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大阪富士工業株式会社
良い点
企業文化・社風・組織体制
2019年頃
【社員のモチベーション】JFEの下請けとしてJFE構内にて作業してました。JFEがやれといえば何とか...もっと見る
30代 / 男性  / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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大阪富士工業株式会社
良い点
教育・研修
2019年頃
【周囲からのサポート】JFEの下請けのということで教育はしっかりしてます。現場作業員のOJT教育もし...もっと見る
30代 / 男性  / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社イケダパン
良い点
成長性・将来性
2019年頃
ファミリーマートとローソンのおにぎりや弁当、サンドイッチを作っているので安定している会社ではあると思...もっと見る
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
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株式会社日本テレメッセージ
良い点
教育・研修
2019年頃
代理店なので、ソフトバンクとしての研修を受けることは可能なので、そこで知識をつける機会はある。入社後...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社豊栄商会
気になる点
会社の安定性
2019年頃
トヨタ自動車を始めとしたトヨタグループと取引があり、さらに独自の技術や取扱商品もあまり同業他社が居な...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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パーソルキャリア株式会社
良い点
仕事内容
2016年頃
担当エリアの店舗、会社に対してanのテレアポ、飛び込み営業を行いました。月に30社前後という、非常に...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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株式会社Remado
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
携帯ショップでのインターネット光のアドバイザーを担当させていただいております。ご来店される、お客様の...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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大徳運輸株式会社
気になる点
休日休暇
2019年頃
トヨタに合わせているせいか基本的に祝日は会社はやっている。(仕事が無ければ普通に休ましてくれている。...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社
良い点
雇用の安定性
2019年頃
親会社が銀行のため安定している。男性は親会社(銀行や消費者金融等)から出向し社員になっている人がほと...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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TBKエアポートグランドサービス株式会社
気になる点
成長性・将来性
2019年頃
ANA大阪空港の下請けなので、発展や成長は親元次第である。ただ、人手不足に悩まされているので、これ以...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社トップインターナショナル
良い点
成長性・将来性
2019年頃
今後、急成長は見込めないものの、取引先が、大手の企業(ロフト・ハンズ)の為、着実に事業を行ってゆくこ...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社ミライフ
良い点
入社理由・入社後の印象
2019年頃
商工会議所と提携をしているのでネームバリューの強みがある。南は沖縄から東北まで全国展開が出来ているの...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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菱機工業株式会社
良い点
入社理由・入社後の印象
2016年頃
例えばショッピングセンターに入った瞬間、目を閉じてみると色んな人の声が聞こえる。賑やかな声の中には、...もっと見る
30代 / 男性  / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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マイコミュニケーション株式会社
良い点
成長性・将来性
2019年頃
住友生命と業務提携をしたので、これからの更なる発展は期待できます。店舗数もこれからまた増えていくと思...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社TMJ
仕事内容
2018年頃
住んでいる人からのクレーム対応、SECOMと連携し、お客さんへの対応をする連絡がつかない場合掛け直し もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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マツヤマ電機株式会社
気になる点
新規事業への取組み
2016年頃
パナソニックの傘下でつぶれる心配はないが、それゆえの新規事業への拡大は望まれないように思う。大企業で...もっと見る
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
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株式会社ピーアップ
良い点
会社の安定性
2018年頃
安定性はとてもあると思います。軸になるモバイル事業はソフトバンク、au、ドコモと主要3キャリアは勿論...もっと見る
30代 / 男性  / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
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株式会社eighth tool
気になる点
事業での社会貢献
2019年頃
営業で販売する商品は、主にお客様の経費削減に貢献するものなので、購入していただいてもすぐに明確な効果...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
気になる点
会社の安定性
2019年頃
設立が浅く人数がまだ少ない点ですが、逆にここから頑張って会社一丸となって自分も会社も成長していけると...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
良い点
オフィス環境
2019年頃
移転したばかりでオフィスがとても綺麗で駅からも非常に近くになりました。20~30代の社員が多く、社員...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
良い点
教育・研修
2019年頃
研修制度がしっかりしていると思います。ビジネスマナーから始まり、名刺交換のやり方や商品知識など研修は...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
気になる点
事業での社会貢献
2019年頃
事業での社会貢献Webサービスを提供しており、もっと知識をつけたいと思っています。個人的に資格もない...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
気になる点
休日休暇
2019年頃
連休を取ることは可能ですが、やはり営業なので有給使っていてもお客様から電話が来たりします。完全にON...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2019年頃
年次、年齢、性別に関係なく、自分の努力次第で給与も賞与も上がります。インセンティブ制度もしっかりして...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
良い点
仕事を通じた成長
2019年頃
常にお客さまごとのご提案をしなければいけない商品のため、自分で考えて動く力はつきます。数字で明確に出...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
気になる点
仕事内容
2019年頃
営業とアポインター、扱うメイン商材によっては格差がある。営業会社ならではの数字が全て、数字ないと発言...もっと見る
30代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
良い点
仕事内容
2019年頃
時間に対してメリハリあるため、一気に集中しながら仕事をすることができる。数字に対してバックも大きいた...もっと見る
30代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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株式会社eighth tool
仕事内容
2019年頃
法人宛テレアポ、訪問販売を行う会社。商材は様々あるが数字は営業、アポイント数ともに求められる。良くも...もっと見る
30代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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株式会社新電電
良い点
教育・研修
2019年頃
定期的にSoftBankで研修が行われそこに参加出来たり、月1度代理店の本社で研修を行い系列のお店の...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社新電電
良い点
教育・研修
2019年頃
SoftBankからの研修では、獲得の方法や新人研修等色々な研修があります。ただそれだけでなく、代理...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
598万円
平均年齢:29.9
560万円
平均年齢:29.4
基本勤務時間は自由。新人から課長までやることは同じ。新人でも大きな会社を開拓すれば課長を超えることも...もっと見る
良くも悪くも仕事時間外での付き合いや半業務が多いです。休みの日に仕事の人と関わりたくない人とってみれ...もっと見る
【女性活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生が充実しています。育休や産休もあり、社内同士の結婚だとさら...もっと見る
コンタクトセンターはほとんどスキルがつかない。長く在籍すると飽きる。社員でAFPなど取る人もいるが無...もっと見る
注目企業をピックアップ

