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弁護士法人愛知総合法律事務所の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、様々な意見発信の場が設けられており、下から意
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:安定した部分と、実力主義な部分が混在しており、安心して挑戦できる制度と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:法定福利は完備しているが、財形貯蓄や社員持ち株会等の制度はないオフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:交替制の休日当番はあるが(代休あり)、それ以外で休日出勤をす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:安定して事業の弱み:特に無し事業展望:拡
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:法的知識が増え、身近な問題の対応がしやすくなる働きがい:頑張
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:残業が少なくプライベートとの両
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:学んできた専門知識がそのまま実務に生かすことができます。法律
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:限られた時間のなかでスポーツなど気軽にできるよう、事務所の近くのスポー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
福利厚生:人数が多いこともあり、事務所全体で行うイベントはそれほど多くありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
福利厚生:人数が多いこともあり、事務所全体で行うイベントはそれほど多くありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
成長・キャリア開発:多様な事件に触れられること。 それが弊事務所の大きな魅力の一つ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
成長・キャリア開発:多様な事件に触れられること。それが弊事務所の大きな魅力の一つ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
成長・キャリア開発:他の法律事務所と大きく異なり、事務局職でありながら事案と依頼
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
成長・キャリア開発:他の法律事務所と大きく異なり、事務局職でありながら実案と依頼
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
福利厚生:仕事や依頼者と向き合う分、求められるスキル・仕事量・スピード感が他の法
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