事業の強み:
たくさんの事業をされてますが、親会社が上場企業で代理店として間に入っているので、基本的に失敗事業はあんまりないように見えます。こ...
女性の活躍・女性管理職：女性として働きやすい会社と謳っていますが、実際に短時間やお子さんのお迎えに間に合うような勤務時間で働けますが、そうな...
給与水準：スキルがあっても人事考課がないので、時給が上がることはない。今の時代向きではない！長ければ長いほど給料が上がるシステム、半年に5円...
給与制度:
給与に関しては沖縄県内ではかなり高い水準で毎年昇給していると思います。
現在大学新卒では20万円程。
ボーナスに関しても7月、12月、...
給与水準：ボーナスは、1年目でも30万を2回もらえます。その後は、評価制度となるため最低30万であとは実力次第です。見込み残業はなく、残業し...
企業カルチャー・社風:
フラットで若くても意見を発する機会がたくさんあります。正解はなく自由にやらせてくれます。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇：就業時間は9時～18時まで（休憩1時間含む）。朝ギリギリに出社する社員も多く、一般職で就業時間外にミーティングを設定され...
企業カルチャー・社風:
社員はみんな仲の良いかんじ。イベントがおおく、わいわいするのがすきな印象
組織体制・コミュニケーション:
はっきりしてると...
給与制度:
賞与に関しては年2回、人事考課を提出する。
自分が掲げた目標に対してどれほど達成できたのかを自己評価する。
日々の処理件数等をデータで...
企業カルチャー・社風:
グループ企業の事務部門の業務がメインとなるため、グループの社風、風土を影響していると思うが、沖縄の企業らしい文化はあり...
給与制度:
定期の賞与はなく、業績の状況によって代表者判断による商品券などの臨時支給がある場合があります。等級表の制度などが整備されていないの...
勤務時間・休日休暇：平成30年度は「年間休日数105日」を目標と掲げているが、勤務の基準としてはあくまでも「年間総労働時間」である。時間と日...
オフィス環境：出勤しやすく、いつもトイレは清潔でとても気持ちが良い。休憩室も清潔でセキュリティもしっかりしている。
働きがい：自分の頑張り次第で、年齢や性別に関係なく、どんどん上に上がっていける実力主義の会社です。そのため、一般社員の平均年齢よ...
勤務時間・休日休暇：正社員と一部の契約社員以外は、土日祝ふつうに出勤が入るが休日手当は一切なし。働き方改革をアピールしているが、退職者が多く...
勤務時間・休日休暇：残業代は一応つきますが、退職者が多くて人手不足なのに残業するな、利益をあげろという風潮なので残業が長いと理由を問いたださ...
給与水準：給与はあまり良いか悪いか分からないですが、昇給のことには少し問題があると思います。なぜかというと、ホテルオープンの時入った人そのあ...
勤務時間・休日休暇：休みは毎月9回で、残業時間は短い。連休を取るのも可能で5日連休まではとったことあり。休みの希望が...
事業の強み:
沖縄県内にいながら、さまざまな業種や内地企業の案件にも携わることができるのは強みだと思います。
事業の弱み:
求めるレベルに対して研...
給与制度:
昇給は、その部署ごとによって上司がどれくらい見てくれているかによります。
賞与は月１であるのですが基準がコロコロ変わっていたため、何...
勤務時間・休日休暇:
私のいる部署は毎日定時に帰宅できていました。
ただ、債権課などの部署は帰りが遅くなることが多く疲弊している社員もいました。...
給与制度:
給料水準は低いと感じています。
働き続けても給料アップは見込めそうにありませんでした。
評価制度:
入った部署によってはいい成長はできな...
給与水準：年収は県内企業ではいい方だが、定期昇給はないため、昇格で給料が上がっていくが、昇格の基準がわからない。年功序列はあまりなく、資格の...
事業の強み:金融業者として将来的に生き残れる会社です。
事業の弱み:若年層職員のスキル低下が激しく、お客様からの要望にスピード対応が出来ない。...
勤務時間・休日休暇：定休が月に3日なので、場合によっては休みが月に7日の時もある。また、普段できない雑務の為に休日出勤になる場合もある。12...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分自身が少し体たらくなところもあり、厳しい場所で働いた方が良いと思ったため。【入社後のギャップ】規則や...
福利厚生：・姉妹ホテルの宿泊が、スタッフレートで泊まることができる。(ホテルによって料金が異なる)。・宿泊以外に、料飲、物販等も割引で利用で...
福利厚生:
社員寮があり、新入社員から5年目くらいまではかなり安く住める。グループホテルにも社員割引で安く泊まれるので、家族を呼んで泊まってる...
企業カルチャー・社風:
ないです。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼないです。
ダイバーシティ・多様性:
ないと思います。
企業文化・社風・組織体制：社員の平均年齢が若く和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。人付き合いが好きなひとにはとても居心地のよい会社だと思...
