口コミ204件
年収・給与35件
求人8件
フォロー数13人

株式会社ニチワの平均年収は480万円、年収範囲は250～1000万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ニチワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

株式会社ニチワの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
480万円	250~1000万円	43人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	480万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	43人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	450万円	11人
30~34歳	456万円	550万円	8人
35~39歳	466万円	750万円	13人
40~44歳	652万円	750万円	5人
45~49歳	494万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ニチワの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：
自身の目標金額に対して報奨金が設定されている為、年功序列というよりは実力主義に思います。達成率上位5位までは別で報奨金があったり、繁忙期(1月～4月)に行われるニチワオリンピックの表彰なども報奨金が用意されていたりと、数字に対する意識を高く持つ事ができ、結果を出していればその分評価してもらえる環境です。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与水準は不動産業としては高くない方だと思います。インセンティブが多く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給があるのでインセンティブで月々変動があるものの他社より安定してい

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職という事で、毎月の目標をクリアすると、もちろん歩合が発生します。

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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職にはなりますので、個人の売り上げで給与も変動致します。店舗での目

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年2回、又業務優秀者には年2回，昇格した事例も利ます。営業会社な

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私はこの会社以外でお仕事をしたことがないのですが、以前不動産業界に携わ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他の不動産での経験がないのでなんとも言えない部分はありますが、比較的基

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：皆勤手当・住宅手当・通勤手当があります。宅地建物取引士を持っている方は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：不動産業界でよくある完全歩合制ではなく、基本給と年２回のボーナスがあり

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給があり、営業職では月ごとの個人売上目標を達成すればインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給が高く、インセンティブはそこまで多くないイメージです。昇給は役職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給に加え、個人目標を達成すると報奨金がもらえます。自分の頑張りがそ

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回答者：女性/ 不動産賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月の目標ポイントがあります。コンスタントに目標ポイントをこなしていけ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は22〜25万スタートが多いですが昇級が早いため、自身の頑張り次第

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年昇給があるらしい。給料に関しては、毎月予算が決められていて、予算を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売上をあげれば、昇給させてもらえます。ノルマ達成した場合インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経験者はしっかり考慮してもらえるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は勤続する年数で上がるので、長く働きたい人にはおすすめだと思う。手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賃貸不動産会社としては普通の方だと思うが、賞与が少ないと思う評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産賃貸

2.6

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与については月給+インセンティブ（歩合給）+賞与（ボーナス）となる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中では月給のベースが高いほうなので、毎月ある程度安定した額は貰え

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回答者：男性/ 仲介/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:不動産業界では珍しい固定給売上を上げることができれば歩合もつき、賞与も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:固定給があるぶん、月の達成に対する歩合給は少ない。ただボーナスが年に2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業マンは数字をやり遂げた分だけ賞与に反映され貰える額が半端では無い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは期待できないが、固定給は高い方だと思う。昇給も期待できないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが少ない。インセンティブも少ない。上も詰まってるので、昇格も期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が出るのが嬉しいが、営業事務だと納得する額か分からなくなる。でも額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では水準以上だと思います。固定給なので、成績に関わらず安定した収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに売り上げを上げても、高級取りにはなれません。稼ぎたい人には物足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給で安定してはいることが魅力です。そこまで低い給与ではないと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給なので営業成績での差は出ないが売上げが上げれる人には物足りないか

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:未経験で働き始めたので、そういう観点から考えれば、新人に支払われる給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃貸業としては、かなり低い水準です。基本給は低く、目標達成した場合の歩

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分は管理部に勤務していましたが、給料は固定で、ごく一般的な額だと思い

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ニチワの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:退職金制度あります。支給される基準は明文化されていません。年に一回の健

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:退職金は勤続5年以上だと思う。また、5年、10年と勤続すると勤続賞だっ

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賃貸物件管理業務（外渉）

正社員

月給：25万円　～　東京都渋谷区円山町５－５

営業事務（宅地建物取引士）

正社員

月給：30万円　～　東京都渋谷区円山町５－５

会社名	株式会社ニチワ
業界
URL	https://www.nichiwa-realestate.co.jp/
所在地	東京都渋谷区円山町５番５号

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニチワの平均年収は480万円、年収範囲は250～1000万円です（43人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢38.3歳）

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