平均年収
476 万円残業時間(月間)
53 時間事業の強み:
大きな運送会社ではあるため、安定はしていると思う。
全国展開しているのでそうそう潰れる事はないと言う安心感はある。
給料も安い方では...
事業の強み:
広範なネットワーク
幅広い地域に広がる配送ネットワークを持っており、日本国内外で包括的なサービスを提供している
高度な物流技術
ロジス...
福利厚生:
一般的な福利厚生はあります。その中で良かった制度は、懇親会費用の一定額の会社負担、会社の健康保険組合があるため診察料が安くなる、引...
給与制度:
基本的にはみなし残業かつインセンティブはないので給料は安定しています。一年に数か月、キャンペーンの様なものを開催してくれ、特定の商...
成長・キャリア開発:
お客様(ホテル)、仕入先(商社・メーカー)、生産現場(工場)、集配委託先企業(トラック配送)、協力工場(外注企業)等、色...
女性の働きやすさ:
休みの取りやすさについて、所属する部署、支店により大きく異なりますが、基本的には有給は取りやすいと思います。
営業職などの外...
企業カルチャー・社風:
この会社は素晴らしい企業カルチャーと明るい社風が特徴です。チームメンバー同士の協力と尊重が根付いており、風通しのいいコ...
賞与:
MBA目標を一生懸命設定する。そして結果は自己評価を記載して、それをもとに役職者が打ち合わせて行う。部門長が最終決定する。部門長とあま...
企業カルチャー・社風:
カルチャーは、昭和の学習塾から、総合会社に脱皮をしていますが、業界をまたがっていくつもの場所を持っているところもあり、...
事業の弱み:
一つ目は、市場の競争が激しく、予備校業界においても大手予備校や新興予備校など、優れた競合相手が数多く存在することです。そのため、...
福利厚生:
住宅手当および通勤手当があります。
オフィス環境:
病院エリアに関しては院内にレストランやコンビニエンスストア(ローソン)とタリーズコ...
福利厚生:
正規職員の場合は、退職金、住宅手当、扶養手当、財形貯蓄等の制度があるようです。通勤手当もあります。また、スポーツクラブの会員割引な...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み、祝日はないと思った方がいいです。ときどき祝日が休みになる代わりに土曜日が出勤になります。日曜日はお休...
企業カルチャー・社風:
現状が拙いということは自覚しており、変革しようという思いはあるが、実行に移せていない。
ボトムアップ型の変革を目指してい...
給与制度:
派遣エンジニアにも役職制度があり、派遣先での活躍や自社のエンジニアの育成を担当すると役職が与えられて役職手当が支給されます。また、...
事業の強み:
最先端領域におけるチャレンジ精神。具体的にはAR/VR開発事業に積極的で、この分野における積極的に投資をすることで、最先端領域の...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
40 時間女性の働きやすさ:
女性は覚悟がないと働き続けるのは難しいかと思います。店舗は肉体労働面もある上に、シフト制で休みが不定期になったり、繁忙期も...
事業の強み:
新規事業はウイスキー蒸留所や焼酎メーカーの買収など積極的に行なっている。常に業界1位を目指す姿勢は見られる。自社商品の輸入やレス...
給与制度:
賞与は、夏冬合計で最低4ヶ月が保証されている。過去最大でも5.8ヶ月と出し渋る傾向にある。同業他社と比べて少ないと感じる。住宅手当...
勤務時間・休日休暇:
有給消化はしやすく評価したい。
多様な働き方支援:
会社的にはリモートワークを推奨との建前だが、管理職や年配社員達の抵抗圧力...
福利厚生:
住宅補助 数千円ですがあります
寮 あります(中心地からかなり外れた場所です)
通勤手当 上限はあるけどあります
退職金 あります
オフィ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合職で入社し、その後コールセンター所属となりました。
総合職の募集要項では月曜日から金曜日まで、8:30~1...
事業の強み:
顧客の業務に入り込んでいるため、なかなか他社にスイッチされずらい。特に国産企業が多いため余計にそれがある。
外資系企業との契約はこ...
女性の働きやすさ:
派遣先のプロジェクトにもよりますが、女性だからといって差別されるようなこともなく、平等に接してくれると思います。
何よりも優...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ない。部署によっては休日出勤も多く、正直ワークライフバランスは難しい。社員を大事にせず利益が最優先なのが経営...
勤務時間・休日休暇:
営業は携帯電話を持たされているので、
休みの時でも関係なくお客さんからかかってきます。自分が休みでも、お店は営業しているた...
給与制度:
昇給は役職が上がるほど額も上がるが、平のままでは雀の涙程度しか上がりません。賞与は数字目標(ノルマ)、行動目標の達成率に対して相対...
給与制度:
数年前に給与体系を見える化するための改革があり、個人の年間評価によって昇給額が変わる仕組みになった。また、賞与に関しても半期ごとに...
事業の強み:
催事営業に強いです。催事場のインパクトもあるので、催事警戒があるお客様にも足を止めてもらう事ができます。また、真っ当な人間が多い...
