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株式会社Penseur
気になる点
労働時間・勤務時間・残業
2015年頃
残業はかなり多い。 休日出勤もそこそこある。 もちろんそこに報酬はない。 残業するほど仕事があるかといえば...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社Penseur
気になる点
教育・研修
2015年頃
基本的に教育と言った感じのものはなく、仕事して覚えていくようなもの。教える立場の人がすくないこともあ...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社Penseur
気になる点
福利厚生
2015年頃
福利厚生が整っているとアピールしているが、最低限だけですし、労働環境や賃金などトータルで考えると、福...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社Penseur
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2015年頃
会社のメンバーに知識やスキルがない。 成長の場もなければ、クライアントに価値あるものを提供することがで...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社Penseur
気になる点
事業での社会貢献
2015年頃
クライアントのチラシやパンフレット、ウェブサイトのデザインの提案をしていますが、クライアントの売上増...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社Penseur
気になる点
仕事を通じた成長
2015年頃
新しい技術などに対する勉強会や、勉強をする時間もなく、持ち合わせの技術やパターンで仕事を回すだけのた...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社Penseur
気になる点
福利厚生
2015年頃
特に目立った福利厚生もないが、精神的に滅入った時に相談できるフリーコールなどが素晴らしい福利厚生でし...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
気になる点
教育・研修
2017年頃
未経験で入社される方が多く、設計者として基本的な知識やソフトの扱いについて教育・研修があり入社された...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
現在、特定技術派遣社員としてお客様先にて業務を行っています。設計者として意匠面の作成を行ったり、製品...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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兼松経営株式会社
気になる点
福利厚生
2017年頃
設立して日が浅いのと、現時点では代表含め2名体制なので福利厚生はまだ不十分ですが、会社としては従業員...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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兼松経営株式会社
良い点
仕事を通じた成長
2017年頃
クライアントの規模や業種はさまざまでルーティンワークのような仕事は少なく、案件ごとに企画を組み立てて...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
気になる点
会社の安定性
2017年頃
景気に左右される事がある。弊社は基本的にお客様先で業務稼働によって、売り上げが左右されます。景気が悪...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
良い点
教育・研修
2017年頃
弊社の良い点は、機電業界が初心者の方でも現場で働ける教育体制です。自動車関係で多く使用されている、C...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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日本ポリマー株式会社
気になる点
仕事を通じた成長
2017年頃
配属後すぐに実務をやるので自分で考え自分で行動する事になり最初戸惑いもあります。成果に対する厳しさも...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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日本ポリマー株式会社
良い点
福利厚生
2017年頃
福利厚生、社会保険等はしっかりしています。有給もきちんと取れるのでプライベートの予定も立てやすいです...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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日本ポリマー株式会社
気になる点
教育・研修
2017年頃
研修期間はありますが、大企業のように、新入社員の研修のものはありません。入社したら、仕事を始め、わか...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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日本ポリマー株式会社
良い点
人事制度・評価制度
2017年頃
入社1年目の者です。前職は接客業をしていた為、まったく業種の違う世界でした。最初は、わからないことば...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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日本ポリマー株式会社
気になる点
仕事を通じた成長
2017年頃
営業・業務等皆勉強会を開くことにより、自分達の知識の向上を目指しています。加工先の見学等もさせてもら...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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日本ポリマー株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
事務未経験でしたが、ソフトを使って入力なので繰り返していく事で覚えていけます。電話対応や接客を通じ営...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ケセラセラ
気になる点
会社の安定性
2017年頃
まだ若い会社なので、安定性をこの企業に求めるのは難しいかもしれないけれどやりがいが大きく、働く仲間も...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ケセラセラ
良い点
仕事を通じた成長
2017年頃
女性でも、営業職で活躍できる環境がある。社員の約50%以上が女性で働くママさんや結婚している女性もい...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社エムズ
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
業務の進め方は自由度があるので「任せてもらえる」というやりがいがあります。また、HPのデザインを変え...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社エムズ
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
自身の売上が給与へダイレクトに反映されるところの成果を上げれば年齢に関係なく役職を与えてくれるところ...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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パナソニック株式会社
気になる点
人事制度・評価制度
2012年頃
人事評価については従来とあまり変わりなく行われていると思います。 やはり部下を信じて仕事を任せ、その結...もっと見る
50代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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パナソニック株式会社
良い点
人事制度・評価制度
2012年頃
社員の人事評価は基本的に直属の上司の評価に基づきさらに上の上司が評価するというのが正しいでしょう。 ...もっと見る
50代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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パナソニック株式会社
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
小生の現役時代には怖い上司がおり、至らぬ点は厳しく指導してくれました。最近ではセクハラ、パワハラにつ...もっと見る
50代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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パナソニック株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
幸之助創業者自身が体が弱かったため、早くから事業部制を敷き、若い人に仕事を任せるといった風土がありま...もっと見る
50代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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パナソニック株式会社
良い点
仕事を通じた成長
2012年頃
若いころから海外出張が多くあり、生きた語学の習得と向上に大いに役に立ちました。また、職能研修の講師な...もっと見る
50代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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パナソニック株式会社
良い点
成長性・将来性
2012年頃
環境にやさしい世の中になってきており、今までの化石燃料に代わるエネルギーの開発などは今後の成長産業で...もっと見る
50代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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パナソニック株式会社
良い点
事業での社会貢献
2012年頃
松下(パナソニック)の製造販売する製品は社会生活に不可欠な物ばかりで人々の生活の向上に役に立っている...もっと見る
50代 / 男性  / 元社員(正社員) / 営業系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
419万円
平均年齢:31.2
337万円
平均年齢:28.6
様々な福利厚生があるのでとても良いと思います。 なかなか使用する機会がないのが残念ですが、プライベート...もっと見る
福利厚生のシステムがあまり浸透しておらず、使い方などの説明会などをしたほうがよいと思います。 とくにフ...もっと見る
同じエリア内の社員同士で、忘年会と新年会は行われます。 それ以外は日常業務もあるため、自分のエリア内で...もっと見る
全体的な給与の低さや評価制度の悪さ。また手当て金の低さや手当ての少なさすぎる気がする。残業が多く休み...もっと見る
注目企業をピックアップ

