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株式会社TATERU
良い点
仕事内容
2017年頃
【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを上司に提案しやすいです。問題を改善できる意見などを...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
仕事内容
2017年頃
【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長や経営陣と共に仕事をする機会は全くないです。課長、係...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
仕事内容
2017年頃
【個人の裁量】基本には、ルールに従ってやらないといけませんが、内容によって、自分判断で円滑にしても構...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
気になる点
仕事を通じた成長
2017年頃
【キャリアアップを目指せる環境か】毎日決まっていることをやりますので、キャリアアップを目指せる環境と...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
教育・研修
2017年頃
【スキルを高める取り組み】毎週に、宅建勉強会があります。年に数回の研修を行います。情報交換のために、...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
教育・研修
2017年頃
【社員の成長について力を入れている点】社内研修を行います。また、一般社員、役職などの区別がある研修を...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
【目標の決め方】毎日やることを朝礼で決まる。週ごとにできていること、できていないことを確認し、上司と...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
仕事を通じた成長
2017年頃
【成長のための目標】まず、自分の部署に関する業務内容をしっかり理解した上で、効率よくできるようにして...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社TATERU
気になる点
会社の安定性
2017年頃
どちらかといえば「若い会社」になると思います。そういった意味では将来の安定性が気になることもあります...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!1
株式会社TATERU
良い点
仕事を通じた成長
2017年頃
設立12年目と若い会社です。ここ数年は上場や子会社の設立などを達成し、スピード感とエネルギーに溢れて...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社TATERU
気になる点
福利厚生
2015年頃
住宅補助や退職金などがより充実したら嬉しいですが、頑張りに対してしっかり評価し、納得いく収入が得られ...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社TATERU
良い点
仕事を通じた成長
2015年頃
アパート1棟という高額な商品を自分を信頼して購入してくれること。お客様の夢の実現をするために一緒に頑...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ダイナインタラクティブ
気になる点
教育・研修
2018年頃
自分のいる部門では残念ながら教育や、研修等は充実しているとはいえませんが、逆に、積極的に関係者等にコ...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
社長との距離が近い所。業務の方向性等相談ができ、又、自分の意見等も取り入れてもらえる環境です。距離が...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
気になる点
福利厚生
2018年頃
社内規定や福利厚生などの部分で、ここ数年は大きく改善されてきているが、まだまだ改善や検討すべき点も多...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
良い点
仕事を通じた成長
2018年頃
年齢や役職に関係なく、様々な仕事に挑戦することができる。大企業ではキャリア的に任せてもらえないような...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
良くも悪くも上下の敷居が高くないため、仕事一つ一つに対する責任感が強く求められる点。その為ストレスを...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
比較的仕事のやり方・進め方を自分自身で決められる点。決められた仕事でも、決められた通りにしなければな...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
気になる点
教育・研修
2018年頃
新入社員時の研修しかないので、社外でのセミナー等を探して参加するしかスキルアップする方法がない。同業...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ダイナインタラクティブ
良い点
仕事を通じた成長
2018年頃
グループ会社があるので、販売以外にも土地の仕入れから賃貸、管理、仲介等と幅広く不動産の流れや知識がつ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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デラバル株式会社
気になる点
福利厚生
2018年頃
過去数年のビジネスの拡大に要員の補充が追いついていない。ニッチな業界の為、求職者に馴染みが無い。 もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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デラバル株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
酪農家さんから直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。機械にトラブルが発生し、酪農家さん...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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株式会社アネックス
気になる点
仕事を通じた成長
2018年頃
極端に忙しい時は、やたらに次々仕事を頼まれることがある。なかなか断りにくく時にちょっと困ったりするが...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アネックス
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
時間や休日に制約がなく、自分の都合で自由に仕事を請け負うことができる点が魅力。私は、副業で自由にやら...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社マルマン
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
仕事で得られる知識や技術が私生活で本当に役に立つ。家庭がある身として家に帰れば困り事の際、頼りになる...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ネクシィーズ
福利厚生
2001年~
2005年頃
【職場の施設や設備環境について】特に不自由はしない環境ですが、経費に関してかなりシビアな部分がありま...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
教育・研修
2001年~
2005年頃
【他社員へ相談しやすい環境か】上司との食事の機会が多く、相談をする相手には困りません。どの部署の方に...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
仕事を通じた成長
2001年~
2005年頃
【身に付くスキル、知識】前を向いて進み続けると言った姿勢は実に着くのではないでしょうか。 もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
仕事のやりがい・キャリア
2001年~
2005年頃
【失敗に対しての寛容さ】役員クラスの失敗には寛容ですが、平社員、特に中途入社に対しては厳しい環境です...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ネクシィーズ
仕事のやりがい・キャリア
2001年~
2005年頃
【アイディア実現までのスピード】早く進みます。意見はすぐに役員に伝わり、直ぐにジャッジがされます。さ...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
578万円
平均年齢:34.0
四季報調べ:681万円(36.9歳)
703万円
平均年齢:38.4
四季報調べ:715万円(42.2歳)
ビル自体がとてもきれい。 エントランス・エスカレータ・エレベータ等もいつもきれいに掃除したいる。 ト...もっと見る
厳しい事業環境の中、毎年パフォーマンスを積み重ねて、結果を出し続けているが、周囲は私が着任する以前の...もっと見る
食堂は、清潔感がありインフルエンザ対策も行われていた。職場のデスクも綺麗に配置されており、また、共通...もっと見る
基本的に勤怠管理なども含めて ルーズな管理になっている タイムカードすらまだ導入させていないし 昔ながらの...もっと見る
注目企業をピックアップ