給与制度:
みなし労働時間制のため残業手当はありません。
歩合で給与が上がっていきます。
私が在籍していた頃は、基本給が
入社後3ヶ月まで20万円、...
成長・キャリア開発:
新入社員の研修に力をいれており、新卒社員は入社してから数ヶ月単位で研修を受ける。学校で経験がある社員、経験の無い社員、両...
給与制度:
給与に関しては、期待できない。
階級制度を設けており階級が上がるまではボーナスがかなり低い。
基本給は階級が上がってもほとんど上がらな...
事業の強み:
本当に必要な物なのかの精査はしたほうがいいと思います。
思いつきでやるような印象が強いです。ただそれが、この会社が伸びたきっかけが...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔のアパレルという感じが残っています。
ただ売り上げが取れないから詰められる事や、減給はありません。
スタッフ...
勤務時間・休日休暇:
休日は月ごとのシフト制です。販売職のため土日祝の休みは取りにくいことが多いですが、シフトを決定する店舗のリーダーとの関係...
成長・キャリア開発:
店舗取り扱い商品知識や接客などは、教えてもらうよりも自分で勉強・構築していく必要がある。教えられる社員が少なく、むしろ社...
仕事を通して身につくスキル:
定量性を身につけると言うことに関しては、確実に耐性が身につくかと思います。
あとは、良い部分でもあり、悪い部分でも...
成長・キャリア開発:
上司とはすぐに連絡を取り合い、状況確認をすぐにしコミュニケーションを取っています。上下関係が強いと感じることはあまりない...
給与制度:
昇給はあまり見込めない職場で、昇給するには勤続年数が3年以上は必要であると感じた。
賞与は年末に業績連動賞与という形で、少額が与えら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、だいたい11時から19時か12時から20時ですが、入店前30分には現場到着必須で、大体自宅から1時間から2時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が代替りし、以前の閉鎖的で旧態依然な社風は変わりつつある。インバウンドの売上が取れない中で地元客重視の取り組みを試...
福利厚生:
入社時には社員寮が利用できるという説明を受けましたが、入社以降、社員寮が廃止になりました。通勤手当はしっかりと支払われていました。...
事業の強み:
強みは分かりやすく、通販商品(主に化粧品、健康食品)に特化した紙、テレビのダイレクトレスポンス広告です。広告媒体の市場はWebが...
事業の弱み:
非常に良いものではあるが値段が高い。一部の人しか手が出ないと思った。実際に「良いのはわかるし飲んでみたいけど、ちょっと高すぎる」...
事業の強み:
複数の業界に関わりがあることが一番の強みだと感じる。事業部ごとに顧客が全く異なるため、どこかの部署の業績が落ち込んでも他がカバー...
企業カルチャー・社風:
【会社全体】
社風は古く、その象徴的なものとして手書きの伝票など。
社員は穏やかな人が多い。
事なかれ主義。
組織体制・コミュ...
給与制度:
特徴としては、
まず業界未経験で入社した時の給与水準が
業界平均の給与水準を大幅に上回っている点です。
また半年に一度の給与査定があり、...
事業の強み:
私の配属のStyleWorksという部署の強みとしては、
全国各地に配属先があり、働く社員さんファーストで
考えてもらえるところが強...
企業カルチャー・社風:
マニュアル通りに沿ってやるよりは個性を生かしてやりやすいように働いて欲しいというスタンスです。お客様との距離も近くコミ...
事業の強み:
出店エリアが関西に特化しているのが、知名度なを上げている強みだと思います。それぞれの店舗でお客様の年齢層などを合わせて営業体制が...
企業カルチャー・社風:
現場リーダーも若い人が多く声をかけやすいフランクな人が多かったと思います。そのため要望や休暇申請などをあまり緊張せずに...
給与制度:
頑張れば頑張るほど上がるとは思います。アルバイトだったのですが割とすぐ上がっていた気がします。
賞与はアルバイトなのでなく、手当は交...
勤務時間・休日休暇:
店長次第です。
自分の場合の勤務時間に関しては、基本希望通りに働くことは出来ていました。時間を気にしない人や稼ぎたい人は朝...
給与制度:
お給料は全体的に低いです。
昇格しても上がり幅が少なく、また残業時間を減らそうと努力している事は良い事ですが、お給料で言えば、残業代...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由度は比較的高いと思われる。会社全体がかなり独立採算性が強く自主創造が基本となっているかもしれない。新規事...
仕事の裁量権:
立場的には若干の裁量権はあるはずだが、その部署の上司によりそこは大きく左右されると思います。任せてくれる上司、自分の思い通りに...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスについてですが、日常の業務が非常に多く常に時間と顧客の対応に追われるため、社員の残業が膨れ上がっています。...
勤務時間・仕事量:
9時出勤の所8時半に出勤して、検査室の掃除をして準備万全にします。
まず最初の検体が到着します。
患者の検査依頼情報を入力しま...
福利厚生:
自社の商品を購入する際に、社員だけでなく、親族や家族へも社割がきくのはありがたいです。
良いものを良い価格で購入できるので、この福利...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間15分と他の会社に比べては勤務時間は少ない方だと思います。また、休憩時間がすべて合わせると2時間30分以...