給与制度:
昇給
1年毎に昇給し、8年目までは自動昇給。
(大卒新卒入社で、年3千円昇給)
年1回の昇格試験に受かれば、1段階上の等級にすすむことが...
勤務時間・休日休暇：定時社員です１日の平均は9時間くらい、休憩ありだと11時間は店にいます、人手不足だと15時間くらいは店にいます。クルーの...
給与制度:\n入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものがプラスで支給される。約60,000円。基本給のみだと、手取りで14...
給与水準：四年制大卒で新卒入社でした。年間ボーナスは0.7程度でした。毎月の給料は手取りで20万でした毎月の給料は比較的普通ですがモチベーシ...
勤務時間・休日休暇：子育て中の人には厳しい会社です19時15分退勤なので、子供との時間はとれず、小学校に上がるまで時短勤務できるようになりま...
オフィス環境：長年勤務されている方ばかりで、入ったばかりの自分が失敗や間違いをおこすと呆れた目で見られました。たくさんの商品の番号や、期間限...
給与水準：2013年時点の記憶によるので、古い情報ですが。経験や年齢よリ能力給と部署の数値状況が割合高い給与・ボーナスの算出方法です。また、...
成長・キャリア開発:
働きがいはあると思います。
お客様からの理不尽なクレームは勿論ありますが、ありがとうなどの声が多い会社です。
何より運営上層...
福利厚生:
食堂：また社内のカフェテリア（食堂）も業者が変わりメニューも一新した。土地の大きさなどから2つあり、片方の食堂はコンセプトがリーズ...
仕事内容：営業職は基本最初の頃は新規客を廻らされます。全く相手にされないところから訪問を重ねていき普通の会話が出来るまで半年はかかります。ま...
仕事内容：【仕事の取り組み方】営業を担っている会長や社長がとってきた仕事をその受注金額から算出した目標作業時間内に仕上げることを目標にして仕...
オフィス環境：きれいかどうかという点では、業者による週一度の掃除はされているがそれと年末の形だけの大掃除だけなので、お世辞にもきれいとは言え...
仕事内容：マーケティング事業部で働いています。総合職1類で採用されたのち店舗で２年間、宅配で１年間の現場を経験しました。後にチャレンジ公募制...
仕事内容：経営企画開発部にて総合プランナーをしています。具体的には年間計画を元にブランド推進として新規キャラクターの運用検討を行っています。...
教育・研修：まず入社前に否応なしに4日くらい缶詰めで研修させられる。やることは大声で返事をす...
入社理由・入社後の印象：私は医療系の大学に通う学生で、夏と春に長期の実習が入っていました。この会社に勤める前の職場で、この事が原因で契約を解...
勤務時間・休日休暇：配属される生協、コースによって大きく変わってくる。基本は7時出勤、定時は...
成長・キャリア開発：生協のドライバーとして配属された場合。月曜から金曜まで５つのコースを毎週走って商品のお届けをする...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜勤の研修時にユニットリーダーが言った言葉…（記録等書いてる時も休憩時間）と…記録書いてる時間...
給与水準：ボーナス全く出ません。面接時の話では出るとのことでしたが実際は処遇改善加算のみ。しかも、面接時に確約した給料も長く働いていても届か...
オフィス環境：職員全員の知識、技術不足。介護福祉士でも爪切りや移乗ができずに変われと言われることもあります。昔ながらの考えを持つ方もいます。...
勤務時間・休日休暇：数ヶ月にわたり、30時間残業オーバー続く…パートですが、正社員並みに働き少なくて16日出勤、多くて21日出勤(どうにもな...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもボトムアップ。
ボトムアップと言えば聞こえはいいが、下の声を吸い上げる仕組みは無い。
やりたいんなら勝手にやれ...
入社理由・入社後の印象：入社理由：創業者の理念に惹かれて思った通りだったこと：「自由闊達」という理念に関しては、ある程度その名残はあると思う...
教育・研修：今は知りませんが、私が入社した当初は中途で入ったにもかからわず、手取足取りの教育でした。パソコンのエクセルすら使いこなせてなかっ...
給与水準：年収はだいたい平正職員で３００万円くらいから始まって、３年～５年かけて、やっと年収３３０万円くらいになってたとおもいます。その辺は...
教育・研修：新人の教育体制は非常に整っています。が、「全ては自分次第」という印象です。入社後は、導入研修やコールセンター研修があるため電話対...
成長性・将来性：受信メインでしたが、丁寧な対応よりも、スピーディで件数多く捌いたら評価が上がるので、お客様に真摯に向き合いたい人には向いてい...
雇用の安定性：雇用の安定している会社などあるのでしょうか？2020年1月に経団連の会長が「年功序列、終身雇用を見直し...
給与水準：月給＋毎月ボーナスがあります。毎月ボーナスは、店舗毎に売上高の設定が違いますが、個人売上ボーナスとして１～５％のボーナス還元があり...
