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3.7
口コミ 40
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:(1)「介護保険」、「障害者総合支援法」の事業所向け請求ソフト(国保連合会への請求ソフト)の開発、販売がメイン事業なので、東...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:・メインは介護・福祉系の企業向けソフトを開発、販売しているが、それに関連するソフトの本数や業務が多岐にわたっているため、担当以...

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口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤:土日のことでしょうか?病棟毎でシフトの回し方は違いますが、私の病棟では2週間に一度当番が回ってきます。長期休暇...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:看護助手の観点から→私の病棟に限ってですが、提案してもほぼ上司に跳ね返させられます。提案しても結局は看護師は悪くない・助手の確認ミ...

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口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:極端に短い休憩時間などが目に付きました。単発で働いているスタッフには45分の昼休憩を与えるなか、一部の通常のアルバイトス...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日やお盆など休日の勤務です。一度入ると大体1日働くことになるので週2日などでも割と稼げます。休憩時間分の...

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口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様のお帰りの際の「居心地いい旅館でした。また、来ます。ありがとう」の一言で、自分も嬉しくなり、早...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】お客様との距離が近く、社長自らが、貰い物の農産物を料理して、お客様とともに談笑する様な旅館でした...

年収・給与 について

給与水準:本社が山形県にあり給与水準は低い。毎年給与が上がるわけでもないためやはり資格手当頼りとなる。また営業は週の大半が出張、...

年収・給与 について

給与水準:毎年基本給が変動しないため将来的な給与アップが見込めない。役職者も個人の実力を判断するよりは年功序列なところがある。しかしここ最近...

4.2
口コミ 12
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:キャリアアップは期待できない。他車種の指導員資格も取得したかったが、あの社員には取らせてこの社員には取らせないなど、依怙贔屓がある...

成長・働きがい について

働きがい:教習所としてはやはり教習生を育てていくというのはすごくやりがいのある仕事。ゼロからスタートする子供たちを育て上げ、ただしい運転方法...

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口コミ 12
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】専門家からPCスキルを学ぶ機会があり、外国からの訪問者が多く、海外出張の機会があり、海...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】多くの仕事をこなさなければらないか今日であるため、効率化は求められます。ITの効率的活...

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口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】モチベーションは人それぞれ違うが、学年の職員は週に1回、打ち合わせをしているので学年に関する...

成長・働きがい について

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。しかし、月に1回、教科部会があり、目標や評価について、確認する...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていくしかなく、これは研修も重要だがお客様に鍛えられるという面も大きいのではないか...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】入社10年で半数が辞めているという現実が期待はしたいが現実という気がする

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:介護業界なので昇進、昇格はあまり見込めません。毎日淡々と仕事をこなしていく感じです。資格を取得すれば月で幾らかは昇給しますがきちん...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】直接人と関わる仕事なのである程度のコミュニケーションがあれば仕事がこなせると思っていた。【入社後のギ...

3.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:昇級はほとんどない。あっても基本給が変わらず職能給だけ。基本給を上げると退職金の額に影響があるかららしい。有給を使えば査定対象にさ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:なかなか有給が取りにくい。基本、休日出勤をしたら代休を取るようにとの指導があったが、休暇をとっても会議があると会議のため...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あまりそういう雰囲気ではない。ただ生徒に教えるだけだから。

成長・働きがい について

働きがい:【一番つらかったこと】うまく授業ができなかったとき。他の教師のやり方などを参考にした。

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:蔵王温泉に泊まりにきてくださる全国の方と接して喜んでいただける時。冬は海外からもお客様が来てくれる。チェックインアウト、客室清掃、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:月7日やすみがあるが、半休×2で1日にされるので休んだ気にならない。残業はするが、お金にはならないし、その分他で早く帰れ...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】はい。以前の職場では、介護関係のセミナーが年に2度ほどありました。現在の職場では、やはり年...

