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シミック株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内提案制度がある。大事なことに関し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】治験薬が効いたと聞いた時。患者さんの回復のお
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境は皆無。ここ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者はちょこちょこ抜けて喫煙室に
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の場合は院卒で24万+職種手当として1万学部卒の場合は22万+職種
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:製薬会社各社から受託しているプロジェクトにアサインされ、モニターとして
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒以外で入るメリットは何もない。グレ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】フレックスがあること。出勤時間が多少ズレても何か言われる
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い人が多いため、10年も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒に対しては必要以上のお金をかける。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界大手ということもあり、安定していると思う。 プロジェクトが終わっ
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用でも、未経験にはしっかりとした研修があった。 座学やOJTがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】残業は繁忙期によって異なるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】男性:30半〜50歳くらい→管理職の割合が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の担当施設を持つため、プロジェクトの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。 そもそも表彰するような成果を挙げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士間でのサポート要望、依頼しやすいため多いと感
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