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女性活躍推進法

女性活躍推進法

2015年8月に成立した「女性活躍推進法」。これにより、労働者301人以上の大企業は、今年4月より女性の活躍に関する状況を把握し、行動計画を策定することが新たに義務づけられた。法律の成立を待つまでもなく、女性の活用は多くの業界で必要とされるが、生保業界は昔から女性が活躍していることで知られる。営業現場では多くの生保レディが働いているので、本社でも女性の目線や感覚が重要だからだと思われる。

1305社のデータを基に作られた「女性が働きやすい会社ランキング」(東洋経済新報社による)を見ても、大手生保が上位ランキング入りしている。生保ランキング1位の明治安田生命は、女性社員の割合が多く、育児サポートが充実していることが評価された。今後は女性役員のさらなる増加が望まれる。

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