給与制度:
月給は18万円以上です。毎月15日締めです。
見込み残業代が入った金額です。見込み残業は46時間分46000円入った金額です。46時...
企業カルチャー・社風:
20代が多く、活気があります
風通しがよく意見を伝えやすいです。
ミーティングが盛んで、意見を求められる場面が多いです、
若...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。
保育園が休みの土日は原則出勤とされてるのでそこは難点です。
店舗各々のメンバーやマネージャ...
多様な働き方支援:
教えてくれる方がとても優しく
急な休みも取りやすくパート、アルバイト
はほとんど残業なし、休日もしっかりある
しかし、社員になる...
成長・キャリア開発:
様々な部署、働き方があるので、全社視点でみれば、幅広い経験を得ることができ、今後のキャリアが明確に定まっていない方でも、...
企業カルチャー・社風:
なんでも意欲があり、やってみたい！と言えるチャレンジ精神旺盛な人や、改善の為の意見がバンバン言えるような人が向いている...
給与制度:
賞与に関しては年2回、人事考課を提出する。
自分が掲げた目標に対してどれほど達成できたのかを自己評価する。
日々の処理件数等をデータで...
企業カルチャー・社風:
グループ企業の事務部門の業務がメインとなるため、グループの社風、風土を影響していると思うが、沖縄の企業らしい文化はあり...
勤務時間・休日休暇：就業時間は9時～18時まで（休憩1時間含む）。朝ギリギリに出社する社員も多く、一般職で就業時間外にミーティングを設定され...
企業カルチャー・社風:
社員はみんな仲の良いかんじ。イベントがおおく、わいわいするのがすきな印象
組織体制・コミュニケーション:
はっきりしてると...
給与制度:
定期の賞与はなく、業績の状況によって代表者判断による商品券などの臨時支給がある場合があります。等級表の制度などが整備されていないの...
勤務時間・休日休暇：平成30年度は「年間休日数105日」を目標と掲げているが、勤務の基準としてはあくまでも「年間総労働時間」である。時間と日...
給与制度:
地方なので他に比べたら少し高めです。契約社員なので昇給や賞与はないです。元々入社する前にこう言った内容と提示してあるので入る前に確...
企業カルチャー・社風:
業務が難しくないので初心者には入りやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
難しい場面もありますが、人間関係さえ...
勤務時間・休日休暇：正社員と一部の契約社員以外は、土日祝ふつうに出勤が入るが休日手当は一切なし。働き方改革をアピールしているが、退職者が多く...
給与制度:
準社員の場合、時給計算のため人事考課があっても何十円〜何百円の給与アップしか望めない様な環境でした。ゴールデンウィークや年末年始な...
事業の強み:
沖縄県内にいながら、さまざまな業種や内地企業の案件にも携わることができるのは強みだと思います。
事業の弱み:
求めるレベルに対して研...
給与制度:
昇給は、その部署ごとによって上司がどれくらい見てくれているかによります。
賞与は月１であるのですが基準がコロコロ変わっていたため、何...
勤務時間・休日休暇:
私のいる部署は毎日定時に帰宅できていました。
ただ、債権課などの部署は帰りが遅くなることが多く疲弊している社員もいました。...
福利厚生:
退職金等はなく、住宅補助は転勤者のみ支給される。
確定拠出年金があるかそこに投資すると支給額が減額される。
退職金制度ができると何年も...
企業カルチャー・社風:
会社全体の風通しはとても良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
同期や上司、後輩など社員同士とても仲が良い印象。コミ...
福利厚生:
福利厚生については、研修制度はしっかりしていると思う。自分のもつキャリアプランに合わせて様々な研修がようにされており、やる気があれ...
給与制度:
私の所属している病院は他病院に比べると、同じような経験年数で比較した際に給与は若干高い方だと思います。残業代も取得しやすい環境です...
企業カルチャー・社風:
徳洲会は母体が大きいので、病院によっては徳洲会の創業者の名言であったり心がけを教育されるそうです。私が配属していた病院...
企業カルチャー・社風:
昔からの企業体制に囚われていて、
新しい改革をしない。業務的な改革は積極的に行う風土があるが、経営や、人事など、根本的な...
給与水準：沖縄企業の中ではボーナスも含め、貰えている方だと思う。夏季、期末賞与に加え、年の業績や貢献度が高ければ頑張った分の一時金が2回貰え...
給与水準：給与はあまり良いか悪いか分からないですが、昇給のことには少し問題があると思います。なぜかというと、ホテルオープンの時入った人そのあ...
勤務時間・休日休暇：休みは毎月9回で、残業時間は短い。連休を取るのも可能で5日連休まではとったことあり。休みの希望が...
女性の働きやすさ:
チームワークがとても良く、同僚に恵まれていたと思います。毎日の仕事以上に、人間関係の良さが際立っていた職場だと思います。仕...
