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国際機関 日本アセアンセンター(東南アジア諸国連合貿易投資観光促進センター)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の比率ががかなり高めの職場です。
組織体制・コミュニケーション:
社内メールを中心に、基本は英語でのコミュニケーションが多いです。
ダイバーシティ・多様性:
様々な国のスタッフが集まっており、オフィス内公用語は英語です。そのため全員メールはもちろん、ある程度以上の英語力はマストです。