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TTS株式会社
気になる点
労働時間・勤務時間・残業
2019年頃
残業について基本的にはしないように指示がはいるが、裁量性であることと業務量が上回っていることから自分...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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TTS株式会社
気になる点
企業文化・社風・組織体制
2019年頃
【職場の雰囲気】営業職でありながらも、人付き合いがあまり得意でないメンバーも多かったり、自己中心的な...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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TTS株式会社
良い点
成長性・将来性
2019年頃
チャレンジングな風潮ではあるため、いろいろな分野への挑戦、成長は見込むことができると感じます。社内で...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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TTS株式会社
良い点
企業文化・社風・組織体制
2019年頃
基本的に上長関係はフランクな場合が多く、社内では上司でも「○○さん」と言う場合が多いです。また、服装...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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TTS株式会社
気になる点
労働時間・勤務時間・残業
2019年頃
基本的に残業は多くないが、人によってはずっと会社にいる人もいた。物理的に人が足りておらず、仕事を背負...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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TTS株式会社
気になる点
オフィス環境
2019年頃
新宿のオフィスは新宿2丁目にあり、町にゴミが多くがあまり綺麗ではないしビル自体も古く、モチベーション...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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TTS株式会社
良い点
休日休暇
2019年頃
休みについては基本的に週休2日制です。人によって曜日はバラバラで、ある程度希望を聞いてもらえます。ま...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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TTS株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
ベンチャー気質で従業員もさほど多くないので、裁量を与えられやすいです。入社後、まもなく色々な仕事を任...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社明日葉
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2019年頃
業界内としては比較的いただけている方だと認識しているが、業界自体が満足のいく体制になっていないのが実...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社明日葉
気になる点
教育・研修
2019年頃
去年度は多彩な研修が受講できる機会が多かったが今年度に入り、配属の兼ね合いで、少し研修の厚みが減って...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社明日葉
良い点
仕事内容
2019年頃
学童指導員の主な仕事は、子ども達の見守りやサポート。子ども達の1日が安全なものになるように、周辺環境...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社明日葉
良い点
入社理由・入社後の印象
2019年頃
【入社前】埼玉県内の学童クラブで非常勤勤務をしながら、社会人フットサルチームに所属し週3,4日活動し...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ポラリス
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【失敗に対しての寛容さ】非常に厳しいところがある。ミスをした人間への指摘を人前(顧客)で平然と叱る様...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ポラリス
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【会議について】月に一度のペースで行われているが、意見を出し合うということは殆ど無い。一方的に議長が...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ポラリス
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【スケジュールの決め方について】その時々によってバラバラ。決める本人の主観や思いつき、偏りがあったり...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ポラリス
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【個人の裁量について】主義主張などに個人的な主観が入っている意見が所々に感じられる。 もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2012年頃
【昼休みについて】店舗勤務者は、シフト順に休憩をとるので、責任者の休憩がなくなる事があった。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2012年頃
【有給以外の休みについて】制度は幾つか存在したが、本社工場勤務い以外では、所得は不可能だった。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2012年頃
【有給休暇の申請方法】申請書の提出が必要。入院など止むを得ない状況でのみ取る事ができた。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2012年頃
【有給休暇の取得率】正社員の消化率は、0%に近いと思われる。退職時の使用のみであった。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2012年頃
【職場の施設や設備環境について】販売業務に従事したが、デベロッパーの設備を借用するものが大半だった。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
仕事を通じた成長
2012年頃
【キャリアアップを目指せる環境か】完全な同族会社であるため、一般社員のキャリアアップには限界あり。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることは、経営者にのみ与えられた権利という社風だった...もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2012年頃
【女性の活躍度】掛け声のみだった。老舗の料理店なので、女将を採用する感覚があった。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2012年頃
【社員交流のための制度】12年前まで、日帰りの慰安旅行があったぐらいで、厚生面は全くなし もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
教育・研修
2012年頃
【教育・研修について】接客技術 調理技術 人事関係 などは、定期的研修あり。コンクールも開催された。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
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弘久写真工業株式会社
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2012年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】募集項目にはボーナス有りと記載されていたが、ボーナスが出たことはない。 もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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弘久写真工業株式会社
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2012年頃
【給与制度の特徴】社長がすべて決めている。その基準はその時々で、地域や業界などの資料を基に決めている...もっと見る
40代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2014年頃
【昼休みについて】休憩時間は交代で1時間取ります。大体30分くらいは事務仕事をしてからお昼御飯を食べ...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社柿安本店
福利厚生
2014年頃
【有給以外の休みについて】ありません。休みの日も人が足りないと45分だけ出勤して欲しいと電話がかかっ...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
786万円
平均年齢:36.1
四季報調べ:1445万円(42.6歳)
877万円
平均年齢:39.8
四季報調べ:1363万円(42.4歳)
トップダウンが定期的に行われているため、企業理念や企業方針は共有されている傾向にあると思う。また設立...もっと見る
正社員として働く場合は、年次関係が厳しく、また人数も多いため人間関係は大変だなと感じることが多々ある もっと見る
業務職(事務職)は全員女性で、彼女たちとうまく協業できなければ業務が回らないが、相手の立場や気持ちを...もっと見る
女性が活躍する環境・雰囲気はない。役職を与えても、ちょっと変わった女性が多く、おかしな展開になりがち...もっと見る
注目企業をピックアップ

