給与制度:
残業時間が含まれた給料なので、かなり残業が多かったのでこれが多いのか少ないのかは人によって感じ方が違うと思います。ただ、私は契約社...
企業カルチャー・社風:「お前はどうしたい？」が根底の文化としてあるので、常に自分はどうしたいかを問われます。なのでお客さんに言われたから、先...
仕事内容：・テレビ離れが速度を増しており、好きなコンテンツを見たい人はNetflixやHuluといった定額サービスを利用しており、インターネ...
給与制度:
給料賞与各種手当等揃っており良い印象です
雇用形態もしっかりとしているので安心して働ける職場環境です。
休日等もしっかりと管理されてい...
口コミ 2258件
求人 0 件
484
万円38
時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍での対応については、政府の指針に従って迅速に総務部から全社に勤務についての指示が出ており、在宅と併用して柔軟に勤...
給与制度:外注ライターなのでわかりません。当時はITバブルで、執筆に対する報酬は1文字7円でした。取材費込みではありますが今ならライターとし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
幅広い事業内容に携わる印象があったが、入社してみると事業部間の異動は特にない。
事業領域としては印刷をコアにし...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業で、古風
基本年功序列で、上の言うことが絶対なところ
組織体制・コミュニケーション:
一応定期的に休みの日...
給与制度:
〇昇給について
前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされて、給与改定が行われます。一番高い評価を得ることができれば、月額2万円...
勤務時間・休日休暇:
旅行業界は昔から「薄給激務」と言われるが、まさにその通りである。
残業時間は原則月40時間以内と決められている。ただし繁忙...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなので基本的に休みはたっぷりあるとは思います。有休も取ろうと思えば取れるので休みやすいとは思います。勤務時間は...
仕事内容：商材が多いため、把握しきれない。また、その商材も、基本的にソリューション提案型のため、きまった商材スペックやオープン価格があるわけ...
給与制度:
契約社員も、部署によっては、バリバリ働く部署もありますが、派遣社員に対して、責任を取らせるようなことはなかったので、安心して働くこ...
勤務時間・休日休暇:
5時から22時までは基本就業禁止。形上これらは守られています。今はコロナで在宅勤務が基本とされており、ワークライフバラン...
給与制度:
安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給料が上がっていくシステムになる。元気な人にとってはかなり働き甲斐のある...
事業の弱み:
化学系万事屋にてなんでもするが何も特化していない。何をしたいのかが明確でない故、風見鶏的経営にて方針が曖昧過ぎる。化学の中でもこ...
給与制度:
給料は同業業種の中ではおそらくそれほど高くはない。上がり幅もそこまで多くないため、給料をモチベーションにして仕事を続けることは難し...
福利厚生:
退職金はないので、その代わりに企業確定拠出年金を積み立てる。新卒入社であれば全国配属になるので家賃補助も出るが、自己都合の異動では...
多様な働き方支援:新型コロナの拡大を機に、テレワークが一気に広がった。ある程度は今後も継続される見通し。多くの会議がTEAMSなどを使ったオ...
教育・研修：【周囲からのサポート【周りへの相談のしやすさ】各自それぞれの仕事を抱えており、忙しいため相談に乗っている余裕はなかった。特に、誰...
オフィス環境：所属の部署や上に付く上長次第なところもあるのですが、会社の社風としてもとにかくアットホームでいい意味で緩い人が多い。営業のフロ...
福利厚生:
あまり際立った福利厚生は無かったように感じる。実際は安く宿泊施設に泊まれたりなどあったりするが、忙しくて使う時間が無かった。
家賃補...
給与制度:
基本、年功序列で5月に昇級する。
大卒、高卒で昇級額が変わってくる。
年間（大卒5000円、高卒3000円）
現場（営業店）は客の都合で...
経営陣への提案:
今後は今までのようにバイクを売るだけでは現状の会社の規模を維持することは難しいと思われますので、不安に思っている従業員も多い...
給与制度:顧客周りで日々資料配りなどのパートとして勤めていたため、あまり社内の詳しいことはわかりませんが、月に一度会社を訪問して研修をしに行...
企業カルチャー・社風:
頑張りをしっかり評価する社風。平均年齢も若いのでかなり勢いがあります。
成長したい、学びたいと手を挙げればどんどん機会を...
給与水準：外勤職と内勤職の格差が激しい。内勤の場合、同じ年代の外勤職と比べて5~6割の賃金水準に抑制されている。賞与面では、外勤の5割にも満...
企業カルチャー・社風:
大前提としてオーナー企業であること。
保守的で本社サイドはメンバーが固定しているため、革新的な要素は見られない。
営業現場...
企業カルチャー・社風:
古くからの営業の会社といった風土が色濃く残っている会社です。基本的にトップダウンで、決められたことや言われたことをする...
企業カルチャー・社風:
福祉事業を初めて、新卒初めての社長挨拶で「もしこの事業が駄目になったら君たちはどの分野（部署）にも行けるから安心して」...
事業の強み:
東海地域での認知度、評価の高さ。塾と言えばという問いに対し、佐鳴予備校の名前が挙がらないことはまずない。難関校合格者数も年々増え...
