野だと思い...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
もうやっていますが職人の育成が急務です。
施工管理は若手が中々の数入ってきていますが職人が少ないように感じます。今は序盤なので...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:現場によっては会社が請負ってる現場もあります。請負いではなくただの派遣先なら現場を指揮するのは当然派遣先の社員が指揮を取...

年収・給与 について

給与制度:
私は新卒で日本マニュファクチャリングサービス株式会社に入社しました。月17万1千円が固定給で残業代が1時間1350円くらいだったよ...

3.1
口コミ 525
求人 15
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:新人だろうがなんだろうが、そこに立っている以上「聞けば何でも知っている人」だと基本的に思われているのでそのプレッシャーがある。例え...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト制の為、申請を出せばある程度は休み希望が確保される。
現場で人員不足になれば、難しいこともあるが、人員が安定していれ...

3.5
口コミ 496
求人 14
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
業態から「非常に国際的でグローバルな社風」と思われがちだが、実態は外務省の外郭団体、政府系の機関であり、特に本部は公務...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的に、国際協力に興味がある人が国際協力のファーストキャリアで参加する。教員の特別参加制度等もある。

組織体制・コミュ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
古式ゆかしい、昭和的なそれに近い。

新卒研修で、入社式即長野の山奥につれてかれ、
スマホもなく一週間声を張ったり内観したり...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助は、基本的には家賃4万以上で
最大1万円の補助。
自己都合で引越した場合は補助打ち切り
他を知らないので、ノーコメント。

従業員持...

3.3
口コミ 488
求人 84
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
悪い人はいなかったように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境にはありました。
社員のコミュニケーショ...

成長・働きがい について

教育・研修:始めの研修から、とても丁寧でした。他の職場よりもきっちり研修をしてくれます。SVの人が沢山いるので、分からないところがあればその...

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    ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    ※試用期間中は、リーダー候補:時給1100円、SV候補:時給1250円です。期間後、正式にリーダー・SVを目指していただくこととなり、月給制にチェンジします。

    (想定給与)
    (1)リーダー候補
    月給18万円(試用期間中:時給1100円)

    (2)SV候補(リーダーをまとめるポジション)
    月給20万円(試用期間中:時給1250円)
    勤務地 :【北九州センター】
    福岡県田川郡香春町大字香春1010
    ※転勤はありません。
    ※U・Iターンをご希望の方、歓迎します。

    ☆マイカー通勤可能です。
    近隣の田川郡だけでなく、小倉や直方から通勤をしている社員も多数います。
    未経験歓迎のプログラマー◎9割が未経験スタート/上場企業グループ/土日祝休み/福利厚生充実
    株式会社夢テクノロジー
    給与:月給19万5000円~27万円+残業手当100%+各種手当+賞与年2回
    勤務地 :東京都を中心とする47都道府県

    ★積極採用エリアはこちら!
    関東/東京・神奈川・埼玉・千葉
    中部/愛知
    関西/大阪・京都・兵庫

    ※「転勤はしない範囲で働きたい」など、勤務地の希望は最大限考慮します。
    ※U・Iターン歓迎!異動に伴う転居費用も対応いたします(規定あり)。
    法人営業|土日休み★顧客の課題解決に向けて伴走するスタイル★年間休日120日以上
    富士ソフトサービスビューロ株式会社(東証二部上場)
    給与:月給24万円~35万円+賞与年2回

    ※経験や年齢・能力などを考慮し決定いたします。
    勤務地 :本社/東京都墨田区江東橋2丁目19番7号 富士ソフトビル
    社内クラウドエンジニア(管理職のポストも)◎フレックス制導入
    株式会社エイチ・アイ・エス
    給与:月給25万円以上(年収400万円~1000万円を想定)
    ※上記金額には固定残業代(25~42時間分、4万5000円以上)を含みます。
    ※固定残業時間は採用時の等級によって25~42時間の範囲内で決まります。
    ※超過分は全額支給します。
    勤務地 :本社/東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー5階
    採用担当|未経験歓迎!関西電力グループの安定基盤 ◎残業月10h程度 ◎正社員登用実績多数
    株式会社かんでんCSフォーラム(関西電力グループ)
    給与:月給20万円以上+各種手当
    ◎昇給あり

    ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。
    ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
    勤務地 :■本社
    大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル

    ◎U・Iターンも歓迎します!