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特許業務法人HARAKENZOWORLDPATENT&Tの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ない。たまに時間外で会議が催されるが、所長らの独断でメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサルのチームがあったようですが、メンバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ個人で取り組みます。チームではありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】朝残業。7時から出勤でき、その場合は基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お昼ご飯とかしかないです。他のグループの人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT。特別な研修はなく、教えていただく方によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回ですが、合計1ヶ月あるかないかといった状況でした。 昇給
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修等は全くありません。 OJTです。人の出入りが激しいためか、皆さん
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2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:所長及び経営陣から、トップダウン経営ということを度々主張されます。経
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2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明で、開示を求めても、煙たがられて、ボーナスが減る要因になるだけで
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2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準があいまいで、それぞれがいくらもらっているかわからない。キャリアア
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:系統だった教育プログラムがないので、教えられる者からすれば見通しがた
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:一切の福利厚生がない。住居手当、家族手当、育児手当等がないので、扶養家
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価があいまい。賃金体系が公開されておらず、どの仕事をすればキャリアア
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:特許の申請を行うことで、技術の発展、進歩に寄与していると思う。
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックス出勤が定着しているので予定が組みやすい。有給が2日前申告で取
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給は2日前くらいの申請でもとれるので、ありがたい。お盆と正
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:自分の仕事をいかにマネジメントして、いかに要領よく生きていくかを考えさ
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はないし早く帰りたいときはすぐに帰れる。フレックス
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で賃金上昇について提起して交渉してみると上司が親身に話をきいてくれ
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:なあなあなので厳しい上下関係がない。ほぼ全員が中途入社なので誰に聞い
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2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:良い点はない。福利厚生がないために、独身の若い方か結婚していて(夫の福
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンの社風が非常に強いので、ここでの事務の仕事は、与えられた業
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手の企業がクライアントにいらっしゃるので、比較的安定している事務
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