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0.0
口コミ 54
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【周囲からのサポート】見て聞いて感じろ的な教え方しか出来ない人間が多いので、ある程度出来る人間だとちょっと教えたら放ったらかし状...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:昼夜二交代勤務で残業が常に有り、通勤時間も含めると12時間以上は拘束されます。通勤距離が長さや、通勤時間の考慮などはされ...

年収・給与 について

給与水準:賞与はしっかりと出る。金額もその年によってまちまちだが、10年以上勤務で出なかった事はなかった。しかし給与...

成長・働きがい について

教育・研修:あってないようなものです。慢性的な人手不足による忙しさによって、教育はやって覚えろ的な状況でした。ただ、...

4.7
口コミ 45
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】?そもそもとして席が足りない。食堂は広々としているが休憩室と呼ばれていた場所は基本的に席が足り...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:所定労働時間は8時半からの7時間30分で昼食休憩は1時間である。部門によってフレックス制を採用しており、コア...

3.7
口コミ 38
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業の有無が工程によってバラバラで連携の取れていない、新人が育ち切っていない工程は毎日2時間以上の残業になっています。私...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:製造作業に社員は含みません。派遣と請負のみで作業をします。工程リーダーも派遣がやり、現場の指示・スケジュール立て・...

3.6
口コミ 36
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:配属前に研修があります。会社や製品の説明や、制服のサイズ確認や、コンプライアンス、自分の性格の傾向を知って作業に生かすテスト、道...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:覚えてしまえば簡単だか、やはり環境的に配属先にアタリやハズレがある。最初は座学からだが教えられる一部の方々が性格悪いんじゃねーか?...

年収・給与 について

給与水準:20代のときは月17万円ボーナス年2回5万円づつでした。特に評価基準はないうえ給与は手渡し。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:「定時までが勤務時間だとおもっているやつは会社にこなくていい」と社長はおっしゃっていました。残業...

2.5
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】昇給ありと聞いていたのに昇給はなく、賞与も入った頃はまともに出ませんでした。最近の求人で基本給が少なすぎて求人が...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】昔と比べたらかなり労働時間は減ってはいると思いますが、親会社が、自社のカレンダーで稼働し...

年収・給与 について

評価制度:老人を抱えた社員に対して、状態や制度を考えてなく社員に対して一方的に社員が悪い方向で考えて、辞めさせる地域の制度や支援を受け方など...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】植木の手入れや保守作業で着いた知識フォークリフトの免許を取ることができいままで、人力で行われてい...

2.7
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:誰がどのように仕事の評価をしているか分からない金型を壊したり、不良品を見逃したり客先に不良品を出荷させたら評価はマイナスになるだろ...

年収・給与 について

給与水準:基本給が絶望的に低い残業があまり無いので稼げない課長以上はみなし残業代があるがみなし残業代以上の残業をしている交代手当ての割り増し...

0.0
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:とにかく給料が低い。上の人間は県の平均値だと言っているが、いつの県の平均値を言っているのかという意見もある。昇給も10年働いても、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:電力向けの鉄塔が主力製品で、受注から納品まで3ヶ月程度ということもあり、急な残業というのはあまり無かった。事務職であれば...

4.3
口コミ 19
求人 4
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:年齢層に偏りがあり、中堅世代が少ないのでベテランから若手へ、当社の強みである特殊技術のノウハウが継承されるかが課題だと思います...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:自動車やバイクのような機械が好きな求職者にオススメできる会社です。我々は工場の生産過程を効率よく自動化する設備を計画・製...

2.8
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:休みが多い。沢山休みたい人にはオススメ。が、給料は減ります。仕事指導もしっかりしていてわからないことがあれば聞けます!むしろ進...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:いちいち理由を紙に書いて提出。そこは徹底してます!早退、遅刻、すべて紙に書きます。そしてホワイトボードに名前が出るので、...

0.0
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:少々時間給が少ない方々もいるようです。正社員は昇給があるのかも知れないです。残業代は、毎日1時間以上しないと、更に承認されないと付...

成長・働きがい について

教育・研修:マニュアルが殆どないので、基本的にはちゃんとメモを取らないとやっていけないようです。部署によっては詰め込みで教えられて、一度でも...

3.0
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:離職率は高いと思う。私の2個上の先輩は同期7人いたが、2年後には既に3人しかいなく、1つ上の先輩は同期5人いたが1年もせずに1...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:社内がつねにピリついた雰囲気もしくは電話の声や機械の音しか聞こえない状態。社内でのコミュニケーションは少ないと感じ...

0.0
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:昔からの中小企業の雰囲気が強く新しい考え方や働きやすさを積極的に取り入れようという感じではない。これまでずっとこう...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:即戦力重視の中途採用者と短期離職者が多いせいか雇用状況に左右され、技術の維持継続や向上が、かなり不安定に感じました。その分...

