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3.4
口コミ 724
求人 82
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:2018年に制度が変わり賃金体系が変わった。賞与は実質給与×ヶ月数ではなく、資格月給×ヶ月数に変わったため賞与は以前と比較すると大...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手企業なので、福利厚生はひとしきり揃っているとおもう。若い人には住宅の補助金or借上マンションに月に1万で住めるため、すごくあり...

3.6
口コミ 273
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
銀行全般に言えるが保守的で堅い。
体育会系で行事が多い。飲み会への参加は若手はほぼ強制。休日もボランティアとスポーツ大会...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
古き良き社風という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
同期も仲が良いが、会社の飲み会が多い。
若い社員は幹事をやらされ、...

3.9
口コミ 266
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:観光業界にしては休日が多いと思います。フレッシュ休暇という会社独自の休暇制度があります。有休とは別に7日間与えられる休暇...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:スタッフは女性の方が多いですし、皆さんホテルマンとして働いている方々なので気遣いができる人が多く、人間関係にトラブルも少な...

3.4
口コミ 265
求人 77
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:--寮--若手社員の方には朗報です。どの拠点(東京から静岡などすべて)でも家賃補助に優れています。基本的には光熱費込みで月5,00...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
社員持ち株会があり、その補助率は平均的に見ても高い。福利厚生面でよい点はこの点のみかと思われる。

オフィス環境:
最寄駅から遠く、雨の...

3.4
口コミ 136
求人 39
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みとなる。2か月に1回程度、土曜出勤の日があるが有給取得を奨励されることが多い。年に2回は全社で強制的な...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:仕事やそのやり方は任せてくれます。必要なものも上司に相談すればほぼ揃えてくれるので、研究開発に支障が出ることはありません...

3.2
口コミ 136
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:入社してすぐ正社員は店舗配属。本社モノづくり志望で入ったが、しばらく店舗勤務店長経験を積み、その後希望の部署にはなかなかいけず、希...

年収・給与 について

給与水準:交通費が出ない、時給も安い、アルバイトやパートは有給が取れない。とにかくケチ。それでもなんとかして有給を取ると、何故か店長がエリア...

3.3
口コミ 135
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年功序列であり、若手が少ない。昇給は皆同じような印象。等級が上がらないとかわらないので厳しい。ひとつの等級で月に3万ほど変わってく...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
なし。

事業の弱み:
強みと思っている領域では、そこまで強くない。
しかしながら経営陣は強いと考えている為、結果トップダウン指示と、第...

3.2
口コミ 128
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:とにかく接客の質にこだわる職場でした。マニュアルがきちんと組まれていて、指差し確認など一つ一つの動作を研修期間に叩き込...

成長・働きがい について

教育・研修:私は学生アルバイトの枠でしたが、研修期間での指導はとても良く、できるまで練習に付き添ってもらったり、一人立ちしてからも工夫の点を...

0.0
口コミ 118
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:担当の方にも依るのかと思いますが、希望しない案件に対しても強く押してこられる場合があります。酷い営業担当の方は希望...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当の方次第ではありますが、全般的に就業開始後のフォローがなされない事が多いです。とある男性の営業...

4.0
口コミ 107
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:面白い福利厚生が2つあります。1つは、アルプスピアホームで建築したら「月5万円の補助×120か月」というものです。これは社員の皆さ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:全社員は「委員会活動」を行っています。社会貢献活動だったり、関連業者さんとの交流の場を企画したり、みんなで体をうご...

2.9
口コミ 105
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:各支店に勤務の営業はルートセールスという形をとっているが、新規営業もノルマがあり、日々の活動を営業活動表なる古いフォーマットの紙に...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:基本的に会社で教えられることよりもお客様と接することで生まれる成長がはるかに多い。ロールプレイングという仮想お客様を相手...

3.8
口コミ 104
求人 32
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日休暇は一応法律で決められている日数はクリアしています。ただ、本社配属以外のいわゆる「店舗」に配属された人には長期休暇...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:着物が売れていた時代のやり方なので遅れていると感じる。着物の需要性がない中、昔のやり方では通用しない。DMや電話も嫌がる人が...

