Mainetti Korea Co., Ltd
良い点
入社理由・入社後の印象2019年頃
設立間もない日本支社はグローバル企業でありながら実質スタートアップ企業でもあるので、チャレンジ精神と...もっと見る
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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シャープマーケティングジャパン株式会社
気になる点
労働時間・勤務時間・残業2015年頃
残業時間については、分単位で管理されている為、残業時間の申告に、実残業との差が発生した場合、理由等を...もっと見る
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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シャープマーケティングジャパン株式会社
良い点
労働時間・勤務時間・残業2015年頃
残業については、基本的に自分の仕事のペースで可能だが、期日の決められている仕事に於いては、遅く迄、残...もっと見る
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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シャープマーケティングジャパン株式会社
良い点
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）2015年頃
給与水準は高く、仕事が出来なくても、辞めさせる事はない
他社と比べ、自由度が高く、自分の創意、アイデア...もっと見る
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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株式会社アールケイ商会
気になる点
社内制度2019年頃
車をぶつけられ相手が全部悪くても、会社は車を修理してくれず、自分は走っててはずかしい。昇給はなく、事...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アールケイ商会
気になる点
成長性・将来性2019年頃
計画性はなく、高額だけど夕方いまから出て明日朝つけて、とかって仕事を運転手だよりで取ってくる事務所。...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アールケイ商会
良い点
成長性・将来性2019年頃
よくわかんないけど、仕事はあると思う。友人などよりも忙しい。けど安い仕事なのか給料には乗ってこない。
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30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アールケイ商会
気になる点
労働時間・勤務時間・残業2019年頃
定時なんてなく、残業なんて未払い。点呼も無いんだから管理されていない。夜間運行入ると、ふつうに働いて...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アールケイ商会
良い点
労働時間・勤務時間・残業2019年頃
朝から夜まで、日付変わるぐらいまでの時もあるが、トラックに乗っていられる。家のよう。全国を旅して一週...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アールケイ商会
気になる点
雇用の安定性2019年頃
教えるような仕組みになっていないため、横乗りしてくれた先輩に聞くのが多く、その人以外は頼れない。そも...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アールケイ商会
良い点
雇用の安定性2019年頃
職安で上っ面の給料を見てくるので、入ってくる人は多いかもしれない。だが大体合わなくて辞めていく。安定...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アールケイ商会
良い点
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）2019年頃
見た目の収入は多いので稼いでる気にはなれる。ボーナスは冬一回。出るだけいいかもしれないが、業績次第な...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社アールケイ商会
良い点
休日休暇2019年頃
休日にやることなくて暇な人は、会社が仕事与えてくれることが多い。家族やプライベートを大事にしたい人、...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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松倉クリニック代官山
気になる点
入社理由・入社後の印象2019年頃
面接時はいいことばかり言われていたが、いざ入ってみると相違点が多数。面接官自体が現場にはいない人だっ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社APパートナーズ
良い点
仕事を通じた成長2019年頃
接客スキルや販売スキルはかなり成長します。コミュニケーション能力も上がります。ただ事務的なスキルやパ...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
良い点
雇用の安定性2019年頃
派遣会社なのですが、雇止めというような事はなさそうです。ただ、辞める方は自分から言って辞めてます。会...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
良い点
労働時間・勤務時間・残業2019年頃
残業代は全て支払われます。ただ契約の内容によっては見込みで入ってる人もいるそうです。1日の勤務時間は...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
気になる点
仕事内容2019年頃
どれほどの件数を上げても給与に反映されるものは微々たるものです。長くいる人に聞くと、どれだけ契約件数...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
良い点
仕事内容2019年頃
個人の売上目標があり、ある程度慣れてくると自分の裁量でお客様へ提案を行い契約を取ります。また、接客ス...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
良い点
女性の働きやすさ（育休・産休制度など）2019年頃
事務所にいる管理職の人たちはどうかわかりませんが、現場で働いてる人で女性は程々にいるので働きやすいの...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
良い点
休日休暇2019年頃
派遣会社なので週休2日は守られますし、変動があっても同じ月に振替えできるので、休みがない。という事は...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
気になる点
オフィス環境2019年頃
大手通信業者の人間として、量販店に配属されました。店によって広い狭い、キレイ汚いが分かれます。私はあ...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
気になる点
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）2019年頃
具体的な昇給制度が明確になっておらず、何をどうすれば給与アップするのかが不明。昇格しても給与が変わら...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社APパートナーズ
良い点
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）2019年頃
未経験でも経験者でもある程度の給与水準があります。ですので最初から他社に比べると多くもらえる場合が多...もっと見る
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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積和建設中国株式会社
気になる点
労働時間・勤務時間・残業2019年頃
積水ハウスが月４０時間以下の残業にするといったため、子会社も右に倣えです。ですので、業務をしていても...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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積和建設中国株式会社
気になる点
女性の活躍・女性管理職2019年頃
社会へのアピールということで、急に役が付いた方が増えました。女性はお茶くみといった考えの方が多いので...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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積和建設中国株式会社
気になる点
新規事業への取組み2019年頃
新規事業の立ち上げに伴い、利益の出ていない部門をトップダウンといった理由で新会社化します。社員はどう...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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積和建設中国株式会社
気になる点
会社の安定性2019年頃
積水ハウスにおんぶにだっこなので、積水がつぶれなければ大丈夫と思うが、１０年後は工事店の高齢化等で立...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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積和建設中国株式会社
気になる点
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）2019年頃
給与は高卒なみに低いです。賞与があるといっても年収がある程度決まっており、残業代等を加味して残りを支...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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積和建設中国株式会社
良い点
企業文化・社風・組織体制2019年頃
多くの役職者は、積水ハウスから使えないとから子会社へ出向といった形で在席しています。親会社の方と一緒...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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