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3.3
口コミ 96
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:築年数が長くガタがきているのに予算がおりないからと直してはくれない。のに色んな場所に防犯カメラをつけて高感度の音声マイクつけて...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:事業所内託児所があり、0歳~3歳までの子供たちが沢山います。少人数ですが行事も沢山で、子供たちも活発にのびのびと過ごしてい...

0.0
口コミ 17
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】父親が生前入院した時にお世話になった病院なので、恩返しをしたいと思い地元へのUターンも兼ねて就職した。【...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:仕事量が多い上に分業体制なので、事務全員がやり方を把握していない仕事が多い。自分に適性がないと思い担当業務の変更の相談を事務長にし...

2.7
口コミ 15
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:雇用の安定性は高いのですが、入社選考のハードルが低いので、ほぼ採用されますが、入社してもイメージの相違で若い人材の入れ替わりが...

年収・給与 について

給与水準:同業者と比較すると年収は低く、ボーナスがない時もあります。昇給はありませんので新卒の入社時は同業者と同等でもキャリアを重ねるごとに...

2.8
口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:気になるのは、お休みの希望を提出する時に理由を述べないといけない点がある。個人的な旅行などの予定や、家庭の事情でも伝えな...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:気になるのは、お休みの希望を提出する時に理由を述べないといけない点がある。個人的な旅行などの予定や、家庭の事情でも伝えな...

2.1
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【一番やりがいを感じる点】沢山のお客様が来館して、帰るときに、とっても良かった!とか良かったので、又来ますとかのお言葉を貰える事が...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】取れても30分位です??暇な日は1時間の時もたまにありますが、休憩をしてても、場所が場所なので...

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【仕事の厳しさ】介護レベル等は決してすごく高いとは思いませんが指導はしっかりしています。相談課から介護・医療・栄養やリハスタッフの...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:仕事は仕事、プライベイトはプライベイトで、家庭や体を大切にしてくれるので、無理な勤務や休日出勤や残業はないです。子どもの行...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:県内では給与水準、賞与ともに金払いは確実に良い方。役員の皆々様はそれを理解しており、社員のモチベーション維持に努めておられるのだろ...

成長・働きがい について

教育・研修:実際に部署に行きOJTに移行した時、研修時に教わっていないことが出来なかった時に指摘されることがある。自分の場合は他部署の方の指...

2.5
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:これまで事業計画を立てても、その進捗管理が適切に行われておらず、目標未達となることが多くあったのですが、ここ数年で経営陣が大きく変...

年収・給与 について

給与水準:一時、患者数が減少、内部の雰囲気も悪くなっていましたが、院長が先頭に立ち患者確保に努め、業績も回復傾向にあります。看護職について言...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:高齢者介護施設のため人手不足なのもあるが、掃除はあまり行き届いていない。清掃専門のパートさんが数名いたが、人によっては見えない...

年収・給与 について

給与水準:求人で賞与4ヶ月分をうたっているが、そもそもの基本給が低い。新規オープンの関東の施設に勤務していたが、基準は本部がある高知県なので...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:入社時に、その事をキチンと説明して欲しかった。判っていれば、もっと長く勤務できたかもしれないから。地元では、かなり良い条件だったの...

成長・働きがい について

働きがい:重度の難病利用者のデイサービス施設だったのでオムツ替えや食事介護、お風呂介助、送迎サービス、もようしもの等様々な工夫が...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:まだまだニーズはあるし、社会貢献にもなります。人に感謝してもらえる仕事だから、しんどいけど、やり甲斐があります。...

年収・給与 について

給与水準:給与明細書が月末に渡されないことが何度かあり、事務の仕事ぶりには正直いい加減さを感じています。支店がいくつ...

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:敷地内が禁煙。コンビニがあるが、24時間ではなく、7時から21時の営業で。酒、タバコは販売していない。医師以外は指定の駐車場所...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:職員専用の食堂がある。建物も新しく綺麗清掃業者を雇っていて常に清掃してくれていて、綺麗備品は準備されており充分すぎるほど在庫も...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】正直に話すとしたら、慣れた人とか、仲のいい人たちは、定時で上がれるようにしていたように、...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:特養の介護職員として勤務しました。利用者の食事や風呂やトイレなどの介助をしていました。利用者にとってかなり不自由な楽しみのない所で...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【教育・研修について】仕事内容をとにかく詰め込み、病院の食事はほぼ手作りだし、患者さんによって食事内容も変わってくるので、とにか...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【周りからのサポート】仕事内容は最初に説明された事をとにかく早く覚えなければならないので、サポートはといえば、間に合わな...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:有資格者や指導者的資格を持っている人はリーダーや主任、師長などの管理職として活躍の場はある。仮にそういった資格が無くとも...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:理想や目標を、変革をもたらすことが生き甲斐の人や高い意識を持って働きたい人間にとってはとてもやりづらい環境であり、...