3.1
口コミ 104
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:現場に8時までに行く事が多く県外の仕事が半分くらいあるので会社に6時にでる。現場を17時30分頃出るので会社につくのが2...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給休暇の取得が義務化されることに伴い、夏季休暇と年末年始休暇が無くなる。というせこい方法をとっている。常に人手不足なので...

3.3
口コミ 104
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:・Lパートなら社員じゃなくてもボーナスが貰えます。あとは福利厚生や勤務6ヶ月後に有給休暇あります。企業自体大きくなってま...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:・厚生年金、健康保険かけれます・従業員割引あります・本来は社員しかもらえないボーナスもLパートさんは貰えてフリーターさんにぴったり...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:【社員交流のための制度】毎月最終金曜日のプレミアフライデーに合わせて、ハッピーアワーという社員交流の場が設けられている。管理職や役...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:【社員交流のための制度】ハッピーアワーでは役員を前にして平社員は硬くなってしまい、言葉遣いや話題選びに気を配らなければならずあまり...

3.5
口コミ 100
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:この会社に成長性があるかと聞かれたら、無いと言える。なぜなら、新製品が無いからである。今まではプレクスターシリーズやブロワ・...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:今はどうなっているかわかりませんが、勤務時間については問題はありませんでした。冬は氷点下になる地域に本社がありますので、...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:社風や人事制度などは完全に親会社から降りて来たものに従っています。就業規則の改定に対して組合と会社との話し合いはありま...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:日本電産ニッシンが親会社であるサンキョーに買収されてサンキョーになり、茅野工場で働いています。茅野もなかなかの建物なので冬は寒...

2.9
口コミ 93
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
精神的に強くないと厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
現在では、韓国勢のトップダウンになっている。
4勤2休勤務者は休...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:毎月億単位の赤字が出ているようで基本残業は禁止です。残業をするなら申請が必要で、且つ残業した分代休か普通勤務の人はフレッ...

3.2
口コミ 92
求人 3
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:以前から退職者は多かったが、特に2、3年前からは退職者が多くなってきている。係長以上の役職者は滅多に退職しないが、長年勤めてい...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
超体育会系。
上命下服のトップダウン。
開放型企業
人の出入りが多い
新人に冷たい印象
新卒の離職率が高い

組織体制・コミュニケー...

0.0
口コミ 92
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:ボーナスがまず低いです。正社員で手取り8万くらいしかくれないのでかなり低いです。給料も安い方です。地方に店舗があるので賃金が低いの...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:サービス業なのでお客さんとの接する機会が非常に多いので、癒しに来ているお客さんとか遊びに来ているお客さんとか色んな人がいる...

3.7
口コミ 91
求人 10
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:雇用に関しては常に人手不足なので面接のハードルはかなり低く余程のことがない限り採用されますただ時給、給料設定は店舗によって、や...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は本社にはたくさんいらっしゃいましたし店長も場所によっては多かったように思います。ただ、モーニングから深...

2.5
口コミ 90
求人 7
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:これまで正社員が行っていた新人研修だが、2018年以降は社員ではなくアルバイトが研修する流れに変更。本来...

成長・働きがい について

教育・研修:人によってかもしれませんが、厳しいです。デビューするまでにしっかり教え込まれ、失敗しないように早く一人前になってもらいたいと研修...

3.2
口コミ 88
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇がとにかく短い。出産予定日の一か月前まで通常通り働かされ、生まれて半年もすれば通常通り勤務...

年収・給与 について

給与水準:長野県の普通の職場よりは良い。ただ、逆に言うとどんなに仕事をしていない人でもそれなりにもらえるので、頑張って頑張っても数字が達成で...

3.2
口コミ 87
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:家賃を据え置くために古いビルを借りていることがほとんどのため、設備が壊れていることがしばしば。私がいた事務局はブレーカーが壊れ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:とにかく投資をしたがらないため、教室・設備が古く、外部委託を極端に嫌う傾向があり、本来税理士や社労士、SEなどに委託してもいい...

3.2
口コミ 81
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:二ヶ所ある女性用トイレが一ヶ所、数年間故障により使用不可でした。やっと修理をすることになりましたが、「女性の皆さんの仕事の効率...

年収・給与 について

給与水準:業界の平均年収と比べると厳しい水準だと感じます。基本給に(時間外手当や交代勤務の諸手当等以外の法的に義務ではない)手当も乗らない事...

