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弁護士法人御堂筋法律事務所の職種別口コミ(15件)

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弁護士法人御堂筋法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:
住宅手当は実家と事務所の距離が半径100キロ以上離れていれば、月2万円でます。
退職金は勤続3年以上から適応されます。
お中元やお歳暮の時期になると、大量のお菓子が弁護士の先生からお裾分けされます。

オフィス環境:
給茶機(コーヒー・紅茶・ココア・その他お茶)があり、飲み物代を節約できます。

弁護士法人御堂筋法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:
有休はすごく取得しやすく、前日でも承認してもらえます。
夏季休暇は、7月末〜8月いっぱいで班員と相談しつつ、好きなところ5日選べます。
勤務時間はだいたい定時で帰れますが、予測不能なので大型案件があれば残業は多くなります。といっても、月20時間前後なので、世の中の平均よりは少ないです。

多様な働き方支援:
コロナの感染者数に応じて、在宅日に変動がありましたが、最近は週一で定着してます。
お子さんのいる女性社員の方は、時短勤務を活用されている方がほとんどです。
副業は禁止だったと思います。

弁護士法人御堂筋法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
仕事に余裕があれば、他の班の手伝いをしたり助け合う風潮はあるが、人による。

弁護士法人御堂筋法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:
事務職の方は女性が大半ですが、管理職は男性でした。事務職ポジションの場合、典型的な女性特有の行動様式や傾向性に抵抗のない方にとっては順応し易い環境と言える。極めてドメスティックな場所です。

弁護士法人御堂筋法律事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:
資格手当は法律系のものから、簿記、英語、PC系さまざまな資格が対象で、資格によって手当の額が異なります。

弁護士法人御堂筋法律事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務所特有というより、恐らく業界特有の空気感や風潮があり、それに馴染めない人は辛い思いをされると思います。事務方のポジションについては、多義的に、一昔前の日本企業をイメージされると良いかと思います。

弁護士法人御堂筋法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
関東の大手事務所と比べると知名度はやや低い

事業展望:
関西では大手なので、今後も安定した経営が見込まれる。

弁護士法人御堂筋法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 1万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 98万円
給与制度:
昇給は基本1500円前後でしたが、直近の昇給額が5000円に上がりました。なぜ額が上がったのか不明です。
賞与は6・12月に2回(計4ヶ月分)あり、業績がよいと年末の最終日に20万の賞与もあります。
住宅手当は実家から職場の距離が確か半径50キロ離れていれば、月2万出ます。10年過ぎたら、もらえません。

評価制度:
昇進な基準は不明です。
客観的に見て、優秀な人は若くても役職に付いたりしてます。