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弁護士法人泉総合法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:
全くない。

オフィス環境:
ビルの管理会社から委託された清掃員が定期的に掃除をしているので、最低限の清潔さは保たれている。昼は会議室に空きがあれば、休憩スペースとして使用できる。

弁護士法人泉総合法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:
有給、早退は業務に差し支えなければ自分の裁量で取得できる。誰かに許可を得る必要もなし。当日急に体調が悪くなり、遅刻や早退をする時も、メールを1通送るだけで済む。

多様な働き方支援:
リモートには全く対応していない。就業時間は固定。ただし私用で早退などは比較的自由にできる。副業についても特に規定はない。

弁護士法人泉総合法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:
上層部の一声が絶対。
メールで運用等周知連絡がくる。
思いつきなようなところもある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でボーリング大会やお花見等なくなったが、親しい間柄での飲み会は有り。
ただ、全体的に関係は希薄な印象。
チームによっては団結しているのかもしれないが、リーダーの手腕がなければ上辺だけの付き合い。
活気ある中で仕事をしているというか、黙々と仕事をしている暗い感じ。

ダイバーシティ・多様性:
なし。
あまりその方面に関心がなさそう。
去るものおわずのドライな職場。

弁護士法人泉総合法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:
遅刻・早退・欠勤は勤怠メール宛にメール送ればOK。
有休も前日正午までにサイボウズに入力すればOKなので、病院や子供のお迎え等で退社や休むのも楽。
産休・育休を取っている方もいる。
また、時短勤務も相談すれば可能。

弁護士法人泉総合法律事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:
なし。
資格等取れば給与アップするのかもしれないが、日々の業務でスキルアップしてもリーダーが評価してくれなければ上層部にまで話がいかない。
なので、正当に評価されるか不明。

働きがい:
なし。
ただ、受任した時間を黙々と片付けるだけ。
そして、その評価も正当にされているわけではない。

弁護士法人泉総合法律事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより自由で服装や働き方に縛られず、ワークライフバランスが取れる。
想像を超える給与の低さ。

弁護士法人泉総合法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:
分野によっては全国対応可能なものもあるし、今後の支店の展開によっては受任数も増えそう。

事業の弱み:
リーダーによるのかもしれないが、人を育てる気がない。
去るもの追わずなので、優秀な人でも引き止めない。
なので、ベテランが育たず、入社しては辞めていく。
もう少し、人員を定着させることも考えたら良いのではないか。

事業展望:
特になし。

弁護士法人泉総合法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
入社時の給与からなかなか上がらないが、パフォーマンスが良いとアップする人もいる。
リーダーから上層部へアピールを上手くしてもらえないと、給与は上がらない。
賞与については一月分。下がることはあっても、上がることはない。
残業代はきっちり出るのでありがたい。

評価制度:
不明。
リーダーとの面談や、賞与時にも面談なし。
自分のパフォーマンスをリーダーに個別にアピールするしかない。