勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたが、よっぽどじゃなければ休み希望は通りますし、社員同士で調整して交代要員を見つけられればシフト確定後の変更...
給与制度:昇給、賞与は契約社員の場合は無しです。交通費は確か上限月3万円まで支給されていたと思います。繁忙期にシフトで組まれた勤務日に全て出...
給与制度:
シフトは曜日固定ではなく、2週間ごとに提出なので予定が立てやすく融通がききましたし、マックは分給なので働いた分だけ分単位で給料をい...
給与水準：アルバイトの賃金が低すぎます。各都道府県の最低賃金レベルのものがほとんどです。実際、私自身も割に合わないアルバイトだと感じることは...
給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...
給与制度:
やる気がある人には昇給しやすい環境。
平和に毎日をこなしていたり、自ら情熱を出してアピールしていかないとなかなか昇給はしづらいと思う...
給与制度:
3か月更新の契約社員なので更新の度にそれまでの3か月の評価によって時給が決まります。もちろん上がることも下がることもあります。お客...
給与制度:
時給制契約社員には賞与はありません。
正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に2回支給されます。(...
口コミ 5116件
求人 222 件
494
万円32
時間給与制度:
雇用形態は正社員と契約社員に分かれる。
ほとんどが契約社員で、管理者も一般のオペレーターも時給設定になっている。
契約パターンがいくつ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、配属部署にもよるとは思いますが、自分がいた部署はどこも主婦が働きやすい環境に感じました。
自分はとにか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、いろいろな状況の方々（主婦や学生、目一杯働きたい独身の方、子育ての終わったゆとり世代）に対応できる細...
オフィス環境:
入社当初は空気感が重く、息苦しい感じで、慣れるまでとてもやりづらかったです。パソコンばかりなので夏は暑く、ほとんどの方が汗をか...
女性の働きやすさ:
女性、特に主婦が活躍できる職場だと思います。子供の行事や緊急なとのときの対応は、とても助かります。ただ、正社員で入ると業務...
企業カルチャー・社風:
収益の大半が税金なので、お役所的なイメージの社風です。みんなで売り上げ目標を達成しようと、毎日のように本社から連絡が来...
女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...
企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...
口コミ 3938件
求人 116 件
462
万円39
時間事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...
企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...
企業カルチャー・社風:
社風はあまり好みではありません。元々技術者として派遣されていた社員を内勤に転換させることがあるらしいので、全体的に頼り...
成長・キャリア開発:
一言でいうとキャリア開発は稼働先と自分次第、それに尽きます。とにかく資格を取ることを目的とするならば、稼働先の会社でお願...
企業カルチャー・社風:
会社全体として、ホスピタリティを重視していますが、業種によりさまざまです。
従業員でしか手に入らないグッズなども販売され...
成長・キャリア開発:
ただの接客ではなくいろいろな人との関わり方。
今までやってきた接客とは全くちがう関わり方なので、人との距離が近く感じる。
元...
給与制度:
2020年4月から派遣法が改正され、派遣社員も雇用先の社員と同等になり、交通費が出るようになりました。また3年以上働いている派遣社...
事業の強み:
事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業からの信頼も厚い。首都圏ではスタッフの層も厚いため比較的他社競合となって...
組織体制・コミュニケーション:
名の知れた大企業なだけあって、法令遵守等をとにかく徹底されていると思いました。
当然のことのように思えますが、
・...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当サイトが刷新されたそうで、強制的に「株式会社リクルートスタッフィング」についての事を問われるスキームになっ...
給与制度:
残業時間が含まれた給料なので、かなり残業が多かったのでこれが多いのか少ないのかは人によって感じ方が違うと思います。ただ、私は契約社...
企業カルチャー・社風:「お前はどうしたい？」が根底の文化としてあるので、常に自分はどうしたいかを問われます。なのでお客さんに言われたから、先...
勤務時間・休日休暇:
システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリースのため夜間作業をしたり、保守コール対応のため夜中に緊急作業...
給与制度:
営業なので、基本達成率ベースでのインセンティブとなっている。
割合はベース7：インセンティブ3。
年度毎に部署別に「XXを売ったら個別...
口コミ 2317件
求人 49 件
337
万円38
時間オフィス環境：とにかくいつも人が足りない。そして正社員の負担が常に大きい。10人以下の事業所なら社員は1人（社員なしもあり）であとはアルバイ...
給与制度:
残業代はしっかりと出ます。しかし元の給料が安いので残業代を足しても手取りは20万以下です。
一人暮らしをしたい方には厳しい給料だと思...
働きがい：成長面営業は全く初めての社会人だったが「スーパー営業マン」の上司の下に配属になった。自分に全く自信がなかったが、何件も商談を任せて...
