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ロア・ユナイテッド法律事務所のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ロア・ユナイテッド法律事務所の回答者別口コミ(0件)

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ロア・ユナイテッド法律事務所の職種別口コミ(5件)

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ロア・ユナイテッド法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:特に事務局職員は休みやすい、働きやすい職場と言えるとおもいます。全体のお休みが実績ベースで129日程あり、他に個々の有休取得率は高く、平均で15-20日程の取得実績が有り仕事が慣れている方は実績ベースで140-150日程の年間のお休みを取得しており、ライフワークバランスも良好です。

ロア・ユナイテッド法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:多くの法律事務所の中で、労働者サイドと経営サイドの両方を中立の立場より取り組める法律事務所は意外に少なく、その点が特色です。迅速、丁寧、リーズナブルを提唱し、代表の岩出誠が実践しております。今後も若手の弁護士まで徹底したお客様第一主義を実践していくと思います。

ロア・ユナイテッド法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
新規事業への取り組み:専門性を高める方向の深堀を目指しており、労働法の深化、労務関係の深化を基本に推移しておりますので、他の破産債権の取り組みや、クレサラ等の債権等の数で勝負の新規の拡大はしておりません。また医療関係や、特許等の争い等は扱いの実績は少なく、その様な方向でのお仕事を希望の方はご期待に沿えないと思います。