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年収・給与 について

給与水準:教育体制が整っていない。上司の手腕が問われるが、上司により良し悪しで教え方に問題があると思う。近年社長も代...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:経営のトップが具体的にに経営方針を掲げることができません。利益の追求と極度なコストカットを求められています。社員の大量退職によ...

2.2
口コミ 18
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:そもそも休みが少ない。年100日程度。実際は休日出勤が10日~多い人で30日以上あるので、実質は90~60日程。とてもじ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:そもそも休みが100日程度と少ない。その上、休日出勤が多く、実質は90~70程度ではないだろうかと思う。代休も申請すると...

3.5
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
独身寮と結婚したら社宅がある。
どちらとも家賃はとても安いので、それは良い点。退職金は3年以上勤めるともらえる。
親会社の宇部興産の社...

年収・給与 について

給与制度:
資格、能力に応じて基本給がきまる。
自分名義の家を持っていれば、住宅給がでる。
勤務時間は自己申告のため、残業をつけるかどうか迷う。残...

0.0
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:全てにおいて。時代の流れに反して昔ながらのきっちりとした時間通り、定時通りに勤務する会社。体制を、制度を、変えようとする様...

成長・働きがい について

教育・研修:スキルを高める取り組み…う~ん…考えた事も無い。これまで社員同士での勉強会や情報交換などスキルを高める取り組みをした事が無いから...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:新しいことに対する取り組みがなく、日本市場が縮小していく中で海外販売の拡大を目指してはいるが、海外市場を開拓できる社内体制はと...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ここ5年程度で30歳以上の中途を積極的に採用しており中途社員が増えてきており、なじみにくいこ...

4.2
口コミ 11
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
様々な行事や制度などを新たに取り組み始めており、普通の会社とはちょっと変わっていて、その変わっているところが面白いなと...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
本社・関東支社・仙台営業所の3拠点あります。それぞれの拠点に営業技術部と総務部があり本社にのみ製造管理部があり...

3.7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:エンジニア等お客様に合わせた対応するため休日出勤シフトある部署もある。そのシフトの場合は平日に休みを取る仕組みになってい...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:3階建てでエレベーターがない社内車内全面禁煙通勤手段が公共交通機関利用が原則に変わりつつあるが、地域的に自家用車通勤でないと厳...

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、工場での設備や機械の組立、メンテナンス、分解、などをやっていましたが 自分で0.01ミリ前後の範囲...

成長・働きがい について

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】能率がよく安全な仕事の進め方など誰もが発表しやすく それぞれの意見をグループのリーダーが集めて 会議で...

2.9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:搬送機器の据付、予算管理、検査対応、引き渡し後のサポートと複数の案件を受け持つため、自分で計画を立てて行動する必要がある。工場の生...

成長・働きがい について

働きがい:実力のある若手社員はあまり多くはないので、ある程度の実力があれば、経験はなくても仕事を任される。ものづくりを自分自身で...

2.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:人事評価が、誰にどのように行われているのか全く開かれていない。そもそも、評価すらしていないのではないかと思われる。  ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:福利厚生がないので、わからない。本部からの所属部署の扱いがひどく、存在していたとしても、何の説明もないので、わからない。

2.8
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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:クレームは他社に比べ比較的少ない会社と思われます。社内での不良率は高いものの 客先への流出は年間通してほぼほぼ無く インライン検査...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:とにかく工場内が汚なく整理整頓が全くされていない状態である。また工場内のレイアウトの関係で作業性が非常に悪く作業者の負担も大 ...

3.0
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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:入社後数年間出る家賃補助が大きい。大卒と高卒で条件が違うが、大卒だと家賃の8割(上限4.8万円/月)が5年間。これは借り上げ社宅と...

年収・給与 について

給与水準:大卒総合職についていえば給与はまともである。昇給は8000円/月/年程度。残業代は100%出る。有給休暇も非常に取りやすい。そもそ...

2.6
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事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:多くのことに手を出しすぎて本業に影響が出てきており犠牲になる部分が多い。グループ企業の仕事も多く な...

成長・働きがい について

教育・研修:入社してから1週間から1ヶ月間を工場で研修を実施社内資格が上がるたびにグループ会社の研修会に参加する必要がある。

2.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:中小企業の中ではいい方だと思います。毎月決まった金額が出ます。給与が出ないことに不安を感じることはありません。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:TOYOTAで事務職。年齢43歳。大卒で手取り23万~27万残業無しだと、手取り20万切る。役職定年55歳。これが現実です。

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残業時間(月間) 時間
2.3
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残業時間(月間) 時間
1.8
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自動車・機械関連 ・ 山口県の求人
    電機設計担当 【陸上・船舶用のポンプ製造】
    大晃機械工業株式会社
    給与:月給:25万円~+残業代別途全額支給 +賞与
    ※経験、能力を基に決定
    勤務地 :山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
    鉄道向け通信設備等のルート営業 ★設立44年の老舗/残業月10時間以下、賞与6ヶ月分(昨年度実績)
    ユタカ電業株式会社
    給与:月給18万円~30万円+賞与(6ヶ月分/昨年度実績)
    ※時間外手当は全額支給。そのほか、家族手当や住宅手当もあります!
    勤務地 :ご希望に応じ、以下いずれかに配属します。
    転勤はありません。

    《本社》
    山口県下関市宝町6-11

    《関東支社》
    東京都千代田区内神田3-2-2

    《仙台営業所》
    宮城県仙台市宮城野区榴岡2-3-15 花本ビル302号