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ノービルトラスト株式会社
気になる点
福利厚生
2016年頃
複数の業務を同時並行で進めるため、なかなかまとまった休みが取れないことも改善したいところです。 もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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ノービルトラスト株式会社
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
取引先も一流会社がほとんどの中、一流のビジネスマンとの人脈ができることも嬉しいです。 もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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梅沢企業株式会社
気になる点
教育・研修
2016年頃
今、担当している配送業務以外も、自分がレベルアップしたいので、教育してもらえる時間くをもう少し増やし...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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梅沢企業株式会社
良い点
人事評価制度
2016年頃
学歴や年齢にこだわらず、仕事に対する積極性やまわりとのコミュニケーション、お客様からの評価などで自分...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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エヌデック株式会社
気になる点
教育・研修
2016年頃
社員の資格取得には力を入れており、対策講習等を率先して受講ができる。ただ、現場で必要な知識に関しては...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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エヌデック株式会社
良い点
仕事を通じた成長
2016年頃
会社の規模は中小ですが、NECグループであり、大規模なプロジェクト案件が多い。その為、電気工事だけで...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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土地家屋調査士法人北山総合事務所
良い点
仕事を通じた成長
2016年頃
仕事内容にもよりますが、他社に比べると仕事の習得が3年掛かるところが1年位で習得できるかと... もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社ニッケンフーズ
気になる点
人事評価制度
2016年頃
できて10年目の会社の為です。 もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ニッケンフーズ
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
自分で企画した商品が、世の中に出るまで一貫してプロダクトするので、達成感が大きいと思います。 もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社朝日エージェンシー
気になる点
教育・研修
2016年頃
社内レクリエーションの充実。 もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社朝日エージェンシー
良い点
仕事を通じた成長
2016年頃
取扱商品は、塗料などの専門分野ですが、短期間で営業コースが回れるようになる。 もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社レベルワン
良い点
仕事を通じた成長
2016年頃
どうすれば売れるようになるのか教えてもらうことができ、日々成長を実感できます。 もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社AQUA
気になる点
福利厚生
2016年頃
今後のためにも教育・研修制度を確立しなければならないと思う。 もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社AQUA
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
店を良くするのも悪くするのも自分次第なので、売上が上がってきたときのやりがいはとてもあります。 もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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上海アルタ貿易有限公司
気になる点
仕事のやりがい
2016年頃
自社の商品を中国という日本とは全く違うマーケットで提案し、価値を感じてもらえるスキルが身につきます。...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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上海アルタ貿易有限公司
良い点
教育・研修
2016年頃
現地の言葉が理解できていることは勿論ですが、営業の経験が無くとも活躍できている社員もかなりいます。 もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ワンステップハウス
気になる点
福利厚生
2016年頃
もう少し休みがほしい。 もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ワンステップハウス
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
頑張った分、むくわれる。数字を追いかけて達成できた時。 もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社鳥市
気になる点
年収・給与水準
2016年頃
正当な評価を見れる立場の方がいない。 もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社鳥市
良い点
会社の安定性
2016年頃
倒産の心配がない。 もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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富岳通運株式会社
良い点
年収・給与水準
2016年頃
時間管理がしっかりしていて、給与が良い。 もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社磯ビル
気になる点
教育・研修
2016年頃
ブライダル関係のセミナーなどがあれば参加していきたいと思っております。 もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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日本フリット株式会社
気になる点
会社の安定性
2016年頃
住設関係は少子化の影響を受けて新築住宅が建たない情勢の煽りを受けると思われる。ただ、当社には他社と差...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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日本フリット株式会社
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
当社は大企業ではない所から成長を続けてきたので、社内では自分が考え、自分で動ける風土がある。上司への...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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有限会社マイワークス
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
物作りにおいて、お客様の求めている物を正確に作った時の達成感がある。 もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / その他
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株式会社カナセキユニオン
気になる点
福利厚生
2016年頃
中小企業のため、大手に比べれば少し劣るかもしれません...あとは本社の建屋が少し古いので、営業のいる...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社カナセキユニオン
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
入社してすぐでも、個人に仕事の裁量が与えられているので、自分に合った営業スタイルで営業活動を行うこと...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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ニッカホーム株式会社
気になる点
教育・研修
2016年頃
仕事の範囲が広いので、最初は覚える事が多くて大変。マニュアル化されている部分も少なく、自分から積極的...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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ニッカホーム株式会社
良い点
仕事のやりがい
2016年頃
お客様から感謝される所。工事が完了後に食事をごちそうになる等、親しくおつきあいさせていただく事もあり...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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フジキュウー整備株式会社
気になる点
年収・給与水準
2016年頃
わかりやすい給与体系の確立。 もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
374万円
平均年齢:28.0
四季報調べ:463万円(31.9歳)
371万円
平均年齢:26.5
責任ある仕事をどんどん任され、常に時代とともに進化、変化に対応する。それが普通になっている会社 すべて...もっと見る
休日の少ない業界の中でも更に少なめ。大晦日元旦もGWもお盆も関係なし。 メールやSNSを利用した引継ぎ...もっと見る
繁忙期は毎日のように残業があるのでとても稼げる。残業時間枠も決まっているので超過しないように調整して...もっと見る
立場によって異なるが残業時間枠に差がありすぎる。終電を逃してタクシーを使ったり近くのビジネスホテルに...もっと見る
注目企業をピックアップ

