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株式会社ルゥ・ディ・コーポレーション
良い点
人事制度・評価制度
2017年頃
年功序列や学歴だけで判断されるのでは無く能力、人間性といった所で昇級を判断してもらえる会社です。です...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社モノクラム
良い点
会社の安定性
2017年頃
WEBの動きに合わせて体制が都度変更になることが多いので、慣れたと思ったら別の動きが発生することが多...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
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ボンド商事株式会社
気になる点
仕事を通じた成長
2017年頃
建築資材を扱っているので、配達先が建築現場が多くなります。現場毎に納品ルールがある為に慣れるまでは不...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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ボンド商事株式会社
良い点
人事制度・評価制度
2017年頃
福利厚生がしっかりしていて、2年毎に海外研修があります。人事評価制度も職務毎に明確に設定されているの...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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株式会社ギガス
気になる点
会社の安定性
2017年頃
転勤が多い点。人にもよりますが、1つのお店に長く勤められるということは少ないです。しかし、様々な環境...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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株式会社ギガス
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
何でもやらせてもらえる点。もちろん上司に相談しながらですが、基本的にやってみようという社風です。自分...もっと見る
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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富士興業株式会社
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
お客さまの中でよくない人にも出会います。料金のトラブルや酔って暴れる人など…。様々な状況がありますの...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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富士興業株式会社
良い点
仕事を通じた成長
2017年頃
お客さまとのコミュニケーションが楽しい。世の中には様々な人がいるんだな、と感じていますが、日々目まぐ...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社エムファースト
気になる点
教育・研修
2017年頃
定期的な社員教育や研修などは行っていないが自分のスキルアップの為に本人が希望すれば社外での研修や勉強...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社エムファースト
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
自由な社風の中で自分の意見が通りやすくまた、相談に乗ってくれる上司や同僚も多くなんにでもチャレンジで...もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社オーケー商工
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
弊社は工業用品を主にする製品を取り扱いしていますので工場等へ訪問する事が非常に多いです。全焼苦は店頭...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社オーケー商工
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
弊社は商社という事で取扱い商品が多いので覚える事が非常に多いので大変ですが、その反面今迄に取り扱いの...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社オーケー商工
気になる点
教育・研修
2017年頃
少人数で小回りがきくのが弊社の強みですが上司以外に対等に相談できる仲間が現状ではいないので、自分と同...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社オーケー商工
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
営業としてさまざまなお客様と接することで世の中の流れを肌で感じたりする機会に恵まれています。取り扱い...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社FUJIジャパン
良い点
仕事を通じた成長
2017年頃
住宅に関わる仕事ですから様々な年代、職種のお客にお会いします。お客様に関わる事で家に対する思いや、家...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社サンケイ工業
気になる点
教育・研修
2017年頃
それぞれの職長によって、仕事の進め方が少しずつ違うので、マニュアル的なものがないところ。早く仕事を覚...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社サンケイ工業
良い点
事業での社会貢献
2017年頃
人や車などの通り道を、道路にラインを設置することによって、示す仕事です。交通安全や事故防止で社会に貢...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社サンケイ工業
気になる点
福利厚生
2017年頃
勤務時間体系が不安定。 もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社サンケイ工業
良い点
事業での社会貢献
2017年頃
「ものづくり」の仕事として、日常生活の交通安全に係る工事が現場毎に完成していく達成感が良い。 もっと見る
50代 / 男性  / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社サンケイ工業
気になる点
会社の安定性
2017年頃
現在社員が全員30才を越えてしまいました。大切なインフラ事業のひとつの道を造る大切な仕事なのに若者が...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社サンケイ工業
良い点
仕事を通じた成長
2017年頃
建設業の中では専門的で少し細織な仕事だと思います。社員は皆「路面表示思考技能士」という資格を取得して...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社ケアプロデュース
気になる点
事業での社会貢献
2017年頃
高齢化が進む中で、ご自宅以外に住める場所がどのようなところなのかご存知ない方がまだまだ多い。高齢者や...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ケアプロデュース
良い点
仕事を通じた成長
2017年頃
まだまだ未熟な業界の中で老舗的な存在。圧倒的な情報量・ノウハウ・商材により、様々な方のニーズに応える...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社ルゥ・ディ・コーポレーション
気になる点
福利厚生
2017年頃
やはりサービス業ですので、一般職と比べると土日祝祭の休みが取りづらい事です。ただ有給も取れますので、...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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首都高パトロール株式会社
気になる点
仕事を通じた成長
2017年頃
高速道路という危険な職場で、お客様の安全、安心を守るため、時には厳しい意見が出ることもあります。それ...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / その他
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首都高パトロール株式会社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
首都圏の大動脈を支える重要な仕事であるため、やりがいがあります。たとえ困難な状況でも、バイク隊、特車...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / その他
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株式会社共ショウ
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
各人に割り当てられる業務は定型業務が多いので、業務効率の改善は自身の課題となります。(もちろん改善の...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社共ショウ
良い点
仕事を通じた成長
2017年頃
未経験でも業務を丁寧に指導してもらえ、必要な資格取得も全面的にバックアップしてもらえる。自分で新しい...もっと見る
30代 / 男性  / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社醸造産業新聞社
気になる点
福利厚生
2017年頃
休日出勤が年間で、10日前後。しかし、振替休日を8割程度は取得できている。創業から60年以上を経つが...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社醸造産業新聞社
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2017年頃
製造現場から販売現場、消費者まで取材ができる。対象者は社長や広報担当、製造・営業担当と幅広い。様々な...もっと見る
40代 / 男性  / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
604万円
平均年齢:36.9
四季報調べ:760万円(39.5歳)
513万円
平均年齢:31.1
社員本人と家族の私用搭乗制度があり国内・海外を問わず家族と出かけやすい。 休職中でも日本中で健康診断を...もっと見る
客室乗務員は人手が足りないため、希望した日に有給が通ることは少ない。データなどで、有給消化率が高いの...もっと見る
社内制度が何を指しているのかわかりませんが、福利厚生的なことだと、割と整っていると思います。社員がプ...もっと見る
女性が多い職場なので活躍しているようにも思えますが、キャビンアテンダントにあえて女性を配置しているあ...もっと見る
注目企業をピックアップ