勤務時間・休日休暇：入社前は休みも取りやすくシフト制で早番遅番があるなどと聞いていたが、入ってみたら全くそんなことはなかった。月の半分は週休...
給与制度:2019年の10月より評価制度が新しくなり、新人ほど昇給がしやすい環境にはなりました。未経験で入社した社員でも頑張り次第で昇給でき...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
登録型の派遣社員として、派遣先の指定する就業場所に常駐していたため、業務について...
評価制度:
しっかりと結果さえ残していれば、やりたいことをかなえてくれる会社であり、希望も通りやすいと思います。
完全に実力主義です。
毎年1回総...
給与制度:
給料は自分のスキルや、担当営業との交渉で割と融通がきくほうなのではないかと思います。
派遣会社のため、就業する案件によって働きやすさ...
口コミ 2258件
求人 0 件
484
万円38
時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍での対応については、政府の指針に従って迅速に総務部から全社に勤務についての指示が出ており、在宅と併用して柔軟に勤...
給与制度:外注ライターなのでわかりません。当時はITバブルで、執筆に対する報酬は1文字7円でした。取材費込みではありますが今ならライターとし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面談や面接等では、あくまでも目標どおり売り上げが作れたという設定で話が進んでいきます。
いろんな不安や...
勤務時間・休日休暇:
休暇は充実していると思います。体調不良での突発休には有休の他に使える休暇がありました。コールセンター勤務では基本的に残業...
給与制度:
所属のブランド・配属店舗にかなり要素される。
運に委ねるところがある。
１店舗あたりの従業員数が50人にも満たないことが多いので
誰かし...
給与制度:
パート、アルバイトでも有給休暇が取れるのは嬉しい。一年目は最大10日間程度で、勤続年数が増えると最大有給日数も増える。
車通勤による...
給与制度:賞与、昇給は地方にいけばほとんどない。本社に近ければ近いほど昇給のチャンスは増えるが、賞与に関しては関係なくない。交通費負担とある...
給与制度:
賞与は年2回あるとなっているが、実際はほとんどないのと同じくらいの少額しかもらえない。
本当に5万円もいかない程度がほとんど。
なんの...
口コミ 2121件
求人 28 件
301
万円24
時間給与制度:
正社員と言っても、新卒採用の方々が、管理部門に属され、中途採用者はほぼ現場採用の派遣社員と同じような給与体系です
一部上場を果たして...
成長・キャリア開発:
webを利用した社員教育や、定期的なビデオ講習の時間があったりなど、個人クリニックの医療事務よりも確実に良質な社員教育を...
給与制度:
基本的にはあまり明確な昇給基準であったり、人事制度があると言う風には感じない。しかし、この会社に限らず明確な基準がない会社はたくさ...
給与制度:
給与面ではとても低い。正社員雇用型の派遣なので、会社の基本給で決まる。
入社してから年に一回の昇給があるが、3000円しか上がらない...
口コミ 2002件
求人 55 件
370
万円23
時間給与制度:
一般的な各種手当などはついているため、特に不満はない。催事など、本社で勉強会などで通勤料金は後に申請して別途いただけるので問題ない...
働きがい:
支援制度などはとくにない。昔ながらの会社でアパレル企業といった感じはしない。アパレル企業に入社したとは思わない方がよい。良くも悪く...
成長・キャリア開発:
現社に入社して４年間２社を経験しました。
職種が派遣ですので、色んな職種で働く事が出来るのは強みです。設計を専門したのです...
福利厚生:
退職金はなく、確定拠出年金があります。
毎月の給料から引かれます。引かれる額は年に1回、自分で設定できますが、上限があり、入社5年未...
企業カルチャー・社風:
風土のイメージとしては、外資系と日本企業の中間だと思います。（元ＡＩＵ）
中途で入社しましたが、初めの部署ではお仕事をし...
給与制度:
完全なる実力主義です。昇給は入社以降に積み上げた実績によって増減します。年次に伴う昇給は一切ありません。
賞与は半年間の成果に応じて...
給与制度:
①各事業会社ごとに名称や中身は異なるもののMG制度という指標に基づいて給与が決定
②MGはある程度年功序列的な思想で入社年月と相関が...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人には、チャンスがありますが、仕事量は比例して増えます。庶務のようなサポート部隊もいましたが、営業マンの仕...
企業カルチャー・社風:
基本、平社員とバイトと課長くらいまでは気兼ねなく話せる雰囲気です。部長や支社長も、同じフロアなので無用に気構えることは...
勤務時間・休日休暇:
営業は正社か契約のどっちかですが、自分の抱えてるクライアントの案件のスタッフ就業や、長期派遣なら見学対応とかで立込むと、...
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