株式会社TATERU
良い点
仕事内容2017年頃
【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを上司に提案しやすいです。問題を改善できる意見などを...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
仕事内容
2017年頃
【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長や経営陣と共に仕事をする機会は全くないです。課長、係...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
仕事内容
2017年頃
【個人の裁量】基本には、ルールに従ってやらないといけませんが、内容によって、自分判断で円滑にしても構...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
気になる点
仕事を通じた成長2017年頃
【キャリアアップを目指せる環境か】毎日決まっていることをやりますので、キャリアアップを目指せる環境と...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
教育・研修
2017年頃
【スキルを高める取り組み】毎週に、宅建勉強会があります。年に数回の研修を行います。情報交換のために、...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
教育・研修
2017年頃
【社員の成長について力を入れている点】社内研修を行います。また、一般社員、役職などの区別がある研修を...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
【目標の決め方】毎日やることを朝礼で決まる。週ごとにできていること、できていないことを確認し、上司と...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
仕事を通じた成長
2017年頃
【成長のための目標】まず、自分の部署に関する業務内容をしっかり理解した上で、効率よくできるようにして...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
気になる点
会社の安定性2017年頃
どちらかといえば「若い会社」になると思います。そういった意味では将来の安定性が気になることもあります...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社TATERU
良い点
仕事を通じた成長2017年頃
設立12年目と若い会社です。ここ数年は上場や子会社の設立などを達成し、スピード感とエネルギーに溢れて...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社TATERU
気になる点
福利厚生2015年頃
住宅補助や退職金などがより充実したら嬉しいですが、頑張りに対してしっかり評価し、納得いく収入が得られ...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社TATERU
良い点
仕事を通じた成長2015年頃
アパート1棟という高額な商品を自分を信頼して購入してくれること。お客様の夢の実現をするために一緒に頑...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ダイナインタラクティブ
気になる点
教育・研修2018年頃
自分のいる部門では残念ながら教育や、研修等は充実しているとはいえませんが、逆に、積極的に関係者等にコ...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
良い点
仕事のやりがい・キャリア2018年頃
社長との距離が近い所。業務の方向性等相談ができ、又、自分の意見等も取り入れてもらえる環境です。距離が...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
気になる点
福利厚生2018年頃
社内規定や福利厚生などの部分で、ここ数年は大きく改善されてきているが、まだまだ改善や検討すべき点も多...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
良い点
仕事を通じた成長2018年頃
年齢や役職に関係なく、様々な仕事に挑戦することができる。大企業ではキャリア的に任せてもらえないような...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
気になる点
仕事のやりがい・キャリア2018年頃
良くも悪くも上下の敷居が高くないため、仕事一つ一つに対する責任感が強く求められる点。その為ストレスを...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
良い点
仕事のやりがい・キャリア2018年頃
比較的仕事のやり方・進め方を自分自身で決められる点。決められた仕事でも、決められた通りにしなければな...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
気になる点
教育・研修2018年頃
新入社員時の研修しかないので、社外でのセミナー等を探して参加するしかスキルアップする方法がない。同業...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
良い点
仕事を通じた成長2018年頃
グループ会社があるので、販売以外にも土地の仕入れから賃貸、管理、仲介等と幅広く不動産の流れや知識がつ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
福利厚生
2001年～
2005年頃
2005年頃
【職場の施設や設備環境について】特に不自由はしない環境ですが、経費に関してかなりシビアな部分がありま...もっと見る
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
教育・研修
2001年～
2005年頃
2005年頃
【他社員へ相談しやすい環境か】上司との食事の機会が多く、相談をする相手には困りません。どの部署の方に...もっと見る
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
仕事を通じた成長
2001年～
2005年頃
2005年頃
【身に付くスキル、知識】前を向いて進み続けると言った姿勢は実に着くのではないでしょうか。
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20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
仕事のやりがい・キャリア
2001年～
2005年頃
2005年頃
【失敗に対しての寛容さ】役員クラスの失敗には寛容ですが、平社員、特に中途入社に対しては厳しい環境です...もっと見る
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
仕事のやりがい・キャリア
2001年～
2005年頃
2005年頃
【アイディア実現までのスピード】早く進みます。意見はすぐに役員に伝わり、直ぐにジャッジがされます。さ...もっと見る
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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