日本マイクロソフト株式会社

評判スコア79
650
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
891万円
派遣社員ですが、企業から派遣会社にマージンをあまり取らないようにと通達が出ているらしく、ギリギリのラ...もっと見る
同じ仕事でも、業務のロール(例えば、同じ仕事でも職種をOA事務としているかアドミとしているか、アシス...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
自分の仕事の進捗や、サポートしている社員の仕事の状況を見て、いつでも仕事を休むことができる。 また、働...もっと見る
残業について本社からはしないように指示がはいるが、裁量性であることと業務量が上回っていることから自分...もっと見る
福利厚生全般の納得度
75
PCを常時使っているため、入社して2か月目以降は、業務中にマッサージが受けられる権利を取得できる。 マ...もっと見る
コンシューマービジネスからエンタープライズビジネスへ大きく舵をきったものの、エンタープライズビジネス...もっと見る
教育・研修制度
71
販売スタッフへの研修制度はしっかりしており、 一ヶ月ほどの座学を受けた上で現場OJTなど 徹底した教育体...もっと見る
マネージャー職については 若干フォローが甘く、前職での経験値や個人のスキルに頼ってる面がある。 営業につ...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
国内メーカーと比べしっかりと結果を出していかなければ生き残れないため、求められるハードルが高い分、確...もっと見る
常に変化する環境から、現取り組みを180度の変更をおこなうことが必要な場合もあることから、どのように...もっと見る

積水ハウス株式会社

評判スコア75
1046
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
10-11時間
労務管理が厳しくなり、早く帰るように促されるので、上司がいても帰りやすくなりました。 長く働いている人...もっと見る
お客様の約束次第ですが、出勤する場合はあります。ただ代休か賃金で消化する様に指導受けます。労働組合は...もっと見る
福利厚生全般の納得度
71
独身寮制度はとても助かります。 綺麗な1Kのシャーメゾンに格安で住むことができます。 駅からも5分くらい...もっと見る
気になる点は、特になく、基本的な部分では、しっかりと保障されていると感じている。 保養所もあるようだが...もっと見る
教育・研修制度
71
入社すると、導入研修を受講できる。更に仕事の熟度に合わせ実務内容の研修を細かく実施してくれます。実務...もっと見る
雇用携帯が、契約なので正社員との処遇には、差がある。しかし、年齢上仕方ないと思う。正社員は、資格を取...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
営業系の仕事のため、コミュニケーション能力が培われました。お客様の年齢層は30代から70代と幅広く、...もっと見る
お客さんを見つけるのがまず難しい。高級物件なのでなかなか手を出しにくい面もあると思う。手当たり次第電...もっと見る
回答者の平均年収
553万円
(四季報調べ:795万円)
営業は成果次第で稼げます。インセンティブの率は他社より低いかもしれませんが、ベースは高いと思います。...もっと見る
営業社員への割り振りが大きすぎると思う。 完全歩合制で、営業社員は売ったもの勝ち。会社とはそういうもの...もっと見る

楽天株式会社

評判スコア78
901
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
62
一般的な福利厚生は整っていると思います。また本社勤務であればジムやシャワーなどの施設が格安で使用でき...もっと見る
住宅補助がないのが少し気になりますが他は概ね満足。欲をいえば年間15000円分のアクティビティ費をも...もっと見る
教育・研修制度
60
eラーニングでの研修制度がある。 これはMBA程度の知識を英語でオンライン上で受けれる仕組みである。 ま...もっと見る
評価制度がとにかく曖昧。全員が同環境でないため難しいことは理解できるが、部長・課長等上長陣のマネジメ...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
SEとして働いていますが、基本的に自由にやらせてもらえてます。web系の知識や業務経歴を充実させる点...もっと見る
KPI文化なので、数字の出ない仕事や、因果関係が薄い数字を追ってる仕事だと、成果がアピールしづらく、...もっと見る
回答者の平均年収
596万円
若いうちから裁量の大きな仕事を任せてもらえる。 新卒で入ったとしても商談で話す相手は社長が多く、色々な...もっと見る
評価に基づいて年2回昇級のチャンスはあるものの、事業単位でのグロスが決められているため、上がる人がい...もっと見る
回答者の平均勤務時間
10-11時間
早く帰る人もいる一方で、仕事が好きな人は遅くまでいる傾向にある。 ただし、早く帰る=悪 という風潮は全...もっと見る
勤務時間の長短は、昇進に全く関係ないが、役職があがるにつれて、仕事量も多くなることから、なかなか定時...もっと見る
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