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e-Net少額短期保険株式会社
気になる点
労働時間・勤務時間・残業
2019年頃
申告する勤務時間と実態が乖離している。時間外は支払われない。事務処理がは夜間、休日出勤で処理する。管...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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e-Net少額短期保険株式会社
良い点
オフィス環境
2019年頃
比較的綺麗。事務機器も充実している。コスト意識は低いようです。無駄な費用がある。収益が上がっているの...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社NTTソルコ
良い点
成長性・将来性
2016年頃
退職してしまったので、現在の状況は分からないが、就業していた当時は、転がる石の如く、日々成長に努めて...もっと見る
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
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株式会社NTTソルコ
気になる点
成長性・将来性
2016年頃
退職前、ニオイに敏感な方が多くなって、電話中でもイチイチ指摘されてとても困った。上司に相談もしたが、...もっと見る
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
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株式会社NTTソルコ
良い点
成長性・将来性
2016年頃
柔軟な態勢で、全体的に不便な事があれば、結構即座に改善されていて、居心地が良かった。上司も柔軟な人が...もっと見る
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
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サントリーホールディングス株式会社
良い点
雇用の安定性
2000年以前
【新卒入社社員の活躍】入社研修からかなり充実した内容を行っており、サントリーイズムをしっかりと理解し...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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サントリーホールディングス株式会社
良い点
雇用の安定性
2000年以前
【中途入社社員の活躍】中途入社の方も沢山おられ、目標が明確に示されている事が多く、活躍されていた方が...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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サントリーホールディングス株式会社
仕事を通じた成長
2000年以前
【会社で活躍している人の特徴】ラグビー、バレーボール等、実業団のチーム抱えている事もあり、体育会系の...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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テラ株式会社
良い点
オフィス環境
2017年頃
どんなに忙しくても、毎朝30分、内勤全員が事務所内の掃除をさせられる、だからピカピカ。神棚から、サビ...もっと見る
50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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テラ株式会社
気になる点
社内制度
2017年頃
不定期に朝礼がありますが、やる意味がよく分からない。内容がない。普通の会社と同じ、体裁は整っています...もっと見る
50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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テラ株式会社
気になる点
女性の活躍・女性管理職
2017年頃
形だけ。少人数で上場会社に必要な資格を持っている人事配置が優先。キャリア、習熟度は二の次。社員の入れ...もっと見る
50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ニッド
気になる点
福利厚生
2019年頃
年次有給休暇の取得率が低いと感じます。リフレッシュ休暇等を設定し、取得し易い環境づくりをお願いしたい...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ニッド
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
社員数が少ないので、任される仕事が多くなる傾向あり。(特に展示商品約定会や業績方針発表会などのイベン...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ニッド
良い点
会社の安定性
2019年頃
ドラッグストア業界はこれからの時代においても必要とされる業界であり、今後も成長が見込まれています。弊...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ニッド
良い点
人事制度・評価制度
2019年頃
最高の結果を残せばそのやる気を最大限に評価してもらえます。実際それなりに評価してもらえています。ただ...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ニッド
気になる点
福利厚生
2019年頃
会社の扱っている規模は大企業と遜色ありませんが、保養所等の施設はありません。また、手当に関しては、通...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ニッド
気になる点
人事制度・評価制度
2019年頃
現在、管理職は男性のみだが女性管理職登用についても考えて頂きたい。仮に産前産後休暇、育児休暇を取得し...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ニッド
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
仕事のマネジメントや時間管理に対し厳しく指導されるが、時間を効率化し有効的に活用出来、ON、OFFが...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ニッド
良い点
福利厚生
2019年頃
産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度についてはしっかりしています。(既に活用している先輩も複数おり...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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日進機工株式会社
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2019年頃
月により残業時間が大きく異なるため給与の変化が大きいです。月の残業時間としては30~60時間程度の幅...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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日進機工株式会社
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
土日での仕事がメインとなるため、土日に休めることは少なく平日に代休を取得します。長期連休も仕事のため...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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日進機工株式会社
良い点
会社の安定性
2019年頃
取引先の業種としては自動車産業がメインです。自動車産業を継続していく上で必要な生産設備のメンテナンス...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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日進機工株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
取引先は大手ばかりなので仕事をしていて勉強になることがとても多いです。同じことの繰り返しとは正反対な...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ナプコ
気になる点
福利厚生
2019年頃
一人一台社用車が与えられるので、現場まで行くのも通勤するのも社用車を使える。自宅近隣の駐車場も会社に...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社ナプコ
気になる点
教育・研修
2019年頃
会社全体の若手社員が集まる社員研修会があり、普段あまり仕事上関わらない他部署の人とも接することができ...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社ナプコ
良い点
仕事を通じた成長
2019年頃
入社したばかりの時は、お客様から現場の職人さんまで立場も年齢も違う様々な人と接することに戸惑ったが、...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社ナプコ
良い点
事業での社会貢献
2019年頃
高速道路や橋梁など社会インフラを支える大きな構造物の工事を担当することで、社会的に意義のある仕事をし...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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河本化成工業株式会社
気になる点
仕事を通じた成長
2019年頃
仕事を通じて失敗する事もありますが、その失敗を次に活かす事も出来ますし、その失敗から加工方法の事、材...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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河本化成工業株式会社
気になる点
教育・研修
2019年頃
研修等はなく、実際に製造現場の中で製品が出来るまでの工程を目にし自分で加工工程を経験していく中で身に...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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河本化成工業株式会社
良い点
事業での社会貢献
2019年頃
加工行った製品がメーカー様の製品を通じてではありますが、様々な分野業界にて使用され色んな製品を作られ...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:35.1
四季報調べ:855万円(43.2歳)
524万円
平均年齢:33.0
四季報調べ:629万円(40.6歳)
公共機関での交通費等は当然支給。借り上げ社宅補助、自宅補助等はある。単身赴任者の帰省補助もある。寮、...もっと見る
以前は、保養所、レジャー関係の外部業者との契約、旅行費用補助、レクリエーションセンターの利用権などあ...もっと見る
誰が来ても恥ずかしくない都心を一望出来る駅出てすぐの築浅高層オフィスの上階で、快適に業務可能である。...もっと見る
年齢な縛られる事無く様々な仕事を経験できるが、失敗に対する追求は非常に厳しい。結果、新しい事は、事前...もっと見る
注目企業をピックアップ

