平均年収
408 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
確定拠出型年金(401K)制度を導入済みで退職金制度はありません。この確定拠出型年金制度の利用で退職金(年金)代わりとして毎月一定...
給与制度:
給与テーブルが提示されているので、自身が社内でどの辺りに位置しているのか把握しやすい。だが営業という職種だが歩合ではない為、給与が...
企業カルチャー・社風:
もともと体育会系でやってきた企業体質をここ数年で改善しようとする働き方改革に準ずる動きがあるが、会社の保守や人件費の圧...
事業の強み:
この会社と言うよりは、スーパー業界の強みな気がしますが、新型コロナが流行っているここ1年の業績は減るどころか増えました。増収増益...
勤務時間・休日休暇:
休日にDVDを見てレポートを書いて提出するように言われます。配属先によっては業務時間内に行わせてもらえるところもあるよう...
勤務時間・仕事量:
8時〜23時くらいまで勤務。
朝は朝礼→午前の診療→掃除、片付け→休憩→昼礼→午後の診療→掃除、片付け→退社
休日休暇:
有給は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はずっと憧れていた技術職(ヘアメイク)のお仕事に、技術を少しずつ教えてもらいながら就けると喜んでました...
成長・キャリア開発:
店長によって違うと思うが、指導力と実力のある店長に恵まれれば、販売接客のプロになれると思う。されて嬉しい営業ができるよう...
給与制度:
給与は「転勤あり」の採用で新卒22万弱です。勤務先は北海道、新潟県、宮崎県、主にこの3か所です。「転勤なし」の採用の場合は給与や待...
企業カルチャー・社風:
弊社の会社の風土は、非常に明るい印象があります。普段の挨拶はもちろんですが、
上司、部下がお互いを「さん」付けで呼び合い...
事業の強み:
大手メーカーのグループ企業というところで仕事が回ってくる部分も大きい。
事業の弱み:
何か施策を打つにしてもスピード感がない印象。
【...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分が担当する取引先によるところが強い。
定時に帰る人もいるし、24時まで残業している人もいる。
客商売の為、無理...
企業カルチャー・社風:
かなり古風な社風、お客様第一主義の為
他社より対応等では上回っている為、職人気質なお客様からの信頼はあり
しかしその分無理...
事業の強み:
エクステリアの代理店であるため、勝ち組と付き合っていくというスタンスを取れる。
各メーカーに対しても強気であった。
事業の弱み:
価格...
勤務時間・休日休暇:
営業職で定時に上がれることは基本的にないと思う。事務であれば毎日は無理かもしれないが基本的には上がれる傾向にあると思う。...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは以前よりは良くなっていると思う。遅くまで働いていれば頑張っているかのような、昔ながらの体育会系の時...
企業カルチャー・社風:
新潟県を中心に一般・雑貨の運送を軸にしている会社です。特徴はお客さまが企業の為、
日曜日が必ずお休みです。また、大型連休...
企業カルチャー・社風:
良い意味で、古風で真面目な会社です。
70年以上の歴史・伝統があり、上司や先輩に対しての礼節、社員の服装など規律は厳しい...
成長・キャリア開発:
教育担当者をつけて頂いたため、
私にとってはやりやすい環境であったが、中にはなかなか面倒を見てもらえない環境にいたスタッフ...
企業カルチャー・社風:
定期的に各社員へアンケートという形でチャレンジしたい事や悩み事などを調査している。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部...
事業の強み:
これから少子高齢化がすすむことで高齢者がどんどん増えるのでこの業界のニーズは無くならないと思います。
事業の弱み:
どこの業界も同じ...
福利厚生:
賃貸でもローンでも住宅手当があります。
退職金も2本立てのようです。
オフィス環境:
施設により全然違います。
休憩所は男女別の休憩所や畳...
事業の強み:
高齢化が進む社会の中で、孤独な老人世帯も増えています。
デジタル化は進みますが、どこまでも人との交流で元気は生まれる、最後は人との...
企業カルチャー・社風:
一応、明治の特約の販売店の中では、全国で5本の指に入る会社です。
とはいえ、営業所が全国に34と点在していて、1店舗の構...
勤務時間・休日休暇:
人手不足もありますが拘束時間は長め。特に社員はアルバイトが急に休んだりする事もあるので休憩、休日も不安定になりがちです。...
福利厚生:
ボーナスは夏と冬で年2回あります。貰える額は店舗の業績によって左右されます。
退職金はどんなに長く働いても無いです。
オフィス環境:
本...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日出勤は無しですが、休日出勤する人もそこそこいます。残業時間に大分厳しくなり、法定残業時間を超過する人はほとん...
企業カルチャー・社風:
保守的な社風の印象です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の風通しはあまり良くない印象です。
コロナ禍もあり、社員間の...
勤務時間・休日休暇:
日・祝休みでそれ以外はシフト。
しかし社員は全月23日勤務。
有給を使って週6勤務を週5勤務にするしかない。
また年末年始など...