成長・働きがい について

働きがい:【社内で目標となる人物について】はい。現在の職場では、います。教務主任をしております。その先生の姿勢と自分の教育像を話し合い、とて...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一人一人それぞれ分担があるので、個人での仕事の方が多いと感じる

成長・働きがい について

働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは多い、病院なので入院外来問わず患者様のことでなにかあったとき

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】誰もが、自分のことだけで手いっぱいの現状。会社は自分のためには何もしてくれない...

成長・働きがい について

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】スキルと能力があれば新たな職場で、良い待遇の仕事は紹介していただけるが、

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【長く働いていける環境か】倉庫勤務なので。同じ事を1日やっているという事に苦痛を感じました。仕事とはそういうものかもしれませんが、...

成長・働きがい について

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいかどうかは分かりかねますが。色んな職種にチャレンジできるとは思います

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】朝の仕事朝6時から昼11時頃お昼の会食がある場合朝6時から16時頃まで通常朝6時から11時頃までで...

成長・働きがい について

働きがい:【仕事のやりがい】お客様との距離が近い分やりがいはすごく感じられます。少しの気遣いや笑顔でお客様がいい気分になられているのがわかる...

2.8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:部署によって異なるが勤務時間は非常に長い※6:00出勤12:30朝の部終了 一時帰宅14:30出勤23:00~25:00までイベン...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:良い点は特にないがしいて言うのであれば若い女性社員が多い毎年高卒の新入社員が入って半年ほどで半分以上は辞...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】職場の悪口にしかなっていない回答で、益々凹んでしまいそうですが…。小さい職場は...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【設備環境について】何も無いです。何処まで質問が続くのか…。益々、今の職場に魅力を感じません。今年で辞めて行く人が3人目となります...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:特筆することは当たり前すぎて特にはないのですが、閑散期は基本給通りに給料がもらえました。繁忙期は、働いた分きちんといつもよりもらえ...

年収・給与 について

給与水準:この企業がある都道府県自体が最低賃金が低いのでしかたがないかもしれないのですが、基本給が安いです。事務方は特に安いです。なので指導...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:介護認定を受けておられる高齢者の介護が主な仕事です。利用者様とのコミュにーケーションをはかることにより、今まで生きてき...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:介護施設を展開している会社で、現在20~40代の男女の社員がおります。様々な事業展開をしています。今...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:接客や和のマナーが身に付く。着物が好きな方は、普段着程度の着物の着付けは覚えられる。私が付いて頂いた先輩は、定年後に再雇用されたベ...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:旅館業なので、景気に左右されやすい。団体旅行客や企業の昼会議からの泊まりで宴会という大人数泊まり客がいないと、とても静か。観光...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:フロント、仲居、調理場など、各部門との連携が取れていないことが多々あり、スムーズに進まず、お客様にご迷惑をかけることがある。...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】スタッフみんな優しいのでわからないところなどがあったらすぐ教えてくれるので、中途社員でも馴染...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:担当したのが副手と言う特殊な立場で、事務局に所属し、担当学科に常駐し教授のサポートとをしながら、学生の指導もしておりま...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:私は嘱託職員でしたが、私学共済に加入しましたので、少ない賭け金でそこそこのサービスを受けることができるのが、教育機関に所属したとき...

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:地元の同業他社からみた場合、ISO9000(品質保証、品質管理)に非常に注力していると思えます。その過程で個人の教育訓練も改善し...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:山形市に本社を置き、山形市、山形県(村山地域を拠点に置賜、庄内地方も含む)の業務を主体とする地元に根付いた測量、設計会社です。...

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残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:ベテランの社員と若い社員が混合しており、若い人たちの意見を尊重して活力のある会社となっている。福利厚生も充実してい...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】アルバイトから一年後に入社しました。【入社後のギャップ】若い会社で、活力にあふれている。

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残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:社会的地位はある程度あったので、肩書きにお陰様で使わせていただきましたし、時間が自由に使えたし、やはり、ありがたかったです。

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:働いている全員が仲がよく、何でも話ができている。先輩たちは、仕事に対し厳しいことがあるが、自分が成長できるようになって...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:会社からの業務命令、指示を的確にこなせば良い会社。また、服装自由で、業務に適した格好で良いので楽。休み時間は、しっかりとれる。...

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