3.1
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんど規定通りでした。私が入職時点で妊娠していたこともあり、スタッフ皆さんが気遣ってくださり、残業はほぼ0で...

年収・給与 について

給与制度:私の住む地域の中では給料が良い方で、人事考課での昇給にあわせて、残業代などの手当もしっかり出るところでした。
評価制度:病院自体が小...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:ミスをしないよう上司や先輩に気を使って仕事をしなければいけない環境で疲れる。休憩時間は事務所内で食べるが、周りの従業員は仕事を...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日はシフト作成者の裁量で月に8日振り分けられる。希望休もシフト作成前に伝えていれば反映してもらえるが、職種的に年末年始...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:やりがいに関しては365日を通して実感せざるを得ないくらいに強く感じるのではないだろうか。特に子どもの成長はとてつもなく早い。自分...

成長・働きがい について

教育・研修:毎月、毎週のように本当に多種多様な、様々なジャンルの研修や意見交換をする園なので、最初は大変だと思うかもしれないが先輩方も優しく...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人間関係も良く、すぐに受け入れてもらえるところ。中途社員もそうだが、新入社員の子でも優しく教...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:雰囲気が悪い。話しかけにくいオーラが出ている時がある。基本、初めての業務もひとりで対応させられることが多い。

3.6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給休暇が足らずに欠勤するほど休みはとりやすい。急な休みでも、当日電話一本で有給休暇にしてくれる。他に良い点が見当たらな...

年収・給与 について

給与水準:昇給は500円とかその程度。退職金も40年働いて1000万円も行かない。赤字経営なため、ボーナスも0.5カ月/回がやっと出る程度。

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口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:清掃員さんがいるので掃除は行き届いていると思います。介助にあたってはノーリフティングを掲げているので、リフター使用していますし...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:時短や産休育休制度が充実しており現在制度を利用している女性職員さんが何名かいます。子供さんの具合が悪くなった時もすぐに帰れ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:お施様の要望に応えること、期待されていることを感じとりながら、コミュニケーションできることが大切になります。図面を書くだけ、見...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:それぞれ担当物件を持ちますが、いろんな検討事項については、気軽に相談できる環境にあり、安心して働きやすい職場でした。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:上層部がもう少し現場の状況を知った上で提案や発言をして欲しい。現場に入らない!と言い切っているのは自分...

年収・給与 について

給与水準:同じ条件だったが、前の介護施設の方が給料は高い。大体13-14万以上はくれていた。今は貰えても...

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口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:施設自体が古い。使いづらい。そして狭い。ベッドも少ししか置けない。今の時期は特に、密集が気になるので、もう少し広く建て直して欲...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:利用者さんを朝迎えに行き、入浴させる。入浴後、ドライヤー、お昼ご飯の準備、コップの数だけお茶の用意、ご飯配る、食べ終わり、歯磨きさ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:施設は、障害者施設の為に利用者との意志疎通が少し難しい為、一つの改善策に時間がかかってしまう。利用者に対して職員が少ないようにも思...

成長・働きがい について

働きがい:同僚同志の協調性があり、互いにマイナス部分を補えている。これによって、改善するべき部分は、都度話合い改善に向けての策はすぐにできる...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【一番やりがいを感じるまあまあ良いけれども休み明けがきついなかなか聞き入れてもらえない休みあるかないかわからない有給なのに色々クレ...

年収・給与 について

給与水準:まあまあ良いけれども休み明けがきついなかなか聞き入れてもらえない休みあるかないかわからない有給なのに色々クレーム付けられてやめたい...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について


評価制度:規則が大変厳しく、残業が多いです。しかも、自分が教える時間よりも残業の時間の方がとても長かったです。もっとも酷かったのが残業をかな...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:規則が大変厳しく、残業が多いです。しかも、自分が教える時間よりも残業の時間の方がとても長かったです。もっとも酷かったのが残業をかな...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:資格取得のための授業や、ビジネスマナー、就業支援を行うため、学生との信頼関係構築や、企業への営業など、業務は多岐にわたる。人材を扱...

年収・給与 について

給与水準:基本給は安く抑えられているが手当は比較的充実している。クラス担任を持つ限りはそれなりの給与となる。また、時間外当番手当もある。

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残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:ホテルのフロント業務で細やかな気遣いや配慮が必要とされるために比較的、女性は採用して頂きやすく、少人数であることから...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:任せて頂けることが多い分、やりがいのある職務内容ではありますが、それに見合った給与なのかいう点が気になるところです。

2.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:とにかく若い社員がいません。人手不足なので休みなしで働かせることが原因です。入社してから1年以内に辞める社員が10...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:若いうちに仕事を任せてもらえます。人が足りてないので、やる気しだいでは他の会社の何倍も成長できます。仕事ばかりで休みがない...

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