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口コミ 47
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】職種によっては違うと思うが、最終的には、やはり、患者様が気持ち良く過ごし、ご家族が安心し...

成長・働きがい について

働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】自分がしていた仕事は、役に立っていたと思えたことがない経営者から頼まれた、庭の草むしりなどは役に...

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口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】県外から来て、ここで仕事をして生きていくなら、名士が集まる場所なので、顔を覚えて貰えたら、一生生...

年収・給与 について

給与水準:タイムカードがなく、見なし残業20時間程しか給料に反映されていない。実際は60時間程している。また公休も消化できておらず、給料が少...

3.2
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:生活に密着しているけれど特殊なものを取り扱っているので、やりがいがあるだろうと思い入社しました。特殊すぎて実験できる...

について

女性の働きやすさ:社員の種類にこだわらず皆さん優しく接してくださっていました。また週末に山登りに行ったりなど、リクレーションもいろいろあり楽...

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口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:一定のスタッフは確保されてはいるが人数としたら十分ではなく常に人材を募集している。入職して間もなく慣れない現場についていけない...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:自分で判断すること、自分の経験を生かすことにおいてはかなり求められるし、発揮できる場所であると思う。看取りの件数も増え、...

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口コミ 24
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:サ高住での介護職員。月に6.7回の夜勤をしており、日勤は6.7回しかない。そのうちの5回は厨房にはいり、入居者の食事を作っている。...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:休憩スペースはあるが、まわりからがっつり見えるため、休憩を取った気にならない。入居者が普通に扉を開けたり、入ってきたりする。事...

2.8
口コミ 21
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】何もありません。大事だから言いますが、本当になんにもありません。クライアントからの要望を...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月40時間までみなし残業代込みなので、ほぼつきません。ついても、21~22時は800円~1000円程度...

2.7
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:専門性の知識と言うよりも職場の理不尽な事など疑問に思う点をいかに流せるか?と言うスキルは身につくかも知れない。する事はス...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:パートさんや派遣さんで入ればその決められた時間で帰る事ができるが、女性上司が気に入ったスタッフは融通をきかせてくれるのでそ...

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口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:部署内を見ると、業務量と配置人数のアンバランスや人手不足を痛感します。個々の力量や裁量の差も与えられる業務量に反映されて...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:働き方支援として、なかなか有休消化出来なかったことを解消するため、5日間以上の有休を必ずとるように職場内で有休取得予定の提...

4.2
口コミ 15
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
について

女性の活躍・女性管理職:育休時期が決まっているが、本人の体調に合わせて調整してくれるところ。温かい職場作りをしようと上の立場の人達が考えてく...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:先輩職員に分からないことがあれば積極的に質問して身につけようとしている。先輩職員の良い姿を真似し、自分の力にしようと努力してい...

4.5
口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:国立大学の事務の仕事は、教育、研究、社会貢献、国際交流、医療支援等、幅広い分野にわたります。各分野では特有の専門知識が必...

年収・給与 について

評価制度:国立大学の事務の仕事は、教育、研究、社会貢献、国際交流、医療等の運営をサポートするもので、幅広い分野にわたります。また、日々膨大な...

年収・給与 について

評価制度:年功序列型の人事制度で、男女の差もあるように思う。問題なのは、上の男性陣が男女で差をつけているという意識を持っていない事。頑張って...

成長・働きがい について

働きがい:【社内で活躍している年代層】40〜50代。活躍しやすいというより、20代30代が非常に少なく、いい人材はとっととやめて行くので、必...

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口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:手取り支給は引かれるものが大きいため、安くなる。夜勤手当が少ない。仕事のわりにあっていない。長年勤めないとまともな給料はもらえない...

について

女性の働きやすさ:女性が多い職場なため、育児休暇産前産後休暇は当たり前のように頻繁にあるため気がひけることは少ない。育児休暇がとりやすくなっ...

3.1
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:この会社で働いてる限り、毎年毎年成長が求められる。最初の数年は成長実感を得られることを嬉しく思っていたが、年次が進むにつ...

成長・働きがい について

働きがい:ご来院した患者様のお悩みに対して、一番最適な施術をご提案していきます。美容外科ですので、目や鼻など、形を変...

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口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:入社時の研修は、1週間総合研修が有り、その後配属部所にて3週間程度の研修期間があります。ほぼマンツウマンのかたちで行われます。中...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:福利厚生面でも充実している方だと思います。交通費の面では、長距離通勤は新幹線通勤も認められ、私の在職中は、新幹線通勤をしていて、良...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
について

女性の働きやすさ:短時間正社員制度の導入も済み、働きたい女性からしても、育児との両立も可能となっている。ただし、料飲部だけの限定制度となって...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:人材不足のこの状況では、将来性は、あまり無いように思える。人材不足=売上減少の歯止めがかかっていない。全てにおいて、地道に努...

