回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
勤務年数があれば自然と給与はあがっていきます。手あては最低限ついています。
評価制度:
昇進はゆっくりと年功序列であがっていきます。ですが正直、所属先の長次第で昇進スピードが異なる部分が大きいかと思います。
勤務年数があれば自然と給与はあがっていきます。手あては最低限ついています。
評価制度:
昇進はゆっくりと年功序列であがっていきます。ですが正直、所属先の長次第で昇進スピードが異なる部分が大きいかと思います。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理課
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