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3.6
口コミ 892
求人 112
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給与は相対的に低い。会社周辺でも、工場を構える有名企業があるため、会社周辺で比較しても決して給与は高い方とは言えない。基本的に残業...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:ポテンシャルが見込まれる若手には積極的に海外出張や駐在などのチャンスがある。常に優秀な人材に枯渇している状況であり、会社...

3.0
口コミ 701
求人 590
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:セールスカー手当について、まず営業担当になるとセールスカーを自腹で購入することが義務となります。購入時の社員割引は1~2割で、それ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:工場で働いている人は殆ど残業が毎日あり工場によっては休日出勤が月3回が当たり前になっている。私は高塚工場(今後は都田の浜...

3.3
口コミ 180
求人 4
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:オーナー社長はそもそも技術者で商品がわかる上に営業センスもある方です。そのため社長が全ての会社方針を定めて、社員は社長...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【仕事の取り組み方】表向きはノルマはないことになっているが、営業所別の売り上げは厳しくチェックされ、営業実績が目標に達しないとプレ...

2.7
口コミ 180
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:社員の成長のための取り組みは、過去の大手自動車会社製品をベースに新たな依頼の製品図を書き試作・評価設計根拠、個々の図面読み取り知...

成長・働きがい について

教育・研修:社員の成長のための取り組み社員、指導者、評価者組織の在り方に大きな問題を持つ組織・チームワーク・総知を活かした業務推進ができない...

3.3
口コミ 91
求人 20
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:新卒社員は毎年10名程度、採用されて、研修を受けた後、入社1-2ヵ月後に配属されますが、その間に、製造現場や、営業現場を全員が...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:仕事ができなくても年数と共に役職が上がって行くので、モチベーションの低い社員が多い。営業所は本社の目がなかなか行き届かな...

2.2
口コミ 82
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:ここ5年ぐらいで新規の部品や海外工場を立ち上げたが技術員のスキルが追いついていない。海外の新規工場も常に日本から応援を...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:足元を見ずに新しい仕事をどんどんやるので無駄だらけ。出荷が間に合わず運賃の高いエア便で荷物を送っていた。そして計画推進課や製...

2.4
口コミ 68
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:工場の人と事務職の人はプロ野球観戦や趣味でスポーツをアフター5で出来ている。工場内では夕方からやらサッカーについて話してい...

成長・働きがい について

働きがい:【仕事のやりがい】職人に直に話が出来る。困っている事や、選んで使って頂いている方に評価をきちんとして頂ける。また、悪い点を教えて頂...

2.2
口コミ 60
求人 11
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:新人研修で社会人としてのマナーと親会社であるヤマ発の歴史や他事業を知ることができます。働く上での基礎知識...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:入社時の期待大手メーカーの子会社であるためコンプライアンスはしっかりと守られ、製販技一貫した連携で製品開発ができると...

年収・給与 について

給与水準:同じ規模の会社では基本給は少なくはないと思います。毎年4月に昇給します。多くの人が毎年3000円~5000円くらい昇給しています。...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:朝は7時50分からはラジオ体操があり、始業前ですが必ず参加を求められます。営業等の工場以外の人の場合は、基本的に18時ま...

3.1
口コミ 53
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:個人のマンパワーに頼る所がやや多い気がします。能力がある人に仕事が集中するため、ノウハウもその個人に集中してしまう傾向があ...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:シェアが8割ほどあり、競合他社が増えてきているが老舗ブランドとしての安定感はあり、安定性ある。グローバルな事業展開のため、全世...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給休暇が大変取りやすい。部署にもよるが、有給休暇の取得予定に合わせて、自分で仕事の調整が出来る。また、1時間単位で取得で...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:年間休日が多く、有給休暇も非常に取りやすい。育児休業はもちろん、子供が小学校3年生まで、短時間勤務が認められるなど...

3.0
口コミ 50
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:メモリアル休暇なる、バースデー月に有給を減らすことなく休める制度がある。しかし申告制の為、自ら申告しないとスルーされるの...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:工場勤務の場合は昼休憩1時間にプラスして10分休憩を3回取ることができる。設計部署勤務で試作納入対応が必要なときは...

2.7
口コミ 44
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:製品については国内トップシェアを誇っているなど、業界内での知名度は相応に確率されている。また、国内のほぼ全ての自動車メ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、一部の製造工場の残業時間はかなり長い様子。また、営業部や海外部も個人差はあるが、全体的に労働時間が...

3.1
口コミ 41
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:給与は最初は本当に低くて、残業をやらないと、手取り金額が少なく、給料に不満があり、辞めていく人もいた。ただ、会社側の主張としては、...

年収・給与 について


評価制度:毎年評価シートなるものがあるが、意味をなしていない。典型的な年功序列の会社でそれはTOB後芝浦機械体制になっても変わらないはず。評...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:先輩は朝出勤したらその日から夜勤にいきなり変更とかあったみたいですが、今は大体固定なので大丈夫です。ただ、夜勤から日勤に変...