株式会社吉野家資産管理サービス

評判スコア72
362
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
427万円
ボーナスが多い。残業代もオペーションに関してはしっかりと貰えるが、デスクワークについては勤務後に時間...もっと見る
高校生だったので、当時は680円程度の時給でした。力仕事もかなり多かったので、もう少し出してくれても...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
比較的、自由にシフトも調整いただいた点には、当時を振り返ると感謝しています。 もっと見る
店舗の充足状況次第で休みがしっかりとれる。 人がいない店でも、エリアの協力が万全であれば休みとれるが、...もっと見る
福利厚生全般の納得度
63
さすが一部上場企業といえるぐらい充実していると思います。個人的にはリゾートマンションに年に一回家族旅...もっと見る
賄いが出たのですが、毎日牛丼の並でしたので、今は少し柔軟な対応をされているか気になります。 もっと見る
教育・研修制度
69
【周囲からのサポート】店舗を取り仕切る上で、お互いに協力し合っていたのは良い点。昼などの多客時間帯で...もっと見る
【周囲からのサポート】良くも悪くも俗人的になる点。社員の経験によって、オペレーションに差が出てしまう...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うときちんと
ルールがある
オーダーを正確且つスピーディーにキッチンへ通すには、時には暗記も応用力も求められました。自分の好きな...もっと見る
飲食なので仕事は基本同じ作業の繰り返し。よく言うと一つの事を極める性質が高い。人と関わる仕事なので、...もっと見る

株式会社日立製作所

評判スコア71
2898
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
9-10時間
通常、残業代は申請分ちゃんと支給される。フレックス勤務にはコアタイムが無いため、午後3時にくる人もい...もっと見る
営業などではサービス○○がいまだにあると聞いている。しかし、現在働き方改革が急激に進んでいる為、今後...もっと見る
福利厚生全般の納得度
80
福利厚生は抜群にいいと思う。他社の友人と話していても、比較にならないくらいです。福利厚生だけみても入...もっと見る
【健康に関する取り組み・制度】特には問題はないと思っている。残業時間の管理も徹底されており、社員の体...もっと見る
教育・研修制度
75
研修は非常に手厚い。特にIT部門は1年目はほぼ研修で、製造現場での実習や開発チームでの実習などもある...もっと見る
検収が充実している一方で、研修のタイミングは難あり。SE業務について何も知らない状態で急に開発実習に...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ面談というのを、年2回ほど実施をしている。また、役職...もっと見る
【キャリアアップを目指せる環境か】要望等は聞くものの、理想と現実があり、なかなか、その方向に行けない...もっと見る
回答者の平均年収
695万円
(四季報調べ:868万円)
給与額はそれほど多くないが、ボーナスは固定で支給される分が多く、IT部門の業績がいいため、さらにプラ...もっと見る
ある一定の年次になり、裁量労働制になり、みなし残業手当がつく。その手当が労働時間にまったく見合ってな...もっと見る

日本郵船株式会社

評判スコア69
32
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
86
デスク、椅子がキレイ&シンプルで、誰が何処に座っても良いフリーシッティング制になっている。窓際にも直...もっと見る
ビルが新しく、スペースにゆとりがあった。廊下や会議室、キャビネットなど整然としており、みんなキレイに...もっと見る
教育・研修制度
84
【教育・研修について】入社前に社員研修があり、入社してから担当社員から研修。配属されてから教育担当か...もっと見る
アルバイトでしたが、教え方が丁寧でした。社員ではないので、福利厚生や社員給与水準、組織編成などはわか...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
新造船から運航船の保守までさまざまな仕事に携わることが出来、非常にやりがいを感じる。自分で企画した船...もっと見る
任せられる仕事も裁量によるが、それに対しての成果がわかりやすいので、達成感もひじょうに高い。社内にお...もっと見る
回答者の平均年収
714万円
(四季報調べ:1036万円)
【昇給の基準について】ある程度まで自動的に上がる  それ以降は評価による もっと見る
金融機関ほどではないが、相対的に年収ベースで高め。企業業績とはあまり連動せず、本人の能力給の差が大き...もっと見る
回答者の平均勤務時間
8-9時間
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