福岡県福岡市役所
気になる点
労働時間・勤務時間・残業2017年頃
財務や総務といった一部の職場によっては、労使の協議の対象から外さなければならないところもあり、そのよ...もっと見る
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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社会医療法人財団白十字会 白十字病院
教育・研修
2014年頃
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】全体的に実践の中で仕事の技術などを盗んだり、自分なりに改良し...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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社会医療法人財団白十字会 白十字病院
教育・研修
2014年頃
【教育・研修について】年度別研修や職種別研修、また役職別研修など様々な研修がある。
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20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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社会医療法人財団白十字会 白十字病院
仕事を通じた成長
2014年頃
【成長に対する支援】年度別研修など各種研修制度も充実しているので、かなり積極的だと思います。
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20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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社会医療法人財団白十字会 白十字病院
仕事を通じた成長
2014年頃
【周りからのサポート】定期的に仕事の進捗状況に関する面接がある。そこで不安なこととか相談できる。
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20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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社会医療法人財団白十字会 白十字病院
仕事を通じた成長
2014年頃
【身に付く能力・スキル】高齢者との接し方、介護全般の技術、生活相談員のノウハウは身につきます。
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20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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社会医療法人財団白十字会 白十字病院
仕事を通じた成長
2014年頃
【成長を感じるとき】仕事上での技術を身につけた時は自分自身で成長したと感じます。
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20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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イッティージャパンイースト株式会社
良い点
仕事を通じた成長2017年頃
保護者の方との距離がとても近いので、コミュニケーションスキルは磨かれる。また、子供の成長過程に関する...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社プチファーマシスト
気になる点
教育・研修2018年頃
急激な店舗拡大・人員増大に伴い、基幹システム構築・人事教育の充実を図り、将来的発展の為にさらなる組織...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社プチファーマシスト
良い点
事業での社会貢献2018年頃
自分の生活スタイルに合わせ雇用形態（社員・パート）を選択出来る会社です。例えば、家庭と仕事を両立した...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社プチファーマシスト
気になる点
仕事のやりがい・キャリア2018年頃
組織が確定し、安定して機能すれば縦横の連携で個人の仕事の幅が広がる可能性がある。
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40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社プチファーマシスト
良い点
会社の安定性2018年頃
毎年、店舗数が増えて売上は着実に伸びています。
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40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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マニカホーム株式会社
気になる点
教育・研修2018年頃
30人規模の会社なので、教育や研修が手厚いとは感じにくいかもしれません。しかし、少人数だからこそ社員...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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マニカホーム株式会社
良い点
仕事を通じた成長2018年頃
リフォームのプロフェッショナルを目指せます。リフォームはお客様がお家の事で困っている事を解決へと導く...もっと見る
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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