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2.7
口コミ 39
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:部署にもよるが残業をしなければ正社員でも手取りが10万も無いときもあり、給料の低さに辞めていく人が多い。ボーナスも組合が説得しなけ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:雇用、労災などはもちろん、財形もあり、社員割引も家族まで、そのほか年に2度会社規模での宴会があるが、労働組合に入ってる本人は無料。...

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口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:看護師は変則2交代制。日勤は8:15~17:15。遅出は10:30~19:30。夜勤は19:00~9:00。日勤では平均...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをうたっているが、年休を殆ど使えず毎年消えていく。自分の担当の患者さんが退院となると休日出勤し文書を...

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口コミ 28
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:年に一回は健康診断が受けられる。キャンパス内に農学フィールドがあり、季節に応じた野菜や果物などの多種多様な農作物を安くたくさん買う...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:国立大学法人なので、なにかをやろうとするときには、かなり予算が厳しいような話を聞きました。エアコン等の老朽化に伴う図書館の施設...

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口コミ 20
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:新規事業は特に取り組んでいません。良い意味でも悪い意味でも昔ながらの古き良き会社ですのでこれからに向けての新規事業とい...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:農協ということも有り準公務員ということで給料も安定している。ローンも組みやすく人生におけるライフプランを立てやすいです。リスト...

3.4
口コミ 20
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:仕事量はかなりあると思われますが、やりがいはあると思われます。たくさんのご利用者様ひとりひとりこ支援を密に行うこともありますし、事...

成長・働きがい について

教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談は中々難しいですが。何故かと言うと、平均年齢がわかいからです。

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口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:新しい業態や、新しい研究など時代にあった仕事やスキルアップを積極的に勧める風土が有ります。病院のトップが常に先を見て学ぶ、実行する...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:今まで病院の仕事は対個人の、院内だけのものでしたです。しかし近年では病院に来る前や退院後の予防が重要視されています。自社は...

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:大きな総合大学に比べて、職員が学生と接する機会が、部署によっては多いと思います。それが良いか悪いかは人それぞれでしょ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:職員については、宮崎市役所の文化に大きく影響を受けます。また、大きな職場ではないので、職場の雰囲気はそのときそのと...

2.3
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:私が勤務している時には、社協、病院、包括支援センターなどに毎月出向き連携をとっておりました。お陰で空室が出ると問い合わせがあ...

成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月に一回の研修を企画して行う。オムツ交換など上手く出来ない職員には、交換時にその場で、やり方を見て...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:私の場合、丸一日のお休みは、週一回だったのでそこは不満があります。ただ、基本土曜日は13時までの勤務で平日に一回半日休が...

年収・給与 について

給与水準:福祉施設になるので、給与面に関しては安心して良いと思います。ボーナスもしっかり出ます。退職金も出ます。昇給も毎年、するようなので長...

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:保育・教育分野に就職する学生たちに教育活動を行っている。学生との対話や、学外(学校・保育園・幼稚園など)との交流を通して、自分自身...

年収・給与 について

給与水準:平日以外(週末)に出勤する際、交通費が支給されない点。高速道路などの有料道路の料金を交通費に反映していない点。個人や組織の成果に対...

3.0
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:\n給料は職種・年齢・等級によってすべて決まっている。人事考課はあるがほぼ形だけの状況。特殊な場合を除き残業手当はない。収入は安定...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:\n最新の機器やシステムを取り入れることには前向き。社員の意見も比較的吸い上げてくれている。\n\n組織体制・コミュニ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:備品は自分達で購入することが多かった清掃もほぼほぼ自分達でしていて医師が仕事終わってからじゃないと清掃することを許されなかった

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:スタッフは女性しかいません。女性しか活躍していません。ですので、女性は安心して活躍できると思います。

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほとんどなく、定時にしっかりと帰ることができます。また夜勤がシフトによってはありますが、夜勤手当が1回につ...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:本事業所では、都城市の中で一番安い価格で介護サービスを提供できている事業所になっております。介護サービスを受けたいけど、値...

4.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:ひとつの事業に捕らわれることなく、多角化的に事業を広げられている噂を聞くが、主たる業務の数字にこだわりが強い反面、他方で経費...

事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:提案した事柄について「良い」と判断されれば、即、実行に移す機動性の速さや提案事項を稟議書にて上申するにあたり、レスポンスが良く経...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:正社員、契約社員、全く同じ仕事、新人研修の講師、ケアプラン、受持ち、日誌、残業ありなど~ボーナスの差がありすぎる。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:特別養護老人ホームであり、グループに別れて支援していたが全員分の介護プランを頭に入れて、何処のグループに行ってもその人にあった介護...