福利厚生：・姉妹ホテルの宿泊が、スタッフレートで泊まることができる。(ホテルによって料金が異なる)。・宿泊以外に、料飲、物販等も割引で利用で...
勤務時間・休日休暇：定休が月に3日なので、場合によっては休みが月に7日の時もある。また、普段できない雑務の為に休日出勤になる場合もある。12...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分自身が少し体たらくなところもあり、厳しい場所で働いた方が良いと思ったため。【入社後のギャップ】規則や...
成長・キャリア開発:
親会社がKDDIグループのため、一流企業の思考や意思決定、戦略などを垣間見る事ができる。稲盛会長から培ったKDDIフィロ...
給与制度:
契約社員で働いてますが、実力主義ではなく協調性を大事にしているので、良い結果を残していても給料は上がることはありません。
周りより仕...
企業カルチャー・社風:
業務時間内での1日かけてみんなで清掃したり、半日かけて本をよんでディスカッションしたりということが月一くらいである。
と...
事業の強み:
「雪塩」の生産メーカーなので、色々な大手メーカーとのコラボや、オリジナル自社商品の開発は今後も継続していけると思います。また、社...
企業カルチャー・社風:
ないです。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼないです。
ダイバーシティ・多様性:
ないと思います。
企業文化・社風・組織体制：社員の平均年齢が若く和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。人付き合いが好きなひとにはとても居心地のよい会社だと思...
働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に気持ちが伝わり、心と心の通うサービスができた時。 お客様に、せっかくの綺麗な紙袋、汚れてしま...
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい 業務委託だからこそできる、さまざまな航空会社のハンドリング。 お客様の心情に寄り添ったサービスが...
給与制度:
離島ということもあり、就職のハードルは低いです。そのため全国から様々なタイプの人が集まり、良くも悪くも変わった人が多く、人の入れ替...
給与制度:
マネージャー職以下、一般社員の基本給はかなり抑えられています。残業手当（20〜40時間）でそれなりの給料にはなります。
逆に支配人以...
勤務時間・休日休暇:
非常に良いと思います。
現場はシフト制で、事前に休み希望を提出すれば基本的に休めます。ただ、ホテル勤務だと年末年始やお盆休...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間勤務。繁忙期以外は基本残業をしないよう指示がおりた。メリハリのある働き方が希望な人はむいていたと思う。休みもし...
勤務時間・休日休暇：店舗によって異なりますが、開店閉店の時間にばらつきはあります。9:00～21:00または9:00～22:00の営業店舗に...
事業の強み:
社員が若い。
事業の弱み:
人がながく留まらない。入れ替えが激しい。
上の人が下のひとを見ていない。
テレワーク不可。飲み会なだ多い。
販...
企業カルチャー・社風:
体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
現場に来ない上層部の意見の影響力が大きいのはやっかい、迷惑。店舗単位で言えば上...
働きがい：携帯販売については提案を受け入れて頂き、商材の獲得ができるとやりがいを感じる事もある。しかし、個人や店舗での成績を上げてもほとんど...
多様な働き方支援：寮が近くいろんなスタッフが住んでいるので、部屋に集まって飲み会をしたりパーティをしたりして思い出を作ることが出来ます。その...
教育・研修：丁寧に教えてくれる人もいれば放置する人もいます。社員の仕事量が多いようで、その上派遣やアルバイトを会社が大切にしないのか、すぐに...
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】未経験者への研修がある沖縄県外企業並みの待遇という主旨の文言が社員募集要項にあったので、安心していま...
働きがい：授業に対する生徒の反応がストレートに感じられることが最大のやりがいです。教務部の講師は、授業に集中できるように分業制になっています...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】海外で日本の食材を売るという仕事をしてみたかった【入社後のギャップ】ここの会社の求人広告に書いてあるよう...
勤務時間・休日休暇：まず、残業が多い。１日最低3時間。多いともっと。次に休み。有給や祝日は無い。週休２日で入社しても、２日もとれない。次に業...
福利厚生:
小さい会社なので、大手企業のように福利厚生にお金をかけているわけではありませんが、特徴的なユニークな福利厚生として、自社運営のエス...
勤務時間・休日休暇:
事業部や雇用形態によってルールが違いますが、休日のサービス出勤などは無いので、シフト制の部署でも休みはしっかり取れていま...
給与制度:
基本給は安いが充実した手当があり、結果的にある程度の給料を貰う事ができる。だかしかし、配属されるコースによってインセンティブに差が...
勤務時間・休日休暇：月によって異なりますが、月8日～10日休みがあり、有給休暇もあるので休みは充実しているような気がします。昨年ごろからリフ...
給与制度:
役職に応じて職級手当がつきますし、生活手当・住宅手当・資格手当等があります。手当の部分は比較的充実しているかと思います。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
コロナになってからは、雇用調整助成金で休日扱いにすることで、ようやく土曜日が休みになりました。基本的には年間の所定労働時...
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