富士通株式会社

評判スコア73
2232
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
645万円
(四季報調べ:810万円)
残業はみなしとかなく、した分だけ出ることもあり、残業規制やサービス残業は無く、やらなければならない仕...もっと見る
休憩時間が設けられており、その分は勤務時間に含まれないこと。元々の工場の交替制からくる休憩時間の為、...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
元々メーカー気質なので、土日の休みはきちんとあること。また、有給取得についても仕事の調整次第でいくら...もっと見る
仕事量がお客様の繁忙次第で相当かわるので、かなり負荷が高いときもあるが、残業を個人の責任で行っており...もっと見る
福利厚生全般の納得度
71
転勤も多い職種なので、転勤者へのフォローが手厚いのはありがたい。社宅や、地方だと借り上げも可能。また...もっと見る
独身者への福利厚生が圧倒的に悪いと感じる。住宅補助が少なく(妻帯者への費用はそこそこでるのに)、都会...もっと見る
教育・研修制度
74
絶対評価ではないものの、成果+プロセス評価により、年度で成果がでにくいたぐいのプロジェクトでもきちん...もっと見る
半期に1回の面談で評価を受けていくが、上司の主観的な評価となってしまうことにより、同じ成果でも同じ成...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
若い内から担当として一人で商談を任されることが多いので、仕事に対する責任感や達成感を得やすく、成長に...もっと見る
良い点の反対になるが、プロデュースできる範囲が普通のSIerではなくメーカーの側面もある為、提案でき...もっと見る

トヨタ自動車株式会社

評判スコア76
1396
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
9-10時間
カットゼロといっていて休みやすい環境を作れていると思う。計画的に予定を立てる人にとってはいい制度。平...もっと見る
早く帰る日と言いながら従業員が多いので結局駐車場が大混雑して抜け出すのに1時間以上かかることになって...もっと見る
福利厚生全般の納得度
80
福利厚生はとてもしっかりしてます。寮もあります。本社なら、車でも電車でも通勤できます。社内の無料バス...もっと見る
派遣会社から出向していましたので、派遣会社の福利厚生に基づいて 管理されていますが、仕事は職場先と決ま...もっと見る
教育・研修制度
77
階層ごとに必ず研修がある。役員も同様。資料の書き方を叩き込んで総合職、一般職問わずに職場発表の機会が...もっと見る
高卒の職種は、仕事はやって当たり前という考えがあり、業務外のアウトプットが公私関係なく評価されること...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
KAIZENマインドが強く社員の問題解決能力は高いと思います。どうすればもっと改善できるのか、を常に...もっと見る
会社が大きすぎて部門によって雰囲気が違う。社内なのによそよそしいところは接し方を考える必要がある。打...もっと見る
回答者の平均年収
601万円
(四季報調べ:838万円)
ボーナスがしっかり支給される。複利厚生が手厚い。海外勤務手当が充実している。海外勤務時の家族の教育補...もっと見る
製造業は同業他社と横並びで、高い水準を保っています。ただ昇給が低すぎます。 もっと見る

日本郵政株式会社

評判スコア64
490
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
69
ホテルのランチや宿泊があるのは良いと思う。組合に入っていれば、イベントなどもたくさんあるが、加入して...もっと見る
割引があるのはいいが額が小さい。施設も遠いところばかりで市内にない。足がないので、遠いと意味がない。...もっと見る
教育・研修制度
61
研修は授業形式でラクだった。パソコンの残業が非常に興味深く90分ほど取ってほしかった。交通費が全額出...もっと見る
時間の都合で機械操作についての研修が省かれたのは、意外だったしのちのち困った。端末の使い方なども思え...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うときちんと
ルールがある
最初の頃に比べて、色々覚えてきたので、作業が速くなった。スキルを消化出来るようになったので、他の作業...もっと見る
区分という作業が自分に合っている。時間内に出来るとテンションが上がる。 端末を使う作業も興味深いものが...もっと見る
回答者の平均年収
424万円
元々、公務員なのに、最初は安いなあというのが率直な感想。交通費が出るのはいいけど、皆勤手当とかあれば...もっと見る
残業がなくなったので、給与が低く、どうしても今の仕事でないとと思えない。夏季や年末だけ残業があるのは...もっと見る
回答者の平均勤務時間
8-9時間
時間ギリギリに入って、終業後はすぐ帰れるのは良い。時間も短時間で家事や他のことに時間がさけるところが...もっと見る
深夜勤務の場合、当日が休みの時、その当日の朝に帰ってきて、寝て起きたら1日が終わりになってしまうこと...もっと見る
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