経営陣への提案:
経験の豊富な管理職がいたらもっと成長できると思う。ECについての専門的な知識量が圧倒的に足りてない。外部委託を嫌っているが新...
事業の弱み:
全国展開している大手は、営業が、派遣先に来ることはあまりなく、相談もほとんど出来なかった。
こちらは、人にもよりますが、派遣先へ
顔...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝と休みだが営業は専用携帯を持っており、クライアントや担当しているスタッフから休日も連絡が来るので休みのようで休...
企業カルチャー・社風:
実力主義の雰囲気がとてもある。
組織体制・コミュニケーション:
チャットでのやりとりがほとんどなので、隣の席の人とも、同じ...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休み、積極的に連休を取らせようという空気があった。
部署によっては、休みでも関係なく仕事をしていた。
多様な働き...
給与水準:直営とフランチャイズがあります。直営の社員は給料は変わらずです。休みも普通に取れます。フランチャイズのオーナー社員は利益が取れなけ...
会社の安定性:かなり売り上げ下がってきている感じでした。ショッピングセンターに入ってるって感じなので、そのショッピングセンター自体に人が減っ...
成長・キャリア開発:
とても成長できる職場だと思います。今まではコンビニのレジなど、誰でもできる仕事や繰り返しの毎日ばかりで、まったく成長を感...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、挑戦する機会は多々あります。
年功序列など関係なく、未経験でも頑張り次第で昇進や昇給の機会がありま...
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば任せてくれるような社風。チャレンジしやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
頻繁に人事異動があり...
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいかと思います。人柄、性格は様々ですので、合う合わないはあるとは思います。パートやアルバイトの方も多...
オフィス環境:溶解・鋳造工程は常に粉塵が舞っているような最悪な環境。少しでもマスクを外すと鼻や喉が痛くなることがある。夏場は作業場所が50℃...
働きがい:生産から販売(出荷)まであるが、毎日出荷時間ギリギリに生産完了しそのまま出荷になる。余裕がないけど客先に迷惑かかっては...
勤務時間・休日休暇:
休日は事前申請制で、当日申請までが可能です。翌日になると受付が終了するので注意です。半日申請は可能でした。時間単位で出来...
勤務時間・休日休暇:
派遣先による。
休日は希望休を出せたのでほぼほぼ満足だったが、人手がないせいか慣れてくると時間の延長や、勤務日数を増やさな...
給与制度:
契約社員なので、1年毎の更新でボーナスもなしなのでなかなか生活はきつかった。ただ仕事内容もそれほどきつくなく、これでお金もらってて...
福利厚生:
住宅手当はパート以外の社員に一律支給されてます。世帯主と非世帯主で金額は違いました。
退職金という形での支給は無いですが、確定拠出年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人材が多数。
しかし、若さイコールやる気やパッションに満ち溢れているとは限りませんでした。
むしろ中年世代の...
経営陣への提案:
もう少しアントレプレナーシップを持った方がいいです。
安定も必要だとは思いますが、現状維持だけではどうしても同業他社に抜かれて...
福利厚生:
寮は無し、通勤手当はちゃんけ貰えますです。ただガソリン価格は上がってるのに、それに比例してたかどうかは疑問符?でした。
退職金は対象...
勤務時間・休日休暇:
基本的にその日やらなければいけない仕事がない限り、残業はない(しない)。もちろん上司からの強制もなく、むしろ定時を30分...
事業の強み:
「POSレジノウハウ」
「建設業界ノウハウ」
システム開発能力に+αでこの2つを持っていることが強みだと思います。
また、その業界との...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属されたプロジェクトによって大きく変わってきます。毎日定時退社して問題ない人もいれば、毎週のように休日出勤を...
給与制度:
最低限の基本給がある上で
冠婚葬祭互助会営業の成績によって、歩合が上に乗っかるイメージ。
既存の会員に追加してもらうことも多いが、歩合...
勤務時間・休日休暇:
部署によって全然違う。
営業であれば、自分で休みの日を事前に申請できるので、休暇は調整しやすいかと。
勤務時間も、その中で仕...
成長・キャリア開発:
歯科技工所の仕事は社会貢献です。先生より「ありがとう、患者さん喜んでいたよ」と言われる事も多々あります。営業が介在して→...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
世界展開してます。規模と資金力で新規...
給与制度:
頑張れば上司、経営者が普段から見てくれているため、評価してくれることがあります。上手く行けば入社ご数年でエリア長にまで昇格すること...
事業の強み:
社内に板金加工ができる設備があるため、社内でものづくりをできてしまうこと。
また、SNSの運用も始まり、若者にも注目されるような情...
評価制度:仕事への要求や結果などが大きい&多いわりには何も評価がないのはいかがなものか?と思います。が、批判などや時給が下がってしまう不安や...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも半々といった感じです。 個人個人の仕事が終わると、それを一つにまとめ...