福利厚生:
住宅補助はMaxで24,000円でした。
系列の病院の受診料などは、3,000円以上だと会社が負担してくれます。(後日申請)
退職金は...
給与制度:
基本給を抑えて、とにかく手当が多くて、賞与はそれほど多くはない。昇給はほんのわずかなものですが
残業はとても多い。仕事のぜつたい量が...
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万円---
時間働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に気持ちが伝わり、心と心の通うサービスができた時。 お客様に、せっかくの綺麗な紙袋、汚れてしま...
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい 業務委託だからこそできる、さまざまな航空会社のハンドリング。 お客様の心情に寄り添ったサービスが...
企業カルチャー・社風:
体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
現場に来ない上層部の意見の影響力が大きいのはやっかい、迷惑。店舗単位で言えば上...
働きがい：携帯販売については提案を受け入れて頂き、商材の獲得ができるとやりがいを感じる事もある。しかし、個人や店舗での成績を上げてもほとんど...
多様な働き方支援：寮が近くいろんなスタッフが住んでいるので、部屋に集まって飲み会をしたりパーティをしたりして思い出を作ることが出来ます。その...
教育・研修：丁寧に教えてくれる人もいれば放置する人もいます。社員の仕事量が多いようで、その上派遣やアルバイトを会社が大切にしないのか、すぐに...
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】未経験者への研修がある沖縄県外企業並みの待遇という主旨の文言が社員募集要項にあったので、安心していま...
働きがい：授業に対する生徒の反応がストレートに感じられることが最大のやりがいです。教務部の講師は、授業に集中できるように分業制になっています...
勤務時間・休日休暇:
非常に良いと思います。
現場はシフト制で、事前に休み希望を提出すれば基本的に休めます。ただ、ホテル勤務だと年末年始やお盆休...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間勤務。繁忙期以外は基本残業をしないよう指示がおりた。メリハリのある働き方が希望な人はむいていたと思う。休みもし...
企業カルチャー・社風:
宗教団体と体育会系を足したような会社。
社長のコンプライアンス意識が低過ぎる事が原因だが、環境汚染に繋がるような事を平気...
教育・研修：現場の先輩たちがいい人も少なくなかったので、OJTで丁寧に教えていただいております。会社が発展していると言っているのに、レジがめ...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】海外で日本の食材を売るという仕事をしてみたかった【入社後のギャップ】ここの会社の求人広告に書いてあるよう...
勤務時間・休日休暇：まず、残業が多い。１日最低3時間。多いともっと。次に休み。有給や祝日は無い。週休２日で入社しても、２日もとれない。次に業...
成長・キャリア開発:
管理職については育成を受ける機会がほとんどないため、能力があってもノウハウがなく力を発揮できない方が多い印象です。
穴埋め...
勤務時間・休日休暇:
特に残業もなく、部署にもよるかと思いますが、残業があっても断り安い雰囲気かと思います。他の部署では残業が続いているところ...
福利厚生:
小さい会社なので、大手企業のように福利厚生にお金をかけているわけではありませんが、特徴的なユニークな福利厚生として、自社運営のエス...
勤務時間・休日休暇:
事業部や雇用形態によってルールが違いますが、休日のサービス出勤などは無いので、シフト制の部署でも休みはしっかり取れていま...
勤務時間・休日休暇：店舗によって異なりますが、開店閉店の時間にばらつきはあります。9:00～21:00または9:00～22:00の営業店舗に...
事業の強み:
社員が若い。
事業の弱み:
人がながく留まらない。入れ替えが激しい。
上の人が下のひとを見ていない。
テレワーク不可。飲み会なだ多い。
販...
給与水準：沖縄企業の中ではボーナスも含め、貰えている方だと思う。夏季、期末賞与に加え、年の業績や貢献度が高ければ頑張った分の一時金が2回貰え...
給与制度:
年齢給+職務の等級+諸手当=月給
等級や役職が上がらなければ給料はほぼ変わらず。正直生活もギリギリになる。
評価制度:
基本的には、部署...
勤務時間・休日休暇：月によって異なりますが、月8日～10日休みがあり、有給休暇もあるので休みは充実しているような気がします。昨年ごろからリフ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日は基本的に守られている。
ただ、休みの日は日頃の疲れを取るのに費やすため、あまり有意義な休みは取れていなかったかも...
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらとも言えない。例えば、輸入手続きにおいて、貨物の国内到着から倉庫搬入、輸入申...
働きがい：【他部署との関わり】携わっている職種によって横の連携を多く必要とする場合がある。例えば、輸入手続きにおいて、貨物の国内到着から倉庫...
会社の安定性：シーズンによって、忙しい日もあれば暇な日もあります。あまり八時間勤務になることはありません。あと、個人的なことですが、この立地...
成長・キャリア開発：機会を相手にするのでは無く人を相手にする職業ですので、一人で行う仕事ではなく仲間同士支え合い、刺激し合いながらも仲間（ス...
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