どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
株式会社パワーキャスト
福利厚生
2012年頃
【職場の施設や設備環境について】ずっとパソコンと向き合うか、電話対応や面談の繰り返しでストレスが溜ま...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事を通じた成長
2012年頃
【身に付くスキル、知識】人との関わり方が得意になるのと、自分自身のメンタルが強くなります。計画的に業...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【失敗に対しての寛容さ】新人の営業が予算額を間違えた時があり、まだ新人でしたので寛容ではありましたが...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【アイディア実現までのスピード】だいたいは即日、もしくは遅くても一週間以内には実現されます。その分、...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【アイディア実現までのスピード】だいたいは即日、もしくは遅くても一週間以内には実現されます。その分、...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【アイディア実現までのスピード】だいたいは即日、もしくは遅くても一週間以内には実現されます。その分、...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【アイディア実現までのスピード】だいたいは即日、もしくは遅くても一週間以内には実現されます。その分、...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【上司へ提案しやすい環境か】上司に提案しやすい環境ではありました。登録者率の向上や稼働者率の向上にお...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【経営陣との関わり】社長と共に仕事する事はありません。役員ともありません。基本は営業部長、人材開発部...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【他部署との関わりについて】他部署との関わりは、人材開発部は営業部と常に関わります。どの企業が何名募...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【会議について】先程も書きましたが、支店での会議が3日に一度ほど。営業と人材開発部で行い、本社に出向...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【スケジュールの決め方について】基本上司が決めます。派遣会社なので、派遣社員のスケジュールは基本、営...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思いました。ですが、そこでもしミスが出れば、社員総出でのカ...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社パワーキャスト
仕事のやりがい・キャリア
2012年頃
【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事もありますが、個人で取り組む事が多いです。仕事量に関して...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ジー・キューブ
気になる点
企業文化・社風・組織体制2017年頃
【働きやすい環境か】働くにくいです。くせがある人ばかりの集まりで、纏めることができない。自分の言いた...もっと見る
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
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株式会社ジー・キューブ
良い点
企業文化・社風・組織体制2017年頃
【働きやすい環境か】働きやすくはない。給与が安いのにそれ以上を求めている。それ以上の仕事をやっても対...もっと見る
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
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株式会社ラプラス・システム
仕事内容
2017年頃
社員同士の仲は非常に良く、大学のサークルのようなノリでした。ただ、部署間となると全く連携がとれておら...もっと見る
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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株式会社ベネッセスタイルケア
教育・研修
2014年頃
【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくいです。聞いてくれるのですが、全ての内容を他者に話してしまわ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事を通じた成長
2014年頃
【身に付くスキル、知識】正直スキルアップの為と入ったのですが、今のところ学ぶところは少ないです。まだ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【失敗に対しての寛容さ】表向きは寛容だと思います。しかし、直してほしいところや、アドバイス等をはっき...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【アイディア実現までのスピード】提案から実現までの行動は早いですが、提案をする場(会議等)をもつのが...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【アイディア実現までのスピード】提案から実現までの行動は早いですが、提案をする場(会議等)をもつのが...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【アイディア実現までのスピード】提案から実現までの行動は早いですが、提案をする場(会議等)をもつのが...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【アイディア実現までのスピード】提案から実現までの行動は早いですが、提案をする場(会議等)をもつのが...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを求められることがあまりないです。聞かれて答えるけれど、受け入れ...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【経営陣との関わり】園内に関して言えばよくあります。本部の方とは会う機会があまりありません。園長も含...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【他部署との関わりについて】園内のクラスとは外遊びの時に会ったりしますが、他の園と関わることはありま...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【会議について】会議は月7～9回あります。各クラスの会議、全体会議、給食会議、その他行事に関する会議...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【スケジュールの決め方について】上司がその日の朝に決めていますが、急に言われることが多く、休憩時間も...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社ベネッセスタイルケア
仕事のやりがい・キャリア
2014年頃
【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多く、保育園なので、各クラスへ入ったり作業をしたりして...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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