2.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:職員会議がかなり長時間になる事が多かったと思います。経験上、時間が3時間位になるのはザラだった記憶しか残っていません。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:その人の得意分野の業務を任せてもらえるところが良かったと思っています。特に私自身PCが得意分野だったので、業務に利用する...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。前もって申告すればほぼ100%取得可能な状態。患者様の状態(入院数)によっては自分で考えて休日取得調整...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:部署長次第のところがあるため、しっかりプランニングしないといけない点が難点の一つでわあるが、スタッフ同士で調整可能。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:正社員なのにボーナスが出ない。出ても3万とか。13年務めて総支給額が月に20万円。残業が少ない時は20万を切ることがあり、生活は低...

年収・給与 について

給与水準:とにかく安い。給料安くて辞めていく人が多数。一部の中途入社の人はある程度もらっているようだが、個人個人で契約が違うので、バラツキが...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:利用者様一人一人を大事にして接している所。朝の朝礼で何かあったりしたら報告をしてみんなでチームワークをしながらやってい...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:仕事配分が出来る人と出来ない人とそれぞれいるのでその日によって出来る時と出来ない時ぐあると思う。かと言って人にばっか仕事...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:建物が長方形で、東向きと西向きの部屋は、日当たりがほとんどない、また、建物が山の上にあり、市内中心部からかなり離れているので、...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:トイレは全てウォシュレットつきで、各部屋は、冷暖房完備が完備されている、体育館のアリーナも冷房完備で、夏の暑いときにも快適に運...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:人事評価制度自体があるのか分かりません。おそらく、勤務年数毎に若干ではありますが、基本給が上がる仕組みであると思います。人事評価以...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:夜勤の勤務時間が長いです。夜勤は2パターンありますが、1つは、19:00~翌日7:00、もう1つは、お昼の12:30~翌...

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残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給与水準は平均的より、高い水準だと思います。賞与は年2回4.45ヶ月あり、毎年定期昇給があり、やりがいも対価として実感することがで...

年収・給与 について

給与水準:賞与など公務員に準じているため、人事院勧告に左右される点があります。特に気になることは他にありません。

3.9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:同地域の中で言えば中の上。地域の水準自体が低いので、高いとは言えないが、節約を心がければ生活をしていくのに困ることない...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:基本的には時間外労働は少なく定時で上がれることが多い。出産休暇や育児休暇を取得することに抵抗はない。何か特...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:調理の仕事をしたのは初めてだったので、以外と大変でした。お年寄りの食事は味の濃さや食材の大きさなどに気をつけて料理をしないといけ...

成長・働きがい について

働きがい:6人でそれぞれの分担で作業していました。みんな笑顔が絶えない毎日で楽しくやってました。辛い時もあったけど、皆んなで協力して、頑張っ...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:若い人と施設長から気に入られた方が研修は行く!というスタイルでした。どんな研修があり、誰が行くことになっているのかだけでも掲示板...

成長・働きがい について

教育・研修:いろんな経験者から個人的に学べるところはいいです。実際のリーダー経験者から今の介護の在り方を学べました。

3.1
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:社員同士が仲良く楽しく仕事が出来てるてんだけ後は良いとこは何にもないあと障害者と一緒に作業でき少しでも福祉...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:家族手当や住宅手当なと何にもつきませんサービス残業も多く毎日忙しいのに休憩時間もなく毎日障害者が不安定にな...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ローテーションであった為、毎日バラバラであった。夜勤や遅番などもあったが、午前中の時間などを有効活用できてい...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:基本的には利用者様のお世話などをしていた。自分の担当利用者様が2人づつ振り分けられており、服やオムツなどの管理を自分たちで出来た。...

4.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:具体的な社員研修は営業時間内でやってもらえるのがすごい助かります。休日に仕事をしなくていい分、担当の方が各店舗に来ているくださり...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:女性だけの職場になるので福利厚生はしっかりしてると思います。女性特有の悩みであってもしっかり対応してもらう...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:福利厚生は特に何もありません。パート社員に関しては、そもそも毎日仕事している訳ではなく、休診日以外の休みがもともとあるのだから、そ...

年収・給与 について

給与水準:交通費は実費支給との話だったが、実際は独自の計算方法で算出された金額での支給で、毎月全く足りていなかった。また、求人票には、新入社...

2.3
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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長い。しかし勤務時間としてみなされるのは授業をしている時間のみで、授業の準備や会議(2日に一度は昼前か...

成長・働きがい について

働きがい:生徒の学力があがり、志望校に合格したときの喜びは何ものにも変えがたい達成感と喜びがある。これからの日本を担う若者を育て...

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