雇用の安定性：上場していますので雇用は安定していると思います。ですが、それを活かしきれておりません。特に中途採用の社員に関しては、風当たりも...
給与水準：年俸制でボーナス無し。着物の知識があったので経験者ということで中途入社しましたが、年俸250万スタート。上司との面談等も無く、大幅...
給与制度:少しづづではありますが、確実にベースアップがあります。それ以外は職能ランクによって給料が決まります。職能ランクは担当店舗・売場の営...
給与水準：ファーストクルーは月給制、全国勤務可能な方だと２０代後半でも安定した賞与があります。サードクルーは長時間勤務者でも140時間ほどの...
働きがい：【仕事の厳しさ】配属先、担当プロジェクトチーム、チームメンバーにより業務のボリュームに、難易度、同職制の同僚の有無が全く違う事があ...
働きがい：最先端の科学技術を研究し社会貢献している研究所で、その中心を担う研究者の一助に担える仕事に従事できることは非常にやりがいを感じられ...
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンの構造です。働き方を変えようとする動きがあるが、他の会社と比べるとかなり置いていかれ気味に感じま...
事業の強み:
セブンイレブンが取引先なので、セブンイレブンが無くならない限り、存続はできるのではないかと思う。
事業の弱み:
ウーバーイーツなど、...
教育・研修：実際に店頭に出るまでにやった研修は、控え室で店長にハンディ(注文をとる機械)の使い方を教えてもらったことのみです。店舗や店長によ...
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナス支給日の2か月前に査定の紙が渡されるまず自己評価を100点満点で。その後に直属の店長が同じく...
仕事内容：メインとなる配達をしてる中で（暑い日も寒い日も雨風雪の中で）数字を持たされる。食品から始まり新規組合員様開拓（拡大）、保険（共済）...
企業文化・社風・組織体制：創業者で初代社長(数年前亡くなりましたが)交通安全に特に厳しい方でした。また、社長自ら清掃等に取り組み、とある社員...
働きがい：とにかく企業全体のレベルが低いです。その為、私は指定管理部門を担当しているのですが、ライバル会社にあるような能力がこの会社にはなく...
オフィス環境：私は支店勤務でしたが、職場環境は酷いものでした。待遇の悪さで新しい人材が入って来なく、慢性的な人手不足。それなのに会社全体が人...
勤務時間・休日休暇：固定休みが最初に決められて、その曜日以外の日を休みにした場合全部休みにされます。例えば月火固定休みだったけど、水木に予定...
勤務時間・休日休暇：契約通りの勤務働き方はまず出来ないと思った方がいいです。子育て配慮してくれるという契約を結んだから両立出来る大丈夫だ。と...
オフィス環境：人員を確保できる店長はどんな売上規模の店舗でも社員１名でやらされるところ。何でも、自分から積極的にやりますと言うとどんどん辛い...
給与水準：店長職で月給25～33万。ボーナスは年2回計1.4ヶ月分。インセンティブ的なものも臨時ボーナスも無し。役職手当によるが含み残業制な...
仕事内容：入社してからアドバイザーの資格を取り専門職の販売をしています。他部門で人員が欠員した為本人希望なく勝手に部署異動を宣告された。社員...
福利厚生:
確定拠出年金に強制的に入れられます。
社員持株、子供手当、
ディズニーで使えるクーポン券配布、
浦和レッズの試合チケットの抽選などがあり...
成長・キャリア開発：製造現場でしか働いた事がない自分が、今、法人営業をしていることに自分でもびっくりしている。営業なんて一生やらないと思って...
入社理由・入社後の印象：ずっと工場で働いていたけど期間工や派遣だったから、ボーナス時期に派遣先の社員が使い道を話し合っているのを見て、正直う...
勤務時間・休日休暇：現場での仕事は、シフト制となるため、土日祝日に休みをとることは難しい。土日のどちらかは勤務しないといけないと面接で言われ...
勤務時間・休日休暇：勤務時間に関してはフルタイム勤務の場合でも最低7時間となっているため、長時間労働にはなりにくい。定時ぎりぎりまでの対応に...
働きがい：一般職から上がるには、TOEICが最低500以上がLINEであり、TOEICが500以下の場合は、昇級試験に合格しても上がれない。...
働きがい：自分が何らかのプロジェクトに参加しているとして、開発のテーマを与えられ、仕事の最初の頃は大体の事を任されていたと感じる事がある。管...
成長性・将来性：給料の詳細がコロコロ変わる事がありました。正直、将来に不安を感じたので、退職しました。実...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自営していた会社を閉じて、地元に新しく支店オープンとの情報で、経験者優遇とあり、更に全国展開の会社と言う...
勤務時間・休日休暇：人を大切にしているとは思えない会社です。とにかく離職率が高いし、平均年齢が若いです。頻繁に募集を入れているのを見かけるは...
働きがい：日々の業務は正直沢山あります。事務と言えど簡単な入力作業だけでなく、事務管理職ですのでパートさん達の管理、給料計算、入退社の手続き...
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