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口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:土日出勤をなんとかしてほしい。あと設計の不具合をフィードバックするようにしてほしい。現場で適当に動かして後でトラブルになったとき設...

成長・働きがい について

教育・研修:人がいないからできるわけない。訳のわからない自己啓発セミナーに強制参加させる程度。強制参加させるのはそのセミナー参加者に課せられ...

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口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:営業に関しては単純に売り上げを上げれば良い、特に厳しいノルマやビリビリの叱咤もないので別に売り上げが上がらない時もボーナスが減るだ...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる環境はない、基本的に定時での勤務で必要以上の仕事も与えられないのでモチベーションは上がらず万年同じ仕...

2.1
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:騒音。やはり工場なので機械がうるさい。治具も錆びたものが放置されていたりして、暇な新人が研磨したりなど手入れ不十分な印象計測機...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:生活保護費並みの給与だがきちんと出る。生産関係は残業や休日出勤で稼げる。産休もとれる。はっきり言...

2.7
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:トイレが水洗ではなく、誰かが事務所にいると女性はなかなかトイレに行きづらい。水周りが清潔ではないので掃除をこまめにしなきゃいけ...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:プロ意識は高く、職人という感じで細かい所まできちんとしている。作業に関しては妥協しない為、時間をかけてもちゃんとしている。

4.0
口コミ 8
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:トラックの架装作業という今までしたことがない仕事をするうえで、さまざまな工具や特殊な工業用機械の扱い方を学ぶ事ができ、現...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間と残業時間については、午前8時~午後5時までが定時で水曜日以外がほぼ必ず2時間残業で水曜日が定時で上がるという勤...

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口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:社長が社員と全然交流もせずに評価してるのでホントに社員一人ひとりのことをしっかり評価できてるのかがわかりません。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:出たら出た分しっかり給料につきます。普通かとは思いますがうちの会社の形態考えるとまあまあ良いかと。

2.5
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:・週休2日制だが、有休は取得しやすい(ただし年間休暇は少なめ)・育休制度が導入されており、男性社員でも育休取...

成長・働きがい について

教育・研修:【周囲からのサポート】スキルを持っている方がほぼ全部門に配属されているため、業務上のやりとりが円滑に進めることができ、お互いに支...

2.7
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:ほぼ満足出来てます。給与は残業含みで大手と同等だが、業務自体ではわりと自由な所があるのでそこを考慮して。ただ残業しない人だときつい...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:客先の納期を守るのが無理と分かっていても仕事を受けてくるので客先には重宝されてると思います。作業員はある程度の...

2.8
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価してくれる人も先輩にはいるが上司がミスばかり責めたてうまくいった時など褒めようとせずに...

成長・働きがい について

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ずっとやってきてやり方を通すので新しいことが試せる状態にない管理職が昔ながらの...

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:今の会社の状態でタップの注文が多い中で作業者の人数が全く足りず仕事が捌き切れない、無理矢理納期に間に合わせようとして急がせられるた...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:毎週日曜日は必ず休みである。土曜日や祝日は休日出勤の要請があり、個人の自由で出勤が出来るため必ずしも出勤する必要がない。

0.0
口コミ 5
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は、確定拠出型年金制度を、採用している。個人で、投資先を決めるが、詳しい資料ももらえ、知識のある先輩から、いろいろなアドバイ...

年収・給与 について

給与制度:
職制は決まっており、その職制の基本給は、保証される。他に、各種の手当てがあり、新車、中古車の販売台数が伸びれば、報奨金が、かなりの...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
聞こえの良い経営理念を掲げてますが、実際の社風はそれに反しています。現場の声は殆ど聞いてもらえませんし、現場にとってマ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土日祝日はしっかり休めているので休日休暇に関して不満はありません。営業職は土曜日に出勤している人も見ます。

多様な働き方支...

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口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは、水曜日です。その他の日の残業は多いですが、自分でコントロール出来ます。

成長・働きがい について

働きがい:仕事は、同じ事のルーティンでは無く、次々と覚える事があります。また世界中の得意先と対応する必要がある為、毎日大量の英文...

3.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代削減の取り組みが始まった事で、工場関係の部署でおればほぼ定時に退勤することができます。ただ、元々...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:部門にもよりますが、単調な仕事が多くてやりがいは少ない。その分仕事量は適度です。同じ事の繰り返しなので単純作...

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口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【仕事の進め方】過去のやり方に拘っており仕事は進めにくい。またやり方はオペレーターの頭の中にあるので、他の人では出来ない。職場の雰...

成長・働きがい について

働きがい:【仕事の自由度】自由と言えば自由だが、先ほど書いた通り、全てのやり方が個人の頭の中にあり、聞く人全てが違うので非常に困る。

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自動車・機械関連 ・ 宮城県の求人
    『Audi』のセールス(東北最大級の正規ディーラー店「Audi岩手」で勤務)◎販売奨励金あり!
    株式会社トライ・エー
    給与:月給17万6000円以上+販売奨励金
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    ※転勤はありません。