成長・働きがい について

教育・研修:【周囲からのサポート】全く無かったです。教え方が下手で上の人に聞いてもよくわからないみたいで誰に聞けとか言われて結局わからないま...

2.3
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:不器用な人は居場所が無くなる事が多いです。職人気質の人が多くて技術的なアトバイス等は、共有する事を嫌がる傾...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:離職率が高いです。数年しか働いていませんが、20人ぐらいは入れ替わりました。古参の方は100人は見送ったといってました従業員の...

2.9
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:精勤手当や配偶者手当なども完備されているので、結婚して子供がいるような方には助かると思います。有給休暇も取りやすいので、人間関係さ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:組合がしっかりと機能しているので、就業時間10分前にはラインなどが止まり、強制的に仕事ができない状態になります。残業をす...

3.0
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:正社員・パートの女性人数が90%以上の職場で、男性は縁下ぐらいの感覚が強いです。上層部は男性ですが、それでも女性が強...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:・正社員7:50~17:00(入社半年まで)・毎週月曜日の9:00~9:15まで2階の会議室でパートさんも集まって上司か...

3.1
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:某有名なリゾートホテルと提携していて1泊2日夕食付きで1人あたり1万円のところを社員は3000円で利用できると謳っているが、実際に...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:マネージャークラス以上(ミスミ本社からの出向社員・中間管理職)は、割と早く勤務時間を終えるがほんの一握り。リーダークラス...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有休を申請すると、嫌な顔をされる。3ヶ月に1回に使うくらいのペースで嫌な顔されて、有休使い過ぎじゃない?って言...

年収・給与 について

給与水準:ボーナスは給料何ヵ月分とかではない。平均支給額40万と言われても、平均通りもらえる人はごく一部。もちろん部所によっては20代でも平...

2.3
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:日本の、ものづくりが失われている気がします。普通はリードタイムを短くするのが基本なのですが、この会社は、はやく造る事より「安全と品...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:私自身、何十年も溶接工に携わっていたのですが、この会社に入って一番驚いたのが課長に直接、溶接の指導をされた事が一回もありません...

2.7
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:具体的に評価する上司の面談ですが、基本的には雑談です。もう評価は決まっているので、形だけでもやっている感があります。トップの評価だ...

年収・給与 について

給与水準:残業が沢山あるときは良い給料。上にいけば給料は良い。しかし、限られた条件を満たさないと、いくら能力があっても上に行くのは難しいかな...

3.1
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】品質保証部はもとより、現場の部下達の有給取得には特に問題発覚は無かったが、総じて人手不足観は慢性的で現...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:定時で帰っていると仕事していないと見られがちなので、ぼーっと時間つぶしてから帰ることが多い。じゃないとボーナス査定、昇給...

2.8
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:平均年収は、かなり低いと思われる。現在の平均年収が高いのは、会社が全盛期に勤めていた人がいるからで、40歳以下の平均はもっとヤバい...

成長・働きがい について

教育・研修:4月入社し、職場上すぐに繁忙期に入るので、研修がほぼない。強いて挙げるなら、製造工場での勤務だが、会社所有の工場への出向のなり、...

3.8
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:中途入社でも、管理監督職に、どんどん登用されます。一方、重役は親会社出身が多いです。年齢が年収に占める大きな割合を持つけど、高...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:働かせすぎだと思う。今年の新入社員が年末までに3人は辞めてる。みんな理由は同じで、残業が多すぎてやる気になれない。自分も...

3.7
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上期(夏期)と下期(冬季)で年2回の賞与があります。親会社には及びませんが1次下請け会社中ではトップ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:求人では週休2日とうたっておりますが、実際は取引先様の土曜日稼働が多くほぼ毎月3日の土曜日出勤があり、なかなか疲れをとる...

3.1
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:会社規模は前の会社と比べると、そこまで多くなく、組織は機能別に非常にシンプルな形をしている。各組織の責任者は、フラ...

年収・給与 について

給与水準:同業他社に比べ低い。昇給も驚くほど少ない(年二回の評価でそれぞれ目標達成した評価を貰い、翌年の昇給が数百円/月レベル)それに対する...

2.0
口コミ 25
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:金額としては、一般の地方の中小企業の中でも低めで、特に良かったとは思いません。手当ては、ルールブックの規定を見る限り、特に魅力は感...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:加工部署では古い機械が多く、アラームが頻発し仕事に支障が出る。比較的新しい機械でもドアのロックする部分が壊れていて本来はドアを...

3.3
口コミ 24
求人 30
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:部署内一般職での社員同士のコミニュケーションや隔たりは、あまり無いので気さくに話し会えると思う。また、大手企業にあ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:人を成長させない、若しくは成長できない風土が大きい。事実や根拠よりも、上司が必要な結果を求められるので、いかに良い...

2.9
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:始業時間には厳しく、終業時間には非常に甘い。始業時間は8時20分からになっているが、朝礼は8時から始まる。ま...

年収・給与 について

給与水準:毎月、給料から職場会費預かりで引かれる。また、社内旅行が企画されていると旅行の日まで一定金額引かれる。賞与...

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