働きがい:
生徒のために頑張れる会社。自分で面談の担当ができ、授業も任せてもらえ、いくらでも工夫できる。先輩にも研修してもらえるので、いくらで...
成長・キャリア開発:
英会話力はアップします。会議は基本的に英語ですし、サービス自体が英語なので売っている側として英語力はなければなりません。...
企業カルチャー・社風:
外国人が多く働いているせいか、非常にフレンドリーでテンションが高めでした。エネルギッシュで皆さん和気藹々とされていまし...
口コミ 619件
求人 0 件
642
万円46
時間企業カルチャー・社風:
正社員・契約社員・派遣社員といったカテゴリにとらわれず、意見を言いやすい風通しの良い風土がありました。派遣社員は契約の...
働きがい：毎期の評価基準は一見明確でも、達成基準が不可能レベルなので、頑張ってもいつまでも給与もスキルも上がりません。例えば、1本当たりの工...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制
希望休みは月3回まで
それ以外は完全ランダム休み
休みは月8-12
時給制なのでそれにより給与変動
有給は月の休みが...
企業文化・社風・組織体制：体を壊さなければ。残業は果てしなくありました。当時の社長は、ホワイトカラーの仕事に時間の区切りはないなどと言ってお...
勤務時間・休日休暇：私はカウンター社員のため、お休みは水曜日が固定、それ以外が火曜日か木曜日でシフト休になっています。基本的には週に２日休み...
企業カルチャー・社風:
一人ひとりに任される裁量は大きいが、こいつはリスクをとって、最後まで仕事を完遂して成果をあげることにコミットできるか？...
企業文化・社風・組織体制：廣済堂の歴史、それはたゆまざる変革の歴史です。1949年の創業より印刷事業を推進する中で、デジタル技術の将来性にい...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制をとっている。コアタイムが11時から16時と決まっており、それさえ守れば勤務開始も勤務終了も自由にでき...
成長・キャリア開発:
多種多様な人達が多く楽しい職場だと思います。あまり仕事を押し付けたりせず、世代間でうまくコミニケーションをとって問題解決...
教育・研修：会社では、主にイベントスタッフになり、お客様へ、会場の案内を行ったり、会場の設営、撤去を行います。入社したばかりの時期は、先輩方...
口コミ 482件
求人 34 件
442
万円38
時間勤務時間・休日休暇:
以前は長時間労働が常態化していた部分もありますが、東証一部上場を契機として残業に対する意識改革がかなり成功しつつあります...
勤務時間・休日休暇:
休日や休暇に関しては、基本的に希望した通りに取得できる。
残業時間は部署や時期によって変わるが、おおむね月30時間前後だと...
給与制度:
歩合制です
沢山売れればたくさんもらえます。
ただ、そこそこなら他の会社の同期の方がもらってますね
評価制度:
昇格については数年前に数字...
勤務時間・休日休暇:
定休日がありますのでそこは完全に休めます。
後は個人休という形になりますが、こちらは店長の裁量によってちゃんと休める店とそ...
口コミ 437件
求人 1 件
571
万円40
時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません。土日祝も休めます。
残業時間は人によってまちまちで、営業は手当があるため残業代が満額でないため不満が...
給与制度:
基本的には年功序列式。各社員は等級を持っており、新卒は3等級スタート。6等級までは少額の昇給しかしなく、最短で6等級になるには32...
成長・キャリア開発:
研修がありました。
働きがい:
子どもたちと、保護者、先生方と接している時です。
あとは、イベントごと等です。
4年間働いたので...
成長・キャリア開発：学習塾講師として、中学生の数学を担当いたしました。入社時に先輩講師から研修を受けたり、模擬授業をさせていただいたりするな...
成長・キャリア開発:
コールセンター職に関しては兎に角、電話を取る、お客様対応の能力は上がるように思います。ただし、何かの資格試験への支援金な...
事業の強み:
業界トップを走り続けている。商品力、番組力といった部分では競合他社に負けていない部分だと思います。
また、大人の女性というターゲッ...
口コミ 424件
求人 70 件
438
万円18
時間入社時の期待と入社後のギャップ:
インサイドセールスという内勤営業をイメージしていたが、業務内容は新規テレアポ業務のみのコールセンターでの仕事...
成長・キャリア開発:
日々変わってゆく市場の流れを常に追っていく為、テレアポや営業のスキルだけでなくマーケティングに関してのスキルも成長できま...
多様な働き方支援：看板の大きさは、畳の単位で換算します。その畳の枚数と看板を設置する土地代から売値を算出します。最低価格は会社の規定で決まっ...
勤務時間・休日休暇：このご時世にもかかわらず、家庭の事情などで有給取ることもできず、早く帰ることもできません。家族がモットーだというものの、...
事業の強み:
エンドユーザーや顧客が抱える車の悩みを自社のサービスで完結出来る点は強みだと考える。ユーザーであれば車輌購入やメンテナンス、顧客...
給与制度:
とにかく手当てが多い。自分の車を営業車として使うことで月2万円の補助プラス走行距離に応じて手当てが支給される。
給料のうち5万円程度...
口コミ 2414件