給与制度:
昇給
1年毎に昇給し、8年目までは自動昇給。
(大卒新卒入社で、年3千円昇給)
年1回の昇格試験に受かれば、1段階上の等級にすすむことが...
事業の強み:
ほぼほぼ全国に展開されていると思うので、宣伝しなくてもネームバリューがある点は大きな強みだと思います。
また、業務がマニュアル化さ...
給与制度:\n入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものがプラスで支給される。約60,000円。基本給のみだと、手取りで14...
企業カルチャー・社風:
古き良き日本の会社というイメージがある。営業はとにかくがんばれ、その他はとにかくけちけちしろ、という感じはあった。
毎日...
勤務時間・休日休暇：子育て中の人には厳しい会社です19時15分退勤なので、子供との時間はとれず、小学校に上がるまで時短勤務できるようになりま...
オフィス環境：長年勤務されている方ばかりで、入ったばかりの自分が失敗や間違いをおこすと呆れた目で見られました。たくさんの商品の番号や、期間限...
給与水準：2013年時点の記憶によるので、古い情報ですが。経験や年齢よリ能力給と部署の数値状況が割合高い給与・ボーナスの算出方法です。また、...
給与制度:
高校時代のアルバイトとして働いていたので時給1000円くらいだったかと思います。当初はベーカリーコーナーに配属で、パンの販売（持ち...
福利厚生:
食堂：また社内のカフェテリア（食堂）も業者が変わりメニューも一新した。土地の大きさなどから2つあり、片方の食堂はコンセプトがリーズ...
仕事内容：営業職は基本最初の頃は新規客を廻らされます。全く相手にされないところから訪問を重ねていき普通の会話が出来るまで半年はかかります。ま...
教育・研修：まず入社前に否応なしに4日くらい缶詰めで研修させられる。やることは大声で返事をす...
入社理由・入社後の印象：私は医療系の大学に通う学生で、夏と春に長期の実習が入っていました。この会社に勤める前の職場で、この事が原因で契約を解...
仕事内容：マーケティング事業部で働いています。総合職1類で採用されたのち店舗で２年間、宅配で１年間の現場を経験しました。後にチャレンジ公募制...
事業の強み:
共働き夫婦や高齢者夫婦が増加しているので、今後増々必要とされていくサービスだと思います。食材、日用品等の品揃えが豊富なので、たい...
事業の強み:
クライアントの主は全国の生協であることと、コロナ禍の中で安定しており社会から必要とされている。それに加えて一般物流の取引先も拡張...
勤務時間・休日休暇：配属される生協、コースによって大きく変わってくる。基本は7時出勤、定時は...
仕事内容：【仕事の取り組み方】営業を担っている会長や社長がとってきた仕事をその受注金額から算出した目標作業時間内に仕上げることを目標にして仕...
オフィス環境：きれいかどうかという点では、業者による週一度の掃除はされているがそれと年末の形だけの大掃除だけなので、お世辞にもきれいとは言え...
給与制度:
社内で設定されている職階による年間給与が設定されており、昇給昇格に関しては自己申告評価と管理者との面談および管理者評価が必要になり...
福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、住宅補助、ライフプランニング貯蓄、処遇改善賞与一時金、がありますが、その他特に目立って特筆するべき福...
入社時の期待と入社後のギャップ:
手をあげれば何でもやらせてくれるチャレンジングな雰囲気があり、それに共感し入社しました。
しかし、やはり古い体...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもボトムアップ。
ボトムアップと言えば聞こえはいいが、下の声を吸い上げる仕組みは無い。
やりたいんなら勝手にやれ...
オフィス環境：職員全員の知識、技術不足。介護福祉士でも爪切りや移乗ができずに変われと言われることもあります。昔ながらの考えを持つ方もいます。...
勤務時間・休日休暇：数ヶ月にわたり、30時間残業オーバー続く…パートですが、正社員並みに働き少なくて16日出勤、多くて21日出勤(どうにもな...
事業の強み:
コロナ禍での総合通販は強みかと。
事業の弱み:
デジタル化が追いついていない部分がある。
リモートワークができない。
コロナ禍に対して一...
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり差がありますが、会社としても改善に向けてかなり動かれている所はあります。
全体の平均としては20時間程度...
福利厚生:
食堂やコーヒーショップ、本屋、コンビニなどが構内にあるが、キャンパスが広いので、出向くのに時間がかかる研究等もある。他にベネッセの...
企業カルチャー・社風:
文部省所轄の研究開発法人なので、根本的には官公庁の職場に近いものがあるのではないでしょうか。予算の枠組みのなかで動いて...
教育・研修：今は知りませんが、私が入社した当初は中途で入ったにもかからわず、手取足取りの教育でした。パソコンのエクセルすら使いこなせてなかっ...
給与水準：年収はだいたい平正職員で３００万円くらいから始まって、３年～５年かけて、やっと年収３３０万円くらいになってたとおもいます。その辺は...
企業カルチャー・社風:
ザ・体育会です。自分で考えて仕事をする、というよりは言われたことをやることが優先です。声の大きな人は仕事を振り、話しか...
