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3.1
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:毎日自分たちでまずは掃除をするのは別にいいが、店舗が古いとどんなに掃除をしても仕方ない部分はある。そして夏は暑く、冬は寒い。夏...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:若手の離職率が多いのは、結婚・育児において人事制度が全く整っていないから。育児休暇明け復帰後、すぐに転勤になる。配偶者が転...

3.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、寮あり、財形貯蓄あり、社員持株会あり、ストックオプションなし。地方銀行で福利厚生に力を入れているという話...

年収・給与 について

給与制度:とにかく給料が低い。募集要項には総額16万との記載があるが基本給は3万程。いろいろ引かれて手取りは12万程度。一般調整給という謎の...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:新規事業は特に取り組んでいません。良い意味でも悪い意味でも昔ながらの古き良き会社ですのでこれからに向けての新規事業とい...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:農協ということも有り準公務員ということで給料も安定している。ローンも組みやすく人生におけるライフプランを立てやすいです。リスト...

3.6
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事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業店で言うと、支店長以下、次長、支店長代理、主任、一般・パートが一家族のような形態である為、役職者と共...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】必ずしも職能や実績、人間性と試験の結果にて総合判定しているとは言い難い。昔ながらの、役...

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】高卒以上が就職している。高卒、大卒で初任給には差があるが、入ってみれば実力主義の会社だと思う。大卒が優遇...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっといろんな課があったりするのでその専門に特化した人材の採用をしたりした方がいいと思う。新たに新人から...

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成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】入社前までは、車の運転マナーや安全運転など気にとめず、事故違反をしていたが、生協に入社して成長し...

成長・働きがい について

教育・研修:【周囲のサポート】本部運営部門(バックアップ部門)があり、担当者が喜んで貰える環境が整っている。  一人達出来るよう、一人ひとり...

4.1
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事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:都城信用金庫はしっかり地域に根ざしています。 地域密着型金融とは、「金融機関がお取引先との間で親密な関係を長く維持...

年収・給与 について

給与水準:【残業代について】1〜2時間程度ならサービス残業とするのが暗黙のルールとなっており、それを超える残業は基本的に行わない。  管理職...

3.1
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成長・働きがい について

働きがい:平成29年に経営不振を理由に50歳以上の職員(臨時職員、パートなども含む)に対して早期退職者を募ったこの時に優秀な50...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:延岡で福利厚生重視で働くと考えたら延岡の他企業よりかは結構良い方。女性の場合産休・育児休暇などの手当ても良...

4.6
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年収・給与 について

給与水準:金融業界の中では高い方ではないが、本人給、職能資格給が年齢とともに上昇するので安定している。賞与も年3回(6,12,3月)あり、賞...

年収・給与 について

給与水準:職能資格給、役付手当はあるが、実績に応じたインセンティブ給与というのは無いので、20代前半で高給を望む人には向かない。...

3.2
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成長・働きがい について

成長・キャリア開発:カード業界においてトップ企業ではなかった為、知名度、条件等営業活動においてまったく会社の名前で仕事ができず、苦労しました...

年収・給与 について

給与水準:給与水準は入社時は他社とあまり変わらずさほど悪くないですが、昇給、ボーナスが少ないため3年もたつとあまりいい給与ではなくなります。...

4.5
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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:もう、退職して10年以上前なのですが、一年に一度、社員全員が交代で、ハワイ旅行に行くことが出来ました。県外のして支店の社員と交流す...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:通常は、定時の18時で帰る事が出来るのですが、月末は、遅くなるので、次の日の朝は辛かったです。管理職だと女性も10時過ぎ...

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの出勤になるためお盆休みはなく、正月休みも他社よりは少ないと思う。その分1週間の休み制度みたいなのもあるの...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。休日出勤はほとんどしたことがないと思う。休日の休みは立てやすかったりすると思う。

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年収・給与 について

給与水準:当時は信販系の業種は潤っていたので、賞与に関してはとても良かったです。営業さんのノルマは厳しかったようですが、達成すれ...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:クレジット会社は他にもたくさんあるので、その中で地元企業としての息が長い会社だと思います。業界自体が厳しくなって...

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女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:女性は結婚して子供が産まれるとなかなかフルタイムで働くのが厳しいと思いますが、時短勤務、産休、育休があり、出産、結婚などで...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:基本的には定時で上がらせてはもらえますが、接客業になるのでやはり、少し残業をしないといけない日もあります。(だいたい30分...

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4.2
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