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株式会社エム・シー・ケー
気になる点
会社の安定性
2018年頃
製造業のため景気の良し悪しで極端に忙しかったり、受注が少なかったりと不安定なところがありますが、新製...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社エム・シー・ケー
良い点
仕事を通じた成長
2018年頃
営業所の部門は基本自分で判断することが多いですが、本社の上司の指示も仰ぎがらも仕事を任せてもらうこと...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ヌーベルソリューション
気になる点
福利厚生
2018年頃
保険などの福利厚生は、ととのってますが、社員人数が多いわけではないので、休みのとり方が、むずかしいと...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ヌーベルソリューション
良い点
仕事を通じた成長
2018年頃
自分の成長につながる仕事です。成長や仕事への評価はちゃんと見ていてくれて、その分の昇給もあります。ま...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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デラバル株式会社
気になる点
福利厚生
2018年頃
過去数年のビジネスの拡大に要員の補充が追いついていない。ニッチな業界の為、求職者に馴染みが無い。 もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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デラバル株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
酪農家さんから直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。酪農家さんが搾乳できず、困っている...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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ジャペル株式会社
気になる点
教育・研修
2018年頃
基本土日休みですが年に数回、研修等で出勤があります。現状の業務の改善策を話し合ったり、新しい仕組みを...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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ジャペル株式会社
良い点
福利厚生
2018年頃
一般職は会社の制服支給があること。私服と違い着るものに悩まなくていいのは良い点だと思います。また本社...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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フジ自動車工業株式会社
気になる点
教育・研修
2018年頃
一人一人が重要なポジションを担っている為まだまだ人手が足りません。そのため、実践していく中で仕事を覚...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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フジ自動車工業株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
ある部署が仕事で困難な状況にある時は、他部署の方々が皆進んで助け合い、親身になって助け合っています。...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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フジ自動車工業株式会社
気になる点
教育・研修
2018年頃
車の整備のことがわからないまま、配属になるので顧客対応が難しい。もう少し整備について学べる場があると...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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フジ自動車工業株式会社
良い点
仕事を通じた成長
2018年頃
人間関係は良いので、わからない点はきちんと教えてくれる先輩や上司がいること。またきちんとフォローして...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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フジ自動車工業株式会社
気になる点
福利厚生
2018年頃
土曜休みが少ないこと。月1回は全員の土曜日休みがあってもいいと思う。 もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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フジ自動車工業株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
年齢層が幅広いので、コミュニケーションはとれると思う。人の命を乗せているものをあつかっているので責任...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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フジ自動車工業株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
人間関係が良いところは、良い点だと思います。また、様々な業種のお客様と電話対応などで接することがある...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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フジ自動車工業株式会社
気になる点
仕事を通じた成長
2018年頃
自分の仕事に対して、自信や責任をもって取組めます。自分の仕事に対する評価を頻繁にもらえます。厳しい評...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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フジ自動車工業株式会社
良い点
会社の安定性
2018年頃
リース会社から委託の車両のメンテナンスなので、安定した仕事が確保できている。今後自動車業界はどんどん...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社DCG Entertainment
気になる点
福利厚生
2018年頃
まだ若い会社のため、福利厚生面が大手企業程しっかりしているわけではないのですが、会社全体で少しずつ向...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社DCG Entertainment
良い点
仕事を通じた成長
2018年頃
全く違う職種からの転職で業界に入り常に新しいことを覚える日々ですが、色々な仕事をこなすにつれスキルや...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社DCG Entertainment
気になる点
福利厚生
2018年頃
設立2年目のスタートアップ企業の為、法定外福利厚生等は今後、充実していくと思います。しかし社内催事は...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社DCG Entertainment
良い点
教育・研修
2018年頃
未経験の方でも研修制度によって採用が可能な点。OJT研修や自己研鑽次第で効率的な技術習得が可能です。...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社DCG Entertainment
気になる点
教育・研修
2018年頃
新入社員に対する研修はありますが、新しいことを覚えようと思ってもなかなか研修という形はとれないので、...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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株式会社DCG Entertainment
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
東京が主流のゲーム業界において、名古屋でゲーム制作に携われるというのが大きなポイントだと思います。製...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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国際空港上屋株式会社
気になる点
福利厚生
2018年頃
成田空港は朝6時から夜23時迄の時間帯があるので、シフト勤務も朝早い時間帯から夜遅い勤務迄あるので、...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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国際空港上屋株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
航空機到着から、お客様への書類の引き渡し迄を行う事で、輸入に直接携わる事が出来ます。航空機に乗せられ...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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国際空港上屋株式会社
気になる点
福利厚生
2018年頃
朝早い出発・到着の便があるため、勤務時間が朝早い。よくもわるくも飛行機に影響される。朝早い分、早くあ...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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国際空港上屋株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
貨物は自ら動くことを、話すことがないため、誰かがきちんとしたケアをしてあげなければ場所から場所へ動け...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社ミック経済研究所
気になる点
教育・研修
2018年頃
少人数の会社のため、教育・研修制度が充実しているとは言えない部分があります。入社して早い段階から仕事...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ミック経済研究所
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2018年頃
マーケティング調査の担当として企画から取材、集計・分析さらに営業まで一貫して携わるため、責任は大きく...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ホリキリ
気になる点
福利厚生
2018年頃
繁忙期や、担当する物件が遠方の場合は早朝出勤、残業があったり、土日に集客してインテリアオプション相談...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
644万円
平均年齢:33.2
四季報調べ:864万円(39.7歳)
570万円
平均年齢:33.2
電波という国の有限リソースを使用し、ライバルが少ない中で事業を展開している。携帯電話回線契約に紐づく...もっと見る
多方面に手を広げ収益拡大を目指しているようだが、出てくるアイデアはどこかで見たことあるものばかり。新...もっと見る
新卒3年目までの教育制度は体系化してある。管理職も新任向けには研修が用意されている。また、手挙げ式の...もっと見る
研修を受けている人は限られた層であること。研修コンテンツが事業拡大に寄与しているか、人材育成の目的と...もっと見る
注目企業をピックアップ

