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3.1
口コミ 69
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:基本給はなかなかあがりませんが残業手当は100%出ます。就業時間は5分刻みで管理されており、サービス残業ができない仕組みになってい...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:上記の納得できる点に記載したように、水曜日と金曜日は定時日残業のため基本的には残業はできません。しかし、実際は部門によっ...

2.6
口コミ 59
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:定休日が平日ということもあり、出かける時などは混雑することがあまりない。また、定休日以外でもシフト休みがあり、自分の都合...

年収・給与 について

給与水準:売れば売った分だけインセンティブは貰えるが、あまりにも単価が低いとは思う。車1台に対して数千円のインセンティブ。やり手の営業であれ...

2.4
口コミ 36
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:ハローワーク求人には8時40分から就業と記載があるが実際は8時15分にはみんな出勤していて8時50分まで掃除です。社長、専務が...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:労働時間は8時40分~18時、実際8時15分には会社にいるが…少し長く感じる。掃除終わりにお茶が出てきて飲んでから仕事。...

3.1
口コミ 34
求人 8
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:「より良いものをより安く」をモットーにいろいろな製品を作って売ってきたので、実際に当社の製品を購入された会社は以前よりは利...

成長・働きがい について

教育・研修:本社の新潟へ、事務員は約2週間、営業見習いは約2ヶ月の新人研修があり自社商品の勉強会や講師を招いての社会人のマナー研修など充実し...

2.2
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給与額の基準が低い事と昇給する為に上司から評価されて合格点をもらわないと昇給できない。会社の業績が年々悪化している為に賞与は年々少...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:会社が年々残業時間チェックをする事で残業しにくくなってる。残業を毎月沢山する人が若干名いるのに黙認してる所。定時で帰れる...

3.0
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:3勤3休という点では年間半分近くが休みであるというのはとても良いところだと思います。しかし配属先によって仕事量に大きな差がある...

成長・働きがい について

教育・研修:新卒での入社の際は数日から数ヶ月間にわたって仮配属や見学等で様々な説明を受けるが、契約社員や派遣社員に関しては入ってすぐ配属先に...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:BMW以外にも複数のブランドの取り扱いがあり、そのどれもがプレミアムブランドである為、景気の波に左右されにくい。また、ブランド...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝は出勤になるが、制度が導入されたことにより有給も取得しやすくなっている。また、突発的な休みも比較的...

2.9
口コミ 30
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:営業事務職で、経理(工事金や支店運営金の管理)、人事(面接書類作成、セミナー参加)、総務関連、会議資料作成などであったが、急な異動...

成長・働きがい について

教育・研修:教育制度が充実しているという謳い文句であったが、実際に入社してからの教育は皆無であった。初めての業種で、いきなり現場に出させられ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:会社の景気状況により非常に激しく休日数が変動する。忙しい部署、時期によっては頻繁に休日出勤が発生し年間休日は100日を切...

年収・給与 について

給与水準:比較的景気が良い現在(2017年)では、地域でみれば給与は高い部類に入ると思う。現場作業員は安い(=代えがきく?)が、...

0.0
口コミ 25
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:社風は技能研修など積極的に受講させるなど会社指示もありますが、基本的に個人の自主性を重んじてくれている印象です。人...

年収・給与 について

給与水準:近年入社の正社員は初任給で基本給15~16万円程度(他手当は別)のようです。仕事内容と同業の給料を比べると低くはないのですが、高す...

2.0
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:設計職の給与水準はびっくりする位低い、基本的に残業代無、深夜残業についても残業代が月給に入っているからと深夜割増賃金分...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:仕事に関しては打って変わって、新規開発案件、が豊富にあり、自己の技術能力をフルに使って設計を達成する為、非常...

2.4
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:儲かっている時はボーナスは2.5ヶ月が2回期末手当は儲かっていてもあまりもらえない反比例方式手当は出るが、残業しないとまともな給料...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:・残業時間はかなり多い。祝日は基本的に無く、休日も出勤が多々あります。休暇は、会社の雰囲気でかなり取りにくい。設計・開発...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:部署によるが、強制的な残業がある。暇なのに定時で帰れない。なんなら、ゆっくり作業して残業にするように言われる。家の事をしな...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:どんなに残業をしても文句は言われない。早く帰りたい人にとっては道連れにされるから迷惑。新しい機械を買えば無意味な残業も無...

1.7
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤の都合を聞かれたのですが、いざ前日に休日出勤の時間及び内容を確認したら当日休みと言われ、その休日出勤日の出勤可能...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】毎日毎日誰にでもできる作業を繰り返すだけなので新卒だろうが中途だろうがあまり変わらない。現在の役職者に媚...

0.0
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:会社に期待される自分の仕事さえ達成できれば、ほとんどの場合、基本給2%は昇給する。ただ、課長以上になると、一般社員よりもそれ相応の...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間休日125日は殆ど確実に取得できる。年明け前に役員の方で、年間休日を定める会議があり、そこで年間の休日の割り当てや、...

