回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：日本人の常勤教師は10ヶ月契約です。9月から翌年6月までで、7月と8月は給料が出ません。また日本人教師と外国人教師は待遇が違います。外国人教師は学歴や経験によって給料が変わりますし、住宅手当もつきます。しかし、日本人はオフィス・スタッフも教師も、給料は一律一ヶ月20万円です。税金を引かれて手取りは16万5千円ほど、その中に住民税は含まれていないので自分で住民税を払うと、一ヶ月の給料は15万ほどと考えたらいいと思います。一般的な外国人の先生はこの3倍以上の給料をもらっています。もちろんほとんどの外国人教師は担任クラスを持っているので責任感が違いますが、担任を持っていない教師もそれなりの給料をもらっています。
毎日精一杯、授業をして準備をして、その他の仕事やイベントにも参加して、給料は外国人教師の3分の1です。20年以上の日本語教師の経歴、日本語教師検定合格、言語学の修士号、TOEICの高いスコア、何も活かせません。ボーナスなし、昇給なし、3年以上の勤務は（法律上、給料昇給が義務らしいので）不可です。
毎日精一杯、授業をして準備をして、その他の仕事やイベントにも参加して、給料は外国人教師の3分の1です。20年以上の日本語教師の経歴、日本語教師検定合格、言語学の修士号、TOEICの高いスコア、何も活かせません。ボーナスなし、昇給なし、3年以上の勤務は（法律上、給料昇給が義務らしいので）不可です。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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