日本マクドナルド株式会社

評判スコア75
5754
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
496万円
給与体系が数年前に変更されましたが、変更前の店長職は約600万と、同業他社に比べ良いと思います。ボー...もっと見る
何年か前に比べると、給与体系も変わり、店長の年収はどんどん下がってます。今、店長に昇進しても500万...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
週1回からのシフトで大丈夫で、自分の思うように働けるところが最高です。人もいいですしとても働きやすい...もっと見る
休みを取ろうと思えばいくらでも取れるのをいいように利用し、急なキャンセルが多いと感じますので、そこを...もっと見る
福利厚生全般の納得度
65
交通費支給、年末年始手当、誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇、食事補助(全商品30%オフ)、社会保険完備...もっと見る
店舗社員の福利厚生はあまりよくありません。本社スタッフには、日当や、単身赴任手当等ありますが、店舗社...もっと見る
教育・研修制度
74
年功序列ではなく、結果を出した人が評価されるシステムになってます。業績を期待以上獲得すれば、その分昇...もっと見る
常に上を目指せ上を目指せという空気が主婦や店長から作られるため、適当にアルバイトをしたいという人には...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うときちんと
ルールがある
長く働くと、後輩のトレーニングやできる仕事も増えてくるので、後輩の成長だけじゃなく自分の成長にも繋が...もっと見る
お給料が低い。仕事が多くて、終わらない時が大半で、残業になってしまう。商品の渡し間違え、作り間違えな...もっと見る

三菱商事株式会社

評判スコア77
645
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
9-10時間
勤務時間は1日8時間です。昼休みが1時間あるので、9時間は会社にいます。しかし、残業は特になく、暇な...もっと見る
働き方改革で、休日出勤はほとんどなくなりましたが、ゴルフコンペやら、お客様のアテンドやらで休日返上に...もっと見る
福利厚生全般の納得度
75
福利厚生は最高です。都心のタワマンに住んでますが、家賃は全額会社が負担してくれます。交通費もグリーン...もっと見る
社員のための設備がたくさんありましたが、だんだんなくなってしまったのは寂しい。 もっと見る
教育・研修制度
77
完全年功序列です。上司からは別に一生懸命働かなくてもいいよと、言われます。誰でも高年収可能です。最高...もっと見る
スペシャリストを育てるのか、ゼェネラリストを育てるのかわからないプログラムもあるので、選択には注意が...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うときちんと
ルールがある
仕事を大きな枠組みでとらえ、大きな投資も行い、社会的にも大きな影響のある仕事ができる点はやりがいであ...もっと見る
私は派遣社員として勤務していたため、数年たつと毎日ルーティンワークで飽きることがある。けれど、一緒に...もっと見る
回答者の平均年収
781万円
(四季報調べ:1445万円)
完全年功序列です。誰でも入社5年目で年収1000万円可能です。入社1年目の平社員で年収は800万超え...もっと見る
配属部署、評価する上司により、ボーナス、昇給等で同期間で違いが出てきて公平さが失われるケースがある。 もっと見る

日本ヒューレット・パッカード株式会社

評判スコア71
2225
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
70
外資系でありながら、日系の大手企業と同等の福利厚生制度が整っています。企業年金や独自の健康保険組合が...もっと見る
手当は全くない。家族手当や住宅手当は全く無いので、手当のある会社と比べると大きな差がある。手当が無い...もっと見る
教育・研修制度
64
期初の目標設定から、途中経過でのレビュー、期末での評価レビューと体系だって公平性を保とうと努められて...もっと見る
営業系であればセールスインセンティブがあるが、それ以外では人事評価と給与がなかなか直結していないこと...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
自分の裁量でできる仕事をしており、大変やりがいを感じます。上から一定量の仕事を振られる訳では無いので...もっと見る
いくつかの会社が合併をしている事もあって、社内システムが沢山あり、とても煩雑です。それが原因でできな...もっと見る
回答者の平均年収
789万円
会社の業績に左右されず、ボーナスは3ヶ月分を年2回支給されるため、安定感があって良い。運良く原資があ...もっと見る
給与を上げるには、部長以上になるか、転職して入社するか以外に思い付かない。年数千円程度は上がるが、そ...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
多い時は多いがトラブルや自分で選択した結果の残業なら納得感はあり基本全部支払われる。残業時間を相殺さ...もっと見る
外資系でアメリカ系なので欧米との会議があると日本は真夜中の会議参加をやむなしとされ、夜中でも強制的に...もっと見る
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