平均年収
307 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...
給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万~2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...
企業カルチャー・社風:
お客様を思いやることを大事にしている企業ではあるが、実際問題人手不足で企業が理想としているサービスを行うのは難しくでき...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのお話になりますが、皆優しくて働きやすかったです。コミュニケーションが円滑に取れる人が多く、助け合いの風土が...
成長・キャリア開発:
学んだことを次の職場でも活かすことが可能である。 常に勉強するという気持ちを持ち続け、何をやるかを常に考えることが非常に...
成長・キャリア開発:
新卒入社だとマネージャーなどとの距離も近く頑張っていれば評価されやすかった。
けれど直属の上司に恵まれるかどうかも大きな運...
給与制度:
昇給金額は3000円~15000円の間くらいです。残業代も申請分は出ます。手当は役職手当があるくらいです。役職手当が低いことは社内...
仕事内容:販売員接客、レジ、進物包装、納品処理、電話問合せ、棚卸しがメインです。レジカウンターで待機ではなく、お声かけしていき最後まで担当す...
事業の強み:
店の中のセンスは良いと思います。一昔前のジュエリーを買わされる可能性もあるので、買う側もどのようなものが欲しいかをきちんと勉強し...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくありませんし、挑戦する場面もありません。
組織体制・コミュニケーション:
さすが高級品販売店なので、上司は結構...
事業の強み:
地域に特色であるデニム製品を扱う為、加工物についてのバリエーションは他社よりも優れていると感じる。デニムに特化したラインナップも...
事業の強み:
岡山県で自社工場を持っており、企画〜生産、販売までを一貫して行う事が出来る数少ない国内ブランド。
事業の弱み:
服に対しても、事業に...
給与制度:
給料面に関しては賞与が少ない。単発でかなり稼げる月もあるが賞与査定がかなりハードルが高く特にいまの不景気では賞与を取るのが厳しいも...
給与制度:
最近になり、給与体系が見直しされており、一般的な企業のような給与体系になった。
基本的に一般社員でも最低限の賞与と給料はあると思う。...
給与制度:
年功賃金なので一定の役職以上に昇格するまではほぼ横ばい。
ただ、中途採用には比較的優しいシステムなので、入社時から年相応、普通に暮ら...
働きがい:
飲食という事もあり、基本的にピーク時間は限られています。1つの仕事が繋がっていく為、長く勤めた際にはバイトでも多くの経験が出来ます...
事業の強み:
業界大手でもありシェア率も高い為、学生服が社会で必要と言われる間は安定し続ける事業です。良くも悪くもという話になりますが、そもそ...
企業カルチャー・社風:
創業150年と歴史のある会社です。社風としては社員をとても大切にしていただいているように感じます。その為、自ずと会社に...
給与制度:
繁忙期に残業は当たり前なので正直、高月給とは言えない。けど、人によっては高いと思うのかもしれないのでどちらも言い難い。新卒入社の身...
給与制度:
給与ははっきり言って低いです。給与を求めてこの会社に入社するのはおすすめしません。ただ、この会社というよりも被服業界そのものが薄給...
企業カルチャー・社風:
資格取得も積極的に行われているみたいです。
未経験、無資格で入りましたが、1ヶ月後には資格取得しないかと声をかけていただ...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務
年公休113
有給初年度10日
個人的に不満なのは半休や時間有給の設定がないこと。
数時間の学校行事のために一日有給...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によって変わります。有給休暇は取りにくいです。
基本製造業の派遣社員だった為、正月等派遣先に合わせて長期休暇があ...
福利厚生:
年金や雇用保険等は入社時に加入します。
私の場合寮でしたが、入社初月のみ無料でした。
引越し費用の補助はありませんでした。
オフィス環...
給与制度:
派遣社員として短期雇用での採用だったため、契約通りの報酬が支払われて特に不満はありませんでした。
通勤距離に応じた交通費が支給される...
福利厚生:
自宅から派遣先まで一定の距離があると、自転車でも交通費が距離に応じて支給される。
自動車通勤の場合は、申請すると出勤日に応じた駐車場...
勤務時間・休日休暇:
年末年始が忙しい。
特に大晦日は閉店まで働き、年始の2日間しか休みが取れないため、年末の疲れが取れないまま新年を迎える。
毎...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に決まっていて、用事の時は事前に伝えれば対応してもらえます。大型連休は取りにくいと思いますが、連休なら比較的...
企業カルチャー・社風:
この会社では利用者の食事をスタッフが調理し提供する為、調理スキルが必要になってくる。ない場合でも先輩などから作りやすい...
事業の強み:
職員が利用者に対して自由に介助を行える強みがあります
事業の弱み:
職員が自発的に介護に取り組む必要があるので、やる気次第で利用者に...
