平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高知という地域のなかでは、賃貸の仲介や管理に関してはシェア率がとても高く。そのため、賃貸にニーズのある層においては知名度も高い。...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる部分は多いと思います。経営陣とも近い部分から話すことができるので、喜ばれる提案ができれば挑戦できることも多い...
組織体制・コミュニケーション:
入社後は研修が3日間あり、1日目は基本的な自己紹介や会社の説明、カードを使った交流ゲームなどがあり、すぐに同期...
企業カルチャー・社風:
・平均年齢は32歳程度で、地方の中でも、若く、チャレンジ精神が旺盛である。
・どうやってやっていくか、を日頃から思考する...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多く、休みは固定というよりはシフト制に感じた。製造業のため仕方ない点はあるし、休日出勤した分は給与としてもらえ...
事業の強み:
産地を活かした安定仕入れ、安定供給
農産加工は泥臭い工場のイメージがあるが、衛生に対する取り組み方もある程度レベルは高い。
青果だけ...
事業の強み:
長年培ってきた確かな技術力とノウハウを元に、コンパクトかつ高い圧送能力を誇る機械を生み出す力は業界でも圧倒的な支持を得ております...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、月に何回かは出張で早い時間に出社したり、遅い時間に帰宅することもあります。休日出勤はほとんどありませ...
給与制度:
各種手当ては資格保持者に対してと、子供手当て、非喫煙者にも出ます。
賞与は年によって半額になる事も過去にありました。
評価制度:
営業は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項に掲載されていた給与よりスタート給与は低かったです。不動産会社なのにインセンティブはありません。募集...
給与水準:給与は平均的に見て低い中小企業の介護事業なので、介護士さんで正社員は基本給は少ないです。手当がついて、やっと15万行くか行かないか...
教育・研修:自分のとこは教育制度は特にありません。なので、本当に自主性が問われますね。自分で考え行動に移すって感じで...
働きがい:
個人差はあると思うが、短期間に相当量の業務を捌くこととなるので、期間の割には経験値が上がりやすいと思うが、体力的・精神的・家族など...
福利厚生:
福利厚生は一般的。
可もなく不可もなく
通勤手当は一律5000円
オフィス環境:
オフィス環境は特に問題はなし。
成長・キャリア開発:
真剣に仕事に取り組んでいる方は成長は出来ないと思います。
出来るとすれば自分で自分を成長させるという方法だけです。
働きがい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に10時間拘束です。
休みは10日前後ありますが、休日出勤が2〜3日あります。
多様な働き方支援:
無いです。
成長・キャリア開発:
免許を持っていなくても入社してすぐに中型免許とフォークリフト免許を取りに行きます。
但し3年間会社を辞めない誓約書を書かさ...
企業カルチャー・社風:
基本的に社員の年代が30〜60代の男性ばかりな為、20代の私としてはたまについていけない話はありますが基本的に皆さん話...
福利厚生:
退職金は人によりあったりなかったりと聞いている。商品をモニターも兼ねて贈与されることがあるが、自分で買って使うことを暗意に推奨され...
成長・キャリア開発:
新卒者は一年間、月一回の勉強会への参加ができる。その後は経営者判断の参加判断による。内容は経営者の経験談、成功体験を主と...
勤務時間・仕事量:
残業は一切ありません。
ぴったり8時間勤務です。
休憩も自由がききます。
仕事量は少ない方で空いた時間等あります。
休日休暇:
有給...
働きがいを感じるポイント:
肉体労働も多いのでそれが苦じゃなければ働きがいがあるのではないでしょうか。小さい会社で裁量も早々からある程度持たせ...
福利厚生:
高知県の企業の中では高待遇だと思います。
オフィス環境:
旧経済連のオフィスを使っています、高知県内ではごく普通ではと思います。
女性の働きやすさ:
高知県内において女性の職場としては最も最高の部類に入るのではと思います。
女性の働きやすさ:
休暇は自由に取れる。
管理職に女性も多いが実力主義ではない。
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を謳っているが、管理職で、手取り16万程。して当たり前の会社であり、ノルマもないので、我が強い人が勝つ企業...
オフィス環境:従業員の休憩場所や食堂みたいなのがあればいいなと思ってました。清掃に関してはお掃除担当もいるので、気にはならないです。
仕事内容:ホテルのレストランでの勤務です。最初は厨房で勤務していました。途中から、ホールとフロントが人手不足ということで移動してほしいと相談...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
保守的。年功序列。
優秀な人が上にいっているケースももちろんあるが、上に取り入る人がうまい人ほど昇進するケースが目立つ。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
繁忙時期以外は定時退行が多かった。
労働基準局が入って以来、時間外の申請もきちんと行うようになった。
休暇に...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
資格手当は充実しているかと思います。
インテリアコーディネーターや、カラーコーディネーターなど、しっかりと手当を出してくれ...
企業カルチャー・社風:
実店舗で働く側の社員に対して本部の社員の指示がまったく的確ではありません。計画性が少なく突発的な指示が多い為、本部の社...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
時代の流れで、社内の風通しはよくなりつつありますが、営業、物流に関しては取りにくい。 ...
勤務時間・休日休暇:
物流業なので、会社自体が年中無休
仕方ないが、年末年始、大型連休などは間に出勤日が設けられる。
順番に休みを取る形になる
年末...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
唯一無二の機械、工法であるため、海外進出できれば可能性は無限である
事業の弱み:
海外進出のための人材不足。
外国語が堪能で、製品の事...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はつきやすいが、仕事が出来る人にはどんどんと仕事が集まってくるので残業時間が伸びやすい。ジョブローテーションの...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
他職種から「出来ないのに可哀想」「人がいないのに可哀想」「忙しいから可哀想」と言われている介護職。人員配置をクリアしてい...
福利厚生:
どこも一緒かもですが、車での通勤手当はガソリン代にまったく足りない。
公共交通機関を使えば全額でるのに不思議です。
寮は高知以外にはあ...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
住宅補助はグループ会社の中では低い方だが、研修中は会社持ちでレオパレスに住まわせてくれる。研修があけたら、3万〜5万ほどで、かなり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり人によるが、営業部のワークライフバランスは良くない。ハウスメーカーならどこでもだが、お客様に合わせている...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
官公庁として高知県を盛り立てれるような事業を積極的に展開している。2年から3年で職員の部署が変わるので様々な事業に携われる機会が...
成長・キャリア開発:
雇用対策としての臨時職員でしたので、コピーやお茶汲み、ゴミ捨て、チラシの仕分け、ファイリングなどの雑用が中心でした。個人...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
配属先によって勤務時間は大きく異なります。定時で帰れるところもあれば日に4時間くらいの残業をしないといけないところもあります。残業...
事業の強み:
設備投資と工場新設を行なっており、品質管理や自動化技進んでいる。
大手の会社が見に来ても遜色ないほどのクオリティで物作りができてお...