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3.3
口コミ 173
求人 46
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:退社して2年経過しているため、詳細は分からないが国内生産拠点では付加価値を付けた部品を製造する。また各生産拠点からは適切な製...

年収・給与 について

給与制度:住宅手当は9割負担(寮の場合)、交通費、賞与は充実していると感じる。周りと比べてもかなりいただいてるなと思う。昇給は年毎6000円...

3.3
口コミ 132
求人 16
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:トップダウンなので上からの指示であれこれ多くのことを命令されます。要求するだけで自分たちでは何もしません。しかし現...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:毎月改善ノルマを報告しなければいけません。報告書を書く必要があり時間もかかります。それ以外にも業務が多く進捗具合が悪いと叱責されま...

4.8
口コミ 99
求人 9
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:給料面では「ベンチャー」ですからはもう言い訳にはなりません。最近では社員さんが150人近く居ると聞きます。少人数のベンチャー...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:中途のキャリアに対してとてもシビアな給料体系で家族手当て等が全くないという事もあって(最低月給20万円程度からのスタート...

2.3
口コミ 84
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:生産管理、品質管理、ものづくりの歩留まりを上げる不良品を少なくし、売上を伸ばす事を目的に、工程の変更や、順序の見直しなどをして、ユ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【他部署との関わり】他の事業部は、地域が全く違うので、地域のルールの違うところから意見がすれ違ってしまうところもありますが、基本的...

3.3
口コミ 81
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:産業用ロボットの減速機の事業展開に興味を持って入社した。入社前の世界展開をして世界一になるという目標とは裏腹に、実態...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:M&Aや新規事業が本社の都合で進められるため、必ずしも同じ社内で取組むのが適切とは思えない事業もありました。投資会社ではなく...

3.1
口コミ 52
求人 4
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:3事業部あるが、半導体はボンディング装置のシェアNO1だが、それ以外はない、ボンディング装置がこけると危ない。CANON本社...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:封建的で評価制度に問題がある。技術の低い人間を雑務の多い管理職に充てる傾向にある。

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口コミ 35
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:全体的に流れ作業なので、自分の持ち場だけでなく、周りの工程作業者のことも気にかけながら仕事をこなすことが重要になってくる...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:社長の御好意で、毎年クリスマスにはクリスマスケーキを、決算後とお正月には近江牛が全従業員に配られます。お花見のBBQやホテルでの忘...

2.6
口コミ 30
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:やったらやるだけ、何も見返りがなく損をする、やりがいのない会社である。やったらやっただけ損をするという、仕事にやりがいを感じられず...

成長・働きがい について

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】OJTとして、実際に発生した開発案件を通して以下を学びます。  【基本的な織物に関する原糸~製織~加...

3.0
口コミ 30
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与が低い、労働環境が悪い、時期的に体調不良でも休めない、有給取りにくい、有給時に何するか...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:朝、8時から仕事だったので独身の時はなんとも思わなかったのですが、出産後、育児休暇をとり、仕事復帰したので保育園に子供を...

0.0
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:繁忙期とそうでない時との差があり、そうでない時の時間経過が長いです。良く言えば好きなように過ごすことができますが、悪く言えば、だら...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】出勤予定日のカレンダーに、“有給奨励日”があり、それをきちんと取れたとすると、連休となるが。年末...

2.3
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:月の時間外労働が100時間を超えて働いている人がいる基本給が安いから残業せざるを得ない係長から時間外労働に対する賃金が発...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:いくつかの部門に分かれており残業は比較的平均してあり、給料に変動はありませんので安定して収入は計算しやすいと思います。

2.9
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】提案すれば、比較的やりやすい環境だったと感じています。  自動車業界への初参入を目指し、...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではなかったと感じています。  顧客別担当制ではありましたが、製品が完全に顧客...

4.3
口コミ 20
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:良い点などありません。朝9時半から夜18時までなんて、他のディーラーとさほど変わりありません。私は入社以来3店舗経験して...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:まさに、これから先は女性が活躍出来る会社です。産休、育休も一時のことを思えば非常に取りやすくなりました。それに、相談・申請...

3.5
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:評価があいまいである。上司にとって扱いやすい動きやすい人間だと評価が良いようである。大した実力もないのに上に上がっている人もいる。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:人間ドッグ、健康診断があるのでそれを利用すれば健康に対する取り組みがそこそこできると思う。また、スポーツクラブも格安で扱える。

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口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:大手企業の特約店の部署があり、会社の業績安定には大きく貢献できているように思う。他の部署ではマイクロバブルとかナノバブルのよう...

成長・働きがい について

働きがい:他の所でも書いているが、マイクロバブル部署は国内外の超大手からの引き合いも結構あるみたいで、その部署のスタッフはモチベーションはす...

3.2
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:時間外は基本社長承認が必要なので簡単には出来ない。また始業60分以前の出社・終業後30分以降に退社した場合自動的に上司に...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年末年始・GW・お盆には5~10連休(年によって違いがある)年に1度有給休暇を連続3日間取得出来るフリーバカンスがあるの...

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口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:各パートのリーダー?が決まっているけど、中には自分の失敗を人のせいにする人もいる。周りの人も経緯を聞かず悪くない人を責める事あるか...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:男性がまだまだ多い職場なので慣れるまでに時間かかったけど、温かい人ばかりで働きやすい。でも一部の社員は自分のミスを棚...

