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認定特定非営利活動法人カタリバ
気になる点
年収・給与水準
2017年頃
これから社会的な認知と評価が進んでいく仕事であるがゆえに仕事の難易度の割に、給与水準は高くはない。そ...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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認定特定非営利活動法人カタリバ
良い点
事業での社会貢献
2017年頃
行政と連携し教育政策を検討し、先生方と連携し最適なカリキュラムを構築し、地域と連携し学校の中に多様性...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社太洋社
気になる点
残業(勤務時間)
2016年頃
一定の年齢以上の人は、管理職に内緒でサービス残業を行っている点です。業務が間に合わないと予想されるに...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
良い点
残業(勤務時間)
2016年頃
申告した残業時間は、きちんと処理してくれる点です。みなし残業であったりサービス残業などは基本無いので...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
気になる点
教育・研修
2016年頃
一定の年齢以上の社員については、基本的に社内での教育や研修というものはしてくれません。提携している外...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
良い点
教育・研修
2016年頃
新入社員の研修は非常に充実しています。各部門における研修は十分すぎるほどの時間を割いてくれますし、取...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
良い点
福利厚生
2016年頃
育児休暇制度を始め、時間外労働の免除など、制度が形だけではなくきちんと実行されている所。コンプライア...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
気になる点
人事評価制度
2016年頃
MBO導入によって数値による評価システムがあるにもかかわらず、実際のところそれがうまく機能していない...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
良い点
人事評価制度
2016年頃
年齢に関係なく、実力があると会社に認められた人はどんどん出世できる点です。具体的な評価制度に関しては...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
良い点
事業での社会貢献
2016年頃
出版物の販売が主な業務ですが、そこに可能な限りの付加価値を添えて商品を提供するというところが、世の中...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
良い点
仕事を通じた成長
2016年頃
基本業務をマスターした後は、自己裁量にて仕事を組み立てたり判断を下したりできる枠が広がるので、スケジ...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
気になる点
仕事のやりがい
2016年頃
判断ミスや行動が遅いため、期限までの納品が出来ない時などもあります。また商品の調達先が一つではないた...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社太洋社
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
お客様へのニーズにこたえられた時は、その内容に問わず確かな満足を得られます。お客様のニーズは千差万別...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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社会福祉法人友愛
気になる点
残業(勤務時間)
2016年頃
事務残業は基本的に勤務終了後におこなわなければならず、かといって残業手当は一銭も出ない。また、フリー...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
教育・研修
2016年頃
自分で選べもしない研修にいきなり強制的に行かされ、復命をしろと言われる。また、毎週毎週同じような会議...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
福利厚生
2016年頃
健康保険や国民年金等基本的な部分は揃っている。また、通勤手当もきっちりある。しかし、割引制度はあって...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
年収・給与水準
2016年頃
給与が業務内容や業務量に全く見合っておらず、国の施策で保育士の待遇改善等が行われているが、さほど変わ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
良い点
仕事を通じた成長
2016年頃
基本的に職員間で“助け合う”という思いやりの気持ちが欠けているので、頑張るのは自分だけ。その為、大き...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
仕事のやりがい
2016年頃
20代前半は体力もあるのでなんとか若さで乗りきれる部分もあるが、後半に差し掛かると肉体的に辛い。 シフ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
福利厚生
2016年頃
健康保険や厚生年金等はしっかりしているが、諸手当は一切ない。扶養手当はあるが、金額はしれているので給...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
教育・研修
2016年頃
本人の希望を聞くわけでもなく、とりあえず誰かに意味があるかどうかも分からない市内の研修に行かせては復...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
成長性・将来性
2016年頃
業界自体の給与が低すぎることや、仕事量と見合っていないことなどの問題から、全国的に保育士離れの問題が...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
残業(勤務時間)
2016年頃
勤務時間外労働が基本であるのにも関わらず、残業手当がないのはおかしい。せめて残業手当はつけたほうが良...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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社会福祉法人友愛
気になる点
年収・給与水準
2016年頃
基本的に事務仕事をする場合は勤務時間内は難しく、その為残業が確定しているのにも関わらず、残業手当は全...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
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認定特定非営利活動法人カタリバ
気になる点
教育・研修
2017年頃
正解がない分、難易度が高い仕事をしてると感じているので、教育や研修、給与体系などの整備を会社としても...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / その他
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認定特定非営利活動法人カタリバ
良い点
仕事のやりがい
2017年頃
「教育をより魅力的にする」という正解がないクリエイティブな仕事に現在挑戦しています。民間企業でここま...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / その他
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株式会社二葉物流システム
気になる点
福利厚生
2017年頃
特に気になる点はありませんが、上司と飲みに行ったり、プライベートで遊びにいったりということは少ないよ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社二葉物流システム
良い点
福利厚生
2017年頃
任意で”互助会”入会すると、会費がありますが、娯楽施設等の入園券がもらえます。(今まではディズニーリ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社山西
良い点
教育・研修
2017年頃
研修期間は本社研修や外部の宿泊施設を利用して会社の基本的は知識や社風を学ぶ事が出来るので、良い点だと...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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高齢者ケアセンターひょうご
気になる点
教育・研修
2017年頃
研修はほぼほぼないです。 あるとしても一部の人が参加する程度です。 一部の人も上層部の人たちが多いのでほ...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
575万円
平均年齢:39.2
428万円
平均年齢:30.5
時間が自由です。皆さんが優しいです。職場の先輩が親切です。時給がいいです、高いではないです、でも普通...もっと見る
シフト固定制なので急な用事で休めない 自店舗に配属される前に研修があるが、その研修で教わったことと違う...もっと見る
休日をひと月毎に決めれる ひと月前に予定をたてれば 同じ部署の人との話し合いで取得出来る。 勤務時間も ...もっと見る
サービス業なので 部署内の様々な事の伝達がなされてない時は、お客様から最初に聞いた人と違って、次に聞...もっと見る
注目企業をピックアップ

