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日信工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

日信工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 購買 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月16日
  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月28日
  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年03月02日
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日信工業株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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日信工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:
福利厚生は大企業だけあってひと通り揃っていると感じます。ただ、会社が合併したことにより劣化した部分も多いです。食事補助もなくなり、制服も自腹購入になり、無料で利用できた社服のクリーニングもなくなりました。
その代わりにカフェテリアポイントが導入されました。毎年決まったポイントが付与され
好きなことに使えます。

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日信工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほどほど。有給休暇はほぼ全て消化。定時退社日は水曜日と金曜日。組合が巡回しておりかなり厳しく定時退社を管理していた。土日は必ずと言っていいほど休める。10年働いて土日出社は数えるほどしかない。家族や趣味にしっかり時間を使うことができたと思う。

多様な働き方支援:
在宅勤務が一般的になる前から部分在宅勤務が可能だった。フレックス勤務なのでかなり自由度のある働き方が可能で早帰りは当然可能。副業はだめ。

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日信工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
技術はしっかり持っている会社。ホンダ系なのでフィロソフィーからなにからホンダの系譜を辿っており似ている。創業者は宗一郎さんのゴルフバッグ持ちだとかなんだとか。

組織体制・コミュニケーション:
わきあいあい

ダイバーシティ・多様性:
差別とかはなかったと思います

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日信工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えてきている。
なかなか女性であるとお互いにきついことを言えないという面もあるが、業界も変わっていかなくてはいけないと思う。男の閉鎖的な
社会は古い。就業人口の多い自動車業界の
事務職から意識を変えていくのはよいことだと考えます。休暇は取りやすい。
特にやるべきことをやっていれば
怒られることはない。むしろ休暇とれの圧力が強く法律以上の休みを取得するように言われる。自分の仕事を問題なく進めて休みもしっかりとるというのは非常に困難。
総務もワークライフバランスを重視した
値を公表し、アピールをし、人材確保を図りたい意図は理解するが、現実とかけ離れている

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日信工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
成長・キャリア開発:
研修制度はwebで受験でき充実している。英語、パソコンなど様々な有料コンテンツもあり。

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日信工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
事業の強み:
旧４社でのシナジー効果が大事だと言われている。もともと競合だった部分も仲間になったためどのように
集約していくかポイント。

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日信工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 29万円 16000万円 130万円
年収 480万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 16000万円
賞与（年） 130万円
評価制度:
評価に関しては不透明な部分が多く、形式的な面談はあるが評価を伝えられるだけです。
また、仕事のできる人できない人、頑張っている人怠けている人でもあまり評価は変わりません。

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