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口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:従業員の意見も聞かずに機械を入れて負担を増やされる。体に負担がかかる作業もあるためそこら辺はもう少し考えるべきだと思う。もう少し従...

年収・給与 について

給与水準:残業、休日出勤をやってても正直毎月の給料はたかが知れてる。もう少し仕事の面でも給料の面でも見直してほしい。売り上げが良ければ臨時ボ...

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口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いによる隔たりは、感じません?正社員と契約社員とは、仕事の内容は変わらず、同じ様に、辛い...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員数が少ないので、情報共有は活発な方です。製造業なので、他部署の設備などの故障トラ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役職者は入社する前に、しっかりヒヤリングをして入社に望まないと職務履歴に汚点を残す会社であ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】郊外に会社が立地していたので、都会に移転すべきです。社員同士で切磋琢磨できる環境が必要な点

4.3
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:コマツのグループ会社ということもあり、給与体系はかなり良いと思う。ボーナスも他と比べると多い。福利厚生に関してもやはり大企業のグル...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間カレンダーが出るため、1年先の休みまでわかる。休みが多く正月、ゴールデンウィーク、お盆などの連休がどれも長い続く。ま...

2.8
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性は育児休暇はとれると思う。  男性はとっているひとをみたことがないので無理かと思う。  ...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】案件に依存する。  短納期な割に工数がかかる業務にアサインされると休日出勤も多々あり。  会社...

0.0
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:営業所から注文があったものを、まとめて時間を決めてパソコンで注文をする。前の日に注文したものは、朝に運送会社の方から受け取り、仕分...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:繁忙期は、定時では、絶対帰れない。事務職なのに、営業のような仕事もしていたし、パソコンを会社で導入する時は、家に帰ったら...

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口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の申請方法】いつでも取れる。一般社員の場合は上司に口頭の報告でOK。役職についていると、上司に申請という形を取るが、許可...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の取得率】うまく使っている人は100%。この会社は祝日があった週の土曜日は出勤日となっているので、この土曜日を休むために...

3.1
口コミ 7
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:ニッチなパイプシステム業界ではあるが、意外と工場と身近にあるものでモノづくり産業を支えている。基本的に作業場にて使用していただくた...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:親会社が東証一部上場企業なので雇用の安定性はあると思います。働き方改革など親会社の規則に沿って進めているので会社人数の割には進...

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口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】なんもありません、仕事の量多いし、人が足りでないので、しんどいです、それやのにあまり残業したらあかん...

成長・働きがい について

働きがい:キャリアななんでも大丈夫です、ピーキング作業なので、品番と組み合わす方さえ覚えて、数数え間違えないければ誰でもできます!

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:人材自体が少なすぎてリーダーの下に正社員がほとんどいない。若いリーダーに仕事を任せるとよく聞いたが、仕事の説明がほ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:工場に冷暖房設備はなく夏は扇風機、冬はヒーターが個別に割り当てられるが足りていない。作業着等は給料天引きで、最初の支給は退職し...

1.8
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:安定した供給先があるので、当面は仕事が安定してある。従業員の給与を抑え込んでいるので(正社員でもほぼ全員が日給)そ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長い。従業員数を抑えて残業でこなしていく考え方なので仕方ないのだが、従業員は体がもたない。...

2.4
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:自社で開発した商品が乏しく、今後他社と競合した場合は相当しんどいです。自社開発商品の開発が急務ですが、日常業務に...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:事務職にては残業は1日に約1時間程度、技術職については1日に約1~2時間、納期が迫っている時は5~6時間は1日残業してい...

3.3
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:製造業にありがちな年齢層の中抜け状態にある。 (30半ば~40半ばが少ない)また、組織体制...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:受注量が完全に大手一社の取引先の生産量に依存しているため、それ次第で業績が大きく変動する。また季節による振れ幅の大...

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自動車・機械関連 ・ 滋賀県の求人
    自動車部品の品質検査スタッフ ◎検査や選別の緊急対応 ◎業容拡大に伴い増員!
    オメガテクノ株式会社
    給与:月給18万2217円~29万1660円

    <月収例>
    月給20万7880円+諸手当+賞与
    月給18万6417円+諸手当+賞与
    ※上記月収に加え、諸手当別途支給します。
    ※作業現場までの移動時間分も移動手当を支給します。
    勤務地 :【豊川営業所】★2019年6月OPEN!
    愛知県豊川市代田町1-1-1

    ※U・Iターン歓迎します!
    ※転勤なし
    機械設計職【滋賀勤務】 <世界的トップクラス安定優良メーカー> 年間休日120日・退職金制度あり
    株式会社ホリゾン
    給与:月給21万円以上
    ※残業超過分は別途支給
    ※年収400万円~700万円を想定しています。
    ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します。
    勤務地 :滋賀県高島市新旭町旭1600
    エレベータの保守・メンテナンス【兵庫・香川・島根・広島勤務】 ※年間休日122日・東証一部※
    フジテック株式会社
    給与:月給20万円+賞与2回+諸手当
    ※残業代は別途全額支給します。
    勤務地 :■神戸支店/兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2
    ■四国支店/香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル
    ■松江営業所/島根県松江市上乃木3-13-18
    ■広島支店/広島県広島市中区八丁堀7-2 JDS八丁堀ビル

    ※転勤はありません。
    ※勤務地は希望を考慮します。