3.0
口コミ 80
求人 49
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給は低いので、ボーナス支給の月数の割に実際の賞与金額は少ない。また、基本給が低いので、時間当たりの残業代も少ない。手当てについ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
設備改造や検証で現場が稼働していない休日に対応することが多々ある、その代わり代休は取得できる
開発はフレックスだが、現場に...

3.6
口コミ 80
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:規模の大きい会社なので部門がいつくもありますが、用具部門では、福祉用具のレンタル、販売を行います。営業職はお客様へのレンタルはもち...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:朝は時間まで出勤すれば良いですが、ある程度早く風習があります。遅刻等なければ注意はされませんが早く来る人が多いので目立ち...

2.5
口コミ 79
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:夏のセミナー(季節講習)獲得ポイントが毎週順位が出て、会議で発表される。こちらは夏のボーナスに加味される。生徒満足度アンケートも年...

成長・働きがい について

働きがい:直接生徒と触れ合えることで日々やりがいを感じることができる。生徒の成長とともに自分の成長を感じられることがやりがいのひとつ。また経...

2.6
口コミ 78
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:オフィス・工場内は導線が確保され、比較的掃除も行き届いている環境ではあります。ですが(現在改善中ではありますが)各...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:部署によっては3カ月以上の長期出張があります。(駐在に近いかも)行先は海外もありますので体調管理が大変です。

2.7
口コミ 75
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:自動車用コネクタ部品(電装系ケーブル等の集約用)を射出成形(樹脂系)にて製造、販売(約9割は矢崎系)。自部門である品質保証部では、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:現場はシフトで回っていますので異なる場合もありますが、基本的には休日は完全土日休みの週休二日制です。祝日は基本出勤ですが...

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長野県の求人
    きもの専門店の販売スタッフ◎店長候補/年収900万円超可◎第二新卒歓迎◎1954年創業◎実績賞与あり
    株式会社たちばな
    給与:月給22万円以上+賞与年2回+各種手当
    ※上記金額には固定残業代(月13.57時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。
    ※試用期間中の給与は時給1000~1200円です。
    ※上記は最低支給額です。年齢、経験、前職の給与等を考慮して優遇いたします。

    ◎年4回、3ヶ月ごとに売上金額に応じてインセンティブを支給しています。
    └入社2年目で年収500万円、店長になると年収900万円以上の収入を得ることも可能です。
    ◎ノルマはありません!個人目標に沿って取り組みます。
    勤務地 :長野・新潟・北海道の『たちばな』『あかしろき』の各店舗

    ◎たちばな
    ◆MEGAドン・キホーテ長野店
    長野市高田1758

    ◆イオンスタイル上田店
    上田市常田2丁目12-18

    ◆塩尻GAZA店
    塩尻市広丘野村1688-1

    ◆茅野店
    茅野市塚原1-17-1 オギノSC2F

    ◆イオン飯田アップルロード店
    飯田市鼎一色456

    ◆イオン新潟西店
    新潟市西区小新南2丁目1番10号

    ◆柏崎店
    柏崎市東長浜町4-15

    ◆デッキィ401店
    新潟市中央区上近江4-12-20

    ◎あかしろき
    ◆函館北斗店
    北斗市七重浜4丁目44-1

    ◆イオンモール松本店
    松本市中央4丁目9-51

    ◎希望を考慮の上決定します。
    人事総務(浜松工場) <東証一部上場・世界シェアはトップクラス>
    ミネベアミツミ株式会社(東証一部上場)
    給与:月給20万円以上+賞与年2回
    ※経験・年齢を考慮して決定します。
    ※残業代は別途全額支給します。
    ※想定年収は300万~400万円です。
    勤務地 :浜松工場/静岡県袋井市浅名1743-1
    ※当面の転勤予定はありませんが、総合職採用のため転勤の可能性はございます。
    経理職 <長野本社勤務◎東証一部上場◎二輪ブレーキ装置の世界シェアトップクラス>
    日信工業株式会社(東証一部上場)
    給与:月給制 基本給20万円~30万円+賞与年2回
    ※残業代は時間に応じ全額支給します。
    勤務地 :【本社 長野開発センター】長野県東御市加沢801
    ※車、バイク通勤が可能です。