本田技研工業株式会社

評判スコア75
846
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
672万円
(四季報調べ:772万円)
住宅手当は家を購入後も多少支給される、賃貸の場合も高額家賃補助が適用され、2~3万程度貰える。海外出...もっと見る
20代はどんなに仕事を頑張っても、給与水準は高いとは言えない。住宅手当等は、転勤の有無によって手当金...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
残業代は全額支給される。文系は36協定にともない、月上限30時間のイメージ。休日出勤手当や、特別申請...もっと見る
忙しい部門は、自宅で作業をしなくてはならない場合もある。ただ、組合に守られているのでどういう働き方を...もっと見る
福利厚生全般の納得度
82
建物がデザイン性が高い、随所にガラスが使われていて開放的。 フロアが整然としている、圧迫される感じが...もっと見る
有給休暇の取得について、有給休暇の取得率が高く取りたい日に取れるというのは非常にいいのですが、念のた...もっと見る
教育・研修制度
70
研修制度がしっかりとされていて、安心してキャリアを積むことができる。それぞれの資格毎にその都度研修を...もっと見る
自分で勝手に育て、という社風であるため、会社側が準備した体系立てられた研修もほとんどない。現場にも育...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
グローバルに展開しているので、より多くのお客様に向けて仕事ができる。また、各地域によっても商品仕様、...もっと見る
製造業である以上毎日の仕事内容に大きな変化がなく、刺激がない仕事に感じてしまう。 またちょっとしたミス...もっと見る

旭硝子株式会社

評判スコア73
468
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
9-10時間
有給などのお休みは取りやすい環境ですし、完全週休二日です。たまにお客様の関係で休日出勤されてる方がい...もっと見る
特に嫌に思うような目立った点はないです。システムも整っておりオフィス環境はとてもいいです。ただ中身を...もっと見る
福利厚生全般の納得度
80
エントランス、会議室エリアがガラス張りでとても清潔感があり綺麗。ドラマの撮影にも使われたとか。メーカ...もっと見る
大企業であれば極々一般的な制度。特段すぐれた福利厚生制度は存在しない。昔は優れた福利厚生があったよう...もっと見る
教育・研修制度
70
配置時の教育の充実、スキルを伸ばすための内・外を含めた講習・教育があり、必要な資格取得も会社負担で受...もっと見る
私は電子カンパニーから化学品カンパニーへ転勤になり移動しました  その感想ですが、電子、硝子カンパニ...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
若手のうちから仕事を任せてくれること。もちろんプレッシャーになることもあるが、自分で考えて動いている...もっと見る
覚えることが非常に多いこと。先輩たちの機械の不具合を見極める判断力や応急処置などの的確さには日々驚愕...もっと見る
回答者の平均年収
732万円
(四季報調べ:808万円)
同業他社の平均よりは高いと思うが、鉄鋼業の同い年の友人と比べるとやはり低い。 若い内は寮費も安く、結婚...もっと見る
社員ではなかったので、お給料やボーナスなどはわかりかねますが悪くはないんだと思います。本社ではなく地...もっと見る

イオン株式会社

評判スコア72
922
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
70
常に清掃がいきわたっていてキレイだった。特に私が働いていた店舗は、毎朝私が掃除を好きで徹底して行って...もっと見る
マニュアルがあまりに細かい為、絶対的に覚えるのが大変であり、社員それぞれの裁量はあまりないのだが、そ...もっと見る
教育・研修制度
70
細かく指導が行き届いている。 社員それぞれにマニュアルを渡してくれる。 間違った点が有れば指摘してくれる...もっと見る
教育担当者が少ないのに対して教育期間がタイトな部分を社員で補うのだが、その社員の事前教育に一貫性が無...もっと見る
仕事の進め方
どちらかと言うときちんと
ルールがある
自分がそう考えるようにしているが、売り上げを伸ばすために常にお客様のニーズやストレスに感じることを意...もっと見る
勤務場所によって、残業時間は変わってきます。取扱いの商品は各店舗で決まっていますが、何を売り込むかは...もっと見る
回答者の平均年収
429万円
気になるてんは特にないですが、学生アルバイトはあまり稼げないのが、現状なきがします。 労働時間も決まっ...もっと見る
アルバイトでしたので、基本は募集概要の通りでした。パートタイマーの方は少額でありますが、ボーナスも出...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
有給休暇が有る。 休める日をあらかじめ決められる。 緊急であれば直前に連絡すれば休める。 あまり窮屈なシフ...もっと見る
サービス業なので 部署内の様々な事の伝達がなされてない時は、お客様から最初に聞いた人と違って、次に聞...もっと見る
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