3.3
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:基本給は低いです。大卒で入社し、30代になってようやく20万円を超える程度でしょうか。大幅な昇給は望めません。

成長・働きがい について

教育・研修:技能検定を毎年数名に受験させます。但し、受験の為に会社が協力してくれるのは、申込の手続きくらいでしょうか。

3.4
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n突発含め、私用の休暇に関しては非常に理解があり、有給全消化も可能。残業してでも稼ぎたい!という気持ちの人も多いが、効...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:\n住宅補助、財形、退職金制度、持株会(親会社株)あり。社員食堂を利用する場合は補助が出る(実質500円の食券が400円で買える、...

2.6
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:他社と比べても恐らく あまりハイレベルではないと思うし、士気が高い社員もあまりいないと思う。 やってもやらなくても同じような...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:休みは取りやすい。育休など福利厚生はちゃんとしてると思うので、女性社員が多いという所から見ても女性にはいい会社かもしれない。

2.7
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:今後サービス残業が蔓延るのでわないかと危惧しております。なぜかと言うと経営状態があまり良く有りません!ちょとやそっとで利...

成長・働きがい について

働きがい:経営状態は残念ですがあまり良く有りません!仕事量さえあれば優秀な社員がたくさんいますので、業績も上がると思いますが残念です。最近は...

2.6
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:自分から積極的に仕事を行えば、やらせてくれる仕事の量も増え、成長できる仕事である。しかし、学べる期間と学べることが少ない...

成長・働きがい について

働きがい:時期により、忙しいときと、暇なときの落差が激しいが、やりがいを得られるときもある。また、忙しい時期でも、暇なときでも、待遇はしっか...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】知り合いの紹介だったが、当社別部門での仕事のはずが人為や配置の問題であったはこっちへ【入社後のギャップ】...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員なら働きやすいと思う派遣や社内下請けの場合は待遇がイマイチなため、残業で稼がないと生活が成...

0.0
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:若い人を雇うが続かない。続いても休みが取れなかったりするので、何年かしたら辞めてしまう。派遣社員の方も慣れたと思ったら辞めてし...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:お客様から品物を預かって金属熱処理わ行いお客様に返す仕事なので、その品物がなんの部品なのか分からない物が多い。自分が携わっ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:定時は17:30ですが。15分の休憩があり、17:45から残業開始になります。残業代は15分刻み...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:食品会社や医薬工場などでの「安全性」に関する関心が高まっているので、一定の需要はあると考えられる。海外への輸出...

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【休日休暇について】月に一回以上、長期休暇にも一回以上休日出勤が組み込まれる。またその予定が直前に決まることも多いため、長期休暇の...

年収・給与 について

給与水準:【昇給の基準について】契約先の評価により契約額が増額され、かつ会社に余裕がある場合。年齢、成果は無関係。

成長・働きがい について

教育・研修:5S活動や親睦会委員会など委員会活動がやたらとある。5S委員に関しては社員全員の前で発表しなければならない。特にネタもないのに毎...

成長・働きがい について

教育・研修:5Sや親睦会委員会など委員会活動がやたらとある。5Sは社員全員の前で発表しなければならない。特にネタもないのに毎年発表しなければ...

0.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:30代を過ぎてから中途で入社しました。 かれこれ、5年以上が過ぎ、途中で、出張や部署の移動も経験しました。  基本的には毎年、...

年収・給与 について

給与水準:売り上げによって、評価されるがそこまで変動があるわけでない。逆に有休をたくさん使っても、悲惨なほど評価を下げられないという利点があ...

2.1
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:激務です。基本的に納期に仕事は終わりません。なので、特に設計職は日付が変わるくらいの時間に帰ります。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:忙しくても、今いる社員数でやる。人数を増やせば各社員の給料が減る。残業時間はカットされますが、年...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:【社員交流のための制度】社員の中にも派閥が出来ていて会社の飲み会が有っても結局仲の良い人とでしか飲まないため結局親睦会なんてのは無...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:【社員交流のための制度】皐月会と言う名の親睦会があり毎月親睦会の会費を強制的に1500円ずつ積立てし、年に3回飲み会が行われている...

0.0
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:何でも自分で、開拓しないといけないので、調査力は養われる。また、仕事の内容が少量他品種の為、比較的に加工の経...

成長・働きがい について

教育・研修:社員教育に投資する気が全く無い。汎用機部門は上司から部下への教育も全く考えられていないので、自分で努力して勉強しない...

4.5
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:部署にもよりますけど、ちゃんと仕事を教えてもらえます。工業系のお仕事もありわからないことだらけですが、なんとかやっていけると思いま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:会社の場所がちょっと、わかり辛いかもしれません。ちょっと、夜は、女の子は、暗い道が怖いかもしれないけど、それくらい...

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