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンの構造です。働き方を変えようとする動きがあるが、他の会社と比べるとかなり置いていかれ気味に感じま...
雇用の安定性：上場していますので雇用は安定していると思います。ですが、それを活かしきれておりません。特に中途採用の社員に関しては、風当たりも...
成長・キャリア開発:
技術力の高い会社だと思いますので、経験を積むことや技術を習得するには非常に良いと思います。また研修などの機会も多く設けて...
給与制度:少しづづではありますが、確実にベースアップがあります。それ以外は職能ランクによって給料が決まります。職能ランクは担当店舗・売場の営...
給与水準：ファーストクルーは月給制、全国勤務可能な方だと２０代後半でも安定した賞与があります。サードクルーは長時間勤務者でも140時間ほどの...
福利厚生:
退職金は、ありませんが、前払・確定拠出の選択式になります。住宅補助は、地域により異なりますが、悪いレベルでは無いと思います。財形は...
成長・キャリア開発：
私は営業管理として採用されました。営業の経験はまったくなく、未経験でも丁寧に教えるということに魅力を感じ応募しました。最...
教育・研修：実際に店頭に出るまでにやった研修は、控え室で店長にハンディ(注文をとる機械)の使い方を教えてもらったことのみです。店舗や店長によ...
企業カルチャー・社風:
自分で仕事について行くためにくらいついて行くしかない。忙しい店舗は特にそう感じる。
オープニングスタッフの店はラッキーか...
女性の働きやすさ:
基本的に男社会、女の人の取扱が分かっていない。
大事な事を最終的に伝えてくれない。
上司として説明しなければならないことを
して...
仕事内容：メインとなる配達をしてる中で（暑い日も寒い日も雨風雪の中で）数字を持たされる。食品から始まり新規組合員様開拓（拡大）、保険（共済）...
雇用の安定性：雇用の安定している会社などあるのでしょうか？2020年1月に経団連の会長が「年功序列、終身雇用を見直し...
給与水準：月給＋毎月ボーナスがあります。毎月ボーナスは、店舗毎に売上高の設定が違いますが、個人売上ボーナスとして１～５％のボーナス還元があり...
勤務時間・休日休暇:
配属された店舗、その店舗のやり方、マネージャーのやり方にもよりますが、ある程度の休みの希望の自由度はあったかと思います。...
企業カルチャー・社風:
部門による。
部門によっては、得意なことを活かせる。
組織体制・コミュニケーション:
部門ごとに異なる。
仲がいいところはいい...
口コミ 392件
求人 31 件
387
万円40
時間働きがい：とにかく企業全体のレベルが低いです。その為、私は指定管理部門を担当しているのですが、ライバル会社にあるような能力がこの会社にはなく...
オフィス環境：私は支店勤務でしたが、職場環境は酷いものでした。待遇の悪さで新しい人材が入って来なく、慢性的な人手不足。それなのに会社全体が人...
勤務時間・休日休暇：
部署によっても異なるかもしれませんが、営業企画部はシフト制です。年間休日は113日で他業界と比較すると少ないようだが、外...
給与制度：
四半期評価制度があり、年4回昇給のチャンスがあります。積極的な活動を経営層へアピールできればチャンスはあると思います。賞与は年2回...
福利厚生:
福利厚生は色々頑張っている方だと思う。住宅補助は雀の涙程度。社員持ち株はある。引っ越しを伴う転勤がある場合はその補助はほぼすべて出...
勤務時間・休日休暇：固定休みが最初に決められて、その曜日以外の日を休みにした場合全部休みにされます。例えば月火固定休みだったけど、水木に予定...
給与制度:
一般間接員職の給与制度については
給与：自分の職級の等級に応じた要求コンピデンシーの項目から、数項について5段階評価が行われ、次年度...
給与制度:
給料＋残業代＋対象者には家族手当（最大2万円位）は出る。
一番下の等級から３つ目（３０－３８万の給与レンジ）までは何れは
（といっても...
福利厚生:
私は派遣なので何もありません。正社員の方はあると思われます。
オフィス環境:
駅から近く飲食店やコンビニが近くて便利。お昼休みには食べ...
勤務時間・休日休暇：現場での仕事は、シフト制となるため、土日祝日に休みをとることは難しい。土日のどちらかは勤務しないといけないと面接で言われ...
成長・キャリア開発:
自分次第ではあるが､成長意欲がある方にはオススメの企業かと思います。
営業として提案力､信頼を得るような接客スキルはみにつ...
企業カルチャー・社風:
社長の考えが浸透している企業
研修も充実していて､新人教育はかなり整っている企業だと思った
やる気があれば未経験でも成長で...
給与制度:
いたって普通、安くもなく高くもない。ほぼ年功序列で昇給していく。典型的な日系企業なので特例はほとんどない。
いわゆる大手上場企業等と...
給与制度:
インセンティブがあり、前月の売上を越えると店舗ごとに頂けました。
年2回のボーナスが支給されます。
また、食事費として組合から食事券の...
口コミ 1478件