第一生命保険株式会社

評判スコア74
6476
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
358万円
(四季報調べ:648万円)
初めは、成績関係なく保証されてるボーナスも初回から1万くらいもらえた契約とれたら、契約内容により給与...もっと見る
成績が悪いとお給料が減らされます。経費なども給与から引かれるし、営業交通費は自腹なのでマイナスになる...もっと見る
回答者の平均勤務時間
8-9時間
基本的にない。アポイントがあれば、一緒に活動するので、顔をあわせることはある。なお、年一回のレクリエ...もっと見る
求人チラシには土日祝が休みと書いてありますが、休むと普通に怒られます。平日より休みの日が勝負でしょー...もっと見る
福利厚生全般の納得度
75
年に1度の健康診断があり、しっかりとやってくれるので助かります。また女性の活躍する職場なので、乳がん...もっと見る
健康診断の時が支社全員なので被ったりするとかなり時間がかかってしまうので困ります。血液検査や胃の検査...もっと見る
教育・研修制度
69
研修はしっかりしてくれるので、実際にお仕事を始まっても最初は戸惑いますが周りの先輩も教えてくれるので...もっと見る
研修はすごく有難いのですが、逆に多すぎてお客さんとの時間が上手く調節できない時があります。月に1回の...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
何もなければ役に立たないもの…という世間のマイナスイメージもありますが、何かあった時にはもう買えない...もっと見る
目標を、達成出来なかった時はお給料が下がったりと、お給料がはっきり安定させるのがなかなか難しかったり...もっと見る

株式会社ゆうちょ銀行

評判スコア63
1120
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
8-9時間
休みは本当に多いです!カレンダー通りの休み以外にも年休20日、前年度繰り返し分の休みに加え、夏季、冬...もっと見る
勤務時間はちゃんとしてると思います。残業は基本的にさせない方針だったので。もし残業になっても残業代は...もっと見る
福利厚生全般の納得度
80
女性は育休も産休もとりやすいし、時短勤務もあるのでとても働きやすいと思います。前の店舗では男性で育休...もっと見る
住居手当はありますが、少ないです。交通費は全額出ますがあまり近いとでません。2キロくらいないとでない...もっと見る
教育・研修制度
64
入社時は研修所で宿泊研修をします。座学やロープレなどです。また、スキルアップの度に研修があるので、安...もっと見る
ほぼ完全に年功序列。評価制度について良いことを思いつくほうが難しい。評価などあってないようなもの。期...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うときちんと
ルールがある
常に資格取得に関する勉強、新聞、ニュース等による情報収集が不可欠な為、常に勉強し続ける環境下になる。...もっと見る
事務面では、マニュアルや決まりごとが非常に多い。そのため自分で一から考えて行うということがほとんどな...もっと見る
回答者の平均年収
482万円
(四季報調べ:650万円)
民営化後の採用人数が多く、今後は30代でマネージャー、管理者になるのはほんのひと握りと思われ、年収は...もっと見る
総合職であれば年収はそこそこありますが、店舗で働く者からするとやる気は出ないくらいの収入です。店舗に...もっと見る

アビームコンサルティング株式会社

評判スコア71
944
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
63
カフェテリアポイントで年間5万円までの健康関連費用が自由にできる。キャンプ用品や寝具、ジムなどに使え...もっと見る
保養所などはない。ポイントがなくなった瞬間に使う意義を失うサービスが多く、魅力は低いコンテンツの寄せ...もっと見る
教育・研修制度
72
職位ごとの相対評価から絶対評価に代わり、評価者の主観評価となった。基本的にプロジェクト内部での役割で...もっと見る
絶対評価について切れていない評価者、個人への期待とその人のポジションがマッチしていないことに気が付か...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
旧来のコンサルから新しいコンサルの形までいろんな業態、業界も多岐にわたって経験するチャンスがある。や...もっと見る
システムありき、型にはまったソリューションのプロジェクトでなければもっとコンサルタント力が身につく気...もっと見る
回答者の平均年収
715万円
基本給が高い。 今までのボーナス分を月給に寄せた形なのでボーナスは少ないが、それでもトータルでそこそこ...もっと見る
とにかく年収が安すぎる。競合他社の60%程度の年収と考えてよい。品質は全く変わらない、もしくは勝って...もっと見る
回答者の平均勤務時間
10-11時間
フレックスタイム制度の上で8時間勤務集40時間を基準とする。11時から14時がコアタイム。通常期は2...もっと見る
繁忙期は人手不足も相まって、残業が発生しがち。キャップは月75時間となっており、シビアな制限となるこ...もっと見る
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