KDDI株式会社

評判スコア71
1894
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
608万円
(四季報調べ:951万円)
同業他社と比較しても高いと思う。業績が良いと賞与が高いが、今後はMVNOとの競争により収益構造も厳し...もっと見る
ボーナスについては、先ず契約社員は全く無い。 どれだけ実績を上げようがボーナスなし。 社員についても大企...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
様々な国の出身の方がいる部署の為か、社内でもいい意味で人との距離感かあり、またお互いを認め合う雰囲気...もっと見る
残業の時間に制限かけて、違法残業してませんアピールしてますが、業務量が増えていくばかりで、うわべだけ...もっと見る
福利厚生全般の納得度
73
フロアがとてもきれい。色々な人からも言われるが、社内の人もそう思っている。 社内で身の回りをきれいに...もっと見る
ノー残業は実施されていますが、実際は仕事が追いついていない。 人材不足と新規採用のバランスが悪いのは...もっと見る
教育・研修制度
67
【周囲からのサポート】組織が大きいのでサポートが得られ易い事業単位では営業、SEは一体として動けてい...もっと見る
【周囲からのサポート】組織の壁はあるが、お客様へのビジネス簡単で新規領域では横断型で周囲のサポート得...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
会社が大きいので、大抵のローンは通る。 雇用保険、給与システムなどはしっかりしている。 休日はカレンダー...もっと見る
【キャリアアップを目指せる環境か】意図しない部署異動もあり、部署次第で希望のキャリアにならない場合が...もっと見る

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

評判スコア68
383
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
9-10時間
モバイルの部署に関しては休日出勤はほとんどない。 ゲームのリリース時期やイベント開始が土日になった場合...もっと見る
過去は締め切りに対して業務量が多過ぎて、残業や徹夜をしなければいけない状態が恒常化していた。 最近、残...もっと見る
福利厚生全般の納得度
52
会社が良いというよりかは、保険組合の福利厚生が良いというところ。公共の宿で8500円/日の宿泊補助が...もっと見る
【残業削減に向けた風土・取り組み】基本的には残業は申請書にて上長の事前承認がないとできない。 もっと見る
教育・研修制度
46
あまり役に立たない評価制度です。目標を立て、その達成度を確認するのですが、 立てる目標は立てる時点でミ...もっと見る
【周りからのサポートについて】未来の経営層に対しては育成を考えますがスタッフ層への育成についてはOJ...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
特殊だと思うが、私は外部講演を何度もさせてもらっていて、業界内での知名度が付いたところとかは非常にや...もっと見る
【一番やりがいを感じる点】大企業の割には昇進・昇給がダイナミックなので、特に制作系の職種では結果を出...もっと見る
回答者の平均年収
550万円
クリエイターを大切にしてくれている感のある会社である。また、賞与がもらえないことは絶対になく、毎回そ...もっと見る
基本給の上がり幅が少なく、景気に左右されることが多い。不景気の時はがっつり下げられて、好景気になると...もっと見る

株式会社スクウェア・エニックス

評判スコア60
253
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
61
会社内の設備環境は良いと思います。 福利厚生に関しては、正社員のみ利用できるもの、正社員・契約社員が利...もっと見る
家賃補助等の、いわゆる福利厚生といったものは全くといっていいほど充実していません。交通費だとか、当然...もっと見る
教育・研修制度
51
持った作品が数多く発売されており、シリーズ全タイトルの世界累計出荷・ダウンロード販売は1億3,500...もっと見る
人事部に余り力がなく、基本的に現場の声が強いので、入社時に説明されていた人事評価システムが形ばかりに...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
人事の採用担当のアシスタントです。 アシスタントといっても、正社員派遣問わず責任のある仕事を任せてくれ...もっと見る
環境として机の広さや機材など充実しています。 仕事も与えられる形もありますが、基本的に自主的に進めてい...もっと見る
回答者の平均年収
572万円
よっぽどのヘマをしない限り、給料が下がることはありません。ここに関しては、大企業の正社員の有り難みを...もっと見る
昇給率がかなり悪いです。会社の業績がどんなに良くても、基本的に平均2~3%くらいです。しかも、これは...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
いわゆる裁量労働制なので、理論上は、3時間しか働いていなくても7.5時間分のお給料がもらえるはずです...もっと見る
いわゆる裁量労働制ですが、裁量権はほとんどありません(出社時刻はだいたいプロジェクトごとに決められて...もっと見る
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