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株式会社ロイヤルホールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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アルバイト・パート
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その他
男性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:部署によって休憩の形態は様々なようで、所属している部署は休憩が取れる日と殆ど取れない日の差が大きい。また、休憩中も電話対応や来客の対応は必須でなかなか業務から引き離された休憩は取れない。不安定な休憩状況だ。また、従業員の入れ替わりが激しいので、人数が少ない時は休憩が取れない日もある不安定な状況だ。また、勤務時間内の外出が禁止されているため、休憩時間に用事を済ませたり、食事を買いに行く事はできないのがとても不便だ。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:年配の方の中には少数ですがとても難しい方がいらっしゃい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで温かい人が多い会社です。年配の方か若い人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ベテランは多いが、最近(ここ10年ほどではないかと)入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりしていますし、役立つサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】他へ移る前は感じられませんでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】昔は労働時間が多くて大変な時期は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常に高いと思います。他の大手の
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