女性の働きやすさ:私が所属しているチームは全員子育て中のママです。家事・育児の関係でどうしても都合のつかない時が出てきてしまうのですが、その...
成長・キャリア開発:受付、案内業務の経験を活かせる仕事で、コミュニケーション能力を更に向上させることが出来ました。今までに携わったことのない...
事業の強み:
当社の本社がある岡山県は地盤が軟弱なため、地盤改良を行わなければ建物を建てることができません。
当社の地盤改良は岡山県内で七割のシ...
給与制度:
手当等は比較的充実しているが、そのうちの一つに会社から現場への距離によって変動する手当があり、その額が毎月の給与へ影響するように感...
事業の強み:
ユニフォームのレンタル・リース・クリーニング・販売という事業です。
バーコードでユニフォームを一点一点管理するという特許を持ってお...
事業の強み:
企業様用へユニフォームに関して様々な提案可能な会社です。
レンタル・リースから在庫運用管理、販売、定期クリーニングやリメイククリー...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思う。気の合う先輩に昼休みなどで相談してみると、じんわり意見は通っていく。
が、大きい企業になっ...
給与制度:
勤務時間について業務量が多く定時内に捌くことはまず難しいです。固定残業制となっていましたが固定の時間内で終わらせることも余程能力が...
企業カルチャー・社風:
トップダウンで下の意見が通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話せるがこちらの意見が通る事はほとんどない。...
給与制度:
月々の給料は地方にしては少し多いと思います。ですが、基本給は13万円で職務手当てが8万円つくので基本給ベースの残業代とボーナスは影...
勤務時間・休日休暇:
9時半から15分朝の掃除、9時45分から朝礼がはじまり、お店は10時オープン、19時クローズです。休憩は1時間15分で昼...
福利厚生:
社会保険や販売奨励金手当、資格手当、通勤手当などがあります。記入するために調べてみたら社員アパートというものもあったみたいです。資...
女性の働きやすさ:
女性でも比較的働きやすい環境。
体調不良時や急なシフトの変更などに関して柔軟に対応してくれた。
残業も少なく、プライベートの確...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、勤務する店舗によって取りやすさが違う。人数が整ってる店舗なら多少取りやすいが、少人数の店舗なら、取りにくくなる。...
企業カルチャー・社風:
上司によるとは思いますが、昭和の考え方をされる方も多いと思います。もう少し柔軟な考え方ができれば働きやすかったと思いま...
勤務時間・休日休暇:
個々の携わる業務のクライアントによって残業の有無は変わってくる。店舗に入店しての営業活動になるため相手の環境、求めによっ...
事業の強み:
その地域の食品スーパーでは断トツの信頼がある。
食品スーパーだけでなく、いろんな面で事業を広げている。
事業の弱み:
弱みは人の問題か...
成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、調理師や販売士等業務に必要と思われる資格取得に力を入れている。
社員だけでなくパートさんでも受けれて、...
福利厚生:
女性、男性の区別なく福利厚生がありますので、女性にとっては働きやすい環境だと思われます。
子育て支援としての休職制度も充実している方...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
とにかく実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
社員はみんな人間性がよく、穏やかな人が多い。
特に日常的に...
働きがい:
お給料は低かったですが、それが気にならないくらい子ども達が本当に可愛かったです。園児一人一人に合った支援計画、スケジュールを立てる...
勤務時間・休日休暇:
隔週かたまに土曜出勤がありました。
朝バス添乗があれば7時30分頃出勤だったかと思います。基本定時で帰る方はおらず、残業を...
給与制度:
昇給は年1回、契約更新の際に、その年の成績や貢献度、結果によって上昇額が変わります。
結果が出ていなかったり、仕事に対して向き合えて...
企業カルチャー・社風:
80年ほど前に家族経営で商店から始まり、家具業界に入りました。そこから職人さんを雇い、実店舗を持ち、販売員を雇用してき...
女性の働きやすさ:
私は、個人的には働きやすいと感じています。まず、私は、子供を保育園に迎えにいかないといけないので、迎えの時間になると、仕事...
給与制度:
昇給は毎年行われているのを確認出来ますが、同年代の営業マンと比較して上がっている額は少ないのかなと思います。その分賞与については決...
成長・キャリア開発:
入社時にごく簡単な研修があるが、簡単ゆえに実際働くときには上手くできなかった
働きながら他の人を観察して、わからないことは...
多様な働き方支援:
基本的にシフトは事前申請によって職場が決まるため、あらかじめ予定が入っている場合は自分でコントロールすることが可能
また、人...
成長・キャリア開発:
未経験の業界への転職でしたが、入社当初より、業界知識など丁寧に教えていただきました。
また、良いモノづくりを目指し、「全社...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社後の配属先では入社前にイメージした内容とかなりギャップがあった。体を動かす仕事とは認識していたがま...