日産自動車株式会社

評判スコア74
1796
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
711万円
(四季報調べ:776万円)
多様性を認める環境の中で、様々な部署と絡んだ仕事ができるのは、とても良い点だと思います. 上司を通さず...もっと見る
マネージャには、辛い会社かもしれませんね 人材の流動性を持たせるためとはいえ、50歳で課長は役職定年に...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
会社が大きい、セキュリティなどを厳しく管理しています。会社と社会と良い関係を作るにはいろいろ活動を取...もっと見る
人事制度で自分で約束した業務のコミット、ターゲットがあるが、年度後半になると予算削減で残業規制などが...もっと見る
福利厚生全般の納得度
76
会社の福利厚生は他者の自動車会社と比べて良い方で、保養施設も数カ所あるが、どこも非常に綺麗で料理も美...もっと見る
保養所が少なくなっていて、また利用料にお得感が薄れているような気がする。もっと色々な場所に保養所があ...もっと見る
教育・研修制度
73
入社年数や業界に所属する年数でより深い教育が受けられるようになる。それぞれ業界でほぼナンバーワンの技...もっと見る
休職者や出世から外れた人間は、基本的に受けさせない傾向にある。また、業務を進めていく上でどうしても必...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
基本ルールがあるが、自由な発言が出来る社風の様に思う。業務量と納期はリンクしてないので、業務の優先順...もっと見る
とにかく、あっという間に仕事に忙殺されてしまうので、タイムマネージメントがうまくできる人が仕事を楽し...もっと見る

富士通株式会社

評判スコア73
2235
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
9-10時間
元々メーカー気質なので、土日の休みはきちんとあること。また、有給取得についても仕事の調整次第でいくら...もっと見る
仕事量がお客様の繁忙次第で相当かわるので、かなり負荷が高いときもあるが、残業を個人の責任で行っており...もっと見る
福利厚生全般の納得度
71
転勤も多い職種なので、転勤者へのフォローが手厚いのはありがたい。社宅や、地方だと借り上げも可能。また...もっと見る
独身者への福利厚生が圧倒的に悪いと感じる。住宅補助が少なく(妻帯者への費用はそこそこでるのに)、都会...もっと見る
教育・研修制度
74
絶対評価ではないものの、成果+プロセス評価により、年度で成果がでにくいたぐいのプロジェクトでもきちん...もっと見る
半期に1回の面談で評価を受けていくが、上司の主観的な評価となってしまうことにより、同じ成果でも同じ成...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
若い内から担当として一人で商談を任されることが多いので、仕事に対する責任感や達成感を得やすく、成長に...もっと見る
とにかくIT全般の投資はお客様はコストとみている風潮が強い為、ライバル会社含め、損益的に厳しい商談や...もっと見る
回答者の平均年収
646万円
(四季報調べ:810万円)
残業したらその分はもらえるので、そこはいいと思う。ただ、年功序列なので、そこが気に入らない。他は、も...もっと見る
休憩時間が設けられており、その分は勤務時間に含まれないこと。元々の工場の交替制からくる休憩時間の為、...もっと見る

株式会社サイバーエージェント

評判スコア79
343
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
75
福利厚生はふつうである。若手から結構な金額をもらうことができる。そのため渋谷から三駅以内に住むルール...もっと見る
若手から結構な金額をもらうことができるが、渋谷から2駅以内に住むルールがあるため、それが負担になって...もっと見る
教育・研修制度
66
研修と聞くと、無駄な時間というイメージになるのが一般的かと思いますが、研修内容はかなり吟味されていて...もっと見る
中途社員への研修やフォローは少ないとおもいます。声をあげれば叶えられることもありますが、会社が積極的...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
入社してすぐ、裁量の大きい仕事を任せてもらえるため、常に成長を感じることができます。定期的に、全社で...もっと見る
一人一人の裁量が多いため、新卒から、責任をきちんともって仕事をしなければいけなく、プレッシャーが結構...もっと見る
回答者の平均年収
540万円
(四季報調べ:720万円)
若手から結構な金額をもらうことができる。そのため渋谷から三駅以内に住むルールがあるが、そのルールの中...もっと見る
残業代が見込みなので、給与にすべて含まれている。そのため、どれだけ残業しても、残業時間で差がでること...もっと見る
回答者の平均勤務時間
10-11時間
この中でのECサイトの運営管理を行っております。 完全出来高制で売れた人はその分だけもらえ、売れない人...もっと見る
残業は普通、というかあまり残業していること抵抗を感じない人たちで構成されています。なので、だらだらと...もっと見る
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