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株式会社ピソラのカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社ピソラの回答者別口コミ（9件）

  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月24日
  • 広報 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月13日
  • なし / 副店長 / 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月08日
  • 飲食事業部 / 副店長 / 飲食全般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月06日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月31日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ピソラの職種別口コミ（60件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（55件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（60件）

株式会社ピソラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 飲食全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2024年01月06日
福利厚生:
賄いが1回出勤するたびに1食無料。
食費は浮くのはありがたかったです。
住宅補助として2万円支給される。
ないよりまし。

オフィス環境:
ロードサイドに店舗を出店している
ファミリーレストランなので
車がないと厳しい。

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株式会社ピソラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的には公休日が決まっており、完全週休2日、1日実労働8時間勤務を実施している。休み希望を前もって募り、シフト調整が可能。全店舗の労務時間実績や問題を管理する部署が本部に存在する。

多様な働き方支援:
シフト制なので時短勤務など調整が可能。

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株式会社ピソラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
関わる方々に『より良いもの』を提供するため、新しい試みを大切にする。レシピのブラッシュアップやシステムのDX化等。社内イベントは企画部署が存在し、力を入れて取り組む。

組織体制・コミュニケーション:
入社時に幹部と座談会のような形でコミュニケーションをとる機会を設けている。

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株式会社ピソラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 副店長

4.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性男性関わらず平等に上にあがれるチャンスはありますが営業時間のせいか女性店長は少なめです。結婚出産後も働く事ができますし社内でも理解があり手厚いです。
時短勤務は子が中学生まで取れるとかだったと思います
ただこちらも少ない為キャリアアップのカリキュラムはりません
ですが金銭面的には問題ないかと思われます
子育てが落ち着いたら課長職を目指すのも良いと思います。。
会社内でも理解があるので休みは取りやすいです。
正直残業は多めかなと思います。オープン11時から24時までの営業のお店がほとんどでその中での8時間の勤務でシフトが組まれますが、人と働く時間なので、欠員が出たり、客先が増えたり、機会に異常やトラブルなどがあれば残業が発生します。社員一名、他アルバイトという環境で行なっているところが多く残業の有無は自身で管理するという形も多いです。
ランチ帯は主婦さんが多いので女性が仕事をする事について理解してくれる人も多く、孤独感を感じることはないと思います。
性別での区別はない会社だと思います。
前半にも書きましたが、営業時間のせいか、上の方々で女性は少ないかなと思います。
しかし、楽しく続けられる会社だと思います

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株式会社ピソラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 飲食全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日：2024年01月06日
成長・キャリア開発:
研修は2泊3日で合計5回ありました。
回数を重ねるたびに店長になる為の
研修という感じで原価管理や
クレーム対応といった研修があります。

働きがい:
忙しい店舗は1日あっという間に終わる。

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株式会社ピソラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
通常、基本的には残業が無いようにシフトは組まれるが、お客様の入り次第で多少の残業は生じる。
人員が不足している店舗や新店舗は体制が整うまで恒常的に残業が発生し、特に新店舗では開店から客足が落ち着くまでの期間は40〜70時間程の多く勤務することになる。

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株式会社ピソラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
事業の強み:
関西中心から関東、中部地方に範囲を広げ、継続的に店舗数を増やしている。
コロナ時期にも出店していた為、コロナより影響のある事象が起きない限り、事業として不安定になることはないと感じる。

事業の弱み:
価格がファミレスの中では安くはない部類に入る為、サービスの質で差別化を図らなければならない。
人件費の管理、店舗の構造や備品の多さによるチェック項目の煩雑さとの両立が時に厳しく、いかに維持できるかが問われる。

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株式会社ピソラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 42万円 0万円 84万円
年収 620万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 84万円
給与制度:
エリアマネージャーとの評価面談、四半期に一度行われる幹部主体の評価会議により決定する。

評価制度:
役職ごとに明確な評価基準があり習熟度により決定する。(内容にマインド、ポテンシャルの要素を含む)

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