株式会社ナイキジャパン

評判スコア78
291
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
759万円
給与については、業界内で比較すれば、店舗側としては平均的、本部側としてはかなりよい方だと思う。昇給も...もっと見る
時間内に終わるはずのない仕事量だが、残業代に制限があるのは正直辛い部分である。 また、契約社員なのにも...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
繁忙期でなければ比較的休みは取りやすく、基本的には平日の休みになるのでどこに行っても空いていることが...もっと見る
携帯で常にメールのチェック。必要であれば電話で指示を出す。の繰り返しなのであまり休んだ気にはならない...もっと見る
福利厚生全般の納得度
75
フロアデザイン、デスク配置、什器、商品ディスプレイ全てオシャレでした。 掃除はもちろん清掃業者様が入...もっと見る
アルバイトは学生、社会人問わず休み希望が通りにくく、残業は当たり前なところがあり、定時が存在しない。...もっと見る
教育・研修制度
61
わからないことがあれば周囲のスタッフに聞くことは容易。聞いて教えてくれないということはない。積極性が...もっと見る
【研修制度について】入社後まずは、トレーニングを行いみっちり一から学ぶが、繁忙期に入社やスタッフ状況...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
お客さんにありがとう!と言われた瞬間。 接客業はこれに限る。 外資系企業というのもあるだろうが、完全なる...もっと見る
常に半歩リードする、という戦略には前列のない業務で結果を出すことが求められ、産みの苦しみを伴います。...もっと見る

日本ヒューレット・パッカード株式会社

評判スコア72
2011
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
9-10時間
有休などは簡単に取得できる。この点は素晴らしい。しかし、平気でリフレッシュ休暇を取得する人もおり仕事...もっと見る
【1日の平均勤務時間】残業抑制は叫ばれているが、残業=頑張っている といった考えが残っている。効率よ...もっと見る
福利厚生全般の納得度
71
フリーアドレスのためデスクに私物がない。 吹き抜けなどの空間がある 収納が充実しており書類など見かけ...もっと見る
全てがセルフサービスの為、自分で社内ポータルを探さない限り制度を知る事ができない。 外資だから仕方ない...もっと見る
教育・研修制度
64
評価は結果とプロセスの両面からみられ、評価時にはじっくり上司と話し合いながら自分の成果をプロセス上、...もっと見る
【給与制度について】360度評価と言っているが、形だけの制度。 評価結果を受け取った上司の匙加減でいか...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
【成長を実感できる】顧客との接点が多いため高い評価、感謝を直接いただくことが多い。それが唯一の点であ...もっと見る
アメリカナイズされている組織です。良い意味で部長未満はジョブクラスに関係なくフラット。しかし、組織や...もっと見る
回答者の平均年収
788万円
入社以来昇給が毎年あり、給与も外資系だからか年齢基準より多くもらっている。自分の能力以上のアウトプッ...もっと見る
プロマネとしての将来は感じたが、技術的に希薄になるという漠然とした不安を強く感じた。ベンダやビジネス...もっと見る

日本マクドナルド株式会社

評判スコア75
4777
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
65
資格取得奨励金制度建築士資格を取得した際に頂きました。モチベーションにもつながり大変有り難かったです...もっと見る
【健康に関する取り組み・制度】一店舗に一人はよく働く人がいると思います。その人は睡眠時間を削ってまで...もっと見る
教育・研修制度
74
たくさんの仕事を覚えれば覚えるだけ、たくさん評価をしてくれます。それによって時給が上がったりもします...もっと見る
やはり人事評価制度をつけるのは人間。上司によって多少評価が違う点は否めません。ただ、これに関してはマ...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うときちんと
ルールがある
【キャリアアップを目指せる環境か】さまざまな分野の仕事ができるのでいろいろなところで役立つのではない...もっと見る
急病などで休みたいときに、ギリギリの人数で働いているのでかわりが見つからない時が沢山ある。 溢れるほど...もっと見る
回答者の平均年収
498万円
・年に2回自給査定があり、頑張った分給料が上がります。(微微たるものですが…)・分給なので1分単位で...もっと見る
・常に時給が最低賃金でマネージャーになっても千円以上にならない事。社員と同じような仕事内容でクレーム...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1週間のスケジュールを自由に決められるところ。固定性ではないため休みが取りやすいです。時間も2時間か...もっと見る
よく時間を延びてほしいなどの交渉される事がしばしばあり、お店が混んでる時だと断りにくい状況だったりし...もっと見る
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