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:売上目標が第一義であるところの企業においては、その存在自体が社会悪であるケースがあります。多方面で業務を実施するも、その業...

について

女性の働きやすさ:制度面でどう取りつくろうが、企業側に女性を採用する面での精神や理念が希薄であると、機能しないのではないかと思います。女性の...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:以前は、小さなことでも、憤ってることも多くあったが、いろんな年代の人、男女問わず、考え方も、想像以上に様々な中で、就業し...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は、1時間あるが、営業のため、ほとんど外に出ているので、きちんと1時間とれないことが多い。...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社が個人のプライベートの両立を推進する制度はありませんが、資格取得に係る報奨...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選択できます。実際、女性社員の育児に係る休暇、在宅勤務などフレキシブルに対応されています。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:時間外労働には残業手当が支給されていました。しかし、当時のマネージャーは残業を極力しないようにと時間内に業務を終えられる...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本的に決まった時間内の労働でした。タイムカードを押すまでが出勤で、その前に手洗いなどを終えるため10分前出...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:母と同じ年代や上の方が多く、若い人は少なかった。私の配属先も若い人はいなかった。看護師さんで、看護師の他にも介護の...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:スタッフが少ないからか、スタッフどうし有給がかぶったりらその日利用者の人数が多いい時は有給が当たらない。大事な用事でも行...

年収・給与 について

給与水準:観光である以上、天候などのどうしようもない事に成績が左右されることがある。11月で営業終了の為、年間通して安定的な収入があるわけで...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:立山の大自然の素晴らしさは唯一無二。小売業でいうところのモノ・サービスは同業他社が多いが、ライバルがいないので独自性が強い...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:女性が働きやすい環境であると思う。シフト制だが、ある程度融通が効くので、いろいろな事情があっても、対応できているので良いと思う...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:保育士として、30人以上の子供達の保育にあたっている。6人の先生で、担任している。いろいろと協力して、仕事しているので、達成感があ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:ボーナスはよい。資格を持っていたら資格手当がもらえる。介護福祉士とケアマネージャーなど2つの資格を持っていても、片方の資格手当しか...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:設備などは比較的新しく、きれい。施設特有のにおいなどもない。創立より10年経ったため、壊れる部分もあるが、すぐに修理している。

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:行政から委託され、社会福祉に貢献する職種なので、直接的に社会や困っている人の役に立っていると思う。上司や同僚の正職員も、嘱託職員も...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:自分は派遣なのであまり関係ないが、女性職員は産休・育休が希望通りとれ、複数お子さんを持ってもその都度復帰できている。また、子どもが...

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
について

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性リーダーが多いので、安心して相談できます。人間関係についてなど、女性にしか分からないことも相談...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:若いママのために、土日休みなど設定しているところがあるので、既婚者も安心かと思います。パートなら、2時間勤務など融通がきく...

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口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:組合で守られているため、決められた制度の取得が可能。しかしかなり取得は難しい現状あり。産休、育休がとれる。...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:良い点としてあげた福利厚生だが、実際とてもとりずらい現状。過酷勤務、有給はほとんど消化できず、かなりメンタルが強くないと有給も申し...

3.3
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:残業代が全額支払われないみなし残業制になっていて、総合職で入社すると基本給の中にみなし残業代が10時間分含まれて支給さ...

事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:建設需要の縮小により、建設コンサルタント事業が立ち行かなくなって時のために自社で水力、太陽光の発電事業をするなど事業多...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:福祉センターも兼ねていて、お風呂に入りに来られるお客様との触れ合いが楽しいです。お風呂に入りに来られていたお客様が、今と...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:臨時の私が1人で行う事業ではないはずなのに、職員は忙しくて、どんなことをやっているのか把握は出来ていないと思う。臨時職員...

3.9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:直属の上司に気に居られなければ、とてもやりにくいです。シフト制にて、希望を取り入れて貰えなかったりと云うことが多いですね。上司の評...

成長・働きがい について

教育・研修:定期的に外部講師を呼び、基本的な内容はもちろん、経験からもっと向上心を持ち学ことが出来ます。研修レポートを作成することにより、他...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:評価されることがほとんどないので差がない。やる気のある人間とない人間にも評価が同じなので進展することがない。総合職と一般職との間に...

年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】第一、第二基本給に分かれている。第一×年数で退職金が払われる。昇給も第一が600円、第二が1400円位しか上がら...

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